2020领导个人述责述廉报告3篇 6页

2020 领导个人述责述廉报告 3 篇 【篇一】2020 领导个人述责述廉报告 一年来，在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下， 狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开 展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将 20--年度的思想、工作、廉 政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。 一、主要工作情况 1、加强学习，提高思想政治素质 去年，尤其是自己担任分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时， 注重加强自身的学习;其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、 廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增 强权为民所用的责任感;再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地 暴露出的问题吸取深刻教训为内容，所有对自己进行示范和警示教育，不断警醒 自己该干什么和不干什么。 通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和 行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策 在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面 落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践 中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思 想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论 水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、 法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好全市“双生”市场监管和行政 执法工作奠定了良好的基础。 2、勤奋敬业，增强组织领导能力 我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政， 尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才 能。通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能 力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有 方，落到实处;能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工 作文件，观点正确，文字简练;能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意 赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。 组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民 主，集思广益，正确决策，敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项 工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动 性;能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到 提高。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职岗位工作 的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工 作;对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使科 所工作能顺利开展并取得效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的 各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。 3、深入实际，不断转变工作作风 扎实、艰苦的工作作风，于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然 组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大 事，成大事。去年，自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位，开展 现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达 5 件以上。对待工作中的 每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办 事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理;对不符合 条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不 放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重， 勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜;有了问题就认 真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误 和过错。 4、廉洁自律，促进党风廉政建设 按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项 制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广大 经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开 的首次干部大会上重申：局长对分局党风廉政建设工作负总责，为第一责任人; 班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责;同时，将此项工作纳入到 目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章 建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉 政建设和反--工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。 三是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集 中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使 用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。带头学习。 利用业余时间学习政治、业务知识，坚持写心得体会，全年做笔记、写心得达 1 万字以上。带头依法行政。利用每周 1 次案件核审会，召集办案人员集体核审本 - 周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办 案、公正执法。在半年、年终工作总结时，向组织和分局干部进行述职述廉，认 真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。自己及全 局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。 5、注重实效，创造性地开展工作 针对二分局的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工 作创新，积极参与、指导分局的各项工作，取得了较明显的效果。 一是依法规范市场主体资格。筹资 x 万余元，设立受理大厅，对原繁琐、拖 拉、多口审核的登记程序进行改革，实行一审一核制，比原来提前--天以上。 二是加强汽车市场监管。 三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管，筹备成 立了“市经纪人协会。”强化对建筑、房地产、金融市场的监管，收到“认真负 责、执法公正”的锦旗 1 面。 四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品安全专项整治; 强化证照检查，查处取缔无照经营;开展人员密集场所消防安全专项治理，与消 防部门联合举行消防实战演练;认真做好商品准入工作和企业信用建设工作;做好 禽流感疫情的防控工作，稳定市场秩序。 五是加大案件查处力度。内设组建了法规科，强化案件核审制度，确定每周 四为案件核审日，举办《行政许可法》讲座;召开由执法人员参加的案审会，提 高职工的办案水平，为拓宽监管领域和行政执法。 二、存在的不足 回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的 是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距， 还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要 加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足， 自己决心在今后的工作中将认真加以改正。 【篇二】2020 领导个人述责述廉报告 各位领导、同志们： 大家好！ 20XX 年，本人在组织的培养、关怀和支持下，实现了工作岗位和职位的较 大变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。 为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核 的要求，现将本人 2020 年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下： 一、思想政治建设方面 当前，在全地区干部群众上下一心，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的 新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部， 只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场， 明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的 期望。 一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，在学习过程中，深刻领会 精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风 差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。 同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新 工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以 致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形 势、驾驭局面、统领工作的能力。 二、党风廉政建设方面 立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证， 也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。 一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪；按照权为民所用、情为民所系、 利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决 抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想；常修为政之德，常思贪欲 之害，常怀律己之心，常戒非分之想；耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事， 不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守；遵守原则， 秉公办事，以身作则，严以律己；要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做 的，自己坚决不做；坚持做老实人，说老实话，办老实事；坚持真诚待人，正直 处世。 一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真 遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁 自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、 勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。 三、组织领导能力方面 一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、 组织、决策、执行能力；对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立 场、观点和方法，分析、研究、解决；大胆创新工作思路，不断增强创新能力， 采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展；充分尊重群众的首创精神， 充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的 提高工作质量和效率。 四、作风建设方面 民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成坚强的领导 核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。 本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题；服 从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结；按照工作分工，全力协助、 配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作；坚持重大问题及时向局 长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策；始终坚持做到 摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。 按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密 切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体 谅不推诿。 能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致， 勤奋敬业。 在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的 监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人； 在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互 尊互谅；对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到 在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛 围。 五、工作实绩方面 20XX 年 x 月，本人在地区财政局经建科工作。 在工作中，本人带领科室人员，行署的决议、决策，紧紧围绕加快转变经济 发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政 资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作；加强政 府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设；推进节能减排和新能源产业发 展，支持发展循环经济；完善粮食补贴政策，加强粮食生产能力建设；抓好扩大 消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生；构建政府信用平台管理新机制，支 持地区中小企业和交通事业跨越式发展；加强机关效能建设，提高服务质量和水 平，为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。 20XX 年 x 月以后，本人在地区审计局工作。 负责审计文化建设和精神文明建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休 老干部工作；分管行政事业审计科、审计信息技术室。 在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。 坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改进工作作风，提高工作效率， 对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推 诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。 努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通，决断准。 在局党组的关怀和帮助下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成 了局党组安排的各项工作任务，完成了自己的分管工作。 六、存在的不足和今后的努力方向 作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足： 1、思想不够解放。 在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新 形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。 2、学习亟待加强。 在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强 化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。 【篇三】2020 领导个人述责述廉报告 尊敬的上级领导： 过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认识得到了显著提高， 同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学 习党风廉政建设的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行 20XX 年度 述责述廉报告。 一、履行“一岗双责”的情况 1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分 管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队 长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、 按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管 的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干 部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。 2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管 的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题 进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都 严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。 3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长加 强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部 包括自身作风建设，强化了作风。 4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别 是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配 合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。 二、遵守党的纪律情况 1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、xx 市委、我市重大决策部署。 2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照 干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序， 做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执 法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。 3.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。 4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领 导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。 5.在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事 情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进 行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活 动。 三、落实八项规定、转变作风的情况 1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。 2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为 xx，系与人 合用办公室，符合规定标准。 3.担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等 名义借机敛财、收受红包礼金。 4.担任领导干部以来，自己没有因公(私)出国(境)。 5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到 xx 村、xx 村、xx 社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查 研究。解决实际问题 3 个。 四、廉洁自律情况 1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。 2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。 3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。 4.无住房违规情况。 5.不存在违规违纪投资情况。 6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子 xx 系 xx 市实验小 学普通教师，儿子 xx 现就读于 xx 大学信息工程系大二。 7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。