- 42.83 KB
- 2022-03-28 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
2020年度学校财务工作总结 本学年,我校在县教体局的正确领导下,在xx县会计核算中心教育分中心的业务指导下,围绕服务教育教学这个中心,完善财务规章制度,很好的完成了本年度的收支计划,保证了学校日常工作的顺利进行,现将本年度的财务工作报告如下: 一、加强预算管理,有效提高资金使用效率。 年度预算是保障学校各项工作顺利开展的前提,是实现年度计划的重要保证。因此,学年初我们认真测算学校的各项收支,精心编制学校预算,通过二上二下,合理安排本年度的预算资金。对于设备采购等大额资金支出,年初编制项目计划,通过政府采购,规范支出手续。同时学校严格加强预算内资金管理,将幼儿园所收保育费等全额缴入非税专户,纳入核算中心账目。各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。对于大额款项支出,均要经过经
办人、证明人签字,对于涉及基建等项目的支出,都附有合同、预决算清单及其他相关材料。使得预算管理更加切合实际,发挥了其在财务管理中的积极作用。 二、规范内控制度,提高财务管理意识。 为了进一步规范我校内部控制,加强廉政风险防控机制建设,使各项资产安全有效使用、资金安全运行,提高资金的使用效率,保障学校财务会计管理的合法合规,财务报告及相关信息真实完整,我校严格规范内部控制,增强管理意识。 1.不相容岗位分离控制。合理设置内部控制岗位,明确划分职责权限,形成相互制约、相互监督的工作机制。 2.授权审批控制。明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签制度。 3.评价与监督控制。建立健全内部监督制度,明确相关部门在内
部监督中的职责权限,规定内部监督的程序和要求,对内部控制建立与实施情况进行内部监督检查和自我评价。 4.预算控制。学校建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算程序,预算编制要做到程序规范、方法科学、编制及时、内容完整、项目细化、数据准确。 5.收入支出控制。学校各项收入应当由财会部门归口管理并进行会计核算,严禁设立账外账。学校按照规定及时、足额上缴国库财政专户,不得以任何形式截留、挪用或私分。 6.资产控制。加强货币资金的核查控制,加强对实物资产和无形资产的管理。加强对合同订立的管理,对合同履行情况实施有效监控。七是会计控制。健全学校财务管理制度,加强会计机构建设,提高会计人员业务水平,规范会计基础工作。 三、强化资产管理,提高使用效率。
为了规范和加强学校国有资产管理,维护国有资产安全和完整,提高资产使用效率,我校制定了《xxxx中心学校国有资产管理办法》,明确了学校资产管理部门、管理人员及其职责,维护和完善了国有资产管理系统,做到账实相符。同时加强对资产管理的过程监控,改变过去在管理中,存在着重钱轻物,重买轻管的思想。为加强固定资产的管理,每年暑期,学校总务部门还牵头对固定资产进行了全面清查复核,摸清家底,盘活了部分闲置资产,提高了固定资产的使用效率,使学校的财产、校舍、课桌椅、仪器设备等分管到人,责任到人,做到大家当家,人人尽心保管,优化了资产配置,做到物尽其用,发挥了资产的最大使用效益。 四、完善绩效考核细则,发挥绩效杠杆作用 我校已经建立和完善绩效考评激励机制,制定考评办法和奖励标准,能够及时制定考评办法,在全体教职工代表大会上表决通过,并报教育局备案。坚持“多劳多得,不劳不得、优绩优酬”原则,绩效
考核分配的全过程公开透明,切实做到公平、公正。坚持定量和定性考核相结合的原则,优先奖励在工作中有突出贡献的教职工。绩效考核结果还将作为评先晋级、晋升职务、年度考核的重要依据,同时做到所有绩效工资能够及时发放到,做到不截留,不挪用他用。 五、加强财务人员的培训,提高财务人员业务能力 为全面提升学校财务管理水平,进一步规范学校财务工作,增强学校财务人员的廉洁意识、服务意识和责任意识,进一步提高业务能力,扎实做好学校财务工作。我校除每年安排财务人员参加财务管理培训,还督促财务人员加强对业务知识的自学,进一步加深了财务人员对各类财务政策、法规、制度的认知,切实提升了业务水平,为我校财务管理规范化奠定了基础。 一年来我校财务管理工作虽然取得了很好的效果,但仍需继续努力。今后,我们将进一步提高服务意识,努力做好财务保障工作,将进一步严格执行财务管理的规章制度,完善学校财务内控的长效机制,
努力做好学校财务管理工作,力争开创工作新局面。