2020年市委政法委员会机关党委书记党建工作述职报告供参考 4页

2020 年市委政法委员会机关党委书记党建工作述职 报告供参考 一、坚持“一主体两抓手”，抓实政治建设 一是围绕主体责任抓落实。围绕中心大局，委书记办公会先 后 3 次专题研究委机关党建工作，及时进行机关党委、纪委届中 调整，细化“三级书记”抓党建责任清单，强化组织领导，压实 层级责任。落实市委党建联系点制度，经常性沟通联系、下沉调 研，指导推进如皋市党建工作。二是抓《条例》贯彻。结合“双 争”要求，组织出台我市《政法工作条例》实施办法，建立健全 “1+8”制度体系，将《条例》全面纳入政法工作，中央督查组 给予充分肯定。落实完成市委巡察反馈和主题教育剖析检视问题 专项整改。三是抓政治生活规范。严肃党内政治生活，严格双重 组织生活制度，定期监督检查；带头批评与自我批评、民主评议、 述职述廉，自觉接受监督。坚持民主集中制，修订完善《政法委 机关“三重一大”事项集体决策制度》。 二、突出“三个重点”，强化思想建设 一是持续强化理论武装。发挥理论中心组学习带动作用，丰 富形式，用好资源，分层次开展理论学习，组织各层次学习 25 次，交流研讨 11 次，党员撰写心得体会 50 余篇，“学习强国” 活跃度 100%。圆满完成为南通中院、海门三星镇宣讲党的__精 神。二是严格落实意识形态责任制。落实年度任务清单，广泛谈 心谈话，关切思想动态，规范网络行为；加强“两微一端”从业 人员教育管理，完善制度；召开全市政法系统意识形态专题理论 学习报告会。三是大力营造机关文化。落实学习型党组织建设年 度实施方案，开展理论学习读书打卡、交流研讨、现场教学等活 动。在“南通政法”公众号持续开展政法先进典型推介活动。 三、落实分类管理，夯实组织建设 一是抓好支部建设。严格落实“三级”党建责任清单，推行 “第一书记”制度，发挥“一岗双责”优势助力支部建设。修订 完善《政法委全面从严治党制度汇编》，定期督查支部建设，推 动主题教育成果常态化。2 个党支部获评“四星”党支部，第二 党支部获评先进基层党组织。二是加强党员教育管理。常态加强 思想教育和日常管理，严格党组织活动考勤制度。在疫情防控和 重点工作实践中锤炼党员，多名同志因表现突出被省市记功、表 彰。严格干部培养选拔，推荐提拔任用干部 3 名，职级晋升 16 名。创新机关日常考核制度，在全市进行交流推广。三是丰富退 休支部活动。每季度集中活动，组织老干部现场学习老干部创业 全国典型--郭中良先进事迹。送学上门，鼓励老干部网络自学。 建立全市政法系统基层关工站 245 个，996 名政法老同志活跃在 一线。举办市级政法系统干警光荣退休仪式。 四、加强工作实践，推动作风建设 一是开展主题实践活动。先后开展走好新时代南通政法工作 “赶考路”学习思考活动，举办“弘扬新时代南通治水精神”主 题学习活动和委机关青年干部讲坛，组织两轮作风整改提升，评 选表彰“十大平安卫士”等一批政法系统典型。二是打造融合党 建升级工程。推进融合党建实践，组织专题讲座，增强融合意识， 形成品牌合力，政法业务全面提升。全市平安环境持续巩固，“发 案下降、破案上升、命案全破”良好态势不断保持；社会治理创 新加强，召开省现场会推广南通特色“平安前哨”工程；法治实 践不断深化，“行政案件集中管辖”形成“南通样本”；智慧政 法“雪亮工程”得到中央、省委政法委肯定。我市获首批全国市 域社会治理现代化建设试点城市，群众安全感、队伍建设满意率、 群众对扫黑除恶好评率保持全省前列。三是助力疫情防控。委机 关抗疫突击队下沉通州区先锋街道花园村，当好抗疫一线“指战 员”、复工复产“护航员”、矛盾化解“调解员”，发挥“大数 据+网格化+铁脚板”优势，排查化解矛盾纠纷 20 多起，助力社 会稳定。研究出台《依法严打涉疫违法犯罪通告》《涉疫刑事案 件联动办理工作规程》系列意见，市主要领导高度肯定网格长 （员）一线防控做法。 五、狠抓“三个常态”，优化政治生态 一是党廉教育常态化。建立健全党规党纪日常学习测试、教 育警示制度。重点开展“5.10”“算账月”等专题活动，召开党 风廉政教育大会 2 次，本人上廉政专题党课 1 次。二是监督管理 常态化。开展“体检式”廉政风险点排查，梳理防控集体及个人 廉政风险点 144 处；完善政法队伍监督管理体系，组织出台政法 队伍监督管理六项协调机制；常态开展政法队伍纪律作风督查巡 查，发现通报存在问题 23 个。三是基层减负常态化。力戒形式 主义、官僚主义，落实社会评价意见整改，深入调研，升级网格 化服务管理 APP、优化工作流程，为乡镇综治干部和村网格员（长） 减负。