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【总结计划】第…临床医学院关工分委2013年工作总结和2014年工作计划（2014年3月5日）一、2013年工作总结2013年，第一临床医学院关工分委在校关工委的指导下，在院党委的重视关怀下，坚持深入贯彻十八大精神，围绕中心，服务大局，切实加强“五好”关工分委建设，积极组织开展多种形式的关心下一代工作。院关工委获得大学“五好”关工分委称号,并被评为“学校关工网站投稿刊稿先进集体”；院关工分委常务副主任吴运泉教授以及委员罗日永教授被评为2013年学校关工委先进工作者（老同志）；院关工委副主任、院党委副书记郭文海,院关工分委委员兼秘书刘文红等两人被评为2013年学校关工委先进工作者（在职同志）。现将2013年工作总结如下：（-）领导重视，硬件到位学院原党委书记古展群对关心下一代工作高度重视，亲自担任关工分委主任，分管学生工作的副书记郭文海任副主任，先后由群众工作经验丰富的老同志汤雪英和多才多艺、工作热情十足的老同志吴运泉任常务副主任；关工委每学期召开例会研究关工分委工作，正副主任都全程到会参加，听取关工分委工作汇报并及时帮助解决有关实际问题。有关德育、思想政治工作、学生党n建等方面的文件都印发关工分委，邀请关工分委的多位老同志参加学生工作布置和总结会。院关工分委有固定办公室和专用电话、办公电脑，有办公活动经费，并购置了不少与工作有关的书籍报刊。院关工分委兼职秘书刘文红从事关工分委工作量占1/3以上。院关工分委成员共有17人，其中老同志有10人，占59%,院党办、工会、团委和学生工作办公室等相关工作的职能部门负责人都是关工分委委员。能根据实际情况及时发红头文件请示校关工委调整充实关工分委成员。二、队伍精干，结构合理1•参与面广。我院关工委积极依托每年两次的全院离退休职工大会及日常的工会活动，广泛动员离退休老同志参加关心下一代工作。目前，全院参加关心下一代工作（含为学校关心下一代助学基金会捐款）的比例占30%以上，均实行实名登记。2•“四师”队伍。在学院关工分委中设青年教师导师、辅导员导师、学生课外导师、学生就业导师等“四师”岗位。各个岗位都由老同志负责，成员结构较理想，正常开展活动，能协助院党委解决广大青年教师和学生在思想、学习、工作、生活中的各种问题。3•党建队伍。我院关工分委联系的学校党委特邀党建组织员有10人，现有在校学生2877人，与在校学生的比例为1比287,超出学校党委有关文件提出的1比500的要求。n4•借助外力。院党校每学期都主动邀请学校关工委常务副主任、学校党委特邀党建组织员马定科教授为建党对象培训班授课;还多次邀请马定科教授出席关工分委组织的老同志和青年学生两方面的活动并作现场指导。邀请学校关工委常务副秘书长、中药学知名专家蓝森麟教授担任学院青年教师讲课比赛评委。三、制度健全，执行到位1•建立制度。参照学校关工委的会议、学习、办公等“三项制度”，建立了学院关工分委的相关制度。2•认真实施。对于建立起来的各项制度，我院关工分委都认真组织实施，并取得明显效果。每年都通过多种形式对本单位的离退休老同志进行培训（包括组织参加上级开展的培训活动）,提高他们的思想水平和从事关心下一代工作的能力；关工分委开展各项活动均做到有计划、有检查、有总结、有汇报；每次参加活动（包括会议）人员都做到实名登记；每学期都至少向学校关工网站提供两篇以上附有照片的动态信息报道；各类文件、资料、材料等，都分类立卷归档，专柜存放，做到规范、完整、有序。四、活动丰富，效果良好1•总体情况。我院关工分委积极组织参加学校关工委开展的各项活动，如热心为关心下一代助学基金捐款，广泛动员老同志和学生参加“口述校史”活动、发动老专家开展科普宣传、多种形式组织学生利用学校关工网站这个教育交流平台等；每年还积极开展有自己特色的主题教育活动。n2.“四师”活动。每位“四师”人员每学期至少开展一次履职活动。本年度1月，整理出《一院关工分委工作手册资料》，方便了各委员开展工作。3月5日和27日，院关工分委常务副主任、前颅脑科副主任吴运泉教授分别在大学城校区指导2012级近百名学生骨干召开了“向雷锋同志学习”的主题班会，和院全体政治辅导员及学生党员代表分享十八大学习心得；4月，以院关工分委的名义为50年院志筹备组提供了相关资料；6月140,脾胃科老专家罗日永教授指导非医攻博党支部组织了毕业生欢送会；6月20日上午，院关工分委邀请大学的一些老同志，在院学生工作办公室会议室进行座谈；6月21H,院关工分委主任、邓铁涛研究所副所长、院原党委书记古展群老师与2008本科毕业班党员进行座谈；6月29日，到广卫街道举行主题为“永远和群众在一起”的迎“七一”义诊活动；10月，院关工分委向在职员工、全院离退休老同志发出向校“关心下一代助学基金”捐款的倡议书；10月22日，研究生导师罗日永老教授与2013级新生骨干进行了精彩的交流。丰富多彩的活动促进了学生活动的思想政治水平。3•党建活动。每学期召开特邀党建组织员工作会议1-2次，了解情况，交流经验。10位特邀党建组织员分别与各研究生党支部结成对子。每位特邀党建组织员每学期至少与一位学生建党对象或者预备党员谈话，一年来已分别谈话共40人次。每学期的党校建党对象培训班都邀请马定科教授讲授，特别受到学员欢迎。n4•帮困助学。每年都动员离退休老同志并带动在职教工积极响应学校关工委关于“每人每月拿出十元钱帮助贫困学生过难关”的倡议，本年度累计捐款达到5150元，受资助学生共有2批34人92000元。5.支持网站。吴运泉副教授等已在学校关工网站发表科普文章10多篇；有5名老同志接受学生记者采访，在学校关工网站发表“口述校史”资料。6.利用网站。组织学生会和各班级动员学生利用学校关工网站这个交流沟通学习教育平台，向网站积极投稿。学院学生会宣传部招募学校关工网站宣传与评论员，效果良好。据统计，我院师生今年向关工网站提供文章（包括原创和推荐）篇数多达741篇以上。五、工作创新，特色明显1•调查研究。开展了潮汕地区中医临床人才就业状况调查为主题的调研活动，已经完成调研报告，在关工委网站刊发，影响很好。2.工作特色。每年结合形势，以学雷锋精神，学习十八大，建设幸福广东为主线，创新关心下一代活动内容和形式，丰富活动载体，拓宽工作领域，创出新的“品牌”：（1）组织义诊：老少携手，走进社区（得到《中国中医报》等媒体报道）；（2）指导党建：关工分委委员和学生支部书记结对子；（3）借助平台：招募学生作为学校关工网站宣评员，利用学校关工网站受教育，并为n学校关工网站做贡献；（4）引导人生：组织老教授参与培训新生骨干，关工委专家和毕业班党员座谈。回顾2013年工作，虽然取得了较好成绩，但仍存在一些可以继续努力的空间，如老同志参与关工分委工作的比例还可以进一步提高，调研工作的针对性和有效性有待加强等。2014年，我们要发扬成绩，克服不足，争取为广大青年教师和学生的健康成长献上自己的一份力量。二、2014年工作计划根据学校关工委要求，结合我院实际情况，为做好我院关心下一代工作，加强学习型关工分委建设，促进广大学生成长、成才，现制定我院关工分委2014年工作计划如下。（一）指导思想进一步学习贯彻党的十八大会议精神，继续配合党委动员、组织、指导离退休老同志积极参与学生、青年教工的思想政治和道德品德教育工作。认真学习、贯彻落实上级部门关心下一代工作的有关文件精神，深化社会主义核心价值体系教育，关心下一代的健康成长，为培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和可靠接班人作出更大的贡献。（二）具体工作1.进一步开展好校关工委布置的各项工作，巩固“五好”关工分委的工作成果。2•进一步动员离退休老同志积极参与关心下一代工作，提高n我院老同志对关心下一代工作的参与率。3•继续配合学校党委组织部和关工委，进一步规范和继续开展特邀党建组织员参与学生党建和党支部结对子工作，争取将此项工作经验形成总结或论文参加学校的征文活动。4.继续配合学校关工委开展捐资助学、建设网站、口述校史等关心下一代工作，力争在关爱三困生成长、学生宣评工作、老专家发表科普文章方面能有新突破。5.邀请校关工委委员代表进行交流。6•召开院关工分委2014年工作布置会，讨论如何提高工作效果等主题。7•做好教育部关心下一代工作委员会关于开展学习贯彻党的十八届三中全会精神研讨征文活动的宣传发动工作，深入开展中国梦主题教育活动。8.关工分委委员与学生骨干定期进行交流。9•修订《第一临床医学院关工分委工作手册》。10.协助学院教学处进行课堂教学督导工作，提高青年教工的教学水平。11.协助学院开展学生就业指导工作。12.国庆前后联合学生党支部开展义诊活动。13•参与、指导学生开展社会实践活动并指导开展专题调研。14.参与2014届毕业生教育和2014级新生入学教育工作。n15•根据工作需要适时增补院关工分委委员。16•召开2014年学院关心下一代工作总结会。（原注：本工作总结和工作计划由学院党委于2014年3月4日以中党一院〔2014〕13号印发）（注：学校关工网站刊发时间：2014年3月12E））