春季参考计划 4页

春季参考计划本学期我园共有12个班级380几位幼儿，教职员工45人。在《纲要》精神的指导下，为了不断提高教育质量，突显办园特色，我园全体教职工以良好的精神相貌、积极的工作状态，面对每一个小孩，获得了较好的办园效益，在不断的工作实践中，提高治理水平，提高教师整体素养。主要表达在以下几个方面：一、目的明确、良性开展培养幼儿的兴趣爱好、爽朗爽朗、的性格。追求幼儿全面素养的开展。培养教师综合素养的开展，不断提高业务技能。因而，在做好保教保育的根底上，平安卫生等方面也尽力全面做到位。二、教师队伍建立和治理。建立一支高素养、高水平的、有爱心、责任心的高素养的教师队伍是办好幼儿园的根本保证，这也正是家长们最为关心的征询题。没有好的保育做根底，谈不上好的教育，在幼儿园日常治理中，我们一手抓师德师风建立，一手抓教师业务素养、业务水平的提高。【幼儿园2020年春园务工作总结】幼儿园2020n春季参考计划本学期我园共有12个班级380几位幼儿，教职员工45人。在《纲要》精神的指导下，为了不断提高教育质量，突显办园特色，我园全体教职工以良好的精神相貌、积极的工作状态，面对每一个小孩，获得了较好的办园效益，在不断的工作实践中，提高治理水平，提高教师整体素养。主要表达在以下几个方面：一、目的明确、良性开展培养幼儿的兴趣爱好、爽朗爽朗、的性格。追求幼儿全面素养的开展。培养教师综合素养的开展，不断提高业务技能。因而，在做好保教保育的根底上，平安卫生等方面也尽力全面做到位。二、教师队伍建立和治理。建立一支高素养、高水平的、有爱心、责任心的高素养的教师队伍是办好幼儿园的根本保证，这也正是家长们最为关心的征询题。没有好的保育做根底，谈不上好的教育，在幼儿园日常治理中，我们一手抓师德师风建立，一手抓教师业务素养、业务水平的提高。【幼儿园2020年春园务工作总结】幼儿园2020n年春园务工作总结。每周四进展园内教研。举行教师的舞蹈竞赛，绘画竞赛、教职工朗读竞赛等。为了稳定一支优秀的幼儿教师队伍，我园本学期进展了工资制度的改革，在根本工资根底上特设了工作质量考核奖，并制定了合理可行的考核方案，将教师工作情况进展量化考核，极大的推进了教师工作的积极性，有利的促进了本学期的幼教工作质量。三、不断完善保教工作实在提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、务实效，使保教工作在原有水平上有所打破。1、保健指标本学期，我们坚持了由学校后勤园长、保健医生为主的膳食治理，努力改善幼儿伙食。我们接着坚持“一餐两点”，坚持每周把菜谱发到园网站和张贴在校门口公告栏，使家长对伙食费的治理、幼儿营养的摄入、品种、数量有所理解，加强了家园联络。认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。【幼儿园2020年春园务工作总结】文章幼儿园2020年春园务工作总结出自://.diyifanwen/article/13722020n26.html，转载请保存此链接!。2、教育工作与幼儿开展我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手才能为核心，通过区角设置及活动开展，进一步加强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的时机，小孩们在参与的过程中，主动的去考虑、去实践，实在提高了多种才能。此外，我们接着坚持开展方式多样的活动，丰富小孩的生活，让小孩真正融入社会，走进自然。半学期里，举办了“六一”亲子游园活动，每个月的月底汇演，幼儿的绘画竞赛，卡拉OK竞赛，毕业汇演的屡次活动。使幼儿不断的遭到锻炼。3、家园联络当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越遭到幼教工作者的关注。因而我们也不断都在努力做到更好。我们倡导教师要建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。通过多种方式的活动，如家长会、亲子游戏、专题讲座、家长开放日等，协助家长建立全新的育儿观。四、坚实的后勤保障1、完善办园条件本学期，我园又为幼儿购置了市内桌面玩具、益智玩具，教师本人动手进展室内及大型玩具区的美化工作，为幼儿营建了清新愉悦的生活、娱乐、学习空间。2.健全各项保健制度进一步完善了各项卫生保健制度，建齐了各种薄册和幼儿健康档案，并认真记载和评析。指派保健教师参加幼儿园保健方面的专业培训，加强卫生保健用品的治理，购置的药品，用品有登记，有使用记录，保证卫生保健用品的供给，促进全园卫生保健工作向前迈进了一大步。做好平安工作为前提幼儿园能够有良好的开展，必须建立在平安的根底上，因而平安是我们工作的重中之重。每月平安的常规工作有：1、进展平安设备的排查：周边环境、园内环境、消防栓、灭火器等。2、平安教育：每月教师先对平安教案进展设计再对幼儿进展教育、同时进展平安演练。3、针对专题教育则采取先写方案在执行的方法：”不跟陌生人走”“防溺水工作”等。这些工作在同行及家长面前得到了较好的评价。因而，缺乏之处也是不少，如：自主性治理的探究与实践还不够，部分教职工的主人翁认识还不强;游戏活动的质量还不算高，创新性还不强，艺术领域开展的还不够丰富等等……接下来，将不断的努力，不断的把每件细小的事情做好，力求做到更好。