岗位招聘计划 6页

----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方一、玻璃打磨生产线（共3人）岗位一：操作工3名工作职责：玻璃上下片、打磨机操作及清洁。任职要求：男生、中专及技校毕业生、动手能力强、能适应倒班。二、镀银生产线（共7人）岗位一：操作工4名工作职责：玻璃上下片、检验、擦拭、清洗剂日常维护。任职要求：男生、中专及技校毕业生、动手能力强、能适应倒班。岗位二：镀银与淋漆操作员各1名工作内容：生产线指挥、日常异常处理、实时数据总结、生产支援。任职要求：男生、大专以上学历、动手能力强、能适应倒班、有相关工作经验者优先。岗位三：当班组长1名工作职责：生产线员工管理、物料管理、日报填写、指令传达、生产支援。任职要求：男生、大专以上学历、动手能力强、能适应倒班、5年以上相关工作经验。三、压机及复合生产线（共20人）岗位一：操作工20名工作职责：复合材料生产线各操作工位、液压机及生产线日常清理。任职要求：男生、中专及技校毕业生、动手能力强、能适应倒班。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方n----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方四、质量部门（共11人）岗位一：IQC3名工作职责：1、根据来料检验标准，按规定的抽样及接受标准对来料检验和验证；2、对生产中发现的来料品质问题进行处理，并及时上报主管人员；3、对供应商根据月批合格率进行排序，为公司决策提供依据。任职要求：岗位二：IPQC2名工作职责：1、首件样品的确认/流程确认/作业方法确认；2、从关键工序定时抽查；3、巡视生产线并反馈发现的品质问题。任职要求：岗位三：OQC2名工作职责：1、根据作业指导书、检验规范进行成品及出货检验，对成品进仓品质及出货产品品质负责；2、负责将检验结果如实记录，并做好日、周、月报表记录；3、产品成品进仓后，需监督仓储条件，对库存品的品质鉴定负责；4、监督维护OQC检验现场的5S/6S情况。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方n----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方任职要求：岗位四：QA1名工作职责：1、根据企业制定的质量管理制度，监控产品全程质量；2、制订质检室的各项管理规程以及检验员的职责；3、制订物料检验标准，并据此制订物料的检验项目和详细的操作规程；4、检查检验员的工作，保证质检工作均按各项SOP执行；5、审核检验和测试记录，对检验中发生的偏差和事故进行调查并汇报；6、检查检验用仪器设备的状况，保证其正常运行；7、监督生产车间员工的生产行为，及时指出并纠正与企业质量管理制度不符的行为；任职要求：岗位五：计量员1名工作职责：1、负责公司计量器具的控制；2、负责各部门申请的计量仪器的确认及选型；3、负责公司的计量器具的检定；4、负责标准计量器具的送检；----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方n----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方5、负责公司计量器具的维修，管理及调配；6、协助各部门进行有关产品检测；7、负责对计量器具使用及管理培训；8、负责对计量器具的检定记录进行管理。任职要求：岗位六：文控员1名工作职责：1、负责品质部各类文件资料的整理、打印、分类、归档及管理；2、负责每日各车间质量日报的统计，并就当天品质现象归类整理；3、负责每周各车间质量周报的统计，并就当周品质现象归类整理，对当周的质量问题进行汇总说明；4、负责每月各车间质量月报的统计，并就当月品质现象归类整理，做出直观分析图及相关分析说明；5、负责每日（周、月）的日报表（周报表、月报表）的及时发放，并把在统计过程中相关质量问题及时反馈。任职要求：岗位七：QE1名工作职责：1、负责生产来料、过程、出货品质控制；2、各岗位的日常工作的管理和协调；3、QC统计方法的推行和运用；----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方n----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方4、各车间品质异常状况的反馈与追踪，督促现场切实执行改善措施；5、负责查核现场品质异常的改善效果，对不明原因的品质异常有义务令其停止生产；6、QC年度目标的制定与落实执行；7、ISO9000质量管理体系的程序文件的编写及修订换版工作的督导与落实；贯彻执行上级安排的事务；8、负责测试人员的岗位培训,并及时组织实施；所有项目性测试（常规和安全测试）、样品制作和制程分析的安排及实施规划；9、负责对临时指派的测试项目迅速及时地安排执行并反馈结果；10、负责所有部门三级文件的编制审核；11、负责及时上报或反馈测试异常，并及时解决部分难题或提出解决方案；12、不良品分析，对各工序出现的特殊不良及客户投诉的不良，分析其产生的原因，制定相关纠正措施；13、过程改善，通过采用统计手法，分析各工序的异常，监控工序状况，制定改善措施；14、与生产，工程，设备及相关部门进行沟通协调。任职要求：五、设备部门（共9人）岗位一：设备维护技术员4名工作职责：----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方n----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方1.根据车间内各工序备件要求，编制物资申请单；2.负责设备使用规程、维护检修规程的编写与制定；3.制定设备维护计划；4.负责设备事故的原因分析与处理；5.负责设备运行情况、使用情况的监督检查；6.搜集各种技术资料，为安全生产提供保障。任职要求：1.有玻璃打磨机、玻璃镀银线与液压机维修维护经验；2.能够吃苦耐劳、适应倒班。岗位二：电工5名工作职责：1.负责制定车间内部电气设备的检修计划并实施；2.负责车间内部电气线路的设计安装和所有电气设备的检修；3.做好当日巡检记录，发现故障及时排除；4.负责检查安全用电；5.负责设备电气方面的日常维护与维修；任职要求:1.有打磨机、镀银线与液压机维修维护经验；2.能够吃苦耐劳、适应倒班；3.具有电工相关证书。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方