2020年全面落实党建工作主体责任述职报告 7页

2020 年全面落实党建工作主体责任 述职报告 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 2020 年全面落实党建工作主体责任述职报告 2020 年，在区委、区政府的坚强领导下，我严格按照“党要管 党、从严治党”有关要求，全面落实党建工作主体责任，抓基层、 强基础、激活力，全面加强 X 党的建设各项工作。现述职如下，请 予评议。 一、主要工作 （一）抓责任、强担当，多举措抓好疫情防控工作。城乡社区 是疫情防控的第一道防线，防控工作面临严峻考验，在这关键的时 刻，党员干部更加要把责任扛起来，冲在最前线，筑牢疫情群防群 治“铜墙铁壁”，全力阻挡疫情传播。党员先锋突击队牢记党员身 份，坚守初心使命，认真履行值班责任，造册登记每位居民的身份 信息及出入境情况，对外来人员耐心劝返或与其签订居家隔离承诺 书，避免疫情扩散。队员广泛派发宣传资料、叮嘱居民勤通风、勤 洗手、常消毒，少出门、不聚会、戴口罩，告知居民一旦出现发热 症状要及早到医院确诊，提高风险防范意识。 （二）抓班子，带队伍，认真落实党建第一责任人责任。年初 与 X 个社区、X 个企业党组织书记签订党建工作目标责任书，年中 签订党风廉政主体责任书，年底进行党建工作考核。全年召开党建 工作专题会议 X 次，深入社区、企业、重点项目及征迁一线开展党 建调研 X 余次，征求各类意见建议 X 余条，协调解决各类问题 X 余 个。 （三）抓学习，提素质，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主 题教育。一是学习形式不断创新。组织开展初心使命学习讨论会 X 次，邀请市委党校教授为机关党员干部、社区两委干部集中授课 X 场，组织班子成员下基层讲党课 X 场。组织开展了“学党章、谈体 会”“机关党员进社区”等党员活动。二是学习内容不断丰富。规 定每周四为集中学习日，先后组织班子成员、机关党员、社区两委 干部开展集中学习活动 X 次。X 月 X 日，带领机关党员和社区两委 干部 X 余人，到 X 学习，进一步增强了党员干部的党性修养。三是 党员素质不断提升。通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教 育成果，全办党员干部加深了对党的认识和理解，提高了干事创业 的积极性，凝聚了共谋发展的工作合力。 （四）抓载体，促创新，努力打造党的基层组织战斗堡垒。一 是基层组织建设亮点纷呈。开展“智慧党建”试点工作。试点范围 扩大到 X 个社区，累计发放党建信息 X 余条。开展“一帮一带”活 动，X 个社区组建帮扶对子 X 对，帮助解决各类问题 X 余件。全年 累计投入 X 余万元，新建党群服务中心 X 个，便民服务站 X 个，接 待来访群众 X 人次，群众满意度达 X%以上。规范党员管理，新发展 党员 X 名，审批转正党员 X 名。二是后进社区整顿成效显著。针对 X 社区存在的组织基础薄弱、制度形同虚设等“软”的问题，重点 加强党支部领导班子建设，组织专题干部培训 X 次，签订班子成员 目标责任书 X 份；细化社区整顿台账 X 条，实行“销号”式管理， 确保整顿进度和效果；累计投入资金 X 余万元，对 X 党群服务中心 进行内部完善，帮助解决环境卫生整治、安全生产检查、用地征收 等实际问题 X 个。经过整顿，X 社区环境得到极大改善，群众满意 率不断提升，党组织凝聚力和战斗力得到加强。三是存在问题整改 落实彻底。高度重视市、区巡查组反馈意见，积极整改，清退违规 发放福利共计 X 元；推动纪检部门主动作为，办理党员违纪案件 X 起，其中撤销党内职务 X 起；开展党费收缴管理专项检查，共补缴 党费 X 元。四是党建示范创建扎实推进。以实施“X 党建计划”为 引领，确定 X、X 两个社区为党建示范点，确定 X 有限公司和 X 两个 “两新”党建示范点。一年来，先后开展党建示范点调研 X 次，提 出意见建议 X 余条。 二、存在问题 （一）投入精力不够。对党建工作存在片面认识，没有树立做 好党建就是最大政绩的理念，没有投入足够的时间和精力去研究、 谋划、部署党建工作。如经常对辖区内社区征迁改造和项目建设进 行调研、专题讨论，但全年仅召开党建专题会议 X 次。 （二）日常监管不严。虽然建立了一系列党建工作制度，但在 实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺 乏有效的监管问责手段。如习惯于用拨发工作经费等形式来推进党 建工作，但对党员管理不严、党建工作滞后等问题往往缺乏有效的 问责处罚措施，全年仅就 X 社区书记违反议事规则问题给予党内警 告处分 X 次，长效监管、主动问责亟待加强。 （三）工作方法不新。对基层党建工作思考不够，缺乏创新， 存在经验主义。如在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成 果中，在加强党员学习方面，仅限于完成规定学习内容，学习形式 缺乏创新，开展载体活动较少，像带领党员到 X 学习这种方式较新、 效果较好的活动尤为缺乏，导致部分党员参加学习兴趣不高、效果 一般。 分析其原因，主要体现在以下三个方面。一是对抓党建工作的 思想认识不够。对办事处的项目建设、征迁改造、安全生产、信访 稳定、经济发展等工作，感觉任务重、责任大，平时关注的多、研 究的多，而抓基层党建工作投入精力相对较少，对抓好党建是主业 的认识不够深入，抓党建的首要责任意识不够清晰，对安排的各项 工作缺乏跟进落实，导致工作成效一般。二是开展党建工作的措施 手段不多。过分强调客观原因，认为辖区内的 X 个社区都是“村改 居”社区，与城市社区相比，在基础设施、干部素质、工作标准上 都存在较大差距，想出彩难度大，有一定畏难情绪，主动作为意识 不强。在抓党建工作中习惯用常规思维，缺乏创新理念和创造性做 法，亮点工作不多。在如何突岀基层党组织和党员干部作用、夯实 基层基础方面，还缺乏有效抓手。三是对基层党建工作制度落实不 严。虽然制定了一系列加强党的建设工作制度，但在实际工作中， 第一书记责任制等部分制度落实的不够到位，重制度建设、轻制度 落实的问题还一定程度存在。党务公开、民主集中制等基层党建制 度在社区党组织中执行得不够严格、彻底，党工委对制度落实效果 缺乏有效监督、考量。 三、下步工作思路及措施 （一）健全制度，夯实党建工作基础。一是建立领导干部下基 层讲党课制度。对下基层讲党课制度进行进一步规范和明确，要求 办事处班子成员每半年开展一次下基层讲党课活动，发挥“以讲带 学、以讲促学”的作用，加强和基层党员的沟通交流。二是建立党 建工作专项经费制度。计划每年拿出不低于 X 万元，重点用于基层 社区支部建设、党建活动场所建设、社区硬软件配备、干部教育培 训、党建工作宣传、考核、评优等工作；每年拿出不低于 X 万元， 专项用于后进社区整顿。 （二）明确重点，确保党建工作实效。一是巩固深化主题教育 成果。严格按照区委组织部工作部署，认真做好规定动作。同时落 实“四个一”学习制度，即：每周进行一次集中学习，每月播放一 场教育影片，每季度撰写一篇心得体会，每半年进行一次总结讲评， 确保学得扎实，学出实效。二是深入推进 X 社区后进整顿工作。对 照区委组织部关于后进社区整顿工作验收标准，进一步加大对 X 社 区的整顿力度，在圆满完成规定整改内容的基础上，重点打造 X 社 区特色亮点，确保后进整顿工作走在全区前列。三是大力实施社区 示范化工程建设。认真落实社区党组织“五化”建设要求，持续加 大 X、X 两个社区党建示范点和市级“红旗社区”建设力度，全面提 升 X 有限公司和 X 有限公司两个“两新”党建示范点党建工作水平。 （三）创新思路，打造党建工作亮点。一是举办“社区明星党 员”评选活动。认真挖掘各社区党员先进事迹、好人好事，特别是 在征迁改造、信访稳定、服务群众等方面有典型事迹的党员，要给 予“社区明星党员”称号，并给予一定物质奖励，在全办营造出崇 尚先进、表彰先进的浓厚氛围。二是建立开放型组织生活基地。坚 持试点先行，挑选 X—X 个基础设施完善、组织工作先进的社区，率 先建立开放型组织生活基地，学习借鉴周边先进地区经验，确保通 过开放型组织生活基地建设，进一步坚定党员干部理想信念，提高 党性觉悟，用实际行动争做合格党员。