2020年街道工作总结5篇与关于保密工作的实施方案三篇 55页

2020年街道工作总结5篇与关于保密工作的实施方案三篇2020年街道工作总结5篇【篇一】2020年xx街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，对照全年绩效目标，克服疫情不力影响，紧盯重点项目、聚焦复工复产，统筹疫情防控和经济发展全局，凝心聚力全面推进各项工作，现将全年工作完成情况及明年工作打算汇报如下：一、2020年工作总结（一）经济社会发展考核指标的对比分析和评价 1.全面建成小康社会：1-9月份完成投资额10.14亿元，占全年目标值35亿元的28.97%；全年限上商业企业销售额目标值28.49亿元，目标增幅为3%,1-9月份完成销售额32.91亿元，同比增长62.62%；零售额目标值11.46亿元，目标增幅为3%,1-8月份完成零售额13.47亿元，同比增长65.89%；招商引资1-9月已完成51.75亿，占年度目标60亿的86.25%；其他营利性服务业目标增幅-14%，1-9月预计完成11亿，增幅约为-54%、交通运输业目标为-15%，1-9月完成了11亿，增幅约为-30%、建筑业目标增幅-18%，1-9月完成6.8亿，同比增幅11.41%；26户的交叉户本底中，17户已经办结，剩余9户；目前已完成“小进限”企业1家，拟申“小进限”企业2家（目标值5家）；截止目前新增停车泊位65个，新增充电桩12个（年度目标任务均为100个）。全年共拆除违法建设28处，面积1545.5平方米，完成目标的150%；新增违法建设发现率100%，处置率100%，确保新增违法建设零增长；坚持开展“周末大扫除”和“楼顶洁净”活动，共清理各类垃圾700余处90余吨；积极开展垃圾分类工作，投入专项资金建立了干湿垃圾分类处理作业点，辖区环境卫生得到了较大提升。疫情防控有决心，常态化疫情防控的弦始终紧绷。街道全员上阵，主要领导靠前指挥，持续做好小区封控、发热人员社区陪诊、境外及高风险地区人员管控、流调等工作。工委会多次研究疫情防控工作，制定了《关于健全完善xx街道新冠肺炎疫情防控指挥机构的方案》、《街道常态化疫情防控及隔离酒店、防疫物资储备预案》等文件。脱贫攻坚有妙招，街道投入6.8万元，用于对口帮扶村的基础设施建设、特色农业产业发展，并配合做好该村光伏电站稳定发电工作，参与蓝莓科研种植合作项目，确保其稳定运行，保证了村集体稳定获得每年18万元收入，巩固脱贫成效，推动脱贫工作与美丽乡村建设衔接发展。 2.全面深化改革：完善区、街道、社区三级咨询服务体制机制，利用人工智能技术，如网上咨询、掌上咨询机制体系，群众办事找不到门、取件不便等问题；开展工作日期间不定时工作制，中午延时不断档服务，解决居民办事不便问题，服务能力及服务质量显著提升。认真学习《xx区创新社会治理街道财政补助办法》，研究制定街道四季度工作安排。传达区深化街道管理体制改革会议精神，深入吃透文件精神，统一领导干部思想，做到了思想不乱、工作不断、队伍不散。3.全面依法治国：全年安全生产零事故，未发生职业危害事件；消防火灾3起，未发生亡人火灾事故,同比持平，完成区挂牌督办重大火灾隐患单位麟趾新村51号楼隐患整改；重点人进京赴省上访0人次，未发生进京赴省非访、越级访和群体访，xx市阳光信访办理平台信访五率100%，市交办信访积案3件提前化解；全面完成平安建设宣传工作，“一感一度一率一评价”成绩靠前；矛盾纠纷排查率100%，化解率90%以上，辖区未发生恶性刑事案件和民转刑案件，社会面防控形势良好；网格化建设、法治建设和扫黑除恶工作全面完成。 4.全面从严治党：开展“不忘初心、牢记使命”长效机制课题研究，巩固和深化主题教育成果，将主题教育探索出来的有效经验做法固化下来、上升为制度成果，建立健全制度体系。扎实推进“支部主题党日”活动，督促引导支部和党员干部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，确保“支部主题党日”活动常态化、规范化。加强机关支部组织建设，推动机关支部的组织建设起到表率示范作用。强化党员发展和日常教育工作，组织16名发展对象参加培训班。规范党费收缴工作，建立了党费收缴台账，按时收缴党费。全面落实群众投诉办理工作，截至目前接到群众投诉1271件，按期办结率、回访率均达100%，满意率89.85%。（二）经济社会发展的主要成就、工作亮点和典型经验服务企业有实效：疫情过后，xx街道先后指导200余家企业复工复产、帮助45家企业进行纾困资金申报，对接服务xx设计之心等重大项目顺利实现落地开工建设。楚商大厦暨xx商会总部项目投资发展公司已在9月25日与区土储中心签订相关协议，约定10月内补齐至十个亿土地款即可办理用地规划许可证，土地款余款于疫情结束后三个月内缴清，并有望在11月份顺利开工建设。环境面貌有提升：完成了陈怀民路百大鲜生菜市场升级改造，年内计划完成袁家社区美丽街区建设。六合社区棕榈泉小区生活垃圾分类工作得到住建部表扬。防汛抢险有举措：今年汛期，xx街道发动多元主体参与防汛，防汛工作取得圆满成功。防汛工作得到了来自基层党组织、辖区单位、志愿者等的踊跃报名与大力支持，市人大、市城管委等48家单位陆续参与闸口值守；铂仕汇楼宇综合党委、xx设计之心发展有限公司、东信医药等纷纷为闸口值守捐赠矿泉水、面包、花露水等物资；7月21日辖区市区人大代表、政协委员到闸口人员进行慰问，7月26日市委书记王忠林、市长周先旺亲临三阳路闸口，向闸口人员问好，并带来慰问包。 隐患整改有实招：街道投入8万元组织更换各社区老旧小区灭火器800余具，并积极对接区消防大队和第三方公司实地勘查袁家墩小区，结合实际情况，制定切实可行的老旧小区消防基础设施改造计划。按照《区人民政府办公室关于挂牌督办市、区级重大火灾隐患及区域性火灾隐患的通知》，街道全力推进，加强联动，增强整治合力，积极协调xx岸房动迁有限公司和供电局尽早搬迁麟趾路开闭所，京汉大道停车场内麟趾新村51号楼终于被拆除，率先完成区级重大火灾隐患整改工作。楼宇党建有特色：一是楼宇党委覆盖面不断扩大。截至目前，铂仕汇楼宇党委包含3个党委，1个党总支，10个党支部，1个联合党支部，党员564名，覆盖从业人员2000多人。二是楼宇党委梁纽带作用不断凸显。通过召开楼宇综合党委联席会，倾听企业心声，了解企业需求，解决企业诉求。复工初期，楼宇综合单位与xx高速xx发展有限公司多次沟通，最终实现对楼内所有租户“减3半3”的租金减免，共1475万元，为企业降低生产成本，帮助企业平稳推进复工复产工作。复工复产后，针对多家企业存在招工难的问题，通过“xx微邻里”平台帮助企业发招聘信息。已帮助5家企业发布116个岗位招聘信息，招聘员工共50余名。三是党建引领示范作用充分发挥。疫情期间，在铂仕汇楼宇综合党委号召和组织下，楼内企业积极履行社会责任，累计向社会捐助消毒类物资近50吨，蔬菜55吨，防护服1000余套，口罩60000个，捐款4550万元。（三）获得市级及以上荣誉 xx街道被评为2019年xx省民族团结进步示范单位、2019年省级卫生先进单位，xx街道麟趾社区、太平社区被评为省级卫生先进社区。（四）存在的主要问题及原因分析回顾过去的工作，虽然取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和问题：个别项目的固定资产投资难以形成有效数据上报。主要表现在楚商大厦暨xx商会总部项目在年底前方能实现入库纳统和有效数据上报，与年初的预定计划有所延期。具体原因是由于该项目所属的长江之门开发建设有限公司欠缴项目土地款，一直未能办理正式土地移交手续。该项目落地开工的推迟，也造成了街道承担的固定资产投资年度目标任务存在比较大的缺口。下步，街道将进一步跟进用地规划许可证办理情况，协调推进项目在11月份顺利开工建设，并做好项目投资归库纳统工作。城市综合管理常态化管理效果不佳。主要表现在出店占道经营、工地施工扰民、油烟污染、单车管理等情况虽经反复整治，但仍然不同程度出现反复。具体原因一是街道辖区地处老城闹市，房屋密集、建筑老旧，对管理执法工作提出了更高要求；二是执法人员既有城管队员，也有聘请的外包公司人员，能力素质参差不齐，日常工作时间长、强度大，工作标准、精神状态易松懈。 下步，街道将进一步加强队伍管理，强化业务能力提升，落实日常达标考评制度，兑现奖惩措施，全力提升人员综合素质。严格依照城市管理法律法规，充分发挥城管中队、社区、外包公司三支力量作用，形成严格的长效管理机制，紧扣标准，守住“最后一公分”。二、2021年主要工作计划（一）牢牢掌握重点项目建设。加大与重点项目企业的对接和服务力度，积极支持和服务保障xx设计之心项目、楚商大厦暨xx商会总部项目的建设，着力化解企业在施工建设过程中遇到的困难和问题，协同企业共同做好项目建设的三保工作，即“保进度、保质量、保安全”。（二）不断优化辖区产业布局。立足“长江左岸、创意xx”的目标定位，利用疫情过后重振经济发展的有利时机，按照“淘汰一批、扶持一批、引进一批”的原则，依托区招商服务中心，协调区各职能部门，加大辖区新长江国际、铂仕汇国际广场、都市产业大厦、中信建筑设计研究总院大楼、天悦外滩金融中心等优质楼宇的服务和招商力度，积极支持新技术、新产业、新业态、新模式企业的落户和发展，进一步改善和优化辖区的经济发展结构，不断提升辖区经济发展的质量效益。 （三）试点推进智慧小区建设。拟在辖区选一社区进行试点开展智慧小区建设，目标为借助信息化手段，实现基础信息自动采集，建立一套数据平台，提升社区治安管控水平，为社区平安建设提供有力支撑，构建一张感知网络，为群众服务更加便捷。（四）紧抓创新社会治理契机。抓住xx区创新社会治理，充实街道财力相关政策出台的有力契机，通过大力推进招商、留商工作，不断充实本级财政资金，然后将获得的财政资金反哺投入到辖区民生改善和环境提升上，助推辖区品质提升，形成更好服务招商、留商工作的良性循环。（五）持续发挥党建引领作用。一是打造亮点，在见真见效上持续用力。街道工委将继续突出问题导向、植根群众需求，在党建引领基层社会治理工作中见真见效。在加强小区治理、深化红色物业管理、加强“红色业委会”建设等方面打造新亮点、创造新经验，让群众进一步增强xx感和安全感。二是创建品牌，在楼宇党建上持续用力。街道工委将在今年打造“汇”品牌的基础上，不断借鉴先进经验，优化和完善楼宇党建工作机制、品牌活动、服务项目，以高质量党建引领高质量发展。【篇二】 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，xx街道党工委、办事处深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕区委、区政府决策部署，结合xx发展实际，全力以赴促发展、优环境、保稳定、惠民生，街道各项工作有了新进展。现将2020年工作开展情况及2021工作计划总结如下：一、全年以来工作开展情况（一）全力开展疫情防控，守护群众生命健康。春节前夕，新冠肺炎疫情突然来袭，xx街道反应迅速，第一时间投入到疫情防控工作中，为保障辖区群众生命健康构筑起一道安全防线。1、强化组织领导。第一时间成立由街道主要领导任组长的疫情防控处置工作领导小组，抽调精干力量50余人组成综合协调、疫情防治、舆情宣传、社会稳定等8个专项工作组和30人的工作专班，下派14个包村、社区工作组，实施网格化管理。街道处级以上领导干部全部到岗到位、靠前指挥，带头到各自包片村居进行督导检查，严格落实24小时领导带班和值班报告制度，加强与区有关部门的沟通联系，确保信息畅通。切实做到守土有责、守土尽责，实现辖区防控全覆盖，确保疫情防控“零死角、零盲区、零疏漏”。2、严格落实属地责任。加大信息摸排力度，疫情期间，共摸排返济人员14607人，其中xx返济328人，xx返济566人，新疆返济25人，大连返济48人，摸排其他省内外人员11739人。在xx区疾控中心指定的核算检测点进行了六次冷链人员双周检测，共检测4180人；10月12-16日对青岛返济人员和辖区青岛返济中小幼儿园师生2+1+7进行了核算检测，共计5160人次。辖区全部防控到位，保证了街道未出现一起确诊病例。 3、加强宣传引导。各村、居针对疫情传播的特殊性，减少面对面沟通，通过“线下”“线上”双管齐下，广泛宣传助力防控。线下通过悬挂横幅700余条、张贴发放宣传资料近3万份、张贴防疫宣传标语200多条等方式宣传疫情防控政策和常识，做到“人人皆知”“家喻户晓”。各村（居）党组织组建“党员红袖章志愿服务队”，充分利用乡村“大喇叭”、巡逻巡查、登门入户等方式广泛宣传疫情防控，使疫情防控由“要我做”转变为“我要做”。线上推行疫情面前“网”前站，各社区利用小区业主生活APP信息管理平台、微信群发布及自行开发的手机微信扫码小程序，开展线上宣传、摸排登记、问卷调查，“不戴口罩”式的工作方法有效避免了交叉感染的风险，有效助力防控工作。4、全力推进复工复产。全面贯彻落实区委、区政府及上级各相关部门安排部署的各项防疫工作和要求，指导500余家企业复工复产，对辖区企业进行了200余家次疫情防控巡查，审核300余家企业复工复产报备资料审核许可工作。走访服务60余家企业了解企业疫情防控及生产经营中的问题困难等情况汇总上报并协调解决。做好13家房地产开发企业复工复产审核许可、并汇总各项目急需施工人员、工程材料、防疫物资等困难情况上报并协助解决。 （二）经济发展抓质抓量、量质并举。截至目前完成区及税收6.23亿元。规模以上服务业考核任务3.2亿元，新增4家规上服务业企业，截至目前，13家规上重点服务业网上直报单位，预计完成营业收入3.2亿元，占年度任务100%。服务业企业上规入库任务为4家，截至目前，符合新增上规入库条件服务业企业4家，目前已经完成对接，正在准备入库资料。今年恰逢全国人口普查年，我办积极推进第七次全国人口普查工作工作，截至目前，标绘辖区建筑物5145个，划分普查333个普查小区，选聘普查指导员和普查员301名，摸底录入4.29万户，11.02万人，目前进度为全区第一，为下一步的短表填写打下坚定基础。（三）稳扎稳打、步步为营，项目建设有序推进。xx医养结合中心项目、华达工业大厦、长岭山片区B8地块、盛福片区A8地块、机床四厂A1、淮海东地块作为明年储备项目，是固定资产投资的发力点和数据支撑点；新开工项目推进良好，原黄台煤气炉厂地块（金地华著）、海信•君和、绿城澜园、德锡科技地块（阳光城檀悦）、长岭山片区B10地块（明湖国际细胞产业园）等项目进展顺利。（四）重拳出击，生态环境再续新篇。按照市、区拆违拆临工作部署要求，对辖区所有建筑物和户外广告进行再摸底，确属违建的，坚持一拆到底、没有例外，按照“防违全天候、巡查无缝隙、责任全覆盖”的防违拆违工作管理模式，拆除凤山路以东、义和南xx侧、黄台南路与八涧堡路铁路桥下、八涧堡路路西违章建筑。 根据省、市、区大气污染防治工作要求，组织工作人员对辖区45处各类在建工程，坚持每日两巡查制度，着重对施工现场围档设置、出入口道路硬化、建筑渣土处置、施工现场洒水降尘、裸露土地、物料的整理与覆盖等进行检查，督促各施工单位做好大气污染防治工作，严格落实“六个百分百”工作要求，做到文明施工，依规施工，对于违反大气污染防治工作规定的单位，及时发现、及时查处、及时整改，确保大气污染防治工作落到实处。同时按照“堵疏结合，以疏为主”的原则，对辖区110余家餐饮服务单位进行全面摸排，对环保要求落实不到位，居民反映强烈的单位，坚决予以整治。 （五）点面结合、多措并举，城乡建设协调发展。一是按照区住建局相关要求，继续做好既有住宅增设电梯工作，认真审核增设电梯方案公示等程序，严格把关，确保将政府惠民政策落实好。2020年上半年辖区增设电梯三部。二是做好租赁住房补贴工作。xx市租赁住房补贴工作自2019年下放至街道办事处办理，为迅速掌握工作要点，为辖区居民服好务，通过咨询上级部门、认真研究政策等方式，快速熟悉相关软件使用，并制定了合理操作流程，为开展业务夯实基础。截至目前，已完成1户住房困难家庭租赁住房补贴上报工作。三是做好老旧小区改造工作。按照区住建局工作安排，对2021年林景山庄老旧小区改造项目进行改造内容和标准的预估，并与供电公司对接，为2021年顺利完成该项目做准备。四是做好征地拆迁工作。盛福片区医养教结合“三位一体”项目，现已全部完成45户房屋共计38664.16平方米的补偿拆迁工作，项目的立项、规划、施工建设等审批工作已完成，该项目目前正在施工建设中。淮海东地块2020年6月已完成该地块上唯一建筑“绿泽加气加油站”的拆迁工作。八涧堡小区环境提升，目前小区内道路整修已施工完毕，小区内花砖完成整体更换，后续将根据xx控股工作安排推进剩余工程施工。明福花园幼儿园用地为净地，现待xx控股开工建设。林家庄九年一贯制学校两块用地正在积极推进，年底完成开工建设手续。中心医院东院区地上物拆迁工作及遗留10年问题已全部处理完毕。（六）精准救助、狠抓落实，群众获得感不断提升。街道党工委把老百姓所关心的、所期盼的，当做民生工作的出发点和落脚点。一是加强社会救助体系建设，提高民生保障水平。继续把城市低保工作放在突出位置，坚持动态管理，实行责任追究制度，做好低保审批管理工作。二是精准救助严格到位。利用一体化综合电子政务平台和精准救助业务管理系统，集中救助低保、低保边缘、困难户等近300户。三是健全居家养老服务体系，加强养老设施建设。1至12月享受居家养老服务对象共有22人，累计服务54人，累计服务时间10329小时。（七）全面排查、重点管控，安全稳定明显好转。一是认真做好全国“两会”的社会稳定和重点人员稳控工作。稳控时期，完善应急预案、成立维稳领导小组、应急队伍、重点人员稳控小组、稳控值班表及领导接访等工作措施，全面排查、更新重点人员、重点群体，与xx派出所紧密对接，分析重点人员稳控程度，联合全办力量，对重点人员实行24小时盯控。为打赢安保硬仗，街道组织人员进行深入摸排，全面掌握重点人员情况，用实际行动完成了政治任务。 二是持续大力开展扫黑除恶专项斗争活动。街道积极开展辖区扫黑除恶工作，上半年以来辖区利用社区公布栏，电子屏广泛宣传发动扫黑除恶宣传，积极在辖区公示栏，重要路口张贴四部委联合公告，使扫黑除恶专项斗争人人熟知，调动辖区居民参与这场人民战争的热情，上半年积极调查汇报姜家庄涉黑涉恶线索问题，配合扫黑办调查处理，通过扎实工作不断将扫黑除恶专项斗争引向深入。三是大力开展网格化基层治理工作。上半年街道根据区政法委通知，积极开展网格化基层治理工作，合理有序划分115个基础网格，45个专属网格。在全区统一安排下，招聘了115名专职网格员，充实了基层社会治理力量。网格员上岗后，街道积极定制网格员工作用品，标识符号，配发工作衫、工作马甲，制定下发网格员考核管理细则，明确工作职责，工作任务，利用网格员信息管理平台，采集辖区基层社会治理信息，严格落实“网中有格、格中有人、人身有责”网格管理制度，不断打牢基层社会治理基础。 （八）抓好党建引领，打造党建阵地。一是抓基础、重实效，稳步推进基层组织建设工作。街道针对三会一课、党费收缴、灯塔录入、信息发布等基础党建工作，进一步强化党建工作日常考核制度，实行工作任务清单制，工作台账销号制，明确工作标准、完成时限、目前进度、存在问题，一周一调度，一月一例会，月月考核、责任到人，层层压实各级责任。二是抓学习、强引导，严格党员教育管理。加强教育培训的灵活性和针对性，组织党员到红色基地学习，通过现场教学的方式，变“要我学”为“我要学”。在疫情防控工作一线开展“身先士卒率先垂范”重温入党誓词活动，进一步激励党员牢记宗旨，坚守阵地，服从指挥，切实发挥先锋模范作用。针对“两新”组织人员较分散、流动性较强的客观实际，在多次深入“两新”组织走访调研、摸清情况的基础上，建立流动课堂，将党课与企业会议、活动日相结合，真正把党课送进“两新”组织内。针对特殊老党员年龄大、不方便参与组织生活的特殊情况，建立“党课进家们”的授课模式，将党课送到老党员家里，现场讲述党的方针、政策，让老党员在思想上始终与党保持一致。三是抓创新、问需求，提升党建阵地建设。为进一步打造党建阵地服务新地标，街道组织所辖村、社区专项观摩学习，发动网格员开展“蓝精灵行动”调研分析党员群众需求，挖掘村、社区特色，分别打造“孝文化墙”“吕剧文化专题”等不同特色主题党建阵地，以规范党建阵地为抓手，突出党建引领作用。四是抓谋划、促整顿，推动村级组织提升。针对街道工作实际，全面提升农村党建治理力度，高度重视软弱涣散村整顿工作，设立专项整改、帮包实绩档案，通过召开驻村工作队、第一书记、乡村振兴专员、网格员“四级联席会议”，研究分析村级党建工作，设立村两委接访日，搭建为民服务网上平台，并于今年成功破解姜家三年以上未发展党员的难题。抓好党的十八大以来所辖村党组织发展及异地转入的党员排查工作，对街道所辖534名农村党员采取审核档案、发函核实等方式进行，通过摸底建册、自查自纠、部门筛查登记核实，对联审出现问题的党员逐一谈话，严肃审慎认定处理。 五是抓摸排、扩覆盖，推进两新党组织建设。街道成立专项走访工作组，以地毯式摸排的方式，将辖区内各类企业进行大摸底，坚持同步走访摸排、同步建立的那个组织、同步派驻指导，对走访过程中发现的条件成熟的企业，跟进建立党组织。截至目前已经全面覆盖辖区222家企业，重新建立独立党组织2家，联合党支部44家，全面完成两新党组织扩覆盖工作。二、存在的问题今年以来的工作取得了一定成绩，但也存在一些问题。一是受新冠肺炎疫情的影响，房地产经济不稳定，建成项目少，固定资产投资下滑，收入增长缺乏后续支撑，经济发展后劲乏力。二是经济结构单一，产业结构不够优化，高、大、优项目较少，工业经济发展下滑，服务业优势需要进一步扩大。三是因xx街道地处城郊结合部，低收入家庭和弱势群众较多，尽管通过努力，民生水平总体取得了明显成效，但离群众的期望和现实需求仍有较大差距，平安建设、信访工作压力依然较大。四是辖区基础设施建设较为滞后，城乡环境综合治理难度大，整体环境状况不容乐观。各类历史遗留问题仍比较突出，彻底解决难度较大。【篇三】 2020年以来，xx街道党工委、办事处始终以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实十九届五中全会、十一届市委九次全会、十届区委十次全会精神，坚持新发展理念，紧紧围绕xx区“三区一基地”建设和创建全国文明城区等重点工作部署和要求，切实履行公共管理、公共服务和公共安全职能，努力建设“睦邻家园、精品四平”，各项工作取得积极成效。全年先后荣获xx市爱国拥军模范街道（乡镇）、2018-2019年度xx市文明社区、2019年度xx市生活垃圾分类示范街镇等10余项市、区荣誉奖项。在2020年上半年度市容环境卫生状况社会公众满意度测评中，街道位列全市16个区119个街镇中的第9名，连续8年14次全市优秀、全区第一。第一部分：2020年工作总结一、强化基层党建工作 一是强化居民区党组织建设工作。完成区委巡察组延伸巡察居民区“回头看”工作。推动第一批12个居民区党总支认真落实整改举措，迎接区委巡察组“回头看”；推动第二批11个居民区党总支配合区委巡察工作。组建红色业委会。对23个居民区业委会进行排摸梳理，对其中符合成立党支部的12个业委会组建党支部。二是创新干部培训形式。开启“云党课”，采用线上线下同时举办“环同济党课”，4月下旬以来共举办了5次“环同济党课”，培训总人次18.6万。三是积极开展党群服务中心工作。创新党费收缴管理，与工商银行鞍山支行合作建立“党费在线交纳管理系统”，实现线上交纳党费的创新模式。发挥社区党校培训平台作用，参与街道环同济联合党课和“四济承风”月度党课等，采用线上线下结合授课，在环同济83个“两新”党组织、街道23个居民区党总支等同步设立分会场，上万名党员群众观看直播。二、深化精神文明创建一是强化理论武装。采取专题讨论、在线直播等多种形式，加强政治理论学习。共计开展理论学习中心组学习13次，出勤率100%。为“全面奔小康”知识大赛和“四史教育”知识竞答题库报送试题15道，累计向“学习强国”学习平台投稿178篇。二是深化文明创建。积极推进5个市级文明单位，6个区级文明单位及10个市级文明小区和37个区级文明小区、2个xx市节水型小区续创和同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司新创市级文明单位，对50个符合创建标准的“睦邻楼组”进行楼道文化布置，完成街道全国文明单位复评工作。新时代文明实践分中心发挥平台作用，完成市区级平台供、需对接单118单。三是加强文体供给。精准配送，文化中心全年完成市区两级、三级配送14场，四级配送149场。积极组织、参加各类市、区、街道级线上线下赛事，全年体育活动举办次数参与人数均位列xx区12个街道体育官网赛事平台之首。三、增强民生保障服务 一是全面推进三大实事项目。1、全面完成就业刚性指标：城镇登记失业人数控制数684人。帮助成功创业人数31人，其中青年大学生创业人数24人。帮助失业青年就业169人，其中帮助长期失业青年就业人数47人。xx市和谐劳动关系达标业18家。2、为老服务实施项目。四平敬老院修缮项目，四季度推进项目验收，完成厨房设备进场，家具软装和智能化弱电采购项目等。“睦邻小厨”助餐点建设工作，目前正在积极推进装修工程，四季度完成硬装。3、购买社区综合保险。已完成招投标，正办理合同签订手续。二是打造乐业空间综合性服务平台。四平同济乐业空间于年初试运营，开展劳动力信息排摸工作599人次，挖掘和开发就业岗位466个，举办各类招聘会8场，80家单位参与，帮助社区求职人员成功就业32人，另外举办线上线下就业创业活动共计30场次。三是组织首届环同济创新创业创意大赛。联手同济大学、青年报社等开展“众创赢造·筑梦四平”环同济创新创业创意大赛，聚焦睦邻楼组的设计，通过大赛，挖掘和培养一批在社区治理、空间改造、智能产品设计、智慧社区打造等方面的创业者，最终将以项目合作的方式为创业者提供落地机会，并提供创业辅导、创业孵化等。四、提升基层自治能力 一是开展居委会自治项目设计申报。居委会自治团队培育类项目15项、居委会睦邻活动类项目14项、政府购买社会组织服务类2项，其中包含居委共创微改造7个点位和自治楼组培育支持项目。二是深化“睦邻家园”区域建设。持续社区共创微改造项目，广泛发动居民参与、自筹、自治，街道配比资金鼓励项目落地。推进睦邻自治楼组培育支持项目，继续探索鞍山五村楼组自治金模式，向周边楼组延展，今年新增三个楼组。完成了鞍山三村谧园的改造提升工程，对百草园原儿童活动区拆除挡板、新砌花池围边、更换地面铺装；363新增入口景观门、更换植物等。三是拓展睦邻中心运作模式。推出了“嗨，邻居”线上互动空间，通过线上微信推文、视频录播、直播空间等活动形式，给居民提供丰富线上活动和邻里间交流的机会，拓展了中心线上枢纽平台作用。五、筑牢社区安全底线一是信访、维稳方面。先后完成了全国“两会”、十九届五中全会等重大节点期间，对重点人员进行谈话、教育告知，建立“一人一档”、“一人三方案”及“四位一体”的包干方案，确保了“三个不发生”，圆满完成了重大节点期间的信访稳控工作。二是安全生产、消防方面。元旦、春节及重要节点期间开展了8次安全大检查和“零点行动”；共检查了3051家次单位，出动了6764人次，发出整改意见书1086份，查出隐患1113条，并限期进行整改，对违规违法的企业负责人约谈警示35次。通过购买第三方服务，加强对重点领域的日常监督检查，完成辖区内120家重点企业开展的安全生产监督检查。深入开展消防安全专项整治三年行动工作，继续推进“人人动手、创建平安小区”睦邻楼组活动，共清理整治1280个楼组，占全部1387楼道的92.3%。已在23个居民区举办了104场“断舍离”活动，回收物品6952件，其中可回收物资1450.1公斤。六、营造美丽人居环境 一是深入推进美丽家园建设。把握问题导向，针对性制定修缮方案；坚持工程管理精细化的工作导向，对项目的施工实施统筹管理，做到安全措施到位、人员责任到位、统筹衔接到位。完成鞍山四村（1）小区的美丽家园建设，鞍山四村（2）小区、鞍山四村（3）小区正在实施中，阜新路287弄即将开工。二是全力推进垃圾分类减量化工作。加强居民区两支队伍（指导员、分拣员）建设，对小区进行全覆盖式点对点的指导、检查，夯实硬件保障。对沿街862家商辅（单位）垃圾分类进行全覆盖宣传指导、督查整改，上门发放垃圾分类宣传手册、张贴垃圾分类标识近万件，累计对1620个问题进行了督查整改，完成121家餐饮单位餐厨垃圾的申报工作。三是扎实开展拆违工作。共拆除库内违建52处，合计866平方米。完成了“无违建街镇”及”无违建居村”的复评工作。七、助力优化营商环境 一是推进商务载体企业服务转化工作。建立《xx街道服务楼宇管理“楼掌柜”工作制度》，动态了解楼宇载体情况，为楼宇企业提供“管家式”服务。成立以街道优商办、投促分中心、市场监管所、楼宇业主方为成员单位的优商服务联合办公室，成立联合工作组，以组团式服务的方式上门开展“三落地”工作，成功转化12家原注册在外省市、外区的企业入驻xx。二是加强企业走访，主动跨前服务。年度累计上门走访和联系沟通企业近千家，“接诊”企业诉求近60件，协调解决企业小微贷款、税收咨询、办公场地、招工等困难，主动跨前服务，打好优化营商环境的“组合拳”。三是助力环同济企业做大做强。牵头xx区税务局和区科委举办了2场xx街道“环同济企业政策宣讲会”。精心筹备并建设了“xx街道环同济企业服务中心”项目，加强与企业互动，打造社区优商工作窗口，以长期贴心的服务，促进区域经济高质量发展。第二部分：2021年工作打算一、坚持党建引领，推动社区党建服务质量再提升一是完善居民区党组织建设工作。做好2021年居民区党组织换届选举工作。加强居民区党组织换届选举工作指导,制定工作实施方案，提高依法选举工作水平，切实为选举工作提供组织保障，确保换届选举任务圆满完成。二是强化党群服务中心工作。开展爱国主题教育活动。组织党员群众观看爱国主义电影、参观建党100周年成就展，开展缅怀革命先烈活动，引导党员群众不忘初心、牢记使命、继续前进。加强党群服务站特色站点建设。加强居民区党群服务站的规范化建设，聚焦资源、打造亮点。加强社区党校建设，设计开发一批适合社区党员的精品课程，真正打造党员家门口的党校。二、坚持文明创建，推动市民文明素养和社区文明程度再提升 一是强化政治引领。持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育和“四史”学习教育成果，加强党委理论中心组学习。做好“NICE四平”官微运营工作，加大街道“环同济”重点工作、民生实事、社区治理、好人好事等宣传力度。继续在机关、两新、社区推广“学习强国”平台使用，保持良好学习势头。二是加强新时代文明实践分中心建设。在学习传播科学理论、加强基层思想政治工作、整合区域资源力量、文明实践志愿服务等方面摸索新思路、新机制、新方法、新模式，把准“一个目标、四个定位、五项工作、三个到位”的基本定位和目标任务。三是全力做好群文体工作。做好市区两级配送对接工作。做好非遗工作，拟于2月举办四平社区第十六届元宵行街会活动。办好市民文化节文化服务日活动，配合各类节庆举办相应的文化活动。完成体育条线健身苑点及其他各项评估工作。三、坚持需求导向，推动社区民生服务再提升一是全面推进三大实事项目。1、全面完成区下达的劳动就业指标。2、全面推进认知障碍友好社区创建工作。3、完成购买社区综合保险。二是深化充分就业社区、创业型社区的创建工作。利用四平同济乐业空间载体，以购买服务的方式，组建专业管理团队，形成更加规范的创业就业服务流程、管理规章等制度体系，以创业带动就业。加大四平同济乐业空间的宣传力度，更好的发挥乐业空间的特色服务功能。三是为老服务工作。推进四平敬老院投入正式运营，在敬老院硬件升级完成的基础上，进一步加强对运营方的监督监管，完善敬老院的软件服务和管理。按照区民政局要求的时间节点，推进“睦邻小厨”长者食堂投入运营。四、坚持自治共建，推动睦邻体系建设再提升 一是依法开展居委会换届选举工作。根据《组织法》规定，本届居委会将在2021年到期，同时新一届的居委会任期将从3年提高至5年。针对这一新的情况，精心筹备、稳步推进换届选举准备工作。二是指导监督居委会自治项目执行情况。通过开放日、工作坊及居民共创的形式，让居民表达对社区公共空间的需求，让社区公共空间的规划设计更加合理、实用，体现出在地社区的文化及特色，也让居民参与前置于前期“规划”阶段，渗透到中期“施工”阶段。三是提升睦邻中心（点）品质。睦邻中心逐步搭建起与居民区网上互动服务与活动平台，保持热度不减。持续推广线下活动，将睦邻中心活动延展至社区，开展有益居民身心健康的各类活动。五、坚持防范为先，推动社区平安建设水平再提升一是信访、维稳方面。以提高信访满意率和降低初次信访重复率为工作目标，扎实做好信访办理流程的基础性工作，规范实施三级平台的登陆、办理、答复和回访工作。做好日常和领导接待日的窗口接待，“区领导联系信访人”、“案清事明”、“四重矛盾”和“存量矛盾”的化解等各项工作。二是安全生产、消防方面。继续做好安全生产的日常和专项检查。进一步强化对社区九小场所的监管，加强对辖区100万以下小工程、小装修监管。工作目标：监督检查覆盖率100%。（指定生产经营等重点单位、场所）；安全隐患追踪率100%；较大以上安全隐患挂牌督办治理率100%；辖区单位各类危险源辨识建档与控制率100%；建立被查单位“一企一档”。开展常态化消防安全检查，发动基层力量全面排查，发现隐患及时整改。六、坚持长效常态，推动城市精细化管理水平再提升 一是持续推进美丽家园建设。继续紧扣全区关于美丽家园建设工作时间节点要求，切实做好鞍山四村（2）小区、鞍山四村（3）小区及阜新路287弄的美丽家园工作。二是深入开展垃圾分类工作。根据实际情况强化对分类指导员、巡查员、督导员三支社区队伍的建设和管理，对标xx市生活垃圾分类工作考核标准，组建工作专班对居民区进行检查；同时加强宣传，更新硬件配置，不断巩固、深化和推进居民区垃圾投放定时定点机制，切实增加居民参与度和投放垃圾的纯净度。七、坚持服务企业，推动营商环境再优化一是完善商务载体管理制度，加强商务楼宇管理服务。完成2021年度楼宇企业转化工作目标。在做好服务企业、转化异地经营企业的同时，积极拓展招商引资服务。发挥属地监管职能。及时对辖区内无证经营、异地经营和商务载体违法施工等现象加以监管，并对重点税收大户做好政策宣传，引导其落地xx。二是继续做好企业服务，促进“环同济”经济圈高质量发展。继续加强与企业联系互动，做好企业诉求的协调落实和反馈工作，帮助企业解决困难，促进企业健康发展。以“xx街道环同济企业服务中心”为重要载体，全面完善各项功能设施，整合各方资源，发挥属地综合优势，积极做好企业服务工作，向“环同济”千亿级目标任务奋斗。【篇四】 2020年以来，xx街道认真落实中央决策部署和省市区委工作要求，紧紧围绕区委区政府“1+2335”重点工作布局，将全年工作划分成8条工作线，33个具体项目，坚持把疫情防控和基层党组织建设、招商引资、脱贫攻坚、环境整治、文明城市创建、人口普查等重点工作结合起来，奋力开创高质量发展新局面。一、招商引资，项目建设再突破。一是经济指标均衡入库。截至10月底，街道税收激励任务完成2428.97万元（全年任务2324万元），已完成全年任务；预计工业经济营业收入完成10274万元（全年任务11027万元），完成93.1%；工业利润预计完成130万元（全年任务162万元），完成80.2%；固定资产投资完成104612万元，已完成全年任务。招商引资新注册四新企业19个。二是项目建设快速推进。完成新纳统项目4个（大禹xx项目、天仙嘉苑项目、碧城康养项目、医疗设备自动化生产线项目）；招商引资十强项目开工建设6个（泗河景观带、泗河综合开发一期、智慧物流供应链“一站式”服务中心项目、中铁十四局xx国际陆港物流园工程项目、龙湖文化体验项目、新能源智能管理运营平台项目）；十强项目内资到位4.5亿元（全年任务2.2亿元），已完成全年任务；共开工500万以上项目15个，其中亿元以上新建项目12个。xx国际陆港支撑项目“齐鲁号”兖欧班列每月顺利开行，计划本月由欧洲芬兰科沃拉站回程。二、强基固本，组织建设有活力。 一是提高组织建设标准。开展党支部评星达标行动，评出5星级村党组织3个，社区党组织1个，全部村级党组织均达到3星级以上标准。结合实际合理设置小区党支部，建成9个小区党支部、覆盖20个居民小区。加大“两新”组织党建工作力度，成立宏大机械有限公司党支部、火车站小商品市场商圈党支部，建立商圈“党建联盟”。引导各村党组织领办合作社，已注册成立1家、另有2家正在走相关程序。二是提升基本队伍建设。成立19支共300余人的“文明纠察队”、200余人的志愿者服务队参与疫情防控工作。发动辖区党员积极捐款，35个党支部、1309名党员累计自愿捐款124035元。着眼2021年换届全部实现“一肩挑”，逐村摸排研判，分析存在问题，明确工作方向。核实完善《入党积极分子台账》《xx籍在外人才信息库》等8个数据台账，培养党组织书记后备人才26人，正在对接引进副高级职称优秀人才2人，新发展党员5人。三是加强基本活动开展。组织各支部规范开展“三会一课”“民主评议党员”“谈心谈话”等基本活动，同时结合“主题党日”开展“灯塔大课堂”、“书记讲党课”等主题学习11次。走访慰问建国前老党员、困难党员11人；组织社区联合社会组织开展丰富多彩的庆祝活动，开展乒乓球联谊赛、美术作品展活动、邻里粽子节、“安全教育宣传”“发放黄手环”等活动15次。 四是加强基本场所保障。稳步有序推进“撤村设居”工作，天仙庙等5个城中村完成“撤村设居”程序。加大活动场所提升力度，东关社区建设1000余平社区便民服务中心，粉店村投入10余万元建设村级为民服务站，邓家窑社区已接收碧桂园售楼处30平方服务用房，正在建设社区书记工作室，古城村“红色村史馆”基本建成。各社区建设“红帆驿站”10处。各村大力发展集体经济，上半年所有村收入均达到3万元，其中超过10万元7个村，达到87.5%。三、凝心聚力，打赢各项攻坚战。一是打赢疫情防控持久战。成立疫情防控指挥部，设置68处防控点，落实24小时值班带班制度，对流出、流入人员逐人逐车登记，每天对xx、xx、青岛、新疆等重点地区流入人员进行动态摸排、随访，筑牢防控网格，确保不漏一人。联合xx蓝天救援队，对辖区内九小场所、商超、市场、食堂等重点区域进行全面消杀防疫。累计推送防疫宣传信息200余条、简报30余篇，发放疫情防控公告、通告及宣传单等3万余张，悬挂宣传标语60余条。防疫取得阶段性xx后，街道采取“三保持、三强化”工作机制，慎终如始坚持常态化防控，有序推进健康通行码推广使用，截至目前，辖区共有28934人申领健康通行码。 二是打赢环境整治保卫战。采用“清、拆、建、管”四步工作法全面提升人居环境，清垃圾杂物7000余吨、整治院落300多个，拆除违章建筑47处、房屋9处，更新绿化树或果树4500棵、种植片林100余亩、泗河水系绿化约70亩，评选11户“十佳精品庭院”示范户。对堤顶路沿线及村拆除违章建筑47处、房屋9处，整治空闲地9950平方米。全面消除铁路沿线安全隐患，共销号问题26件，砍伐树木4739棵，拆除违章建筑1处，加固（清理）彩钢瓦等硬漂浮物6处12703平方，加固（清理）塑料大棚等轻漂浮物11处20786平方，清理堆放杂物、垃圾3700余方。稳步推进九一北片区征迁，截止7月10日，217户住户、15家单位、3户商业均自愿签订征收协议，九一北片区拆迁工作圆满完成，为改善群众居住环境、提升xx城市形象打下了良好基础。开展污染防治攻坚联合检查专项行动共53次，下达整改通知17份，清理清除沙场堆场3个、黑加油站点5处，针对油烟处理治理整改餐饮单位16家。对辖区25家企业、8个建筑工地进行环保驻厂巡查，确保应急响应措施落实到位。做好秸秆禁烧工作，设立禁烧点10个，成立了6个巡查小组共22人，开展24小时不间断巡查，圆满完成“三不”任务目标。三是打赢精准扶贫收官战。累计组织召开扶贫攻坚专班会议10余场次，动态贫情分析会10余场次，组织各类业务培训5期，培训1000余人次。开展精准扶贫“百日清零”行动，整理完善“上墙三单”、“一袋装”等内容。开展入户走访，累计为贫困户送去马扎134个、牛奶134箱、防疫口罩1340个、四件套67件、米面油67件，修缮加固房屋42处。对街道67户贫困户采取户户到的形式，进行了3轮入户排查，共发现问题300余条，建立台账，动态管理，逐条销号，目前已基本整改完毕，确保顺利迎接国家和省市验收。同时，依托区妇联、区爱心义工团开展结对帮扶贫困户“清洁庭院”行动3次，确保所有贫困户庭院达到“五净两整齐”标准，提振贫困群众“精气神”。 四是打赢文明创建荣誉战。对照创城测评体系要求，高标准打造军民社区、邓家窑社区实地测评点。对东苑小区等4个老旧小区进行全面改造提升。印发宣传单、倡议书3万余份，更新牌匾360块。成立创城工作联合执法队、文明巡访团，开展“大排查、大治理、大清理、大清除、大清运”行动，实现环境秩序大起底、大提升。规范提升村级综合文化服务中心设施和功能，拓展建设新时代文明实践分中心和村级实践站，开展群众性文化活动40场次，创城宣传入户率达到98％以上，素质提升润物有声。。五、安全稳定，优化民生促和谐一是纵深推进“放管服”改革。坚持沟通“零距离”，中心共有部门10个、窗口18个、人员29人，面对面服务群众。最多跑一次，中心承接服务事项155项，所有事项一次性告知、一次性办结，让群众只进一扇门、只跑一次腿。当好“店小二”，为优化营商环境，街道成立企业开办、施工许可等6个专班，设置代办窗口1个，为企业提供“保姆式”服务。三级齐联动，19个村居均建成为民服务站，设代办员2名，实现了区镇村三级联动一体化服务。目前，中心共办结事项6000余项，村级代办1500余项，群众xx感、获得感、满意度持续提升。 二是安全稳定常抓不懈。落实企业主体责任、部门监管责任、村居属地责任，开展“大快严”、防“一氧化碳”中毒、“安全生产月”等安全隐患排查集中行动，开展“素质固安”培训，累计培训生产经营单位49家次、260余人次。扎实开展“双安双创”，完成4800个批次果蔬定性检测，对辖区205家食品摊点进行备案，打造八一商业街、xx路两条食安街和邓家窑、查官园两个食安社区。认真落实“河长制”，完善防汛应急预案，配齐抢险物资、队伍，强化防汛值守，对滞洪区内604户、2300人进行转移安置，确保安全度汛。推进扫黑除恶专项斗争“破袭战”，配合九仙桥派出所摸排涉黑涉恶线索，治安拘留3人，刑事拘留1人。做好重点时段安保维稳工作，落实“五个一”包保制度，开展“四零”创建活动，调处矛盾纠纷75起，化解信访积案3起，圆满完成两会、三节等重大活动安保任务。高标准建成并运用“和为贵”社会治理服务中心，深度整合社会治理资源，推进基层治理体系和治理能力现代化。三是文明之风润物无声。依托新时代文明实践分中心(站)的平台，街道共组织开展“我们的节日”系列主题活动、蒲公英讲（夜）堂、儒学讲座等活动120次，活跃群众的精神文化生活。扎实开展"xx好人”评选活动,今年，街道累计挖掘推荐“xx好人”7名。其中，蓝天救援队团体被推荐为“xx好人”候选人、孔海洋被评为“xx好人”候选人；组织开展“好媳妇好婆婆”“最美志愿者”评选活动。组建19支文明纠察志愿服务队助力疫情防控、创城攻坚等活动；联合妇联组织爱心义工团开展爱心活动5次。六、转变作风，久久为功抓廉政。 落实党风廉政建设主体责任，严格落实“一岗双责”，以街道重点工作为主线，对重点工作加强检查督导，通过“不打招呼，直奔现场”的形式对疫情防控、农村人居环境、扶贫领域、巡查整改专项督导30余次。开展“提高干部执行力，狠抓工作落实”整治活动，截至10月份，共开展集体廉政谈话6次，约谈提醒18人次。印发督查通报5期，问责通报批评10人。街道纪工委立案7件，办结5件，给予党员纪律处分7人次。自查线索完成1件，给予党纪处分1人次，为各项工作开展提供了强有力的纪律保障。印发了《xx街道关于开展干部纪律作风集中整顿工作的实施方案》，利用3个月的时间，从“松”“散”“顽”“慵”“懒”“浮”六个方面开展干部纪律作风集中整顿活动。【篇五】2020年是“十三五”收官之年，是实现全面小康的关键之年。2020年，xx街道在市委、市政府的正确领导下，全街上下认真贯彻落实党的十九大、十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全力做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，较好地完成了各项目标任务。全省基层党建“三化”现场会、xx市平安建设暨市域社会治理试点推进现场会相继在我街道召开。一、2020年工作总结（一）谋发展，求突破，经济发展后劲强劲一是经济指标全线趋好。2020年完成财政税收2.45亿元，较去年增长12%，可用财力约9200万元，同比增长16%。 2020年，完成固定资产投资21亿元，新增固定资产投资项目15个，工业固投完成目标任务的243%，其中，国电xx发电有限公司光伏发电项目5亿元，xx电厂三期扩建500千伏送出工程项目2.82亿元，xx赣能股份有限公司xx二期发电厂煤场全封闭改造项目1.36亿元。入统企业2家，分别是丰诚精密和凯利拉链，新增规模以上企业3家，入库15家。二是招商引资成效喜人。2020年，外出招商20多次，跟踪对接企业28家，共引进4个项目，分别是：国家能源集团光伏发电项目、xx京剑邑禽业、金匠机械制造、邑宏建材。其中，入园企业3家，亿元以上项目2个，分别是投资5亿元的国家能源集团光伏发电项目和投资1亿元的xx京剑邑禽业项目，国家能源集团光伏发电项目实现当年签约、当年建设、当年投产。正在密切跟踪投资60亿元的宏景锂电新能源项目。总部经济方面，xx高锐电子科技有限公司将年后签约，预计年纳税2000万元。街道经济发展后劲显著增强。三是村集体经济发展迅猛。对照市委提出的“八种模式”，通过盘活村集体资产经营权、流转农村土地经营权、规范地面企业管理、置办集体物业、村企联建、服务管理等措施，村集体经济进一步发展壮大。2020年，集体经济年收入超20万元的村（社区）8个，超过50万元的经济强村（社区）5个，超过100万元的经济强村（社区）2个，其中，宏岗社区363.25万元，杨溪社区100.88万元。 四是营商环境持续优化。出台《xx街道打造“四最”一流营商环境10条措施》，所有企业均派驻营商服务员并严格落实责任，及时兑现企业优惠政策，强化营商环境工作考核。认真开展营商环境突出问题整治。先后帮助炬鑫铜业协调兑现土地返还款427万元，帮助获丰拉链办理环评手续，兑现南方水泥税收返还政策资金800万元，帮助力成五金、富鑫精密减免三个月租金，帮助强盛建材、闽邑建材申报以工代训补贴18万元。（二）齐动员，快出击，疫情防控阻击有力2020年元月全国疫情发生后，党委、办事处高度重视，果断采取系列有效措施，有效地确保了人民群众的生命财产安全。2月2日，马塘村鄢水强被确诊，2月17日康复出院。2月21，国务院督导组到我街道杨溪社区检查指导工作，对我街道疫情防控工作给予高度肯定。一是强化组织领导。第一时间成立疫情防控应急指挥部，抽调精干力量组建16个工作组，加强对防控工作的统筹，全面对接市疫情防控指挥部，要求全体街办干部吃住在单位。成立了21个临时党支部，班子成员担任支部书记，组织党员成立“党员防疫先锋队”。二是强化防控举措。加大宣传，通过村村响广播、微信村群、流动小喇叭、发放宣传单、张贴海报横幅等形式，第一时间宣传疫情形势、预防知识和防控政策，共发放宣传单48000余份，张贴海报200余份，横幅260余条。先后出台封村公告、封户公告、封户“硬七条”、居民行为规范“十要十不要”，积极动员街村干部、网格员、党员对全街5万多群众进行全覆盖式排查，实行全民测体温，确保不漏一户、不漏一人。对严格执行居民隔离居民每户奖励大米1袋。强化联防联控网格化管理，建立疫情防控督查机制，安排7个督查组对防控举措落实情况进行每日督查。 三是突出重点管控。在全街自然村及社区出入位置设置122个卡口，加强对往来车辆和人员的管控，严格落实外来人员和流动人员管理办法。先后出台《xx街道六类重点人员管理办法》和《xx街道“4+3”重点人员管理办法》，对发热、咳嗽，xx返乡人员及其密切接触者，确诊和疑似患者的一级、二级、三级密切接触者等重点人员分类制定管理办法，适时测量体温，加强流行病学医学调查，做好外防输入和内防扩散工作。四是建立常态化疫情防控机制。坚持现有指挥部领导体制不变，聚焦疫情防控关键要素，优化工作力量，逐步转为常态；坚持疫情防控措施不变，继续加强境外和重点地区入丰人员信息登记、核酸检测、转运和接收隔离等闭环管控措施，坚持进出公共场所必须扫行程码、健康码和测温等防控措施。（三）抓产业、准施策，决战决胜脱贫攻坚2020年共脱贫退出贫困户8户14人，脱贫监测户2户5人、边缘户14户55人均已风险消除，实现全街建档立卡贫困户232户718人全部脱贫退出。一是强化责任落实。压实第一书记、工作队长、帮扶干部工作责任，把脱贫攻坚作为一项重要政治任务来落实，把扶贫工作列入街、村干部绩效考核内容，列入村（社区）年终考核。 二是强化政策落实。全面落实“两不愁三保障”政策。出台《2020年xx街道“硬八条”决胜脱贫攻坚》，全力打好产业扶贫、就业扶贫、安居扶贫、健康扶贫、教育扶贫、保障扶贫、户相整治攻坚战。发展6个产业扶贫基地，全年实现贫困户分红57120元，78户享受光伏扶贫，建立完善利益链接机制，带动贫困户土地流转、务工、入股分红。享受危房改造维修加固29户，危房改造拆除重建40户，其他住房安全保障政策5户。建立扶贫车间2个，设立公益性岗位82人，办理交通补贴认定发放102人。发放小额信贷资金234万元。完成候塘岗、田北大中型水库移民后扶项目2个，移民项目扶助资金41万元，其中候塘岗木牌公路硬化26万，田北至黄泥岗道路硬化及排水沟15万。改善农村人居环境，持续提升“村相、户相、人相”。三是强化工作落实。加大对五类人员的排查力度，加大对贫困户动态监测，努力克服疫情影响，确保脱贫质量。加强五本台账问题整改，不断完善台账资料。坚持扶贫与扶志、扶智相结合，激发贫困户内生动力。（四）办实事，求实效，社会事业蓬勃发展一是创新开办老年大学。利用于老街办机关大院创办xx老年大学，占地面积6亩，建筑面积360平米，设两个舞蹈教室、一个书法教室及教师办公室。购买了教学及办公相关设备，总投资50余万元。于2020年9月正式开学，现开设戏曲表演、民族舞、声乐等7个班，招收学员236人，为xx街道及周边乡镇老年人提供了一个学习、娱乐的好地方，丰富了老年人的生活，真正达到“老有所教，老有所学，老有所乐，老有所为”。 二是扎实做好土地管理工作。加大土地巡查力度，开展4.22地球日、6.25自然日宣传活动。全面落实动态巡查责任制度，扎实开展卫片检查工作，今年我街道共计卫片17宗，其中园区内卫片14宗，其他3宗为村内宅基地改建房。确保了无一宗占耕地建房，无一宗违规用地。加大土地开发整理力度，落实耕地占补平衡，在2018年土地开发整理项目4个，涉及7个村。目前该4个项目已审计，项目验收后可新增耕地、水田1900余亩，街道预计增收570余万。做好土地“三调”工作，在“三调”工作中新增建设用地2350余亩。共计缮证9979本，按时完成房地一体确权登记证发放工作。三是深入推进绿色殡改。投资200余万元建设农村公益性公墓，高起点定位，建设“绿色殡葬、园林景观”为一体的生态墓园，绿化面积达到65%以上，一年三季有花，四季常青。公墓规划占地面积20000平方米，一期规划建设占地面积13333.4平方米，墓穴1496个，划分4个区域分类安葬，配备停车场、广场、管理房、卫生间等配套设施。强化日常管控，通道沿线杜绝乱埋乱葬坟墓。四是扎实做好第七次全国人口普查工作。成立了以街办主任为组长的人口普查工作领导小组，抽调4名人员专职负责，配备指导员25名，普查员136人。按照市普查办要求的时间节点，高质量的完成了前期的摸底工作和正式等级短表、长表录入工作，通过后期比对，对出现错误的进行合适纠正，xx街道人口普查等记人口57006，核实录入56683，其中户籍人口51203，常驻人口38914人。 五是扎实做好社会保障工作。深入开展低保专项清理工作，做到应保尽保、应退尽退。2020年农村低保整户新增24户，32人；整户取消36户、53人。城市低保整户新增18户、26人;发放特困供养金79万余元，发放救急难40人次，发放救助金42860元；申请临时救助16人次，发放救助金144302元；疫情期间救助112人次，发放救助金87099.2元；申报事实无人抚养儿童23人120260元；发放高龄津贴1144人次895020元。帮助10户贫困残疾人进行残疾人无障碍改造，16位残疾人申领残疾人辅助器具。六是扎实做好劳动就业工作。2020年，办理城乡居民养老保险新增参保300余人，待遇领取236人，补办社保卡业务277次，办理失业就业登记证125份，办理失地农民养老保险资格认定257人。组织开展招聘会10余场，吸引参与应聘劳动力600人次，实现就业400余人，超额完成市里下发的招工用工任务，多走路公司用工任务完成率超过200%。七是扎实做好退役军人服务工作。高标准建设退役军人服务站，落实“七个一尊崇工作法”，扎实开展信息采集工作，采集退役军人及其家属信息971人，退役军人党员446人，现役军人家属129人，优抚对象共214人。组织开展“致敬2020清明祭英烈”网上祭扫活动，广泛开展慰问抚恤活动，营造拥军优属浓厚氛围。2020年，xx街道多次接受省、xx市退役军人服务工作调研督导，得到上级领导的一致好评。 八是扎实做好农林设施建设。高标准农田建设工作顺利推进，完成侯塘岗、建设2个村高标准农田建设3800余亩，后港村在建920亩。积极扩大早稻种植面积，通过蹲点干部和村组干部上户签订早稻种植承诺书，完成早稻种植面积10000余亩。冬种工作全面铺开，新梅路沿线已播种油菜1500余亩，红花草200余亩。生猪复养完成了2768头，完成任务数的106%。水利设施进一步加强，完成了13座山塘水库维修加固，6座小二型水库维修项目已完成招投标，正在建设中。特色种养带动农户增收，川凌草蓄种植多年生枳壳110亩，云庄养牛场养殖西门塔尔肉牛200头。全面加强山林防火，向各村下达禁火令并签订防火责任书，添置头盔10套，挎包10个，油锯2把，点火器2个，灭火拖把200把。投入40余万元对10座病险水库进行了维修加固。九是扎实做好卫生健康工作。积极组织登革热防控，全年全覆盖消杀6次。组织231人参加义务献血活动。完成优先检测142例，婚前检129对，除理全省市协查共计680条，发放计生宣传单300多张，发放领取避孕药具200多人次。今年新增农村奖励扶助人员2人，城镇独生子女奖劢50人，阳光助学1人。完成64人农村奖励扶助审核。办理慢性病证108人。全年共累计53次开展卫生监查、卫生巡查。开展社区药房药品诊所排查。（五）惠民生，谋福祉，民生民享稳步推进 一是全力推进秀美乡村建设。宣传动员到位，利用夜晚到村小组召开群众大会，宣传政策，发挥党员干部和理事会成员作用到位，动员其模范带头，积极做好亲属思想工作。调度督查考核到位，每周一次督查通报，每月一次调度会，每季一次现场会，纳入年度村级考核重要内容。2020年，共拆除房屋2352栋，面积169537平方米，成为全市第一个100%完成宅改任务的乡镇（街道）。今年19个秀美乡村建设点修建道路11000平方米，铺设排污管5000余米，砌排水沟5000余米，改塘4口，新建成公厕3座。二是深入推进城乡环境整治。家园清洁工程规范运行，投入23万元购置清扫车一辆，投入33万元更换垃圾斗。每月开展卫生评比，实行排名通报制，在群众中评选“文明卫生户”、“卫生一般户”、“卫生最差户”，并悬挂在门口显眼位置，对“文明卫生户”发放奖励物资，全年累计发放奖励物资达10余万元，群众的卫生意识明显提高，街村组干净整洁。环保工作有序开展，环保宣传下村组，利用皮卡车流动宣传，开展了“散乱污”企业整治，对辖区内41个企业进行了环保、用地、安全、税费综合清理，关停取缔环保不达标企业2家；公路沿线整治扎实推进，对新梅路、老丰高线、泉丰路、同云线等主要干道开展联合执法9次，整治超限超载、抛洒滴漏、未盖篷布等违法违规车辆38辆次，道路运输秩序良好，路面卫生明显改善。 三是不断完善基础设施。路网工程进一步完善，全面拉通城西堤，完成了“一江两岸”咽喉工程。顺利完成后港村电改工作，投入323万元对泉塘自然村进行自来水改造，解决了407户2000余人饮水安全问题；集镇新增邮政银行1家，法庭、交警、税务、公安全面完成改造修缮。办学水平进一步提升，xx中学获得全市“红旗学校”荣誉称号。四是xx食堂越办越好。按照“政府主管、村级管理、村民自愿、非盈利性”的原则，实现建制村全覆盖，全街道已建成xx食堂26家，惠及老人共426人。2020年，街办给每个点投入了4万元的建设奖补资金，老人每月只需交200-350元就能解决一日三餐。饭菜48小时留样，厨师统一办理健康证，穿戴厨师衣帽，确保卫生安全。（六）抓基层、夯基础，党建工作取得实效 一是高质量推进党建“三化”。把党建“三化”工作作为重要政治任务和党建“一号工程”来抓，按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络抓到底”的要求，党建“三化”工作取得明显成效，村级组织活动场所成为农村基层人气最旺、红旗最高、灯光最亮的坚强阵地。村级组织机构健全，配齐配强了村级党组织书记和村“两委”班子，村（社区）书记、主任“一肩挑”达到100%。规范了村（社区）书记及干部工作报酬，规范村部建设“五室二站二中心”，村（社区）干部在便民服务大厅集中办公，坚持村级事务“四议两公开”，发挥“互联网+监督”和村级监督委员会作用，进一步加强和规范“三务”公开。推进党建“三化”提质增效。发挥互联网、数字化作用，搭建村级便民服务平台，进一步提升服务群众的水平。充分挖掘红色资源，整合各部门资源，形成合力，造好、建好、用好红色名村。提炼出各村(社区)一村一文化元素，一村一Logo，弘扬文化软实力。5月7日、5月27日，省委常委、组织部长刘强先后两次到我街道调研指导基层党建“三化”工作，对我街道“三化”建设给予高度肯定。二是意识形态工作落实落地。2020年，开展了“作示范、勇争先”和“优环境、促发展”两场大讨论活动，共收集意见建议200余条，收集街办干部撰写的心得体会100余份并印刷成书，注重大讨论活动成果转化，出台经济高质量发展系列举措。理论中心组围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察xx重要讲话精神、扶贫工作作示范勇争先、优化营商环境、五中全会精神等开展了12次集中学习。抓好舆论引导，传播凝聚正能量。1月31日央视频道报道党旗飘扬在“战役”一线（xx杨溪）、2月23日中央电视台中央十三套报道xx党员在行动（杨溪），xx日报上稿1篇、xx日报上稿5篇、五星党建上稿4篇。送戏下乡精彩纷呈，北坑剧团主题教育宣讲送戏下乡就达22场，《三郎看亲》和《王小六戒赌》等特色戏，不仅传播了正能量，还激励更多年轻人走上正途，得到群众一致好评。深入开展文明家庭、道德模范、身边好人评选，评选出文明家庭26户，道德模范21户，五星户162户。积极开展宗教教职人员和宗教活动场所负责人的思想教育工作。 三是武装群团工作扎实开展。扎实开展征兵工作。有序做好兵役登记，摸清适龄人口底数及分布情况，全年输送新兵26名，其中，在校大学生7名，大学毕业生4名；街道编有反恐维稳应急排30人，工程抢修分队30人，道桥抢修分队9人。为保障反恐维稳排完成电厂防卫警戒任务，街道党委投入5万余元采购防刺服、枪发抓捕网，手持精属探测器，防暴钢叉，阻隔网，阻车器等装备。扎实做好妇联工作，严格落实《xx街道村妇女小组长管理办法》，切实发挥134名妇女小组长作用。（七）高定位，严落实，基层治理全面提升一是创建“一站式”社会矛盾纠纷调处化解中心。借鉴xx安吉的经验做法，2020年街道投入80多万元，成立了xx街道矛盾纠纷调处化解中心，中心整合公安、法庭、交警、律师、综治、司法、纪委等部门力量，采取集中办公，联合接访的形式，“一站式”接待群众，建立人民调解、行政调解、司法调解多元调解综合机制，让群众调解矛盾纠纷“最多跑一处”。自今年9月份中心运营以来，共接待群众来访85人次，切实把矛盾纠纷化解在基层，维护了社会稳定。二是做实网格化管理服务平台。今年以来，街道高度重视网格化管理工作，作为推进基层治理的一项重要工作。目前，全街道共划分111个网格，有111个网格管理员，网格员主要做好了社情民意收集、治安巡防、矛盾纠纷排查化解、突发事件报告、安全隐患排查、特殊人群服务管理、民生服务、政策法律宣传等工作。通过网格化管理，真正做到小事不出村，大事不出镇。 三是建设高水平综治信息研判中心。街道先后投入资金200多万元，搭建了集地网工程、综治信息平台、社区矫正、信访平台、视连网平台、便民服务中心、社戒社康平台等为一体的综治信息研判中心，全街道近400个摄像头覆盖所有自然村，“天网工程”、“地网工程”覆盖所有村庄，引入信息化、数字化手段推动基层治理智能化。街道还购买了一架无人机，可对现场画面实时传输、实时研判，提高现场处置、应急处突水平。10月20日，xx市综治中心实体化建设现场推进会在宏岗居委会召开。四是安全生产常抓不懈。按21个行业落实党政班子领导责任，开展了14项安全大排查，共排查出安全隐患157条，实行隐患整改闭环管理，截止目前所有隐患均已整改销号。对辖区5家规上企业、55家小企业（加工型企业）派出服务专员，落实安全监管责任。完善农村集体聚餐登记制度，2020年各村（居、社区）委会共登记农村聚餐85次，开展食品安全快速检测工作，全年检测31次。规范烟花爆竹经营销售市场，依法关闭不合格烟花爆竹店。对28家烟花爆竹店登记造册，关停不合格店17家，下发执法文书83份。五是干部队伍建设不断提升。完善落实党风廉政建设责任工作制度，先后立案查处干部违法违纪案件26件，办结25件，党纪处分26人，其中，开除党籍1人，留党察看1人，党内严重警告3人，党内警告21人，运用第一种形态处置34人，其中诫勉谈话12人，通报批评8人，谈话提醒11人，书面检查3人，问责党组织2个。积极协助市纪委相关部门立案7起，查处问责10人。全力打造服务型政府，做好政府信息公开工作，不断提升便民服务大厅功能。二、存在的困难和问题及原因分析 1、产业结构不优。创新能力不强，拥有品牌效应的大企业不多，特色产业链较短、支柱产业不强、市级重点项目不多、经济发展后劲不足。2、集镇新区人气不旺。xx圩市分散，集镇流动人口少，因人气不旺导致财气、商气不旺，以房地产为代表的城市经济低迷，第三产业带动不起来。3、安全维稳和环境整治任务艰巨。xx地处园区，矿区、郊区结合之地，是煤厂、灰厂、砂厂、货厂和“十五小”企业落户首选地，环境污染源头多，环境整治任务艰巨，工伤死亡和交通事故频繁，维稳任务重。三、2021年工作打算1、稳健运行，打牢经济基础。一是加大招商引资力度。跟进在谈的宏景新能源项目，积极对接家具城项目，力争引进亿元以上企业落户2家，总部经济企业3家。二是增强村集体经济实力。持续推进高标准农田改造工作，将土地入社流转，进一步推进农村集体产权改革，清产核资；因地制宜规范、扶持小微企业发展。 2、稳扎稳打，打好“三大攻坚战”。一是推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。巩固脱贫攻坚成果，推动“两业”发展，抓好“六个百分之百”和“三相”建设，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。二是全力以赴打好城乡环境整治战。抓好公路沿线整治、地面企业清理、畜禽养殖污染和家园清洁工程，落实好河长、林长、路长职责。三是持之以恒打好安全维稳战。加密安全隐患排查，开展法治建设，坚持扫黑除恶，加强六类重点人员和两类重点区域动态管控，确保和谐稳定。3、稳步推进，打造实力xx。一是接续奋斗开展乡村建设。抓好“精小美”集镇基础设施完善，秀美乡村建设点在明年全面铺开，结合各村实际，督促抓好按图施工，打造特色村、亮点村。二是心系群众办好民生实事。抓好泉塘、侯塘岗等等村的自来水改造。三是加强考核提升服务效率。坚持街村干部差异化考核，开展“四议两公开”、党员活动日、脚板走访等活动，深入推进“三化”建设，密切干群联系，提升服务效率；将日常考核与“巡、看、比”相结合，强化村级管理。四是深入推进党风廉政建设。成立纪检牵头的作风建设督察小组，专项督察干部在脱贫攻坚、重点工作领域的不作为、乱作为、滥作为现象，形成负面清单管理；对表现差的干部进行持续跟踪问效，不整改的，由纪委立案处理。4、慎终如始，打好常态化防控阻击战。当前疫情全球性蔓延成加速态势，境外输入的风险加大，国内疫情尚未彻底消除，疫情防控形势依然严峻。要按照中央决策部署毫不松劲，抓紧抓实抓细防控工作，坚决摒弃厌战情绪和侥幸心理，将疫情防控工作成为一种常态化模式。继续加强对防疫工作的宣传指导，各村对区域人员流动情况进行动态化管理，重点人群重点管控，进一步织密织牢疫情防控网，坚决守住、守好、守牢疫情防控阵地，同时要凝心聚力，全力护航经济社会发展。 关于保密工作的实施方案三篇关于保密工作的实施方案三篇【篇一】一、指导思想认真贯彻落实**总书记等中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示精神，深入学习科学发展观，进取开展创先争优活动，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作中来，为《保密法》的顺利实施铺好垫基石。二、组织领导成立以局长为组长，分管办公室副局长为副组长，办公室人员为成员的的保密工作领导小组，构成单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局干部职工参与的保密工作格局，认真落实保密工作抓到位。三、实施步骤 （一）学习宣传实施阶段（9月7日-----9月10日）。9月7日召开（战线）全局干部职工会议，由**同志与大家一齐认真学习了[20XX]7号、州办[20XX]66号文件精神实质，使全局干部职工统一思想，提高认识，及开展保密工作的重要性。同时，要求大家做好宣传《保密法》的相关规定工作，增强领导干部保密意识、保密本事，增强抓好保密工作的紧迫感、职责感，做好单位各种密件的收集整理归档，提高依法管理本事和水平。（二）阶段（9月20日----9月30日）。组织开展单位各种自查活动，提出在工作中发现和存在的各种问题，及时处理各种对于保密工作不利因素，做好州、县对开展《保密法》学习宣传活动情景进行专项检查工作准备，同时，做好本单位保密工作。四、工作要求一、领导到位，高度重视。结合本单位工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，构成合力，抓好落实。二、督促落实，取得实效。严格按照上级要求，督促自查认真抓好抓到位，确保学习宣传活动取得实效。【篇二】为认真贯彻落实区、州党委保密委员会会议精神，做好经贸委20XX年保密工作，提高本委保密工作的水平，根据县党委保密委员会的工作安排，结合我委实际，制定本实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央、区、州、县领导重要批示精神，加强信息化条件下的各项保密工作的落实。二、工作措施 1、加强组织领导，确保保密工作顺利实施。经贸委领导班子高度重视，以高度负责的精神，精心部署、周密组织，把保密工作提上日常工作议程，实施行政一把手负总责，分管领导具体抓，专兼职负责人贯彻落实的工怍格局。为此，经贸委成立了保密工作领导小组，为保密工作的顺利实施带给组织保障。2、加强保密宣传教育，提升保密观念意识。认真贯彻落实县委保密委开展保密宣传教育及普及的工作要求，结合每周五午时政治学习制度，适时传达学习中央、区、州、县领导对保密工怍的重要批示精神，加强对我委工作人员，个性是加强领导干部和涉密人员等重点对象的保密观念、保密法纪、保密技能的宣传教育。3、加强保考管理．提高保密防范潜力。一要结合20XX年各项业务工作，进一步完善本委保密管理制度和措施，加强管理，明确职责：二要认真做好保密检查整改落实的“回头看”工作。根据县保密委的工作部普，在年底开展自查自检工作，尤其是保密委对本委保密检查提出的整改要求，要逐一落实各项整改措施，加强非涉密电脑的检查和管理，规范移动存储介质使用规定，进一步加强保密技术防范措施和检查潜力，做到回头看；三要进一书加强对涉密人员的管理，参加县委保密委组织的保密技能培训，提高涉密人员保密知识水平和潜力。 4、围绕重点，提高信息化条件下保密管理潜力。一要规范加强信息系统和信息设备保密管理，按国家保密局“信息系统和信息若干使用保密管理规定》，根据委保密有关制度，建立健全本委计算机信息系统、涉密计算机、涉密移动存储介质和其他涉密办公自动化设备的保密管理台帐，加强非涉密计算机、非涉密存储介质的管理；二要推进本委信息化保密工作措施，根据保密工作需要，配备保密技术防范设备和保密检查工具，适应新形势”；计尊机网络保密管理工作，建立政务信息保密检查平台，计划在年中完成平台建没，日常可透过平台对本委门户网站、办公自动化网络等非涉密网进行监控检查，进一步防范涉密信息的安全。三、工作要求各科室要高度重视保密工作，认真开展，务求实效，坚决反对作虚功，走过场。在开展日常工作中，工作人员要按照要求处理保密文件，做好对保密资料的管理。【篇三】为认真做好系统内保密工作，不断提高管理成效，增强保密工作的主体责任意识，促进保密工作管理。根据保密工作总体要求和**年工作要点安排部署，切实做好**县水利局保密自查自评工作，结合单位实际，经研究，特制定本方案。一、工作目标保密自查自评工作是保密管理的长效机制，主体在我，检查自我，承担自我。通过自查自评，推进水利保密工作规范化、常态化建设，加强保密管理，夯实保密工作主体责任，促进保密工作精准化管理，提升保密工作科学化水平，巩固现有成果，完善制度，建立保密自查自评工作的长效机制。 二、组织领导**三、具体措施(一)加强组织领导，增强保密意识保密工作事关国家安全和利益，关系到改革开放和现代化建设成败。根据中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》与《中华人民共和国保守国家秘密法》精神，**县水利局领导历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，与本单位业务工作同部署、同检查、同考核，并列入年终综治安全考核之中，每年定期不定期研究保密工作，及时解决保密工作中遇到的困难和问题，为开展保密工作创造有利条件。为加强对保密工作的领导，成立了以党委书记、局长龚长春为组长，李经农、黄绍雷、易峻、林红兴、张爱粮为成员的保密领导小组，明确单位一把手对保密工作负总责，分管领导负具体责任，落实了兼职保密干部负责保密日常工作。同时，针对人事变动，及时对保密工作领导小组等机构、定密审核机构及人员进行调整和充实，确保机构、责任、措施、人员四到位。认真落实领导干部保密责任制，签订了领导干部保密责任书，确定了水利局重点保密部位和重点涉密人员，并与之签订保密责任书，明确任务，落实责任，切实加强了对保密工作的管理，水利局历来无违反保密规定的人和事，确保了各项工作的顺利开展。(二)加强对涉密人员的保密教育和管理 一是水利局根据保密工作规定，进一步完善了《保密守则》、《保密领导小组工作职责》、《专（兼）职保密干部的职责》、《保密室管理制度》、《水利局机关工作人员保密工作制度》、《文件的保密管理制度》、《档案保密工作制度》、《要害部门保密制度》、《计算机信息系统使用管理规定》、《复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定》、《计算机保密及操作守则》、《领导干部保密工作制度》、《新闻报道的保密审查制度》、《失、泄密事故处理制度》、《保密工作奖惩制度》、《保密工作检查评比制度》、《保密干部培训制度》、《阅文保密制度》等保密工作规章制度，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循，严格按制度规范办事程序。二是根据水利局实际确定涉密人员和重点涉密人员，并严格进行登记备案。严格对涉密人员进行上岗前的资格审查，涉密人员按规定每年签订《保密安全责任书》，对在岗、离岗、因私出国出境等情况作出具体规定和监督，使保密工作责任细化到人、到岗。对涉密人员通过组织学习培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。加强对保密的宣传教育，制定了保密宣传教育计划，以组织收看保密警世教育片、学习保密法律法规、组织保密知识考试等形式，不断增强全体干部职工特别是保密人员的保密意识，提高保密工作水平。(三)加强对保密重点部位的安全管理 为真正做到“保守机密慎之又慎”，结合**县水利局实际情况，将办公室、打字室、财务室、档案室、文秘工作岗位确定为保密重点部位，实行单独的办公场所。(四)加强对国家秘密载体的管理一是准确确定本单位产生的国家秘密载体;二是加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。对收到的秘密文件严格实行登记、退还、销毁制度，特别是上三级文件，每年都及时进行了清退。文件的复印、制作、归档、销毁工作严格按相关规定办理，对起草文件过程中产生的废弃稿纸，无随便乱扔乱放行为，集中采用保密碎纸机进行碎纸销毁。三是加强送阅、传阅文件保密工作，领导人之间没有横向传批文件，传阅文件一律采取直传方式。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定做好清退工作。(五)加强计算机信息网络和通信办公自动化设备的保密管理 坚持涉密计算机和非涉密计算机进行物理隔离，实现一机一网，计算机未使用无线设备。加强对涉密机和磁介质的维修保密管理，当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。对复印机、电话传真机、手机等的使用和具有存储功能的电子办公设备在维护、维修、淘汰等环节中的保密管理都严格按相关保密规定处理。坚持“上网信息不涉密，涉密信息不上网”的保密原则，对上网信息严格实行保密审查制度，同时按规定加强做好对新闻出版、对外提供信息的保密监管工作，切实防范于未然。(六)加强重大涉密活动保密管理召开秘密程度较高的重要会议，会前要先与门卫、保密部门联系，共同采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议，要选择具备安全保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。凡传达秘密文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，将名单呈报主管会议的领导同志审定。会议期间复制的秘密文件，统一编号登记分发，发给与会人员的文件，必须妥为保管，不得遗失。与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容，新闻部门不得公开报道会议秘密事项。会议结束后，对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。四、工作要求(一)高度重视，加强领导 各股室要深入贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要讲话和中央《意见》精神，深刻认识做好自查自评工作的重要意义，增强涉密人员开展保密自查的思想自觉和行动自觉，使这项工作融入日常业务工作之中。结合本单位实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，形成合力，抓好落实。(二)严格检查，务求实效在开展自查时，务必做到范围不减，程序不少，应查必查，严格按照要求认真检查，确保不漏一人、一机、一盘、一网。切实提高干部职工保密法制观念，积极加强保密基础性工作建设，推动保密工作稳步向前发展。检查时，必须做好记录，归档备案，以便今后进行日常监管。(三)完善制度，力求常效要贯彻以查促防、以查促管、以查促改的要求，通过检查，大力促进各项保密规章制度落实。对于自查发现的问题，要健全完善制度，查漏补缺，研究提出加强保密管理的长效措施，进一步提高保密工作管理水平。将本次自查自评结果纳入年终目标责任考核，同时要注重结果运用，使之与考核、评先等挂钩，按照“有案必查、有查必究、有究必严”的原则，对发生泄密和严重违规问题的，严肃查处，追究有关人员责任。