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- 2021-04-14 发布
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镇党委班子 2020 年度落实全面从严治党主
体责任述职报告范文
【仅供学习参考,切勿通篇使用!】
镇党委班子 2020 年度落实全面从严治党主体责任述职报告
根据会议安排,现将 XX 镇党委一年来认真履行全面从严治党主
体责任情况,述职如下:
一、聚焦基层党建,精准发力种好“责任田”
履职情况:一是着力“四个提标”,全面提升基层党建。实施
阵地建设提标工程。围绕“一主四辅”,实施片区党群服务中心
“提标工程”,镇投入 XX 万元,对 XX 等党群服务中心进行新改建。
实施集体经济提标工程。策应“万企联万村”行动,建立村招引项
目产生税收与村集体收入挂钩制度,极大调动了村招商积极性以及
有效提升了村集体收入,全年村上报招商信息 63 条,落地投产 X 个。
实施教育管理提标工程。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教
育成果,开展党章专题学习交流 X 余次。严肃组织生活纪律,实行
季度党建考核一票否决制。X 名党员参与疫情防控一线,X 名党员捐
款 X 万元,X 名村后备干部因防疫表现突出入党。实施服务能力提
标工程。X 软弱涣散村党组织整顿转化 10 月份通过验收。持续实施
后备干部“孵化工程”,X 名后备干部拟进入“两委”班子,X 名村
干部正在参加或计划参加学历提升。二是严把“五个关口”,全程
把控村级党组织换届。严把责任关。制定实施方案,压实工作责任,
围绕“六个搞清楚”,实行“周报制”“会商制”。严把程序关。
针对重要环节,开展 6 次专题培训、4 次模拟、2 次专项督查,确保
换届程序一个不错、一个不漏、一个不颠倒。严把人选关。从性别
比例、学历层次、干部类型等方面,突出政治标准,按照德才兼备、
以德为先和班子结构合理的原则提名“两委”班子候选人。严把防
疫关。印发《XX 镇村(社区)“两委”换届选举疫情防控工作方
案》,开展防疫工作日报和常态督查。严把纪律关。实现党组织书
记换届纪律责任书签订等三个 100%,确保全镇 X 个村换届选举党员
大会顺利进行,党组织意图全部得到体现。三是建立“闭环体系”,
全面加强党员管理。做好党员发展工作。建立审查制度,把好党员
入口关,共开展入党积极分子、发展对象培训 X0 余场次,发展预备
党员 X 名。强化党员档案管理工作。认真开展党员档案“大起底、
大整改”专项行动,建立专门的党员档案室,进一步规范党员档案
管理工作。严肃开展问题党员整顿工作。对 2013 年以来发展的 X 名
党员逐人核对查实。通过召开党员群众代表民主测评会、调查走访
等,对最终确定的 5 名问题党员的相关责任人严格按规定给予了相
应处理。四是坚持“项目为王”,持续加大人才项目引进力度。强
化人才引进责任落实。把“人才创业项目引领工程”作为镇党委书
记抓人才工作“书记项目”,强化“一把手”抓人才工作责任,并
列入镇对村、单位考核,定期过堂推进。加强人才政策宣传力度。
以电子屏滚动播放、宣传牌全面展示、镇微信公众号推广等方式将
人才政策宣传到位,定期对村、单位负责人进行人才工作专项培训。
提升人才项目服务质量。推动思利研电气项目完成一期项目建设,X
正式投产;新引进的 X 等 X 个项目完成生产线搭建;全力协助苏威
生物等 4 家企业总经理申报 2020 年“淮上英才计划”创业领军人才。
存在问题及下一步措施:一是对党建工作督导不严;二是重大
人物典型培育不足;三是党建和企业发展结合不够紧密。下一步计
划:一是实施“阵地强基”工程。继续实施党群服务中心改造工程,
打造“一站式”便民服务中心,让党群服务中心功能真正发挥出来。
二是实施党组织“向心力”工程。让党组织成为党员群众的“知心
人”、党员的“暖心人”、“引路人”。三是实施村干部能力提升
工程。对换届后村干部分层分类开展系统性培训,强化“双专”建
设,建立村后备干部库。四是注重提质增效和“链”上引才。为人
才项目优先供地、优先扶持,围绕我镇初具规模的特色工业产业进
行“产业链”引才。
二、聚焦主体责任,架设党风廉政“高压线”
履职情况:一是抓两个责任,落实全面从严治党。全年召开党
委会专题研究党风廉政建设 X 次。紧盯农房改善、农村饮用水安全、
阳光扶贫等重点民生领域,发挥监督执纪效能。针对县委第四巡察
组巡察 XX 镇村(社区)反馈的 X 个大类 33 个问题,以及村(社区)
巡察整改质效专项督查的相关问题反馈,研究制定 X 项整改措施,
追责问责 X 人,制定完善制度 5 项,挽回经济损失 X 万元。截止目
前,县委巡察组反馈问题已全部完成整改。二是宣廉政教育,夯实
干部思想根基。开展党风廉政教育 15 次,组织全镇党员干部赴县法
院进行警示教育活动 1 次,党纪党规宣讲 5 次,在省级报刊发表廉
政宣传文章 6 篇,市县级媒体 16 篇,拍摄原创廉政微视频 2 部。利
用镇微信公众号、微信工作群在重要时间节点发布廉政短信及警示
教育案例 20 次,对新招录公务员、新任村居书记、镇聘人员集中开
展廉政教育,实施任前廉政谈话 X 人次。三是强化执纪问责,保持
惩腐高压态势。坚持动真碰硬严肃查处重点岗位、重点领域的腐败
行为,强化案件查办震慑力度,全年共立案 X 件,其中违反八项规
定精神 X 人,处理扶贫、征地拆迁等重点领域违纪行为党员干部 X
人,违反工作纪律 X 人,违法犯罪 X 人。
存在问题及下一步措施:一是宣传教育不够“勤”;二是监督
问责不够“严”;三是审查调查不够“深”。下一步计划,一是聚
焦精准监督,全力护航重大决策部署。推进多元化日常监督、精准
化专项监督,建立健全“权责清晰、指向精准、预警及时、措施有
效”的嵌入式监督机制,实现由重事后查处向重日常监督转变。二
是用好两把戒尺,以高压态势惩治腐败。做好做细执纪监督“后半
篇文章”,对于系统性、基础性、政策性问题,深入分析,举一反
三,完善体制机制,堵塞制度漏洞。三是突出队伍建设,打造高素
质专业化纪检队伍。进一步加强作风和纪律建设,以铁的纪律打造
一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。
三、聚焦意识形态,拧紧思想建设“总开关”
履职情况:一是牢牢掌握意识形态工作主动权。完善《XX 镇党
委中心组理论学习制度》,全年累计学习 13 次。2 次专题研究意识
形态工作,出台《XX 镇党委意识形态工作责任制实施意见》。在疫
情防控工作中,张贴通告 X 余张,发放宣传资料 6 万张,微信公众
号推送 X 篇,达到宣传全覆盖。面对突发渔民禁捕上岸舆情问题,
做到第一时间研判部署,第一时间上报处置,有效防范化解了重大
舆情事件发生。二是坚持正确政治方向弘扬主旋律。通过“战训合
一”模式,把战疫情和党员冬训相结合,多样化开展冬训专题培训。
坚持开展理论宣讲活动,推动“六进”全覆盖。推广“学习强国”,
实行每日通报,活跃度争一保三。开展全民阅读宣传活动,散发宣
传资料 X 余份,张帖宣传标语 200 余条。强化网上网下舆论引导,
全年撰写重大主题稿件 54 篇,网评 29 篇,被市委网信办推送 11 篇;
在县内外媒体发稿 465 篇,其中省级以上主流媒体发稿 111 篇,在
镇微信公众号推文 X 余篇,黄会成、张能平等先进典型事迹被大力
推送。三是强化筑牢意识形态主阵地。开展有效性舆情隐患排查、
预警防范和风险评估 X 次;对网信办转发的“负面舆情”预警,及
时处置、反馈、督查,确保每一个舆情事件化解到位;开展“护网
2020”行动、“网安 2020”行动,对较有影响力的自媒体“XXX 网”
进行监测。推进 XX 镇史馆、村历史文化馆、乡村振兴馆、礼仪馆、
乡镇公益性影院建设,打造各具特色的新时代文明实践站;持续开
展“XX 好人”、“移风易俗示范户”等推选活动,选树身边的典型,
教育身边人;加强宗教场所管理,对存在安全隐患的场所,坚决不
予开放。
存在问题及下一步措施:一方面负面舆情时有发生,另一方面
品牌项目创新不够。下一步计划,一是加强排查,关注动态。密切
关注有苗头倾向性的信息,有效控制,提前化解,防患于未然。二
是主动发声,正面宣传。充分发挥镇微信公众号的作用,强化正面
信息的发布和群众答疑解释工作,切实维护好意识形态领域的安全
稳定。三是注重创新,打造品牌。努力在移风易俗、新时代文明实
践上谋特色、创品牌。
四、聚焦隐患排查,筑牢安全生产“生命线”
履职情况:一是提高政治站位,深化思想认识。从讲政治、保
稳定、促发展的高度来抓安全生产工作,把安全生产工作放在经济
社会发展的重要位置、纳入议事日程和年度目标考核体系。党委中
心组及时学习习近平总书记关于安全生产的重要指示、李克强总理
批示精神和省市县安全生产重点工作会议等会议精神。二是落实制
度保障,强化目标责任。全面落实安全生产责任制,按照“谁主管,
谁负责”的原则,实行领导干部包村、包企业制度,与村、单位、
企业签订安全生产工作目标责任状,狠抓责任制的落实。三是健全
组织机构,提升监管力度。在镇综合执法局设立安全生产监督管理
办公室,优先保障 6 名专职安全员。各村、有关单位、企业配齐配
足专兼职安全信息员,实现机构、人员、经费“三落实”。四是突
出重点领域,深化专项整治。根据三年行动计划,制定《XX 镇安全
生产“党政同责、一岗双责”实施办法》、《XX 镇安全生产专项整
治三年行动工作方案》等文件。狠抓五一、国庆中秋等节前安全生
产专项大检查。从安全生产宣传教育、企业主体责任落实等 5 各方
面进行安全生产隐患排查,对重点行业、重点领域、重点部门做到
“查深、查细、查实”,对发现的问题隐患及时采取整改落实措施。
五是加强安全监管,提高整治力度。开展常态化安全检查 150 余次,
共发现各类问题隐患 194 处,下达整改意见书 92 份。对安全隐患较
大的 X 凯祥鞋业有限公司等 3 家企业责令停产停业整改;对不符合
安全生产条件且无法整改的容跃军塑料颗粒加工厂等 3 家企业责令
关停,联合供电等单位对 3 家企业实行切断生产用电,查封生产用
电设备。落实上级巡查、督导问题清单整改,对巡查、督导发现的
111 条问题清单,逐条交办,逐条落实整改,镇安监办对整改后的
问题隐患逐条跟进督查。6 月底,交办的问题清单已全部整改到位。
六是注重宣传教育,增强安全意识。扎实开展“春风行动”、“百
团进百万企业”等宣讲活动,利用悬挂宣传横幅、张贴安全警示标
语,邀请专业人士授课,组织观看安全生产事故警示教育片等,提
升企业抓安全生产的意识和能力。
存在问题及下一步措施:主要问题是部分企业安全生产制度不
够健全,责任不落实,管理不到位,安全教育不及时。在今后工作
中我们将一如既往地高度重视安全生产工作,进一步明确责任,加
大工作力度,时刻绷紧安全生产这根弦,深入扎实,坚持不懈地抓
好安全生产工作。
五、聚焦党管武装,争当护航发展“生力军”
履职情况:一是讲政治,管方向,始终把“党管武装”放到突
出位置。落实党委议军制度,全年召开 2 次党委“议军会”,学习
习近平总书记强军思想,审议 XX 镇民兵整组工作方案及基层武装部
和民兵营连部规范化建设方案。将民兵整组等重要工作纳入年度镇
对村居目标考核。配备部长、副部长各 1 名,明确村民兵营长享受
村副职待遇。二是抓教育、强素质,进一步加强思想政治建设。成
立国防教育领导小组,到村居、机关、学校、幼儿园开展国防知识
讲座,利用新时代文明实践站的红色剧场播放爱国主义教育片进行
爱国主义教育。三是抓阵地,强规范,狠抓武装部和民兵营连部规
范化建设。在办公用房紧张的情况下,优先保障武装部用房。做到
办公设施完备、历年资料档案完备归档;有会议室;有物资器材库。
按照县人武部“三年一同期”的规划,在高桥等 4 个村高标准打造
民兵营连部。四是抓用兵,强兵源,着力提升国防动员和后备力量
建设水平。优先招录退伍军人充实村后备干部;圆满完成 202 名基
干民兵整组工作。为部队输送 23 名优秀青年,圆满完成征兵任务。
在新冠疫情防控阻击战中,充分发挥民兵“宣传员、安保员、应急
员、服务员”的角色。防汛期间,先后 4 次共计动用民兵力量 287
人次支援淮河、官滩防汛。五是抓落实,强保障,认真开展拥军优
属解难题工作。高标准建立镇村两级退役军人服务站;向 X 雷达站
捐赠一批空调和生活用品;及时发放现役军人家属优抚金,走访慰
问两参人员和抗战老兵,组织参核人员到南京、徐州等地医院检查
身体,帮助军烈属解决生产生活中的实际困难,确保拥军优属工作
落到实处。
存在问题及下一步措施:一方面是民兵难召集现象依然存在,
另一方面是应征青年数量、质量下降问题。接下来,一是继续加强
民兵思想政治教育,完善民兵队伍建设;二是认真抓好兵役登记和
征兵登记工作,确保高质量完成 2021 年春季征兵任务;三是充分发
挥民兵在应急处突等事件中发挥关键作用;四是着力开展拥军优属
工作,切实解决广大优抚对象的切身利益问题。