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- 2021-04-14 发布
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客服总监个人工作总结 - 客服工作总结
对我而言,在这个年纪,担任客服总监,感到很大的压力。因为
我知道, 顾客的满意度是公司在竞争中生存发展的命脉。 我深知责任
重大,必会竭力以赴。 因此我嘱咐每一位客服的同事做好以下几个方
面:
一、提升自身素质,树立四有形象。
我这里所说的四有形象是指: 有知识、 有涵养、 有耐心、有热情。
素质的提升不是一朝一夕之功, 需要环境的熏陶和长期的引导。 所以,
重点要做以下三点:
第一,业务技能的训练。我利用一切机会,让员工获得更好的培
训。尽可能让他们具备更多的能量,在工作中游刃有余,
第二,严把素质教育。 中国传统文化虽然不再是我们学科考试的
重点,但是我认为学习传统文化对做人的修为是很有益处的。所以,
我希望让员工多接受传统文化的教育, 熏陶儒雅之风, 能够渗透诸如
老吾老以及人之老的精髓。
第三,发挥个人优势,树立职业化意识。每个人有不同的特长。
在工作中善于发挥他们的特长,同时灌输员工严于律己的意识。
二、注重员工的思想动态,调动员工的积极性
三、注重平日的知识积累,富有激情。客服是一个很锻炼人的部
门。 他要求每一位员工每天都要充满激情的去进行新一天的工作。 同
时,客服人员的工作也很枯燥,每天都是在重复同样的工作。但每天
都会有新的挑战 !
最后我要讲的是, 一个部门要有灵魂, 而部门的灵魂就是本部门
的文明素质。通过我们的努力, 以优质的服务给顾客带来方便和享受,
让大家感觉到和谐和友善的服务。 把顾客当作朋友, 去帮助他们解决
问题,处理问题,为客户着想。从而最终获得客户的最大满意度 !