2021巡察整改落实情况汇报范文（共5篇） 26页

2021 巡察整改落实情况汇报范文（共 5 篇） （篇一） 根据县委统一部署，县委巡察组对统计局进行了巡察。12 月 26 日，县委巡察组召开了反馈 了巡察情况和整改工作意见会议。现将我局党组织主要领导巡察整改落实情况报告如下。 一、整改工作基本情况 县委巡察组反馈的意见中指出存在八个问题，并提出八条意见建议。我们完全接受县委巡察 组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。 一是统一思想认识。为进一步做好县委巡察组对我局巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反 馈后，立即召开党组会议、支委会及支部会议等巡察整改工作会，深入研究、谋划部署整改 工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，深入研究制定了《**黎族自治县统计局贯彻落 实县委第三巡察组反馈意见整改工作方案》，明确了具体整改任务和每项任务的责任人、整 改期限。 二是加强组织领导。成立以党组书记叶军任组长的巡察 整改工作领导小组，负责领导推进整改工作。日常工作由党组成员王剑锋负责，全局党员干 部职工参与，进行了细化分解，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查， 确保整改落实。 三是明确目标责任。全局上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施 策、精准发力，坚持对账销号，坚持整体联动、合力攻坚，整改工作有力有序开展并取得阶 段性成果。对巡察组反馈的“党的领导弱化、党的建设缺失”两个大方面八项问题全面开展 整改，确保完成目标。 四是认真督促检查。为及时掌握整改进展情况，发现问题，及时研究解决，整改期间，局党 组书记叶军同志先后 次主持召开巡察整改工作推进会，逐条逐项听取汇报整改措施及计 划安排，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限作出严格规定，进一步明确整 改方向和着力重点 五是强化成果运用。局党组以严肃认真的态度，深刻反思县委第三巡察组反馈的问题，认真 梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。规范财务管理制度，加强干部监督管理等 工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果，切实推 进全面从严治党向基层延伸。 二、反馈意见整改落实情况 (一)落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面（即党的领导弱化方面） 1.加强党的政治建设和思想建设，深入学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话精神和中 央 12 号文件精神情况不扎实。 整改措施：一是严格执行党组中心组学习制度，加强领导班子政治理论学习。党组中心组做 到学习有制度、有规范、有学习计划、有学习笔记、有研讨发言，有规范的学习档案。二是 年初及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务。三是加强学习贯彻习近平总书记 “4·13”重要讲话精神和中央 12 号文件（以下简称“两个文件”）精神，对学习“两个文 件”进行“补课”，领导班子每月专题学习不少 1 次，切实把理论学习列入重要议事日程， 纳入党建工作责任制。 2.“四个意识”不牢固，不能充分发挥党组领导核心作用。 （1）“三重一大”事项制度落实不到位。 整改措施：一是修改完善《**县统计局局党组议事规则》，促进党组工作的规范化、制度化 建设。二是严格执行“三重一大”民主决策制度和决策程序，凡属重大决策、重要干部任免、 重大项目安排和大额度资金安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论、党政正职末位 表态。如遇“三重一大”决策时邀请派驻纪检组派员指导，确保各项决策部署符合大局、科 学有效。 （2）会议记录不规范。 整改措施：一是修改完善会议制度，规范会议记录，坚决不以局务会议代替党组会。对会议 记录内容，要求记录人员必须全面完整地记载清楚；二是凡是涉及“三重一大”的会议，参 会人员都必须签名留底。三是严格监督检查党组织会议记录情况。党组织要对党组织会议记 录情况进行定期自查，督促会议记录人员认真做好记录工作，对检查中发现的问题要求及时 纠正，并予以批评教育。 （3）财务管理较为混乱，存在私票公报的情况。 整改措施：一是对涉及人员进行谈话谈心，提高意识，防微杜渐，杜绝类似情况不再发生； 二是修改和完善《**黎族自治县统计局财务制度》，进一步规范财务管理；三是开展专项清 查，对支出手续不完整、不规范的马上整改，健全手续。严格按照财务审批程序进行报销， 财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对不规范的一律不准入账。四是严格执行预 算，做到预算的项目不仅要完成，而且确保统计专项资金及时、足额拨付到位。五是强化廉 政谈话教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与干部职工廉政谈话制度，早发现、早解决 苗头性、倾向性问题。 （二）落实党建工作责任制特别是组织建设和选人用人责任方面（即党的建设缺失方面） 1.党内政治生活不严肃。 整改措施： （1）党务公开不规范方面。一是细化内容，规范化公开。更新完善党务、政务公开栏内容， 根据制定的公开目录，做到细化、量化、不留死角，全面打造阳光党务政务；二是及时公开 重要内容，对年度考核、党员评议、人员公休、绩效工资、党费交缴、重大资金的使用等情 况及时公示。 （2）民主生活会及组织生活会等落实不到位、开展不规范方面。一是严格执行民主生活会 及组织生活会制度，组织召开会议前，要制定方案，明确基本要求，方法步骤，时间安排， 认真对待组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚 决杜绝走过场。二是规范党的政治生活，开好“三会一课”，严格落实组织生活会、民主评 议党员和谈心谈话等制度规定，增强党内政治生活吸引力，保证在职党员 100%参加组织生 活。三是 2 月份召开一次支委会，专题对**年组织生活会进行对照检查和批评。四是严格执 行党员固定主题党日活动时间安排，抓好三会一课的制度落实，提高学习质量。 2.组织建设弱化，未充分发挥党建引领作用。 整改措施： （1）统计局党支部班子对“三会一课”制度不熟悉，落实不到位方面。一是强化党支部“三 会一课”制度学习，认真落实“三会一课”制度，坚持做到每月至少要召开一次支委会议， 研究部署党支部工作。二是强化规范发展程序。在今后的发展党员工作中，坚持按照党章和 《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序执行，即在入党积极分子、发展对象的推荐确 定、培养教育、政治审查，预备党员的接收审批、教育和考察、转正等每一个环节，都要严 格程序、严格把关。并通过“ 四全程”制度保证程序规范；二是严格执行发展党员制度， 对发展党员表决时，要进行投票表决，不能以举手表决代替。三是梳理完善，补充归档。对 反馈意见中提到的入党培养对象考察写实簿存在问题等，我局主动协调县机关工委及县人力 资源和社会保障局，对缺少或不规范的资料进行修正完善。 三、今后整改工作打算 从将近两个月的整改情况来看，整改工作已经产生了积极影响，对推进统计工作起到了巨大 作用。但是，这些成果只是阶段性的，还存在不少问题，需要常抓不懈、综合治理。下一步， 我们将持续推进整改工作，巩固整改成效，把整改工作引向深入。 一是持续狠抓落实。局党组坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识， 抓住县委巡察组反馈的意见，加强党建工作，重点从“党的领导弱化、党的建设缺失”两个 大方面八项问题，持续推进整改，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对已完成的整改 任务，适时组织“回头看”，不断深入和巩固整改成果，需要长期整改的，加强跟踪督促， 早日见到效果。 二是建立长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，及时修订完善各项 规章制度尤其是财务管理制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧 密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏润、形成一套机制， 构建整改工作的长效机制。 三是落实责任，营造风清气正氛围。牢固树立“四个意识”，发挥党组织的核心作用，严格 落实民主议事会制度、三重一大集体研究制度，加强重大事项决策监督;加强党务、政务公 开，积极接受监督;完善权力、责任清单，规范行政行为，营造风清气正的机关工作氛围。 （篇二） 根据县委巡察工作的统一部署，**年 11 月 12 日至 12 月 31 日县委第四巡察组对信访局党组 开展了常规巡察。2020 年 3 月 26 日巡察组向县信访局反馈了巡察意见。指出了 5 个方面 18 项问题，提出了 5 条整改意见。针对反馈的问题，县信访局党组高度重视，立即召开党 组会进行专题研究，制定切实可行的实施方案，将整改任务分解细化，明确责任领导、责任 部门和整改时限，经过近两个月的扎实工作，已整改完毕。现将具体情况报告如下： 一、强化政治引领，抓紧抓实巡察整改任务 自接受巡察以来，局党组始终自觉接受，主动配合，坚决服从县委第四巡察组巡察，坚持把 巡察整改工作作为一项重大政治任务,始终坚持问题导向，综合施策、标本兼治，立行立改、 全面整改，切实落实整改主体责任，并以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整 改“攻坚战”，以巡察整改的实效推动建章立制、推动信访工作更好地开展。 1.提高思想认识。局党组坚持把提高思想认识放在首要位置，自巡察意见反馈后，先后 3 次 召开会议研究部署整改工作。坚持把巡察整改落实作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领 导和党的建设的重要契机，作为推动信访制度改革发展的重要契机，作为增强党员干部纪律 规矩观念、层层落实“两个责任”的重要契机，切实增强整改落实的思想自觉和行动自觉。 2.加强组织领导。成立了以党组书记孟庆伟任组长，副局长靳玉娥、刘春亭、刘启涛任副组 长的巡察整改工作领导小组，统一领导巡察整改工作，并下设办公室负责协调推进整改进度。 3.及时制定方案。对照县委巡察反馈意见，局党组认真研究，迅速制定整改方案，梳理了 5 个方面 18 项问题，逐项制定整改措施，明确责任领导、责任人、整改时限，建立了责任领 导牵头整改、责任人具体落实、整改领导小组协调督促的整改责任体系。 4.坚持全面整改。在县委第四巡察组巡察期间及巡察之后，局党组不等不靠，针对巡察中指 出的机关党建、执行政治纪律和组织纪律、执行工作纪律、执行廉洁纪律和落实八项规定精 神、执行群众纪律等方面的问题，及时进行摸排，以上率下，通过建章立制，完善机制和改 变工作作风等推动整改，巡察意见反馈后，局党组制定了整改任务，问题已全部整改落实到 位，共建立完善 12 项规章制度。 二、巡察反馈问题的整改情况 （一）机关党建方面 1.关于对党建工作认识不足、重视不够问题。 （1）自巡察整改反馈意见以来，局党组坚持每月至少召开一次党组会议，至目前已召开会 议 4 次，党组中心组学习 3 次，专题学习了《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部 工作条例（试行）》等相关党内法规制度，切实增强各党组成员履行党组主体责任意识。 （2）建立了党建工作活动室，制定了《信访局党组议事规则》，完善议事制度，明确党组会 议研究讨论的事项，强化党组的领导职能和领导责任。 （3）深入贯彻落实党的方针政策。坚持第一时间传达学习党的有关方针政策、县委县政府 重要会议和上级重大决策部署，截至目前共传达上级会议精神 10 次，并立足信访工作实际， 制定具体的贯彻落实措施，推动党的方针政策在实际工作中落地生根。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 2.关于党员干部政治理论学习不足、教育弱化问题。 （1）加大对党的思想政治建设力度，完善了信访局学习制度，自 4 月份巡察整改以来已组 织开展 3 次党组中心组学习和全体党员干部集中学习，分别对新修订的《中国共产党支部工 作条例》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行学习，在集中学习中更多利用交流、 研讨等方式，加深学习成果的应用，并形成长效机制。 （2）结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，深入学习贯彻党 的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持理论联系实际，引导党员干部更 好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。重点学习习近 平总书记关于信访工作的重要讲话精神，习近平总书记考察**重要讲话精神，局全体党员干 部职工深学细学，学实学透，及时开展交流讨论，做好学习笔记。 （3）完善了《夏邑县信访局支部党建工作责任制》等党建工作制度，明确党组每季度至少 听取一次党建工作和党风廉政建设工作汇报，并定期讨论、研究，提出指导意见，将党建、 党风廉政建设、意识形态等工作同业务工作同研究、同部署、同推进、同落实，不断提升我 局党建水平。自巡察整改以来召开 3 次党组会议专题研究开展重要活动期间信访稳定和加强 “学习强国”“**干部网络学院”平台学习等工作。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 3.关于党员活动和党的制度坚持不好问题。 （1）严格落实民主生活会制度，针对近年来民主生活会召开的不严肃、不认真，党支部“三 会一课”不能正常坚持的问题，党组书记孟庆伟于 4 月 5 日召集班子成员开展集中谈话，切 实提高班子成员对民主生活会的思想认识。我局于 4 月 29 日召开巡察专题民主生活会，将 其作为做好巡察“后半篇文章”的重要举措。会前局班子深入学习习近平总书记关于巡察工 作的重要讲话精神，并广泛征求了各方面的意见建议。局党组书记孟庆伟同志与每位班子成 员都进行了深入交流，班子成员之间开展了谈心谈话。会上孟庆伟同志代表县信访局班子作 了对照检查，针对县委第四巡察组反馈指出的问题，重点从机关党建、政治纪律和组织纪律、 工作纪律、廉洁纪律和落实八项规定精神、群众纪律等 5 个方面的存在的问题认真查找了差 距，深刻剖析了原因，提出了整改措施。孟庆伟同志带头，班子成员逐一进行对照检查，主 动认领问题，深刻反思剖析，认真开展了批评与自我批评。本次专题民主生活会突出了政治 站位，坚持了问题导向，激发了担当作为，推动了县信访局班子的自身建设特别是政治建设， 达到了预期效果。 （2）对“三会一课”制度落实进行详细安排部署，我局于 3 月 28 日召开党组会议，由党支 部书记刘启涛指导完善“三会一课”计划、细化活动台账、规范活动记录，严肃党内组织生 活。 （3）对支部“三会一课”开展情况进行检查，适当范围内通报；同时规范支部党员大会会 议记录，指定专人负责，确保党建工作记录、资料真实完整。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 4.关于党员领导干部述职述廉敷衍应付问题。 局主要领导已对相关同志述职述廉敷衍应付问题进行了提醒谈话。同时相关同志在巡察整改 专题民主生活会上进行自我批评，认真整改。下一步信访局将认真落实党员领导干部述职述 廉制度，局党组书记认真履行管党治党第一责任人职责，班子成员切实履行好分管范围内的 主体责任，要通过自查、座谈等形式，开展批评和自我批评，对撰写述职述廉报告进行严格 审查，确保全体党员特别是班子成员力戒形式主义。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 （二）执行政治纪律和组织纪律方面 1.关于党员意识不强，党费不能按时足额缴纳。 进一步学习中国共产党章程，加强党员思想教育，增强党员干部的党性修养。现我局党支部 共有党员人数 19 名，今年以来各位党员主动足额缴纳党费，截止目前共向县直工委党费收 缴专用账户缴纳费用 1860 元，党支部定期组织对支部党费收缴台账进行检查，确保不发生 催缴、少缴现象，并形成通报机制。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 2.关于工作人员混编混岗问题。 认真学习《夏邑县信访局职能配置、内设机构和人员编制规定》，按职能配置及内设机构要 求，及时对事业编制人员和借调人员担任行政股室负责人混编混岗进行调整，使工作人员岗 位规范化。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 （三）执行工作纪律方面 1.关于工作效率不高，工作不认真、不细致。 制定局机关学习制度，组织全体人员进行业务知识专题学习培训，坚持集中学习与自学相结 合，切实做到勤看、勤记、勤交流，以学习促工作，以工作促学习，不断提高局机关党员干 部政治思想素质和业务工作能力。并按信访案件卷宗归整要求，制订统一模式，严格按卷宗 归整程序，登记好、整理好、规范好、保管好已办理案件卷宗。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 2.关于工作人员缺乏敬畏，存在值班期间违规饮酒现象。 一是党组书记全面履行从严治党的主体责任，严格遵守政治纪律，为全体党员干部起到引领 示范作用；树立抓党组决议落实是份内之事、应尽之责，不落实党组决议就是严重失职的意 识。二是进一步完善值班工作制度，严格工作纪律，重新学习工作日期间违规饮酒有关规定， 对值班期间违规饮酒相关人员进行批评教育。今后，凡发现思想不重视、态度不认真、组织 不得力、敷衍应付走过场的，要对科室负责同志进行问责。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 3.关于干部监管不力，个别人员长期不上班问题。 一是认真学习《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》和《中国共产党纪律处分条 例》中相关条款，在集中学习活动及单位信访工作群里进行学习宣传，让大家知情知法。二 是加强对公务员、事业人员的日常监督和管理，对严肃考勤纪律。三是对相关人员进行批评 教育，立即上班。 整改效果：已整改到位并长期坚持 4.关于工作人员疏于管理，没有实行考勤制度问题。 一是修改并完善《信访局考勤管理制度》，严格每日考勤，干部职工要按规定时间按时上下 班，坚决杜绝迟到、早退现象，工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无 关的事情。二是由主要领导负总责，分管领导具体负责开展不定期抽查，做实考勤工作。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 （四）执行廉洁自律和落实八项规定精神方面 1.账务制度不健全、执行不到位。 一是进一步完善《财务管理制度》《财务报销制度》和《部门内控管理制度》，事权分离，实 行主管会计和现金会计分离；二是建立了信访局出差审批制度，完善出差审批程序；三是建 立《公车管理制度》，严格落实公车管理规定；四是严格票据审核，做到事由、票据等各项 相符。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 2.关于大量定额票据无支出明细问题。 我局及时完善了相关财务制度并严格执行，对查出的报销手续不完善的问题，要求相关人员 提供了票据和清单。今后我局将严格执行报销手续，加强日常财务管理工作，对手续不全， 票据存疑的，一律不予报销，力求财务管理方面不出纰漏。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 3.关于落实中央八项规定精神不彻底问题。 一是根据巡察反馈意见，严格按照中央八项规定精神，进一步修正和完善了信访局机关管理 工作制度，规范各项支出；二是对审计出差旅费补助超标准领取的 1240 元，**年 10 月已退 回县国库集中支付中心账户，坚决杜绝类似现象的发生；三是对超标准、无接待事由接待事 项进行了梳理，逐一落实了问题缘由。今年以来各类公务接待活动均严格按照《夏邑县党政 机关国内公务接待管理实施细则》要求执行，未出现超范围、超标准接待现象。对办公室负 责财务工作的人员进行了提醒谈话，要求账务人员必须严格执行有关财务管理制度，组织全 体干部学习了相关管理制度。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 4.关于违规发放津补贴问题。 进一步对内控管理制度进行了修改完善，严格按照国家政策规定的项目、范围和标准执行。 严格审核把关，做好监督检查，完善规章制度，保证政策规定落实到位。要求财务人员必须 严格执行有关财务管理制度，并组织全体干部学习了内部管理制度，保证今后不再发生类似 行为。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 5.关于管理措施不力，造成资源浪费问题。 修订完善了财务管理制度和内控管理制度，进一步规范管理；定期召开内控工作会议，审查 各项财务支出，加强资金统筹管理，开源节流，确保各项政策规定落实到位。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 （五）执行群众纪律方面 1.关于对脱贫攻坚工作重视不够问题。 提升政治站位，压实工作责任。全体帮扶责任人加强对习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述 和系列重要讲话精神的学习，对其核心要义、精神实质、丰富内涵深刻领会，使行动更加自 觉、帮扶更加精准、落实更加到位；进一步压实驻村工作队责任，保持驻村工作队伍稳定， 不惑全胜，决不收兵，局党组加大指导协调力度，支持第一书记推动脱贫攻坚，当好坚强后 盾，帮助第一书记抓好帮扶工作，为决战决胜脱贫攻坚提供有力保障。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 2.关于脱贫攻坚工作缺乏持续性问题。按照脱贫攻坚决战决胜的总体要求，配齐责任组长、 第一书记、帮扶队员，建立常态长效机制，坚定信心，凝心聚力，坚决夺取脱贫攻坚战全面 胜利。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 3.关于脱贫攻坚工作不扎实、精准度不高问题。 一是因户因人施策，注重帮扶成效。对全村 136 户贫困户深入走访，弄清需求底子，逐户制 定帮扶计划，精准实施，做到问题清零、任务清零、信访清零。二是提升村容户貌，改善人 居环境。按照贫困户“五净一规范”标准，逐户提升户容户貌；韩西村在原有 15 名公益性 岗位的基础上再增加 16 名保洁员，提高卫生标准，明确管辖路段，每周一、三、五进行 3 次大扫除，奖惩分明，坚决改善居住环境。三是坚持党建引领，引导乡风文明。发挥党员先 锋作用，树立优秀典型，引导良好家风、淳朴民风、文明乡风，对身边的不正之风敢抓敢管， 对封建迷信思想加强教育，对村内 3 户群众供奉的“护家神”牌位劝阻移除。四是把握危改 标准，全面落实整改。遍访全村 122 户危房改造户，督促完善生活设施，真正达到居住条件， 房屋改造后动员搬进居住，否则一律收回危改资金。 整改效果：已整改到位并长期坚持。 三、下步工作重点和措施 针对县委第四巡察组指出的问题，我局整改工作已取得了阶段性成果，下一步，我局将严格 对照县委第四巡察组反馈的意见，举一反三，标本兼治，抓常抓严抓实，坚持不懈抓好整改 落实工作，不断巩固和扩大巡察整改工作成果。 （一）坚持驰而不息，进一步推动任务落实。以此次县委巡察为动力，坚持目标不变、标准 不降、力度不减，狠抓整改落实，并及时组织“回头看”，进一步巩固整改成果，建立健全 长效机制，从源头上杜绝类似问题的发生。 （二）坚持从严治党，进一步压实“两个责任”。信访局党组真正扛起党建工作和党风廉政 建设主体责任，加强对抓好基层党建工作的指导。局党组书记切实履行“第一责任人”职责， 亲力亲为抓班子，带队伍；局党组成员坚持“一岗双责”，认真主动地抓好分管科室的党风 廉政建设。配合纪委监委驻县委办公室纪检监察组切实强化监督责任，执好纪、问好责，严 肃查处发生在群众身边的腐败问题。 （三）坚持正风肃纪，进一步转变干部作风。认真贯彻落实中央八项规定精神和上级实施办 法，不断加大“四风”问题专项治理力度，坚决防止“四风”问题反弹。坚决清理查处违规 发放津贴补贴等问题，加强公务接待、公务用车的监督管理，让群众看到作风持续转变的成 效。深入开展形式主义，官僚主义等作风问题专项治理工作，切实提高服务群众意识。 （四）坚持建章立制，进一步规范权力运行。针对县委巡察组指出的问题，在抓好整改的同 时，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确 保真正发挥作用;对需要建立的制度，瞄准腐败易发多发风险点，抓住关键环节，突出重点 部位，推进制度创新，堵塞制度漏洞，对不科学不健全的制度，进一步规范完善，不断扎牢 制度的笼子，防止问题反弹回潮。 欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见、建议，请及时向我们反映。 （篇三） **年 10 月 29 日至 11 月 28 日，区委第一巡察组对我局进行了巡察。**年 1 月 31 日，巡察 组向局党组反馈了巡察意见。反馈意见后，我局党组高度重视，立即组织开展整改工作，并 按时完成各项整改任务。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公 布。 一、整改工作组织情况 开展巡察工作，是深化全面从严治党的战略举措，是对全局党员干部政治素质和能力水平的 一次全面体检，局党组高度重视区委巡察反馈意见，严格按照整改工作要求，狠抓整改落实。 目前，各项整改工作已取得初步成效，后续整改工作正扎实有序推进。 一是统一思想认识。1 月 31 日巡察反馈会议后，区商务局党组立即召开党组会，认真学习 区委第一巡察组反馈意见和整改落实工作要求。3 月 26 日，召开巡察整改专题民主生活会， 局全体班子成员自觉对照整改意见，把自己摆进去、把工作摆进去。局领导班子成员认为， 巡察组反馈意见中肯到位、把脉准确，对推进全局工作发展具有很强的指导意义。局党组要 求，局机关全体党员干部要进一步增强“四个意识”，提高政治站位，深刻认识巡察工作的 重要意义，把思想和行动统一到巡察反馈意见精神和整改要求上来，把抓好巡察反馈意见整 改工作、做好巡察的“下半篇文章”作为当前局党组的一项重要政治任务，全面加强组织领 导、明确责任主体、强化工作措施，从严从实抓好落实。 二是强化组织领导。2 月 3 日，成立了局党组书记、局长薛有来任组长，局党组成员、副局 长蒋兴国、许军、季美云任副组长的整改工作领导小组。领导小组下设办公室，加强与各科 室的沟通联络，对整改落实进展情况进行跟踪督导，确保整改工作有序推进。为督查推进整 改落实工作，局党组将巡察反馈意见整改落实工作列入局党组会的重要内容，涉及整改的事 项上会专题研究。先后 3 次召开党组会，研究巡察整改工作，各牵头领导分别汇报交流整改 措施制定及落实情况，局党组书记、局长薛有来同志针对整改工作中的薄弱环节提出进一步 的整改要求。 三是层层落实责任。局党组、局整改工作领导小组逐条梳理分析反馈意见，根据巡察组反馈 的 7 个方面 18 个主要问题，制定了《中共扬州市广陵区商务局党组关于落实区委第一巡察 组巡察反馈意见的整改方案》，广泛征求意见并报区委第一巡察组同意后印发。根据工作方 案制定了《扬州市广陵区商务局巡察反馈意见问题整改清单》，细化了具体任务 59 条，明确 整改目标、整改措施、整改时限及责任领导、责任部门，逐条盯紧抓实，一一对账销号。局 党组主要负责人与班子成员、科室负责人分类分项研究细化整改措施，既对全面整改提要求， 又对具体事项提要求，进一步夯实了整改工作的思想基础、工作基础。 二、整改落实情况 （一）已整改完成的问题 针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计 3 个问题已整改完成。 1、关于“落实中央八项规定精神不到位”问题的整改。 已完成整改，整改措施及成果具体情况如下： 我局严格执行各项财务管理规定，组织全局机关干部认真学习新修订的《关于印发<内部规 章制度汇编>的通知》（扬广商〔**〕11 号），费用报销严格按照机关事业单位财务管理制度 标准执行。同时，3 月起，已停发全额事业人员徐杨的各类违规补贴。 2、关于“内控机制不健全不落实”问题的整改。 已完成整改，整改措施及成果具体情况如下： 一是完善内控机制。严格执行请假、加班、出差及公车使用等内控制度，并安排专人监督执 行情况，对于执行不到位的地方，将逐步调整到位。从收到反馈意见后，重新设计了办公用 品领取表格并明确办公室陶涛负责进行登记，统一扎口。二是严格执行“三公”制度。对于 公车，按规定及时填写派车单，严格执行公车使用制度；对于公务接待，严格按照《广陵区 商务接待操作规范实施细则》规定开展商务接待工作，每季度首月 20 日前将上季度商务接 待情况报纪检组备案。对于重大、重要的以及上级部门安排的外出招商和商务接待将严格按 照标准执行。三是加强日常监督。通过在微信工作群中开展廉政提醒等方式，对分管科室成 员定期开展谈心谈话，及时了解成员思想动向，包括了解八小时以外“生活圈”、“社交圈”， 对发现有违纪苗头的，及时指出危害，提出要求，把问题消灭在萌芽状态。2 月 3 日，局党 组召开了春节安全会议，对全体机关人员在节假日期间的生活和社交情况提出了强调，要求 机关人员抵制各类腐败，筑牢思想防腐这根弦。 3、关于“缺乏监督检查的长效机制”问题的整改。 已完成整改，整改措施及成果具体情况如下： **年度各乡镇、街道、园区招商引资奖励资金分配方案已报区招商引资领导小组办公室。为 贯彻落实江苏巡视广陵反馈意见精神，建立监督检查的长效机制，**年 3 月 1 日，我局通过 发文《关于开展机关事业单位商务接待执行情况检查工作的通知》（扬广商〔**〕3 号），在 全区开展机关事业单位商务接待执行情况检查工作，集中检查**年至**年度各机关事业单位 商务接待执行过程中发生的各类不规范行为。通过自查阶段、检查阶段、整改阶段，使各部 门、各单位充分认识到开展机关事业单位商务接待执行情况检查的重要意义，切实加强监督 检查，做到令行禁止。 （二）正在推进整改的问题 截至目前，共计 15 个问题正在整改过程中，仍需深化整改。 1、关于“党的政治核心作用发挥不够”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 一是建立党委议事规则。4 月 7 日，局党委召开专题会议，制定了局党委议事规则，将党委 议事和行政议事区分开来。二是加强“三重一大”议事决策制度执行力。局党委会同时通过 了“三重一大”议事规则，规定“三重一大”必须事先动议，充分酝酿，征求意见，相关事 项必须经党组讨论，并详细记录。三是增强看齐意识和担当意识。局党组按照区委和区委第 一巡察组相关要求，我局于 1 月 28 日开展了**年度商务局领导班子民主生活会和省委巡视 整改专题民主生活会，局党组和领导班子成员对照个人检查材料进行批评和自我批评，尤其 对省委巡视过程中提出的关于招商引资的整改意见做了详细的自我剖析，明确了整改时限和 整改措施。2 月 27 日开展了**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，按照 组织部相关要求，观看党性教育片《孤岛 32 年》，普通党员分别开展批评与自我批评，对今 后工作的努力方向提出了建议。3 月 26 日开展了区委第一巡察组巡察反馈意见整改专题民 主生活会，班子成员本着即知即改、真知实改的原则，对区委第一巡察组反馈的问题和意见 认真剖析根源，建立了管长远、治根本的整改措施，推动巡察工作落深、落细、落实。通过 规范党内政治生活，党员干部不断加强自我约束，树立“四个意识”，发挥以身作则、以上 率下的表率作用。四是坚持学习经常化、系统化。局党组制定了学习计划，要求全局党员干 部定期学习理论知识，并做好学习笔记，认真撰写心得体会，杜绝代写、代记和抄袭网络现 象，确保学透、悟透。 2、关于“服务全区开放型经济的站位不高”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 一是加强“双招双引”工作力度。建立了重点企业服务群，切实帮助企业解决问题，营造良 好的投资环境；根据国家、省、市要求，参照周边做法，结合广陵特色，出台广陵区招商引 资政策，坚持重大项目招引，突出高质量发展；全面加大指标考核和督查力度，每月在全区 范围内对各单位利用外资完成情况进行通报，确保市对区考核实际利用外资排名争先进位。 二是提高招商活动质量。制定全员全域招商行动方案，预排 418 前期外出招商活动 76 场， 全年外出招商活动 140 场。做好烟花三月经贸旅游节前期准备工作，收集区各相关单位活动 方案、推介图片，梳排参会客商、签约、开工项目情况；整合全区项目资源，建立完善项目 储备和管理机制，每月更新项目库，加强对项目建设的跟踪服务；个性化分解实际利用外资 指标和外资项目指标，其中，实际利用外资指标合计下达 27100 万美元，新签约外资项目合 计下达 50 个；三是草拟**年度全区招商引资考核奖励办法，加大对指标完成、重大项目及 大型招商活动的奖励力度，激励各单位对标一流，争先进位。四是深入企业调研。赴天诚智 能送“走出去”政策，推动企业“一带一路”沿线投资意向早日落地；围绕**年外经工作指 标任务，对华建、扬建、汇鸿、扬州国际等我区重点外经企业展开为期一周的走访调研工作。 3、关于“传达学习十九大精神不够扎实”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 一是定期组织集中学习。局党委按要求制定了党委学习计划，积极组织全局党员干部集中学 习十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话等理论知识。每 月组织局党员干部开展一次交流讨论，分享十九大精神学习心得，鼓励多说、多写、多交流。 4 月 7 日，局机关党支部开展了扫黑除恶专项斗争基层干部应知应会学习会。由局党委书记 朱瑞晴带领全体党员上党课，学习了《关于做好**年 3 月份基层党组织和党员“统一活动日” 工作的通知》、“扫黑除恶专项斗争应知应会”、《**扫黑除恶“六个延伸”》等专题内容，并 在学习后进行了专题讨论。随后，局领导班子前往各商贸场所对商家开展了扫黑除恶专项斗 争的宣传教育活动。通过学习，党员干部们进一步提高了对扫黑除恶专项斗争工作的思想认 识和同黑恶势力作斗争的法制观念，为推动扫黑除恶工作的开展奠定了理论基础。二是开展 形式多样的学习方式。如观看党性教育片、参观红色教育基地、警示教育基地等，促进全局 党员干部加深对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和运用。从 2 月份 开始，局党组要求所有党员干部下载“学习强国”app，通过平台学习习近平重要思想，观 看要闻及各种纪实宣传片，目前我局学习参与率达到 100%。拟定了**年参观红色、警示教 育基地学习计划，通过参观学习，争取让全局党员干部从视觉到心灵深处都能受到强烈的冲 击，让大家意识到要珍惜现在的和平年代，铭记历史，牢记党员的使命，时刻为人民群众着 想，增强廉洁从政的自觉性。 4、关于“专题教育活动开展尚有缺位”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 一是加强“两学一做”学习教育。重新制定了“两学一做”学习教育方案和“两学一做”常 态化制度化学习方案，对要求开展的活动按要求及时、全面开展到位，确保全局党员干部深 入领会活动实质。二是积极发挥党组成员的带头作用。列好问题清单，定期向党组汇报整改 进展情况，做到立改立销，确保整改到位。1 月份，根据区委相关要求，我局组织开展了关 于形式主义、官僚主义的集中整治，通过谈心谈话、召开民主生活会等方式，认真制定党组 织、主要负责人和其他领导班子成员的整改方案，共列出局党组、主要负责人问题清单 6 条，制定整改措施 12 条，目前，已针对整改措施进行跟踪，确保按时整改到位。三是继续 开展“立家规、正家风”主题活动。按要求开展上党课、撰写心得、交流讨论会等活动，班 子成员订立有自身特点、有约束力的家规，确保活动开展到位，取得实效。2 月份，组织开 展了优秀家规家风集中展示月活动，通过观看李一氓家风教育片、征文、研讨等形式，弘扬 好家风，传播正能量。四是突出专题组织生活会的创新和特色。2 月 27 日，按照组织部相 关要求，组织局党员干部观看了党性教育片《孤岛 32 年》，开展**年度基层党组织组织生活 会和开展民主评议党员工作。党支部的普通党员分别开展批评与自我批评，对今后工作的努 力方向提出了建议。为充分体现活动意义，组织生活会前，结合商务局工作实际，通过走访 调研基层群众、客商和企业，征集相关意见和建议；开展专题交流讨论会，就商务局如何开 展工作助推广陵区经济高质量发展征集党员干部建议；在党组成员间、党组成员和分管科室 间开展谈心谈话，共同探讨本科室如何更好地开展工作，进一步解放思想，实事求是，体现 活动意义。组织生活会后，每位普通党员都制定了详细的整改措施和整改时限，定期汇报整 改进展情况，确保整改到位。五是班子成员完成规定动作。对于“六个一”未完成的规定动 作，局党组多次召开专题党组会议进行讨论安排，制定活动方案，细化活动内容，明确目标 任务及完成时间。1 月 22 日，局党组书记薛有来到沙头镇陈祠村慰问结对帮扶的孤寡老人 倪宗武，为其送去慰问物资，帮助解决生活困难。清明小长假期间，恰逢旅游旺季，安排局 机关工作人员在节假日期间轮流值班，制定《安全生产联系单位计划表》，由局领导带队， 到辖区内商贸场所进行安全生产检查，宣传安全生产法律法规，达到了“践承诺、亮身份、 做贡献”的目的。六是规范中心组专题记录。已按要求每季度开展一次中心组专题讨论，并 由办公室主任陈才耘详细记录讨论会的开展情况。4 月 7 日，局党委组织召开了一季度专题 讨论会，讨论局机关支部和老干部支部的建设架构问题。同时，集中学习了《党委会的工作 方法》，每位成员确保做到认真学习，记好笔记，并将所学内容贯彻落实。 5、关于“落实意识形态工作责任制存在短板”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 一是落实意识形态工作责任制。成立了意识形态工作领导小组，由党委书记朱瑞晴任组长， 将意识形态工作纳入重要议事日程和年度工作要点。局党委将意识形态责任制纳入党风廉政 建设清单，强化对意识形态工作极端重要性的认识，要求将意识形态工作作为班子成员民主 生活会和述职报告的重要内容，并接受监督和评议。目前，意识形态工作责任制（草案）已 制定完成并上党委会讨论。二是加强意识形态教育。局党委及时传达学习意识形态工作精神， 定期召开党组会议研究部署、分析研判意识形态工作。3 月 29 日，局党委开展意识形态专 题学习会，共同学习了《关于进一步加强基层党建工作检查指导的意见》（扬广组字〔**〕 10 号）、《关于印发<党组织书记抓基层党建工作责任清单>的通知》（扬广组字〔**〕11 号）、 《关于下发基层党组织标准化规范化建设相关文件的通知》（扬广组字〔**〕12 号）。三是 党委委员带头学习。党委委员带头制定学习计划，明确学习时间、学习内容、学习形式。中 心组每月开展理论学习，每次理论学习由一位班子成员领学，班子成员在学习、践行承诺的 基础上，结合工作实际，认真撰写读书笔记。4 月 7 日，由局党委书记朱瑞晴领学了“扫黑 除恶专项斗争应知应会”、《**扫黑除恶“六个延伸”》等专题内容，每位委员认真开展学习， 充分发挥带头作用，营造学习氛围。 6、关于“党支部规范化管理不到位”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 一是规范换届选举流程。意见反馈会后，局党组及时制定了《商务局支部换届选举流程》， 严格按照规定进行换届选举，并补充了上届委员会工作报告。党员大会均由支部书记主持。 二是支委会架构齐全。目前，机构改革已基本完成，局党委已初步拟定下属党支部委员会的 委员人选，并上报组织部。三是按时缴纳党费。已按照组织部有关党费收缴要求，每月组织 党员自觉主动缴纳党费，将党费收缴情况及时在公示栏公示。四是规范党员发展材料。已严 格按照组织部下发的党员发展流程和指导程序准备党员发展材料，确保流程规范、严格、无 疏漏和后补。同时，要求每位党员对自己的入党时间、转正时间、入党介绍人等相关信息熟 知。各党支部将不定期抽查信息熟知情况。五是规范使用“四本一簿”。各支部已明确专人 规范使用“四本一簿”，每次会议都要签到、详细记录，杜绝相同字迹为不同记录人等现象。 局党委将采取定期检查和不定期抽查的方式，对“四本一簿”记录本进行检查，发现问题及 时进行整改。六是发挥党支部战斗堡垒作用。局党委结合实际，购买了《学习强国》、《党章》、 《中国共产党纪律处分条例》等书籍，每人一本，作为党员教育的主要内容。扎实做好联系 服务群众工作，利用走访基层企业等方式，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持 不懈做好事，树立起勤政廉政的良好形象。**年春节前夕，局长薛有来到结对帮扶的贫困户 倪宗武家中慰问，送上了慰问物资，帮助其解决了一张 36 年前的股票兑现问题。分管外贸 的副局长许军每月定期走访辖区内的外贸企业，实地考察调研，宣传外贸政策，帮助解决申 报资金、参加展会等突出问题。 7、关于“党内政治生活不够严肃”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 局党委规范开展民主生活会、组织生活会和党员民主评议活动。按照组织部下发的《关于规 范党员领导干部民主生活会的实施意见》（扬组发〔**〕57 号），我局于 1 月 28 日开展了** 年度商务局领导班子民主生活会和省委巡视整改专题民主生活会，2 月 27 日开展了**年度 基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，3 月 26 日开展了区委第一巡察组巡察反 馈意见整改专题民主生活会。会前，研究制定工作方案，对生活会的时间安排、征求意见的 形式、谈心谈话、对照检查材料的内容、会议的要求等做了周密充分的准备。会上，班子成 员和普通党员逐一进行个人对照检查，运用批评和自我批评武器，坦诚相见、直言不讳，自 我批评严肃认真、不遮不掩，相互批评一针见血、直奔主题。会后，及时进行总结，制定整 改清单，对整改情况进行及时跟踪。尤其民主生活会中，班子成员个人对照检查材料均由本 人撰写，交由党组书记统一审核把关。材料内容齐全，对个人、家庭、亲属重大事项进行报 告，对查找出的问题列出明确的整改时限和整改措施，并及时向党委汇报整改进展情况，确 保问题整改到位。 8、关于“干部选拔任用程序不规范”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 一是规范党组会议流程。已按照规定，严格执行党组会议“一把手”末位发言制度，规范党 组会议流程。二是规范选人用人程序。局党委严格按照规定开展选人用人程序，组织考察、 讨论决定、任职谈话等环节均进行详细记录，确保留痕。干部选拔时必须征求纪检监察机关 关于考察对象的党风廉政情况意见，严格按照考察材料的撰写格式和要求填写考察意见，考 察人必须手写签字。三是优化人员配置。根据新“三定”方案中我局编制的规定情况，目前 仍存在混编混岗现象，今后将会逐步进行规整，优化人员配置。3 月起，我局已规范发放编 外人员的工资，年终奖统一按照制定的考核办法执行。 9、关于“责任担当意识不强”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 一是落实党风廉政建设责任制。局党委已初步拟定党风廉政建设责任清单，强化领导班子及 成员的主体责任和“一岗双责”，将党风廉政建设作为硬性指标列入对机关各科室及个人的 考核，定期对分管领域的党风廉政建设工作开展督促和检查。二是严格执行党风廉政建设责 任书。严格执行签订的相关制度，认真签订党风廉政建设责任书，清单要素齐全，相关领导 签字齐全。三是增强对机关干部的压力传导。通过谈心谈话、日常交流、学习研讨、参观交 流等方式，提高机关干部对党风廉政建设的重视，严格约束自身行为，增加责任担当意识。 10、关于“密切联系群众不深入”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 一是深入企业调研。反馈会后，组织相关职能科室定期赴企业开展调研。两个月期间，调研 天诚智能、冠宇软管、美伦食品、华建、扬建、汇鸿、扬州国际，广泛听取企业的意见和建 议，为形成调研报告做好前期数据资料的搜集工作。二是紧密对接重点客商。烟花三月期间， 紧密跟踪对接重点企业和重要客商，帮助项目投资方完成协议签订、工商注册、商务备案等 工作。三是深入基层帮扶。为挂包社区（村）开展各项活动提供人力、物力支持，立足本单 位职能尽可能提供“造血”思路，为社区和村经济发展出谋划策。1 月份，为八大家社区和 陈祠村分别提供建设、帮扶补贴 2 万元。定期上门慰问贫困户，了解困难情况，帮助解决实 际问题。 11、关于“财经纪律执行不严”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 一是提升财务人员业务能力。财务人员通过自学、培训等方式，自学了《财务会计实务》、 《财务管理学》、《财务流程》、《会计法》等书籍，提升了业务能力。二是完善财务制度。建 立健全了严格的审查和监督机制，定期对财务票据、账目进行自查自纠，确保财务操作规范、 严谨。三是严格执行公务卡制度。根据《关于在市级推广试行单位公务卡的通知》（扬财库 [**]14 号）的相关要求，严格执行公务卡使用管理规定，在日常公务支出中，凡属于公务卡 结算范围的业务一律使用公务卡结算，特殊情况无法使用公务卡结算的业务，应事先作出说 明，经分管领导签批报办公室审定后办理。 12、关于“纪律教育不够”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 一是制定学习计划。制定了党组纪律教育学习计划，每年至少安排中心组学习党章党规党纪 四次，由党委委员轮流授课。定期组织全局人员开展纪律教育培训，开展形式多样的教育方 式，学习廉洁手册、廉政文化，观看廉政教育片，参观警示教育基地，增强党员干部的党章 党规党纪意识。每年安排至少参观警示教育基地两次，上半年和下半年各一次。二是规范“三 会一课”制度。制定了党课学习计划，安排上党课的时间、授课人、授课内容等，由党委成 员轮流授课，安排专人负责党课的组织、开展、记录、拍照留存，确保党课活动规范、有序 地开展。 13、关于“思想认识不到位”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 一是加强党建工作的研究。局党委认真学习了习近平总书记关于落实管党治党责任、加强党 组织建设等系列重要讲话精神，增强了领导班子抓好党建工作的政治自觉和行动自觉。局党 委把党建工作纳入议题，规定党委会每年研究党建工作不少于 4 次。4 月 7 日，局党委组织 召开了一季度党建工作会议，讨论局机关支部和老干部支部的建设架构问题。二是提高党风 廉政建设的思想认识。局党委不断加强班子成员党风廉政建设和反腐败的思想教育，将党风 廉政建设和反腐败教育与日常工作齐抓并举。要求班子成员认真撰写述职述廉报告，杜绝网 络抄袭和历年相似度极高等现象，并统一交由党委书记审核把关。**年的领导干部述职述廉 报告已全部上报第二派驻纪检监察组。 14、关于“风险防控把关不严格”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 反馈会后，局党组全面排查廉政风险点，按照巡察组要求，重新制定了《广陵区商务局重要 岗位和重点环节廉政风险点排查清单》，对重点部位和关键环节进行有效监管，每月一查。 15、关于“对审计发现的问题整改重视程度不够”问题的整改。 已取得初步成效，具体情况如下： 一是加强法律法规的学习。组织负责政府采购的相关人员学习《中华人民共和国政府采购 法》、《广陵区财政局关于印发**—**年度区级机关、事业单位和团体组织公务用品或服务定 点（协议）供应商名单的通知》（扬广财[**]3 号）等相关法律法规，细化业务提升，采取请 进来和走出去的方法，对财务兼职人员进行业务交流和素质提升。二是严格执行规章制度。 认真按照省、市、区关于政府采购相关法律法规要求进行操作。将所有公务用品或服务项目 纳入政府采购和部门采购范畴。 三、下一步全面推进整改计划 经过两个月的集中整改，巡察整改工作虽然取得一定成效，但距离区委巡察整改要求还有一 定的差距，各项整改工作还需要进一步强化。下一步，我局将深入贯彻区委巡察整改工作要 求，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，突出常态长效，持续深入整改，以此次巡察 整改为契机，真正把巡察整改成果转化为推动广陵商务工作顺利发展的强大动力。 一是政治站位再提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 神，认真开展解放思想大讨论和“不忘初心牢记使命”专题学习教育，进一步增强政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识，坚定政治立场，提高政治站位，坚决维护习近平总书记在 党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在思想上、政治上、 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 二是整改举措再深化。坚持问题导向，认真落实“两个责任”，细化“两个责任”清单，教 育引导全局广大党员干部按照党规党纪严格要求自己，做到在思想上讲自觉、政治上讲忠诚、 组织上讲服从、行动上讲纪律，使党的纪律真正成为行为准则，持之以恒抓好党风廉政建设 和反腐败工作，驰而不息抓好作风建设。 三是建章立制再加强。进一步强化干部队伍的执行力，强化责任意识，严格执行接待管理制 度、请示报告制度、请销假制度等制度规范，扎牢制度的“笼子”，加强对局机关各科室的 指导和监督，做到令行禁止，敢于担当。 四是成果运用再强化。以此次巡察整改为动力，在抓好整改落实中解放思想、提高站位、拉 升标杆，立足新时代，以更宽广的视野，谋划广陵商务发展格局，优化发展机制，助推全区 经济高质量发展再上新台阶！ （篇四） 根据市委统一部署，市委第二巡察组于**年 10 月 12 日-11 月 2 日对市统计局进行了为期 22 天的政治巡察。**年 12 月 20 日就巡察情况向我局进行了反馈。根据《中国共产党巡视工作 条例》《中国共产党党内监督条例》《中共**州委巡察制度实施办法》《中共景洪市委巡察工 作实施细则（试行）》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。 一、具体落实整改情况 （一）关于党的政治建设方面整改情况 1.党组领导核心作用不明显整改情况 整改措施：及时修改完善了党组会议、局长办公会议、局务会议议事制度，对重大事项、重 要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”决策事项，坚持集体研究、民主 决策。**年以来共召开两次专题党组会议研讨巡察反馈问题的整改工作。每月召开一次专题 党组会议研究四经普工作难题，部署下一步工作。党组会均邀请纪检组组长列席会议。及时 召开全局职工大会，传达学习市委六届七次全会应书记和白市长的讲话，坚决落实好上级对 统计工作的部署要求，始终坚持党对统计工作的领导。 2.党组“四个意识”不强整改情况 整改措施：局党组深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢“四个 意识”、坚定“四个自信”，夯实理论根基，提高政治站位。按照党的十九大战略部署，结合 “十三五”规划，紧紧围绕重返县域经济“十强县”的经济目标，深入谋划**年工作任务， 科学制定了《景洪市统计局**年工作计划》，由县域经济统计监测股负责，每月按时更新主 要基础指标任务完成月度监测图，采取切实有力措施，以新理念、新定位、新角色为工作指 导，及时有效的监测经济发展动向，更加准确地把握全市经济社会发展的形势任务、预期目 标和政策导向，充分发挥统计工作在服务经济社会发展中的晴雨表、风向标和指示器作用。 （二）关于党的建设方面整改情况 1.学习贯彻党的十九大精神不到位，“两学一做”学习教育不扎实的整改情况 整改措施：制定完善了《局党组理论中心组学习制度》，规定每季度安排一次中心组学习， 围绕学习内容开展交流研讨，使党组成员先学一步、学深一层。党支部切实负起党建主体责 任，根据本单位特点，修订完善并制定了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 精神等理论知识学习计划，采取集中学习和个人自学相结合，加大学习频次，坚持“两学一 做”常态化。为党员配发专门定制的学习笔记本，对党员自学部分的学习内容和学习笔记的 篇幅都做出了规定，确保党员集中学和自学不走过场，学习内容能够深入每位党员内心。截 至目前党支部共开展集中学习 4 次。 2.意识形态工作责任制落实不到位，认知站位不高的整改情况 整改措施：第一时间成立局意识形态工作领导小组，党组书记李志国任意识形态工作领导小 组组长，其他党组成员任副组长，坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按 照“一岗双责”的要求，将全局意识形态工作进行细化分解，明确了领导小组工作职责和工 作要求。将意识形态工作纳入了景洪市统计局**年工作计划，同时将意识形态工作纳入党组 理论组中心学习内容。党组每半年召开一次专题会议研究意识形态工作，每季度办公室向党 组提交意识形态季度分析报告。 （三）党的组织建设方面 1.党支部规范化达标创建滞后，“重业务轻党建”现象依然存在的整改情况 整改措施：年初局党支部与工会、办公室共同商议制定《**年党支部“3+N”主题党日活动 计划》，每月按照计划开展活动。并将“三会一课”学习和“两学一做”内容融入到“3+N” 主题党日中，做到同部署同安排。严格落实好“三定一报备一纪实“，及时向景洪市直机关 工委报送报备单。党支部按照文件要求认真完成了党员评议和民主测评，组织召开了党组织 书记党建工作述职会议，做到“双述双评”。局党支部规范化党支部创建严格按照市直机关 工委的要求开展，结合单位实际制定《景洪市统计局党支部规范化建设达标创建工作实施方 案》。经过机关工委的初验、终验及景洪市委组织部的最终考核，局党支部已完成规范化党 支部创建工作。今后，还将按照上级党组织的要求，继续做好规范化党支部动态监测，继续 提高党支部服务功能，充分发挥党支部的先锋堡垒作用。 2.股所级干部管理不规范，专业人才培养滞后的整改情况 整改措施：由于目前我局处于新老人员交替，今年初，有 2 位老同志已办理退休。行政编制 人员空编较多，事业编制人员承担了大部分专业工作，甚至存在一人身兼数职的情况，局党 组领导已将情况向市委、市政府反映。下一步我局将通过公务员招考、选调考试、基层选调 等方式尽快将行政编制人员配齐，加强股所级干部交流轮岗，纠正事业编制人员担任行政单 位股所级干部问题。严格执行《干部选拔任用条例》，认真落实党风廉政建设规定，严肃完 成民主推荐、会议讨论人选、组织考察谈话及民主测评、会议反馈考察情况，公示、任前谈 话等环节，在讨论决定和任职环节上，坚持集体讨论决定，坚持集体研究决策，充分发扬民 主，认真履行对干部选拔任用各个环节，做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错。切实 加强专业技术人才培养工作，已与人事局对接，反映我局希望在公务员招考中设置符合我局 业务工作的专业人才，向州统计局上报了今年全省统计系统能力培训需求计划表，争取更多 业务培训机会。开设业务大讲堂活动，每月安排一次统计业务知识培训课，专业人员根据自 己的专业内容及培训课主题做好 PPT 课件，全局职工参加培训，加强了机关干部教育培训， 丰富职工知识结构，提升了业务素质能力，拓宽培养渠道。 （四）关于党的作风建设方面的整改情况 1.形式主义纠正不坚决、不过硬的整改情况 整改措施：针对此次巡察反馈的问题，结合**年度党员领导干部专题民主生活会的召开主题 内容，通过向各相关部门下发民主生活会征求意见函、下发意见表、设意见箱、个别谈话等 多种形式广泛征求党员、干部职工、群众的意见建议，合计下发征求意见表 29 份，收回征 求意见表 20 份，征求意见建议 28 条，班子建议 11 条，个人建议 17 条。班子成员主动认领 巡察反馈的问题和收集的意见建议问题，重点解决“四个意识”不强、形式主义纠正不坚决、 不过硬，官僚主义时有表现，履行全面从严治党主体责任弱化等突出问题，认真落实党员领 导干部民主生活会的要求，党组书记带头做到谈心谈话透彻、充分，为开展相互批评打下坚 实基础。班子和个人对照检查材料挖掘问题及原因深刻，整改措施具体、操作性强。景洪市 统计局于 1 月 28 日上午 8:30 召开民主生活会，驻市政府办纪检组组长刘明辉同志全程参与 了会议的召开。会上，班子成员之间认真开展批评和相互批评，不遮不掩，自觉克服“老好 人”思想，一针见血，红脸出汗，切实达到交流思想、消除隔阂，互相帮助、共同提高，形 成合力、推动工作的目的。会后，各成员根据自己查找的问题和互相批评的意见，制定了切 实可行的整改措施，明确了整改时限，使民主生活会落到实处取得实效，不走过场。 2.官僚主义时有表现的整改情况 整改措施：班子成员今年以来加强下基层调查研究的力度，适逢第四次全国普查工作进入入 户登记阶段，每位班子成员率领各专业人员深入入户登记第一线，及时了解情况，努力掌握 第一手资料，面对入户普查工作中出现的新情况、新问题，第一时间召开会议认真研究办法 对策。**年截止目前，党组专题研讨经普工作会议共 3 次，召开全市经普工作会议 2 次。多 次联合州级经普办深入一线对普查员入户登记工作进行指导。1 月 31 日春节前，在景洪市 第四次全国经济普查领导小组组长、常务副市长刀加强的率领下，局长李志国、副局长李云 海、普查中心负责人赵云龙深入经济普查一线，为普查员送去亲切关怀和新春美好祝愿，并 现场检查指导普查登记工作。 （五）关于党的纪律建设方面的整改 1.内设机构、岗位管理不规范的整改情况 整改措施：严格按照《景洪市人民政府办公室关于景洪市统计局主要职责内设机构和人员编 制规定的通知》（景政办发〔**〕192 号）及《中共景洪市委机构编制办公室关于增加景洪 市统计局内设机构及人员编制批复的要求》（景编办发〔**〕52 号）文件规定，将“综合股” 改为“综合核算股”，“核算监测股”改为“县域经济发展统计监测股”，“工业能源股”改为 “环境资源与能源统计股”，撤销财会股，改为财务室，编入办公室管理。已将人员混编使 用问题向上级领导报告，力争在此次机构改革中能够统筹考虑解决问题。 2.对统计法规掌握不精细，应用把握不精准的整改情况 整改措施：首先，局党组提高认识，带头学习统计法规和统计业务知识，把学习统计法规和 业务知识与经普工作相结合，大力宣传统计法规在经普工作中的作用。认真落实“双随机” 要求，加大统计违法案件査处惩治力度。借助四经普入户登记工作的契机，深入基层、沉到 一线、进入企业开展调查研究。主动衔接上级统计部门，与州经普办深入普查一线，反复向 普查员提醒，要坚持依法普查，坚持实事求是，绝不触碰普查底线。在统计业务大讲堂的活 动中，专门安排了统计法规业务知识培训，大力加强统计职业道德教育，自觉践行统计核心 价值观，在任何时候、任何情况下都讲真话、报实数、敢于和善于同弄虚作假行为作斗争。 （六）关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的整改 1.局党组履行全面从严治党主体责任弱化，派驻纪检组履行监督责任虚化的整改情况 整改措施：一是班子成员切实把党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓紧抓实抓好。党组 书记是全面履行从严治党主体责任的第一责任人，早研究、早部署，并计划于 4 月份日召开 党风廉政建设工作部署会仪，安排部署全局党风廉政建设工作。二是将党风廉政建设责任书 内容要与廉政风险防控机制统筹规划相结合，每个党员的工作实际和相应的廉政风险点相结 合，制定“共性+个性”的党风廉政建设责任书，在保留共性部分的基础上，根据局班子成 员、各股室、各岗位、不同的工作职责和特点制定出相应的责任条款。三是将廉政提醒谈话 入脑入心，联系每个干部职工工作实际，谈到廉政风险节点上，谈出防控办法来，并落到实 际工作中取得实效。四是按要求按计划对上级文件进行学习，组织职工参加警示教育活动。 积极主动向纪检组反映纪律作风中存在问题，党组会议召开前及时向纪检组报告会议议程并 邀请纪检组列席，每月纪检组到单位进行坐班一次，驻纪检组把日常监督与坐班监督相结合， 重点抓住“关键少数”，开展交心谈心活动，狠抓“两种形态”落地生根，扎实推进作风建 设。 2.部分经费列支不规范、执行财务制度不严格的整改情况 整改措施：一是加强学习，严肃财经纪律。要求财务人员认真学习有关法律、法规和财务规 章制度，自觉遵守财经纪律、严格执行财务制度、确保财务管理工作规范、合法、公开、透 明。二是将财会股撤销，改为财会室，纳入办公室管理。三是严格执行票据规定，完善凭证， 仔细核对需要经办人签字盖章事项。四是规范列支科目，今年局里 1 名退休干部离世，单位 派工会代表慰问家属 300 元，均由工会账户科目列支。 二、巩固整改成果，切实推进全面从严治党 总的来看，经过前一阶段努力，市委第二巡察组反馈意见的整改落实取得了阶段性成效。但 我们也清醒地看到，全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，整改工作还需继续努力、不 断深化。我们将深入学习全面从严治党的新要求，进一步增强全面从严治党的政治自觉，持 续深入地做好巡察反馈意见整改工作，放大巡察工作效应，切实将巡察成果转化为推动统计 工作改革发展的强大动力。 （一）持续用力，巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不 放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件 件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成效；对 正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度,争取政策支持，持续抓好整改落实。以问题 为指引，倒查制度漏洞，加强建章立制，对已经建立的各项制度，抓好执行落实，确保发挥 作用；对党风廉政建设、严明党的政治纪律、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制 度建设力度，完善制度体系，形成用制度管权管事管人的长效机制。 （二）强化担当，严格落实主体责任。结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进 一步贯彻落实中央八项规定精神，严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治 生活，确保党的路线方针政策、决策部署在统计部门得到不折不扣贯彻执行。严格落实党组 主体责任，切实履行“一把手”第一责任人责任、分管领导分管责任、各级领导“一岗双责”， 不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，推动形成真管真严、敢 管敢严、长管长严的工作氛围。牢固树立自觉接受监督的意识，坚决支持配合好驻市政府办 纪检组的工作，对派驻纪检组监督、执纪、问责的全部工作确保做到主动配合、积极支持。 （三）立足实际，推动统计改革工作。把抓好巡察整改作为推动改革发展的重要契机，认真 落实市委、市政府的决策部署，坚持围绕中心、服务大局，深入推进统计改革工作，充分发 挥统计工作在服务经济社会发展中的晴雨表、风向标和指示器作用，为全市经济建设作出积 极贡献。 （篇五） 县委巡察办： **年 3 月 10 日至 4 月 9 日，县委第一巡察组对县供销社党组进行了巡察。8 月 9 日，县委 第一巡察组向县供销社党组反馈了巡察意见，指出了巡察中发现的主要问题，对今后的工作 提出了意见和建议。县供销社党组对巡察反馈的意见高度重视，认真制定整改方案，迅速组 织整改落实，整改工作已取得明显成效。现将整改情况报告如下。 一、突出问题导向，制定整改方案，确保整改工作落实到位 巡察组反馈的主要问题客观中肯，切中要害，提出的意见建议具有有很强的针对性、指导性。 县供销社党组对此极为重视，站在全面从严治党的政治高度，要求以上率下、全员参与，以 巡察整改为契机，全面加强党的建设，严肃党内政治生活，规范党建基础工作，提高党建工 作水平，推动深化供销社综合改革，促进供销社事业发展。 一是成立县委巡察反馈意见整改工作领导小组。由党组书记、主任田琳任组长，党组成员、 副主任杜江凌、周翠兰任副组长，成员由彭恢斌、李元枝、杜开元、王文刚组成。整改工作 在县社党组领导下进行，由田琳同志负总责，由周翠兰同志和办公室负责日常工作和综合协 调督办，其他班子成员和各支部、股室密切配合、各负其责。3 月份以来召开党组会 12 次、 社务会 6 次、干部职工会 2 次，专门研究部署和推进整改落实工作，每月工作例会都督导整 改落实情况。 二是分解任务、压实责任。经过研究讨论、多次修改，形成了《县供销社党组落实县委第一 巡察组巡察反馈意见的整改方案》，对问题逐项制定了整改措施，明确了整改事项的责任领 导、责任股室、责任人，确定整改完成时限。要求直面问题不回避，立行立改，整改问题不 敷衍，改出成效。 三是督办追责、确保实效。制定整改工作时间表，从 8 月 23 日开始到 10 月 22 日全面结束， 做到思想上重视、行动上迅速、配合上紧密，整改工作领导小组每两个星期召开一次专题办 公会议，看时间、看整改、看落实，再部署、再安排、再推进。 二、组织全员参与，做到立行立改，整改工作取得初步成效 巡察组反馈的 5 个方面 16 个问题，截至目前已全部进行了整改。 党的领导弱化方面的问题。 问题 1：学习贯彻中央和省、市、县委决策部署不够深入。 整改情况：一是强化学习，抓思想认识到位。重新制定了年度学习计划，改进了学习方式方 法，明确学习负责人和领学责任人。除每月“主题党日活动”学《党章》、学《习近平总书 记系列重要讲话读本》和党内法规外，至少每月组织干部职工集中学习 2 次。二是强化担当， 抓责任清单到位。明确责任分工。制定下发了《县供销社党组关于领导班子成员工作分工和 机关工作人员岗位职责的通知》（秭供联党组字〔**〕9 号），强化了班子成员分工负责和股 室干部职工岗位职责。经常检查督办。把工作任务安排到人、把责任落实到人。对履职尽责 情况一月一督办一检查。 问题 2：党组织的领导核心作用发挥不够。 整改情况：一是抓党组班子自身建设，发挥核心作用。二是抓党组织制度建设，规范决策程 序。完善了党组议事规则、党组领导班子民主生活会和党支部组织生活会等各项制度，印发 了《县供销社党组工作制度汇编》。三是抓党内政治生活规范，严肃组织制度。 问题 3：领导班子战斗力发挥不够。 整改情况：一是认真落实民主集中制原则。坚持“集体领导、分工负责、逐级负责”的原则， 强化党组成员明责履责尽责。二是加强协调沟通。既分工负责、又相互补位，协调配合。畅 通信息沟通渠道，形成合力，增强战斗力。三是高质量开好民主生活会。会前认真准备、沟 通，会上开展批评和自我批评，切实解决问题增进班子团结。 （二）党的建设缺失方面的问题。 问题 4：党的基层组织不够健全。 整改情况：一是及时做好党组织换届工作。8 月下旬党组领导班子配备到位后，按照县直机 关工委的要求及时开展党组织换届工作，9 月 20 日分别召开了机关党总支和两个党支部的 换届选举大会，健全完善了县社机关党组织机构。二是规范党支部组织活动。围绕推进“两 学一做”学习教育常态化、制度化，严格遵守《党章》和县直机关工委的具体要求，以“主 题党日”活动为主要载体，规范支部组织活动。 问题 5：党的组织生活制度不健全。 整改情况：一是组织党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行党 的组织生活制度，严肃党内政治生活。二是加强党支部自身建设。明确支部委员会分工；建 立支部委员会学习制度，加强政治、业务学习；严肃组织生活。支部委员每季度单独过一次 组织生活；支部书记以身作则，搞好支委“一班人团结”，提高战斗力；推进机关“两学一 做”学习教育和主题党日活动常态化制度化，发挥党支部战斗堡垒作用。 问题 6：党内组织生活不严肃。 整改情况：一是严肃和规范党内组织生活。加强党员学习，联系个人实际认真进行党性分析。 6 月 29 日，严肃认真地开展党员民主评议，对党性不强的现象及时进行纠正，确保质量。 二是严肃党组织换届程序。严格按《党章》等有关党内法规和县直机关工委的具体要求进行 了党组织的换届选举工作。三是发挥党支部的主体作用。各党支部每月拟定“两学一做”主 题党日活动方案，扎实开展“两学一做”学习教育。 问题 7：班子作风建设不够扎实。 整改情况：一是深入实际，强化“三农”服务理念。从**年 3 月底开始，开展“基层组织暨 三农服务中心建设年”活动,印发《秭归县供销社“基层组织暨三农服务中心建设年”活动 方案》(秭供联字〔**〕5 号），把工作重心放到基层。二是进一步完善考勤制度。改进出勤 签到方式、完善会议签到、请假、公休假、出差等制度，加大对机关考勤制度的执行力度， 专人负责做到一月一通报。三是对村级综合服务社实行“建管并重”。 问题 8：党费收缴不规范，退休支部党费按年度一次性收缴。 整改情况：一是组织党员认真学习了《中共秭归县委组织部转发〈关于进一步规范党费工作 的通知〉的通知》（秭组文〔**〕40 号）文件;二是严格按照文件规定重新核定党员党费标准; 三是党费按月收取。 （三）全面从严治党不力方面的问题。 问题 9：党组主体责任落实不够。 整改情况：一是切实落实全面从严治党主体责任。新领导班子着重抓责任分解、责任考核和 责任追究三个关键环节。二是认真落实党风廉政建设责任制。层层签订党风廉政建设责任制， 明确管党治党责任。召开了领导班子民主生活会和党员组织生活会，党组书记对党员进行廉 政集体谈话。加强责任制落实情况的检查督办。对存在的问题逐一整改落实。严格党员教育 管理，持之以恒做好廉政文化建设。 问题 10：接待费使用不规范。 整改情况：一是规范公务接待管理。公务接待严格按照“秭办发〔**〕24 号”文件规定的 接待级别、标准、陪客人数等执行，接待费列支严格 5 要素，杜绝列支不规范问题。 二是坚持“一岗双责”，增强分管领导、财务人员、接待人员的履责意识，把好接待关口。 三是对接待费中列支柑橘费用的问题进行专题说明附于财务档案。 问题 11：津补贴清退不彻底。 整改情况：一是违规发放的**、**年度职工奖励待遇（注：应是**年、**年发放的**年、** 年度宜昌市供销社综合业绩考核奖励），已全部清退。二是违规发放公益性岗位人员交通补 贴、电话补贴，已全部清退。 三是严格执行“八项规定”出台以来的一系列规定。修改完善财务管理制度，并严格执行。 （四）党风廉政建设和反腐败斗争不到位的问题。 问题 12：抓早抓小、开展监督检查不经常，教育提醒没有动真碰硬。 整改情况：一是健全党风廉政建设和反腐败斗争工作机制，认真落实党风廉政建设责任制和 反腐败工作。二是开展经常性监督检查。加强对权力的监督和检查，认真落实党内监督条例 和领导干部个人有关事项报告制度，落实“三重一大”等重要事项集体决策制度，查找各岗 位廉政风险点，制定党风廉政建设《风险防控管理办法》，加大廉政风险的防控力度。三是 守纪律，讲规矩。加大挺纪执纪力度，在党风廉政建设上抓早抓小，敢于较真碰硬。 问题 13：供销社机关财务和兴农公司财务相互交叉，管理不够规范问题。 整改情况：一是深化供销合作社综合改革。深入贯彻落实中央、省、市关于深化供销合作社 综合改革的文件精神，已提请县委、县人民政府出台《关于深化供销合作社综合改革的实施 意见》，健全完善供销合作社基本制度和组织机构。二是实行社企分开，通过改革理顺县供 销社与社有企业的关系。三是加强财务管理。县供销社严格执行行政事业单位会计制度，县 供销社机关经费全部纳入县财政预算。县兴农供销合作公司严格执行企业会计制度，实行独 立核算。四是加强公务员企业兼职教育管理。严格按干部管理权限完善干部到社有企业兼职 手续，兼职不兼薪，兼职即责任，认真履行兼职责任。 问题 14：政务公开不够。资产出租管理不规范，吉庆烟花爆竹公司新仓库建设投资存在潜 在风险。 整改情况：一是健全和完善了党务政务财务公开制度。利用县内党政信息网等多种“公开平 台”，单位公开栏，以及单位会议通报等形式，及时做好党务政务财务公示公开。 二是建立项目考察、评估、投资决策和资产管理监督机制。对服务“三农”招商引资合作项 目和向上争取项目资金，严格依法依规进行。三是明晰社有资产产权，理顺社有资产管理体 制和运行机制，健全完善社有资产监督管理制度和出租管理办法，确保“资产安全、有效使 用、保值增值、公开透明”。四是按照社企分开的原则，充分尊重企业主体地位，引导吉庆 烟花爆竹公司严格依照《公司法》和《公司章程》，股东会议决定，做好新仓库建设工程决 算审计和投资分摊工作。兴农供销合作公司作为股东不再投资吉庆烟花爆竹公司新仓库，适 时将退出烟花爆竹行业。 问题 15：财务管理不规范，会计核算不健全。 整改情况：一是加强培训，提升财务人员素质。二是规范财务管理。严格规范县供销社和兴 农供销合作公司财务核算，兴农公司财务收支公开透明。三是健全会计核算。财务管理严格 实行收支两条线，加强各项经费管理，规范经费开支。四是建立内部控制制度。包括会计人 员岗位责任制度、财务收支审批制度、费用报销标准制度等一系列制度建设，杜绝销售货款 转入个人账户。 （五）选人用人方面的问题 问题 16：选人用人程序不规范。 整改情况：一是始终坚持“党管干部”原则，严格规范选人用人程序。二是严格遵照《党政 领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》等相关规定执行。三是召开党组会对三个公益性 岗位人员的工作进行认真审核，符合有关条件，继续留用。 三、以巡察整改工作为契机，提高工作水平 整改工作已取得显著成效，我们将以此为契机，按照县委第一巡察组的要求，进一步强化党 的领导，增强“四个意识”。加强党的建设，规范党内组织生活。落实全面从严治党的主体 责任，层层传导压力。进一步严肃财经纪律，建立政企分开的财务制度。加强选人用人工作。 巩固巡察反馈意见整改成果，着力推进供销事业发展。