乡镇卫生院述职报告样本【三篇】 13页

【导语】述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度 总结的一种形式，一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、 个人指标完成情况进行总结性答复，每条职责需逐个回答： 做法+效果+问题+改进。---以下是 XX 为大家整理的《乡镇卫 生院述职报告样本》，欢迎阅读。 【篇一】 xxxx 年，在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下， 全面落实医改政策。以《xx 县卫生局 xxxx 年度卫生工作目标 职责书》、《xxxx 年度各项卫生工作考核标准》和年初县卫生 局会议精神，结合本单位实际。制定了《xx 镇中心卫生院 xxxx 年综合目标管理实施方案》、《xx 镇中心卫生院规章制度及处 罚办法》和《xx 镇中心卫生院职工宿舍管理办法》，透过职工 代表会议讨论并认真落实各项工作。努力完成上级分解到我 院的医改工作任务，用心开展医院管理年、廉政文化进医院 建立活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向管理要效 益，扎实做好县卫生局卫生职责目标管理工作，狠抓行风职 业道德建设，努力完成了全镇的医疗救护任务、基本公共卫 生服务工作和上级临时按排的各项任务。透过全院职工的不 懈努力，各项工作得到了必须的进展，取得了较好的社会效 益和经济效益。现将全年工作总结如下： 一、x 项重点改革工作进展状况 按照 xxx 号文件要求，xxxx 年分解到我院的工作任务 x 项，具体工作开展状况如下： （一）加快推进基本医疗保障制度建设 1．巩固扩大基本医疗保障覆盖面，全镇干部职工全员参 加城镇医保。 2。进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”) 覆盖面。 （1）xxxx 年，我镇共有 xxxx 人参加 xxxx 年度新型农村 合作医疗，参合率 xxx%，筹资总额 xxx 万元。 （2）合作医疗补偿状况：xxxx 年（x-xx）月份阿科片区 门诊补偿 xxx 人次，补偿资金 xxxx 元，村卫生室补偿 xxxxx 人次，补偿资金 xxx 元，县外住院 xxx 人次，补偿资金 xx 元， 卫生院住院补偿 xxxx 人次，补偿资金 xxx 元。 （二）初步建立基本用药制度 严格执行国家基本药物制度，从 xxxx 年 x 月 x 日起，我 镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度，xxx% 使用基本药物，对基本药物价格进行院内公示，实行药品零 价销售政策，并实行药品集中采购统一配送。 （三）健全基层医疗卫生服务体系 加大财政投入，逐步健全农村基层卫生服务体系，提高 基层卫生服务潜力和水平。xxxx 年初，我院制定了人才培养 计划，并将乡村医生培养纳入培养范围，至 xx 月底共计送出 xx 人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生 培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到 了很好的传、帮、带、教作用。 （四）促进基本公共卫生服务逐步均等化 1。居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。xxxx 年，我镇农村居民规范化建档 xxx 人，建档率到达 xx。x%。 1。健康教育普及健康知识，提高健康素养。发放居民免 费健康教育宣传材料 xx 种，在门诊播放 x 种宣传材料，在卫 生院及村卫卫室内设立宣传栏，并及时更换宣传资料 x 次， 举办健康讲坐 x 次，下村为参合农民进行健康体检 xxxxx 人 次。 2。预防接种 xxxx 年 x－xx 月份开展冷链运转 xx 次，各 苗接种率分别为：卡介苗应种 xxxx 人次，实种 xxxx 人次， 接种率 xx。x%；脊灰糖丸：应种 xxxx 人次，实种 xxxx 人次， 接种率 xx。x%；百白破应种 xxxx 人次，实种 xxxx 人次，接 种率 xx。x%；含麻疹组份第一剂应种 xxxx 人次，实种 xxxx 人次，接种率 xx。x%；含麻疹组份第二剂应种 xxxx 人次，实 种 xxxx 人次，接种率 xx。x%；乙肝疫苗应种 xxxx 人次，实 种 xxxx 人次，接种率 xx。x%；乙脑疫苗应种 xxxx 人次，实 种 xxxx 人次，接种率 xx。x%；甲肝疫苗应种 xxxx 人次，实 种 xxxx 人次，接种率 xx。x%；A 群流脑疫苗应种 xxxx 人次， 实种 xxxx 人次，接种率 xx。x%。 3。儿童保健建立儿童保健手册，开展新生儿访视 xxx 次， 访视率 xx。x%，为全县 x---x 岁儿童保健管理 xxxx 人，系统 管理 xxxx 人，系统管理率 xx%。 4。孕产妇管理建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保管理 xxx 人，高危孕产妇管理人数 xx 人（占产妇的 xx。x%），高 危孕产妇住院分娩率达 xxx%。 5。老年人健康管理开展了老年人健康指导服务，对辖区 xx 岁以上的常住居民进行健康管理 xxxx 人，管理率到达 xxx%。 6。高血压患者健康管理 xx 岁以上高血压患者管理 xxxx 人，管理率达 xxx%。 7。Ⅱ型糖尿病患者管理 xx 岁以上Ⅱ型糖尿病 xxx 人管 理率达 xxx 人，管理率达 xxx%。 8。对重症精神病患者进行登记管理，管理人数 xx 人， 管理率达 xxx%。 xx。加强重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处 置潜力；加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋 病、甲型 HxNx 流感等传染病的防控。 xx。卫生监督管理每季度协助卫生监督所开展食品安全 检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校 传染病监测等工作。 xx。继续推进农村环境卫生建设工程。加快农村改水改 厕进程，改善农村环境卫生，保障农村饮水安全；到 xxxx 年 xx 月，我镇为群众改厕 xxx 户；建设完善农村饮水水质卫生 监测网络，保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防疫效果。 二、院长卫生工作目标职责书完成状况 （一）人才培养工作 人才是医院发展的关键，采取送出去、请进来方式，xxxx 年共计送出 x 名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医 院进修学习。xx 人次参加卫生局组织的短期业务培训，xx 人 参加成人继续医学教育。请进来方式就是请州区院医生来本 院指导开展手术及其它业务工作，并取得较好社会效益。 （二）行风建设工作 把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓，成立以 院长为组长的行风建设领导小组，不断改善服务质量，到 xx 月底来共组织职工学习行风知识 xx 次，开展职工、病人满意 度调查 x 次，处罚违纪职工 xx 人次，教育职工 xx 人次。 （三）医疗业务及财务运行状况。 x、门诊、住院业务 （x）、xxxx 年 x――xx 月完成门诊量 xxxx 人次，与去年 同比增长 xx。xx％。 （x）、收治住院病人 xxxx 人次，同比增长 x。x％；出院 人数 xxxx 人，治愈好转率 xx。x％； （x）、手术状况 完成手术 xx 台次，同比增长 xx％； （x）、财务收支状况 截至 xx 月 xx 日，完成业务总收入 xxxxxxx。xx 元，其 中医疗收入 xxxxxxx。xx 元，同比增长 xx％；药品收入 xxxxxxx。xx 元。 （四）强化职责制管理，创平安医院 （x）落实安全职责状 年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组，与各科 室负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理职责 目标书，并层层抓落实。明确各级安全职责体系。 （x）完善医院各项应急预案 做到分工明确、职责到人，流程合理、便捷高效。 (x)比服务、促和谐 重点提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警 机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生群众上访 事件。 （五）落实防范措施 重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实状况、管 理到位状况，确保消防设施完备有效。 三、加强党风廉政建设和职工思想道德建设 （一）加强班子潜力建设 选强配足了卫生院中层领导班子，使人尽其长，物尽其 用有了良好的开端。 （二）加强党支部潜力建设 以“窗口服务行业标准”为要求，加强党员队伍建设， 突出基层党组织战斗堡垒作用，实践云岭先锋工程。 （三）加强党风廉政教育和职工思想道德学习 对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人 经常进行教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪 和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面 加强职工思想道德学习。 四、存在的问题和不足 x。人才短缺 随着公共卫生服务等工作项目的增多，医院人员紧缺突 出明显，医护人员结构比例失调，中职临床医师缺乏，外科、 妇产科技术力量相对薄弱，麻醉科人员不足，口腔科、五官 科等人员空缺，临时职工比例偏大，专业队伍不稳定，致使 部分科室工作无法正常运转。 x。人才培养 卫技人才短缺，近几年来我院虽然采取了许多有效的措 施，如进修、短期业务培训或鼓励参加高等学历教育等，但 收效甚微，主要原因是缺乏系统培训；不能引进所需的专业 技术人员；医院人才总量少，临时人员比例大，稳定性不佳。 乡村医生老龄化，总体素质偏低。 x。药品配送工作方面：执行国家基本用药制度来，药品 配送品不齐，配送及时率低，药品价格偏高。 五、xxxx 年工作计划 x。不断完善相关规章制度，认真贯彻落实国家、省、州 医改推进会议精神，努力完成 xx 县医药卫生体制五项重点改 革 xxxx 年主要工作任务，定期组织相关人员进行检查。 x。加快卫生院人才培养力度，提高医护服务水平。 x。严格执行医家基本用药制度，配齐配全基本药物，解 决人民群众缺医少药现象。 x。加强管理 加强院内管理，配合上级部门严厉打击非法行医，净化 医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度，提 高服务质量，加强一体化建设，使全镇卫生事业呈现欣欣向 荣的发展局面。 x。加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观 中国共产党的成长和发展历史，随时都在教育学习，有学习， 才能够进步，才不会犯错误。 【篇二】 20xx 年，我院在县卫生局的关心指导下，认真贯彻党的 十七大、十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，用心 推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规 范医疗行为，促进医患和谐关系，顺利完成了各项指标，现 将上半年工作状况汇报如下: 因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推进，为了量 化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主 持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监 2013 年， 我院在县卫生局的关心指导下，认真贯彻党的十七大、十七 届五中全会精神，全面落实科学发展观，用心推进医药卫生 体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为， 促进医患和谐关系，顺利完成了各项指标，现将上半年工作 状况汇报如下: 一、调整组织机构 因人事调整，为了确保医改工作扎实稳步推进，为了量 化我院的工作任务，就院领导分工做了调整，院长武瑞青主 持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监督和合 作医疗，副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共 卫生，院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作，并完 善了医院一系列的规章制度，以便更好地规范医疗行为，提 高医院的医疗和公共卫生服务质量。 二、医院业务工作状况 截止 5 月 31 日，我院业务总收入 8 万元，比去年同期降 低 82%。其中药品收入 5 万元，医疗收入 3 万元，诊疗人次数 898 人，收治住院病人 104 人，同比降低 68%。造成医院前景 不佳的主要原因有:(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施 网上采购药品以来，采购药品不能及时到位，品种甚少，无 法满足患者的合理用药，导致大多一般病、常发病患者都拥 挤于县级医院。 三、医药网购状况 自从实施基本药物制度以来，我院一向坚持药品集中采 购，截止 5 月 31 日购入药品 4。5 万元，网购药品占 9%，并 严格按照国家基本药物制度使用国家基药目录以内的药品 (307 种)和省增补的 209 种药品，所购药品做到及时公示并实 行零差价销售，绝无加价销售状况。对药品货款结算和支付 及时，绝无挪用和违规使用药款的现象。 四、乡村一体化管理状况 为了推进医改的进一步发展，为了加快卫生所服务人才 的培养，提高服务潜力，我院制定了乡医培训计划，做到每 月开一次例会，每季度进行一次《国家基本药物使用指南》、 《处方集》的培训，逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生 水平。 确保卫生所的工作有章可循，我院建立健全了卫生所的 各项管理制度，制定了乡村医生工作目标，公共卫生考核分 配方案，以群众满意为基准，深化公共卫生服务。一些相关 制度并制成版面悬挂于墙，时刻警示乡医严格按照各项操作 规程办事，更好地为广大人民服务。 五、新农合工作稳步开展 我院能够严格执行《山西省医疗服务收费标准》、《山西 省基本用药目录》等文件精神，严格执行新农合各项政策， 公开了价格，规范了收费，我院既要在诊断、治疗上尽量做 到优质高效、安全，又要在治疗费上做到透明、合理，使患 者得到真正实惠。不弄虚作假，合理用药，合理检查，不开 大处方，不自立项目收费，不开搭车药，对出院病人实行直 补制度，并实行定期公示制度，让老百姓真正体会到新农合 这项惠民政策，为下年的用心参合奠定了扎实的基础。 六、公共卫生服务项目的开展状况 (1)实行重点人群服务，加强对重点人群的定期跟踪服 务，管理高血压 1592 人，糖尿病 351 人，精神病 69 人，老 年人 1855 人，及时做好档案簿册登记，对慢性病进行早发现、 早诊断、早治疗，减少或解除他们的疾苦，提高他们的生活 质量。 (2)制作健康教育宣传栏 2 版，更新 3 次，每个村卫生所 制作 1 版，更新 2 次，发放宣传资料 1600 份，举办健康教育 讲座 3 次，3 月 24 日结核病宣传主题日，开展了宣传活动， 发放了资料 2000 份，透过有效的健康教育工作实施，全镇群 众得到了卫生知识宣传的人数达 1 万人，知晓率 30%，此项活 动工作使群众改变了不良的卫生习惯和行为，大大提高了卫 生防疾意识和自我保健意识。 各类卫生服务工作有序推进，妇幼保健工作的各类指标 均到达考核要求，儿童计免接种率 95%，三岁以下儿童管理率 91%，孕产妇管理率 90%。加强传染病和突发公共卫生事件的 管理，我院继续加强传染病防治工作，完善了突发公共卫生 事件的应急预案，对全体职工进行了传染病防治知识的培训， 做到人人知晓，事事落实。 七、建立无烟医院 经过“三整顿，两促进“我院的环境卫生得到了明显的 改善，根据上级精神和工作要求，医院向全体职工发出了禁 烟倡议书，成立了禁烟领导组，明确职责，并制定了工作制 度，在医院各科室设置了禁烟标志，并对每位就诊患者做了 吸烟有害健康的医学知识宣传，整顿工作取得了良好的效果。 八、下半年工作计划 1、继续加强公共卫生服务，搞好居民健康建档，完成上 级 80%的任务。 2、继续加强乡村一体化管理，将我镇基本公共卫生服务 工作做好。 3、加强医院业务学习，提高业务水平，增加业务总量。 4、认真抓好行业行风建设工作。 5、加强党员干部和职工素质教育，认真开展创先争优活 动。 过去的半年，在县卫生局的关心和支持下，我院工作取 得了一些成绩，但前面的路还很长很难走，我们必须会配合 新院长齐心协力，克服重重困难，争取早日完成上级交给的 各项重任，不辜负上级的殷切期望，努力把 XX 镇的卫生工作 开展好、发展好，使之更好的服务当地老百姓。 【篇三】 20xx 年在卫生和计生管理局及乡党委、政府的正确领导， 在县局的业务部门指导下，深入贯彻落实党的群众路线活动， 大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建 和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将 2015 年工作 总结如下： 一、业务状况 一年来，我院克服人手少、设备简陋、用房紧张的困难， 全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常 见病、多发病基本能得到及时救治，服务潜力有了较大的提 高，得到老百姓的好评。截止到年底，实现业务收入 110 万 余元（其中药品收入 76 万元，医疗收入 34 万元）同比增长 2%，其他收入 12 万元门诊人次 12000 人，收住院 712 人，较 好完成年初确定的工作目标。 二、共公卫生状况：完成上级下达的工作指标，认真落 实医改任务。 （一）居民健康档案和健康检查完成状况：累计立居民 健康档案 15521 余份，新建 365 人，累计建档率到达 85%； （二）慢性病完成状况：管理高血压病人 1820 人，管理 糖尿病人 126 人，管理精神病 52 人，定期进行体格检查，指 导村卫生室人员定期开展随访，询问病情，并对用药、饮食 等进行健康指导。 （三）老年人健康管理：定期为 65 岁以上的老年人进行 一般体格检 1566 人，开展健康危险因素调查，并向老年人带 给自我保健、伤害预防和自救等健康指导。 （四）预防接种 计划免疫 （1）全乡 0—7 岁儿童 1568 人，今年出生 202 人，实建 卡 167 人，建卡率 100%，乙肝及时接种 167 人，及时接种率 100%。 （2）全年冷链运转 24 次，已基本按计划完成。 （3）0—3 岁儿童脊灰强化免疫二次，应种 1524 人，实 种 1586 人，接种率达 97。5%。 （4）四苗单项接种率 95%以上，强化免疫率 100%。 （5）在全乡全面展开，查出免疫史不祥小学及幼儿园 120 多人。 （6）全年来向孕妇发乙肝及时接种意向书 300 多份，6 月份全乡开展一次流脑疫苗接种，共接种学生 350 余人。 （五）传染病防治 保障传染病疫情网络直报系统正常运行，及时发现、登 记、报告辖区内传染病疫情，传染病疫情报告率、及时率、 准确率达 100%以上，全乡法定传染病的感染性腹泻为主，与 去年相比发病率有所下降，无传染病流行及爆发病例。 （六）认真落实健康教育：开展多种形式的健康促进行 动，倡导、教育全民养成健康的生活方式。继续办好健康宣 传栏目，广泛开展各种主题的宣传活动。发放健康教育宣传 资料 10000 余份，以乡卫生院办宣传栏每月一期，以村办健 康教育宣传栏每双月一期，张贴宣传画，宣传标语全乡共 1000 余次。 （七）卫生协管：对管辖区内街道、学校、饭店等公共 场合巡视监督每年达 12 次以上，对全乡各村水源投放消毒灵 使用进行指导及监督。 （八）孕产妇健康管理：建立孕产妇保健手册，早孕建 册率到达 70%；妇女活产数 202 人，孕产妇 202 人，产检 165 人，孕产妇保健覆盖率 81。9%系统管理 130 人，系统管理率 70%，高危孕产妇管理率 100%，住院分娩率 98%。新法接生 202 人，新法接生率 100%。进行一般体格检查及孕期营养、心理 等健康指导，了解产后恢复状况并对产后常见的问题进行指 导。儿童系统管理 589 人，无孕产妇死亡新生儿破伤风病例 发生。 （九）儿童保健儿童保健：为 0—6 岁儿童建立儿童保健 手册，建册率年到达 65%；人数 1568 人，规范开展新生儿访 视和儿童保健系统管理，系统管理率年到达 65%；体弱儿管理 率到达 100%；按规定做好儿童保健信息收集上报，保健手册 和信息数据填写、上报及时率、准确率到达 65%以上。进行体 格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂 养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。7 岁以下儿童年 1568 人，5 岁以下 988 人，3 岁以下 573 人，3 岁以下儿以下儿童系统管理率 95%，无新生儿破伤风病例发 生。 三、其他公共卫生工作其他工作方面 1。7。15 特大洪灾抢险方面，根据需要我院对重点环境 消毒消杀，购买了环境和水源消毒药品共计花费 2。8 万元， 组织各村卫生室对各村水源点进行监测 30 天，保证特大洪灾 之后无特大疫情发生。同时对本院洪灾之后有效开展自救使 洪灾损失到达最低范围。 2。用心参与各项活动，为了有效保证老百姓生命财产安 全，按照乡政府安排用心配合土管所开展地质灾害演练外出 急用车辆，使演练到达预期效果。 3。按照党委、政府工作安排，主动分担乡党委、政府食 品安全工作，设置在卫生院，成立办公室，抽掉二名专人办 公，为他们设置各项制度牌，购置了电脑，网络专线及办公 桌椅，共计花费 8000 余元。 四、三好一满意工作。 群众满意不满意是关键，为认真开展好“三好一满意” 活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满意，将创先争 优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满意”活 动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次；结合我院 的实际，狠抓职责目标的落实与医院规章制度。每周对全院 的工作实行一次大检查，每月对职责目标完成状况实行考核， 将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工 学习相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题， 及下月的工作要求。透过以上措施，医德医风进一步得到体 现，无举报、投诉现象发生。 五、抓好继续医学教育，重视人才队伍建设。 人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院 医疗质量的高低，最终取决于技术人才的素质。只有拥有一 批具有专业技术和创造潜力的人才，医院才能办出成绩。今 年，我们派出 3 名人员到上级医院学习，并有一名医师参加 了转岗培训；同时，我院还多次组织业务知识学习培训，个 性是加强了《处方管理办法》的学习，严格规范医疗文书的 书写，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不 断提高。 六、加强医德医风建设。 我院在局党委的领导下，加强了医德医风建设的工作力 度，制订了学习活动计划，加强学习医德规范、医务人员行 为准则，透过近阶段的医德医风建设活动，职工素质有明显 提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，医院在患 者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、乡党委的正确领 导下，以院为核心，加强医院管理，解决存在的问题，上下 一致，齐心合力，必须会将我院的各项工作推向全面发展。 七、存在的问题 1、医疗服务水平还不能满足群众就医的需求。我院职工 业务知识水平还不够高，制定的院内组织学习计划、到外培 训计划等不够完善，难以满足群众就医的更多需求。 2、基础设施较薄弱。硬件设施更是无法与全县其他乡镇 卫生院平均水平相比，专业管理知识水平较差，对于档案建 立管理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后需要更加努力 的工作。 3、部分职工医德医风有等进一步加强。我院部分职工思 想素质不够高，整体业务素质更是急待加强。 八、存在的不足。 1、规章制度的落实需进一步加强，虽然已建立了相关的 考核办法，成立了考核小组，并进行考核，但是仍存在着执 行不规范，力度不够现象。 2、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医 疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持运 转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高。由于学科带 头人缺乏，无特色科室，难于满足群众的基本需求。 九、下一年工作打算。 继续巩固做好基本公共卫生服务工作。要根据此刻工作 中未完成各项指标进行查缺补漏，抓紧完成，保证完成上级 下达的任务。