财务部个人工作计划范文模板三篇 12页

财务部个人工作计划范文模板三篇 工作计划一 新学年即将开始，为了能更好地做好日常财务核算，加强财 务管理工作。做到财务工作有计划性、科学性的开展。使财务工 作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订财务 部门工作计划及具体执行方法如下： (一)财务工作 1、根据发改委的最新收费政策及上级有关指示精神，做好 新一阶段的收费工作。统计幼儿人数，每月制作幼儿收费明细表， 打发票，按要求代收幼儿保险费，较好的完成幼儿收费工作。做 好幼儿发票的留存上缴与核销工作。每月按要求收取内部职工伙 食费，工会经费与党费并及时存入银行或上缴。 2、做好日常出纳工作，按照财务规定领用并使用支票。不 签发空头支票。按照流程每月提取备用金报销，签章齐全方可报 销，不拖沓。清点现金，做到不超出财务制度规定的金额。每月 按要求认真检查原始发票，粘贴整齐，录凭证。做好现金与银行 日记账的手工登记，打印银行与现金日记账与资金日报表，做到 日清月结。及时核对银行账户余额与账面余额，查询已支付的支 票是否划走，最后进行对账，制作银行余额调节表。及时核查支 付令的使用情况，财政零余额授权支票的使用进度，确保零余额 账户资金支出的有效性和及时性。 3、定期检查厨房燃气使用情况，到燃气公司购买燃气。幼 儿伙食费、内部职工伙食费按每月规定时间结账，由保健医对账 完毕领导签字方可结账，做到不拖拉。不错款。做好幼儿园日常 开销的结账等事宜。 4、继续加强财会业务学习，认真学习上级下发的最新政策 文件，对于不懂或不熟悉的问题，及时向教委财务科、审计科和 其他幼儿园的资深财务人员请教。积极参加财务人员培训，提高 认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和 领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟 练地运用新准则等，进行帐务处理 5、做好年度预算和决算的审核、检查监督、上报工作。根 据上学期在预算执行中出现的情况，通过计算比例增加的方法， 再结合新时期幼儿园的实际需求和项目安排等，编制新一年的年 预算。严格按照 2014 年批复的预算，并结合实际安排使用项目 资金支出等，确保项目按照计划进行相关审计验收工作。 6、完善财务会计各项工作制度。随着新情况、新问题的出 现，原有的财务制度已不符合当下新时期的要求，需要结合新政 策、新情况进行完善，以便于今后财务工作正常有序的开展。 7、按照上级有关规定和幼儿园的实际需求，做好每季度零 余额用款账户基本支出用款计划的编报工作，以及每月的项目用 款计划的编报工作和财政追加的其他资金的用款计划编报工作， 确保各项资金的使用效益，保障各项用款计划执行进度得到落 实。 8、严格按照财政的要求和流程，编制每一笔支付令，确保 制作的每一张支付令都能有效的使用，每日在财政大系统上，查 询支付令的使用情况，及时更正错误，或对需要说明情况的支付 令加以解释，保证每一笔资金都能及时进行交付。 (二)其他工作 1、每学期核对固定资产时都要进行仔细清查，并做好记录 和备案。 2、按照教委的要求，仔细审查核对编制政府采购月报表、 季度报表和年度报表，并于每季度末做好对政府采购季度报表的 申报工作。 3、做好档案材料保管等工作，及时对档案进行整理、装订 和存放。注意保险箱的随时关闭，保管好重要票据、帐簿要上锁 保管，离开财务室要随时关好门窗，平时严禁一切人员随意进出 财务室和使用财务电脑。 4、做好新入职教职工的社会保险和公积金的参保缴费工作; 以及老职工的保险、公积金调入调出工作，保障每一名教职工的 切身利益。 5、及时准确的完成新调入临时工的社保缴费工作和工资的 发放工作。 6、认真完成上级部门、园领导布置的其他临时性工作。 在幼儿园的整体工作要求下，我部门将继续加大对资金的管 理力度，严格按照年初预算执行各项财务收支，严格执行各项财 务管理制度及其他各项制度，充分发挥财务的职能作用，积极准 确的完成全年各项工作计划，为我园的稳健发展而做出应有的贡 献。 工作计划二 公司新领导层接手公司的第一年，根据公司全年董事会的工 作安排以及未来三年规划，结合本公司的实际情况，公司财务部 在一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同时，将 着力做好完善财务制度、推进规范管理和加强学习教育、苦练服 务内功两篇文章，为公司的做大、做强提供优质、高效的保障和 服务。 一、加强规范管理、做好日常核算 1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和 企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。 2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行 审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。 3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行 审计，提高资金使用效益。 4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制 订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制 度建设。 5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道， 认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进 行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税 务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按 照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务; 及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用 手续，按规定签发现金支票和转帐支票。 6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。 7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。 8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来 的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施 和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投 资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。 9、完成公司董事会及 CEO 临时交办的其他工作。 二、加强基础防范、做好安全工作 1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全 问题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查， 若有隐患，及时处理并向上反映;及时加以整改。 2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证 的管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。 3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班 时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证 地上无乱扔烟头。 4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题 及时处理并向上汇报。 三、加强考核考评、提高工作质量 1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规 定的人员提出处理意见。 2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工 作的正常进行。 3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整 体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理 制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项 管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必 须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能 做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自 承担的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些 制度，进一步提高企业管理整体水平。 4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、 协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与 控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无 计划、无定额使用资金。 四、加强素质养成、推进队伍建设 随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大 的竞争，提高财务人员素质日显重要。 1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制 度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员 的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必 严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护 财经纪律,抵制不正之风。 2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新 业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识 的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税 务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水 平。 3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方 面。通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验, 提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员 素质的培养，全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对 会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各 项工作有序运转和各项事业的发展。 工作计划三 公司新领导层接手公司的第一年，根据公司全年董事会的工 作安排以及未来三年规划，结合本公司的实际情况，公司财务部 在一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同时，将 着力做好完善财务制度、推进规范管理和加强学习教育、苦练服 务内功两篇文章，为公司的做大、做强提供优质、高效的保障和 服务， 一、加强规范管理、做好日常核算 1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和 企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。 2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行 审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。 3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行 审计，提高资金使用效益。 4、配合公司领导完成各责任中心-经济责任指标的预算及制 订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制 度建设。 5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道， 认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进 行记账。做到"三及时"：即及时编制有关会计报表，及时报送税 务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按 照现金管理办法和银行结算制度，办-理现金收付和银行结算业 务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领 用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。 6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。 7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。 8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来 的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施 和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投 资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。 9、完成公司董事会及 CEO 临时交办的其他工作。 二、加强基础防范、做好安全工作 1、货币资金安全， 定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，检查现金是否 超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处 理并向上反映;及时加以整改。 2、票证管理安全。做好现金、收据、fa 票、各种有价票证 的管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。 3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班 时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证 地上无乱扔烟头。 4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题 及时处理并向上汇报。 三、加强考核考评、提高工作质量 1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规 定的人员提出处理意见。 2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工 作的正常进行。 3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整 体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理 制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项 管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必 须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能 做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自 承担的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些 制度，进一步提高企业管理整体水平。 4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、 协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与 控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无 计划、无定额使用资金。 四、加强素质养成、推进队伍建设 随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大 的竞争，提高财务人员素质日显重要。 1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制 度和有关的财务制度，提高会计人员的法制观念，加强会计人员 的职业道德，树立牢固地依法理财的观念，做到有法必依，执法 必严，违法必究，贯彻执行党的方针政策，自觉遵守法律、法规， 维护财经纪律，抵制不正之风。 2、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训，更 新业务知识，扩大知识面。在掌握基础知识的同时，加强计算机 知识的学习，以适应现阶段财务管理的要求。与此同时，认真学 些税务、金融、等相关性知识，以拓展知识面，提高理论和实际 操作水平。 3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方 面。通过撰写论文，可促进理论知识，有利于总结工作中的经验， 提高业务水平，还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员 素质的培养，全面提高公司的财务管理水平，以适应新形势下对 会计信息的快速的、准确的、真实的要求，确保公司和各部门各 项工作有序运转和各项事业的发展。