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  • 2022-03-28 发布

区信访局党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告

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区信访局党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告  2020年,在区机关工委的坚强领导下,我局党组充分发挥领导核心作用,以“围绕信访抓党建”为主线,以“五化协同”发展为抓手,全面加强党建工作,为促进我区信访事业高质量发展提供了坚强的组织保障。 一、基本情况  我支部现有党员X名(含X名退休党员),设支部书记、组织委员、宣传委员各X名,下设X个党小组。  二、工作开展情况  (一)突出系统谋划,加强党的全面领导。一是局党组始终坚持用新时代中国特色社会主义思想为指导,巩固深化“、”主题教育成果,认真履行抓党建第一责任人职责,召开党组会议X次,开展中心组学习6次,专题研讨会X次,在思想对标看齐中坚定政治信仰,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是树牢“一盘棋”思想,充分发挥党支部战斗堡垒作用,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。就工作部署、干部任用、党的建设等重要事项执行民主集中制,注重激发党员领导干部干事创业热情,坚决将上级党委和区委的各项决策部署贯彻落实到位。   (二)突出政治教育,扎实开展理论学习。以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等内容,按要求组织集中学习3次。开展专题测试X次,观看《X》等X部教育影片,参加讲座培训活动X次,自主学习“学习强国”“法宣在线”,不断强化全体党员干部的理论武装。今年,获得区宣传部新时代中国特色社会主义思想知识竞赛集体优胜奖,“学习强国”排名靠前。  (三)突出特色品牌,创建“最强党支部”。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,健全党支部运行体系,召开支部会议X次,党员大会X次,党小组会X次,党课X次,举行民主生活会、组织生活会,规范党内组织生活。扎实开展党员“全链条”管理考核,全面加强党员日常管理;完善《支部工作制度》《“三会一课”制度》等制度,畅通支部工作运行机制;专人负责全国党员管理信息系统,实现信息动态化管理全覆盖。二是紧密结合疫情防控、国家卫生城市创建、精准扶贫等工作,开展主题党日活动X次、在职党员进社区X次、“结对共建”活动X次,助力全区重点工作。其中。通过“结对共建”活动,帮助白脑包永和村销售滞销蜜瓜X万余斤,解决番茄卖难问题,了却了村民烦心事。三是积极开展“人民满意窗口”特色党建品牌创建活动,以区联合接访中心为载体,以亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺、践行五个 承诺为内容,将先进化、优质化、制度化、规范化、一流化的标准贯穿全过程,践行“三见面三告知两评价”,全面提升接待服务水平,努力把信访接待窗口打造成区委政府与人民群众的“连心桥”。一年来网上网下信访事项按期办结率X%、答复率X%,群众参评率X%、满意率X%,收到信访群众赠送锦旗X面,全力打造新时代机关党建工作特色品牌。  (四)突出信访业务,促进信访工作实效。一是我区信访总量持续大幅下降,信访形势平稳可控,持续好转。进京访同比批次下降X%,人次下降X%;实现进京“零非访”;全国“两会”期间再次实现“零”进京访,圆满完成各重要节点、时期信访工作任务,为我区社会的持续和谐稳定发挥了重要作用。二是召开区信访工作联席会议X次,投入资金X余万元,化解疑难复杂信访案件X件。扎实推进“解决信访问题年”专项行动,上三级交办的X件信访案件全部化解上报;集中治理重复信访、化解信访积案专项行动化解X件,化解率X%,超额完成今年预定目标;全力推动中央第八巡视组及移交信访事项办理,化解X件,化解率X%,全市排名第二;房地产领域“回迁难”项目交付X套,“入住难”项目交付X套,“办证难”累计办理X户,“事要解决”成效显著。   (五)突出政治站位,真抓实改整改到位。针对2020年区委第一巡察组反馈的六个方面X个问题,“、”主题教育查摆的X个问题,局党组成立整改领导小组,制定整改方案,建立整改台账,把整改落实作为重大政治责任和政治任务,立行立改、长期坚守,全部整改到位。  (六)突出日常监管,加强党风廉政建设。一是局党组将党风廉政建设列入重要议程,召开廉政集体提醒会X次,专题警示教育X次,开展明察暗访X次,廉政谈话X次,全年无违规违法情形发生。“三务”公开X次,召开“三重一大”专题会议X次,按要求填报“两个责任平台”,自觉强化领导班子权力运行的制约和监督。二是突出对意识形态、推行使用国家统编教材、铸牢中华民族共同体意识等重点工作,加强对党员干部网评和日常言行的提醒和监管,严防不廉和违规情形的发生。  三、存在主要问题及努力方向  (一)阵地建设方面有待加强。现有党建阵地属三年前安排布置的,如党员阅读,党员活动等功能没有体现,与“最强党支部”的阵地建设规范性要求存在一定的差距。原计划今年重新建设布置,但受疫情和资金的影响,暂没有实施。   (二)工作方法创新不够。在加强党建“五化协同、大抓基层”指导意见实施过程中,今年只是整体进行了初步的探索。在具体应运过程中,随着经验的积累发现,“五化协同”发展的理念,对于党建的每一项工作都适用,可以将其贯穿党建全过程。在今后工作中,需要结合党建工作实际,多思考、多创新,切实将“五化协同”发展贯彻落实到位。  (三)入党积极分子教育和培养工作有待加强。由于我局干部年龄结构偏大,X名正式干部中有X名党员,加之近年来没有新增年轻干部,在开展入党积极分子教育和培养工作方面进展不理想。  今后工作中,我们将在区机关工委的领导下,坚决贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,落实全面从严治党要求,提升组织力,强化政治功能,持续用力推动信访工作取得新成效。 篇二现将2020年度抓基层党建工作情况报告如下:一、履职情况一是深化主题教育,落实党建责任。坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,担当作为,切实履行好抓基层党建“第一责任人”职责,其他班子成员认真履行分管责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格落实“三会一课”制度,加强党员日常教育,带头组织参加“、”主题教育,开展集中学习研讨6次,全年党组成员共上党课5次,主持召开专题民主生活会1次,对照党章党规找差距会议1次,切实把党建第一责任落实落地。二是积极创新探索,丰富党建形式。一是以“四型党小组”为突破口,着力打造**服务“五大工程”,规划建设**事务局党群服务中心,打造走廊,引导党员干部进一步增强服务意识。二是采取灵活方式开展主题党日,先后组织全局干部职工到爱国主义教育基地、驻福部队开展红色革命教育;组织观看《迷失的心》,开展廉政微课堂等警示教育,教育全局干部坚持防微杜渐,端正意识,争做廉洁自律的表率。三是扎实有效贯彻“双报到”制度,与奇泉社区共同开展“主题党日”,组织全局党员干部到奇泉社区澳城苑小区走访群众196户。 三是严格规章制度,规范支部选举。制定学习计划,认真学习贯彻各类条例、规定、准则、新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,不断推动党支部标准化规范化建设,按照党章党规要求认真组织党总支、机关支部选举工作,机关党支部、服务中心党支部皆在5月按时完成选举工作,军休所党支部为新成立党支部,在8月完成了选举。四是聚焦先进典型,激发榜样力量。把握正确政治方向、舆论导向和价值取向,巩固壮大主流思想舆论,结合我局工作实际,积极面向社会征集各类**先进典型,建立区**先进典型档案储备库。目前,征集到各类**先进典型10余人,**先进典型代表邹玉波同志被评为“山东省优秀**”,郭光泉同志、范同学同志被评为“烟台最美**”。通过讲好**故事,引领**更加坚定理想信念,珍惜军人荣誉,切实发挥模范带头作用。二、存在问题及原因一是党建工作抓的不细致。对党建工作的重要性认识不充分,没能正确处理党务与**业务工作的关系,研究党建工作的时间和精力少,只满足于完成上级要求的规定动作,未做到党建工作同业务工作一同布置,一同检查,一同落实。比如,开展党建活动形式单一,仅依靠上级每月 更新的通知要求进行学习,自主创新活动少,党员参与活动积极性不高。二是压力传导不到位。工作中安排部署多,还没有形成一套行之有效的考核评价机制,特别是机关党建考核机制不健全,抓党建工作“上热下冷”的问题没有完全杜绝。比如,对“三会一课”考勤抓得不严,虽然在会议上三令五申,高度重视党组织生活,但普通党员缺席的现象依然偶有发生,仍有30%的党员不能按时参加组织生活,反映了我抓党建工作缺乏经常性、持续性,平时主要忙于**工作、维护稳定,对机关党建工作精力投入不足。二是党建工作发展不平衡。机关党建与下属事业单位党建工作之间不平衡。比如,服务中心和军休所党支部党员总数虽多,但多为流动**党员、离退休干部党员,针对他们无法参与集中学习问题,提出的可行措施不多,对下属支部的党建工作布置任务多,督查落实少。对于流动**党员、离退休干部党员的学习教育,局限于发放学习资料,缺乏合理有效地督促考核措施。三、下步工作措施一是提高政治站位,认真履职尽责。严格履行抓基层党建“第一责任人”职责,自觉做到思想上高度重视党建、工作上经常研究党建、行动上层层落实党建。对照《党支部工作条例》和党支部星级评定实施方案要求,大力推进 过硬支部建设。全面落实“四个一”措施,每月按期举办1次主题党日活动,打造**服务保障“四型党小组”特色品牌,深入推进**服务保障工作。二是严肃组织生活,提高活动质量。坚决落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度,采用“集中+自学”学习模式,依托“三同”党性教育基地、警示教育基地、学习强国APP等学习载体,认真组织党员干部反复学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和党内规章制度。每月组织1次理论中心组学习,按时参加每周政治学习,上半年和下半年分别讲1次党课。三是做好关系转接,规范党员管理。发挥**事务局党群服务中心功能,进一步规范**党组织关系转接工作,深入推进**党员组织关系转接“一站式办好”服务,优化转接流程,实现**党员组织关系“自动”转接,一次不用跑。在新退伍的士兵党员关系转接前,开展**党性教育提升周活动,通过讲党课、观看影片、先进典型报告会以及依托XXX“三同”党性教育基地开展现场教学等形式,加强**党员党性教育,引导**坚定理想信念,保持军人本色,发挥党员先锋模范作用。做好遗留**党员关系梳理工作,尽快让74名**党员实现就近参加党组织活动。