2020年国企总经理任职期间工作总结范文稿 8页

2020年国企总经理任职期间工作总结范文稿　　根据XX党组工作安排，我于20XX年XX月XX日到XX公司任总经理，全面负责公司经营管理工作。任职以来，我主动加强业务学习，迅速进入角色，更新思想观念，创新发展思路，聚焦中心工作，破解发展难题，积极推进公司持续、健康、稳定、高质量发展。现对任职以来工作进行回顾总结。　　一、思想政治建设方面　　坚持理论学习，深入学习贯彻XXX精神，认真贯彻落实XXX精神，积极参加XXX专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，把学习贯彻XX精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合，推动XX精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习总书记 核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。　　二、业务工作方面　　作为公司总经理，我全面负责公司经营管理工作。任职以来，我与领导班子成员团结协作，共谋发展思路，破解发展难题，团结带领广大干部职工努力工作，推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。　　（一）积极探索，科学谋划发展思路。　　上任伊始，即带领职能部门人员深入基层调研，在充分掌握情况、听取意见的基础上，针对行业从持续多年高速增长开始转入基数大、微增长的新形势，提出了“XXX”的发展战略，做出了“XXX”的决定。任职以来，累计深入基层调研近百次，根据市场形势变化，不断完善发展思路，先后提出了“XXX”和“XXX”等营销思路。经过几年来探索实践，在20XX年形成了“XXXXX”的总体工作思路，并坚持付之实践，为公司经营工作开展和长远发展明确了方向和方法。　　（二）主动作为，拓宽盈利渠道。　　近年来，XX对行业的冲击不断加强，市场形势愈加严峻，行业竞争更趋激烈。对此，于20XX年下半年着手研究、大力推动开展XXX等业务，提升经济效益，目前XX业务年收入已达XXX元。20XX年，在提升XX方面发力，推广XXX业务，建立XXX。多措并举逐步推动XX模式由XXX向XXX业务转变。 　　（三）提质增效，调整优化结构。　　针对公司内部各部门XXX差距明显、发展不够均衡的问题，根据市场发展需求和公司实际，调整优化结构，适当引进具有竞争力的XXX，同时淘汰严重亏损的XXX，提升公司核心竞争力。20XX年以来，合并、裁撤XXX，壮大XXX阵营，新建成XXX。　　通过制定科学的发展思路和实施有效的经营举措，使公司经受住市场的考验，取得了较好的实效，实现在XXX的情况下，营业总收入仍基本保持稳定，任职以来（XX年XX月—XX年XX月），累计收入XX亿元，总营业收入XX亿元。公司在XX年—XX年连续XX年被XX评为XXX单位，XX年—XX年连续XX年被XX评为XX。　　三、管理工作方面　　（一）强化基础管理。　　根据发展需要，于20XX年开始整理、修订、补充了XX大类XX项规章制度，形成《XXX汇编》，涵盖企业内部管理各方面。开展“XX落实年”活动，强力运行各项规章制度，使《XX汇编》成为公司经营管理工作的基本遵循。落实对XXX进行审计，依托审计促进完善内控体系，督导规章制度执行，规范经营管理行为，推动目标任务落实。　　（二）健全优化机构设置。 　　根据市场形势及发展需要，先后推动成立XXXX，在XX增加XX职能。优化机构设置，在XXX部设置XXX，强化对经营部门业务指导，合并管理XXX，调整XXX模式，逐步建立分层次XXX管理体系，整合XX项业务，完成XX改革，年均节约费用XXX余万元。各职能管理部门职责定位清晰，职能划分明确，责任落实到位，共同推进各项工作高效开展。　　（三）完善激励机制。　　贯彻落实“三项机制”，结合实际制定公司“XXX”三个办法并严格贯彻执行，近年来有XX名干部职工因业绩突出得到不同程度晋升提拔，有XX余人因工作业绩不佳被调整岗位，实现收入能高能低、人才能进能出、干部能上能下。　　（四）维护安全稳定。落实安全大检查、安全互检制度，及时整改安全隐患，扎实做好日常安全管理工作，积极开展扫黑除恶治乱工作，任职以来公司未发生任何重大安全生产责任事故。　　四、党建工作方面　　按照公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责”要求，以身作则，率先垂范，认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。　　（一）做好自身建设。 　　任职以来，带头加强理论学习，主动投身“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极参加XX组组织的学习培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，深入学习贯彻XXX精神，认真学习、严格遵守党章党规党纪。坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实际，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。　　（二）抓好学习教育。　　在主持召开的XX会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部门负责人及XXX等重要岗位人员进行廉政谈话、讲党课，加强党员干部对党规党纪的学习，增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。　　（三）带好干部队伍。　　明确领导班子成员分工，确保班子成员各负其责，充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”，坚持党章规定的干部条件，坚持XX会议集体研究，选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。落实对全体中层干部进行民主测评，强化对领导干部的日常考核研判。 　　（四）树好清风正气。　　带头贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和省委实施办法，严格执行XX党组落实措施，协助抓好XX整改和集中整治XX等重大专项工作，坚决狠刹XX“四风”隐形变异问题，主持研究制定XXX实施方案，主持召开XXX会议，带头进行XX，为党员干部做出正确示范，在公司努力营造风清气正的工作氛围。　　（五）建好企业文化。　　支持举办XXX等形式多样的文体活动，加强意识形态管理，推广传播XXX的企业文化，重视宣传工作，有效利用XX媒体平台宣传展示企业形象，在XX系统荣获XX一等奖，被XX评为XXX，企业软实力得到不断提升。　　五、廉洁从业，筑牢思想防线　　认真学习、严格遵守党规党纪，带头参加纪律教育学习宣传月活动，带头开展学习研讨，时刻把纪律和规矩挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权力。工作中，无违反廉洁自律规定的行为。　　六、改进作风，树立良好形象 　　认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则，坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度，在人事任免、工程建设、物资采购等方面，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导干部过双重组织生活制度，积极参加所在支部的组织生活，认真履行党员义务，对党忠诚老实，每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告，严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心，时刻警惕权利、金钱的诱惑，防止手中权力商品化，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀，自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评，努力改进不足，为党员干部、职工群众做出正确示范。　　七、存在问题与不足　　取得成绩的同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习总书记 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权，在建立健全经营风险防控机制的基础上，坚定战胜各种艰难险阻的信心，提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力，学习储备处理各种复杂矛盾的经验，积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况，充分掌握经营状况，站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局，寻找适合公司的发展道路。　　在今后工作中，我要进一步强化理论学习，提高党性修养，树牢宗旨意识，自觉接受组织、党员和群众的监督，虚心听取意见建议，及时改正缺点和不足，始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。