2020年市财政局机关党委书记党建工作述职报告供借鉴 3页

2020年市财政局机关党委书记党建工作述职报告供借鉴仅供参考一、铸魂育人统思想，坚定信念提升动力　　一是加强理论学习。先后邀请市委党校XXX、XXX主任围绕《谈治国理政 》第三卷和十九届五中全会精神作专题讲座，邀请市委任新峰副秘书长围绕市委十二届十二次全会精神辅导授课。局领导干部上党课13次，黄林华局长围绕争做狼性财政干部讲专题党课，建立季度机关党委理论学习制度，先后集中学习4次。二是抓好思想引领。邀请宣传部黄正平作意识形态专题辅导，制定《舆情引导管控流程》和《意识形态分析研判报告表》，每天检查三微一端舆情，每季度向处室征集意识形态情况。积极撰稿投稿，传递财政声音，在南通发布机关党建网等平台发文30余篇。三是深化活动开展。认真组织学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’学习研讨活动，开展主题征文，举办财政演讲会。组织参观涵闸管理中心、通吕运河水利枢纽等治水亮点工程，增强对治水精神的理解领会。围绕决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率主题实践活动，各支部运用座谈交流、实地调研等形式结合财政工作开展主题党日，推动党员干部在服务经济发展大局中争第一、创唯一。举办决战‘过万亿’，夺取‘双胜利’财政新答卷道德讲堂，弘扬榜样力量。四是做实党建项目。每周选派4名党团员提供珠博防疫检查、文明引导志愿服务，珠算文化守护人荣获今年优秀志愿服务项目。组织狼性精神拓展培训，聆听市委党校季建林教授专题讲座。开展青苗助学行动，3次走访慰问海安南莫镇11名贫困学生，捐赠助学金4万余元，活动被南通日报报道。　　二、建强组织用实功，夯实堡垒凝聚合力　　一是抓组织强化功能。每季度下发三会一课指导意见，落实好谈心谈话等组织生活制度。推行第一书记制度，印发工作制度和责任清单，推介形成第一书记发挥头雁作用4个鲜活案例，做法在南通日报上报道。抓好离退休干部党建工作，组织老党员集中上党课，参观考察沪苏通大桥;开展不忘初心，致敬芳华初心接力活动，邀请老党员与年轻党员对话交流;建立财政夕阳红财政银发先锋微信群，及时上传学习资料、群发倡议通知;走访慰问患病住院老党员16人次，为6名老党员贺寿;在省财政系统培训会介绍老干部支部经验做法，一名老党员当选全省离退休干部先进个人。二是抓队伍提升形象。逐项落实三级书记抓党建工作责任清单，印发《党员量化评议办法》，做好党员信息管理系统维护，完成16名党员组织关系转接，确定入党积极分子4人，批准预备党员4人。为36名党员过政治生日，发放政治书籍200余册。建成4个党员活动室，优化了党务活动环境。三是抓融合增强活力。聚力创建精业阜财党建服务品牌，推介4个品牌创建典型案例。选派7批40名党员干部参与社区企业疫情防控和复工复产，出台10多项财政帮扶政策，足额保障疫情防控资金。常态开展结对帮扶，阳光扶贫和革命老功臣、困难职工走访慰问工作。　　三、压实责任肃风纪，纯化党性增强定力 　　一是教育提醒坚持经常。紧盯节庆日，开展廉政提醒、组织专项检查。结合5.10思廉日，组织参观党风廉政教育基地，开展微型廉课。结合算账教育月，组织学习法规案例，召开警示教育大会。结合国际反腐败日，组织学习《全省财政系统党员干部违纪违法案件案例选编》，以案明纪、以案释法。二是监督整治较真碰硬。抓好机关作风整治，聚焦松软散庸拖懒，党员干部人人制定问题清单，共落实整改措施492条。抓好市委巡察整改，将问题分解落实到具体处室，制定28项78条整改措施，明确整改时限，确定责任领导，形成整改清单，全面压实整改责任。先后11次召开学习会、碰头会，推进整改进度，协调解决问题，配合做好省委巡察督导组抽查指导工作。目前，巡察问题已基本整改完成。　　四、下年度工作打算下一步，继续贯彻落实十九届五中全会和习总书记视察江苏重要讲话指示精神，抓好双争活动，以庆祝建党100周年为契机，深化守初心、担使命要求;强化组织功能，推进党支部按期换届，全面争创五星级;落实助推发展走在前要求，加大品牌创建力度，提升服务发展质效。仅供参考学习