2021文明单位创建工作总结 25页

2021文明单位创建工作总结（五篇）（篇一）**年，我委在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的精心指导下，以“创建文明单位”活动为契机，以提高干部职工素质为重点，以创新创优为抓手，真抓实干，开拓进取，紧紧围绕全县中心工作，贯穿“以人为本，全面提高公民思想道德素质”这条主线，扎实有序开展创建文明单位活动。现将一年来创建文明单位活动主要工作总结如下：一、单位基本情况我委始终把文明创建活动放在机关整体工作中统筹考虑、协调推进，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，从全县经济社会发展的工作大局出发，认真落实精神文明建设工作“一把手”总负责制，切实把文明单位、和谐机关的创建工作，作为改进机关作风，提高服务水平，树立机关形象的重要推动力量。1、单位内外刊登公益广告情况。为贯彻落实《关于**年**县防范非法集资宣传月活动方案》（遂处非字〔**〕3号）文件精神，做好开展防范非法集资宣传月活动，加强金融知识普及宣传，提高人民群众防范非法集资意识，有效化解非法集资风险隐患，切实维护金融秩序和社会稳定，**县发改委编辑整理了有关防范非法集资宣传资料，向广大干部群众发放学习。2、设置“身边好人榜”情况。身边好人榜以发布发改委内外的好人好事、传播社会主义核心价值观为主题,宣传助人为乐、见义勇为、敬业奉献等先进典型。我委高度重视“身边好人榜”的选树工作,通过全委动员,倡议广大干部职工积极参与到此项活动中,在推荐评议的过程中着重体现身边人、普通事、真感情、正能量的特点,每季度张榜公布一期身边好人榜,以先进典型感动和引领身边人,在全委上下营造见贤思齐的良好氛围。据统计,**年公布身边好人榜4期,发布好人好事线索120条,有效传播正能量,提升我委新形象。3、内外环境秩序情况。为深入贯彻创建文明单位精神要求，建设品质**，切实加强机关建设，进一步提升干部职工文明意识、优化机关环境秩序，我委积极开展“洁净办公环境、规范工作秩序、树立文明形象”的活动。活动中，全体干部职工积极参与活动，爱护机关环境，维护机关秩序，培养文明习惯，树立良好形象，为品质**建设作出积极的贡献。 二、开展活动情况1、“我们的节日”开展情况。**县发改委认真组织开展党员主题党日活动日。组织机关全体党员干部职工学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《关于基层党建中形式主义官僚主义问题专项整治的若干措施》等方针、政策、文件。号召全体党员干部职工要深入学习和贯彻好党内政治生活若干准则和各项专项整治措施。切实做到在思想上提高政治站位，坚定理想信念，坚持党的基本路线，坚决维护党中央权威；在行动上自觉履行职责，严守党的政治纪律和政治规矩，保持党同人民群众的血肉联系，坚持民主集中制原则，发扬党内民主和保障党员权利；在组织保障上坚持正确的选人用人导向，严格党内组织生活制度；在党风廉政建设上自觉开展批评与自我批评，加强权利运行的制约和监督，保持清正廉洁的政治本色。2、志愿服务活动情况。**年**县发改委志愿服务者们开展垃圾捡拾、创文入户宣传及问卷调查等多项志愿服务活动，助力**创建全国文明城市。由委领导率领，志愿者们分为两队，一队深入帮扶工作地点开展垃圾清理活动，二队走进离退休老同志家中，挨家挨户对委离退休老同志开展创文知识宣传及问卷调查。**年11月29日，在第31个“世界艾滋病日”即将到来之际，**县发展和改革委员会学雷锋志愿者积极行动，积极开展禁毒防艾系列宣传活动。活动通过悬挂横幅标语、发放印有禁毒标语的宣传袋、宣传资料和爱心小礼物等形式，向在广大干部群主广泛宣传了党和国家的禁毒方针政策和禁毒法律法规，以及预防艾滋病常识等。3、移风易俗活动情况。5月21日，县发改委开展移风易俗宣传活动。此次活动，县发改委积极履行单位责任，通过**县发改委志愿服务队公开招募志愿者，大力开展移风易俗志愿服务宣传活动。集中发放《移风易俗倡议书》等宣传材料200余份，把移风易俗的观念传输到每个家庭。同时，志愿服务队队员还向社区居民解读移风易俗的意义，鼓励大家摒弃不良的社会风气，杜绝铺张浪费，树立节约的思想观念。引导居民群众破除陈规陋习，倡导文明新理念，树立社会新风尚。居民纷纷表示一定好好践行自身义务并动员家人朋友自觉做文明新风的倡导者，共同建设文明、和谐、幸福**。4、新时代文明实践活动开展情况。为推进**县新时代文明实践中心工作，推进乡村振兴战略的实施，引导和发挥社会组织作用，为广大儿童提供更多关爱服务以及精神上的陪伴与指引。3月14日上午，县发改委组织志愿者到帮扶乡村开展“送温暖”慰问留守儿童关爱活动。活动中，为10名儿童送去课外学习读物、书包、学习用品等慰问品，并详细了解孩子的身体、学习、生活等情况，鼓励孩子们要好好学习，健康成长，做一名懂事、坚强的孩子。孩子们收到礼物后都非常高兴，纷纷表示一定通过努力学习来回报社会的关心和爱护，并让家人放心。 三、有关文明创建情况按照文明和谐单位创建标准的要求，我委成立了精神文明建设领导组及办公室。由委主任任组长亲自抓，副主任肖卫红同志任副组长配合抓，有关股室责任人为成员具体抓，委创建办根据统一安排，按照创建工作方案，认真履行职责，扎实开展工作。党支部在创建活动中，切实发挥战斗堡垒作用，每个党员在创建活动中体现先进性，争做创建活动的积极推进者和模范实践者。**年全年我委在**好人网发布好人线索累计超过120条。**志愿者服务网注册人数相较于去年有较大的提高，服务时长也有明显提升。“学习强国”全委干部职工都已经注册并经常使用，同时积极号召身边的朋友群主主动学习，到目前为止，我委“学习强国”学习积分已有多位领导干部超三千分，其他干部职工也紧追其后，形成了良好的“学习强国”学习氛围。四、文明创建的特色工作1．狠抓政治理论学习，提高干部职工理论素养。创建学习型机关，培养讲政治、懂政策、有理论、重实践的高素质人才，是发改委机关长期坚持不懈的努力方向。一是制定明确的学习计划。我委在年初都对机关全年的学习、调研工作做到早计划、早安排。以创建学习型机关为目标，坚持抓好党组、中心组学习，努力做到“四有”，有计划、有考勤、有记录、有成果。党支部根据不同时期工作的重点，及时修订学习内容，提出具体要求。全体干部职工以党支部、党小组或科室为单位，做到了学习时间、人员、内容、效果的四落实，学习氛围浓厚。二是注重学习内容和效果。两年来，我委以习近平总书记系列讲话精神，国家、省、市经济工作会议、发展和改革工作会议精神为重点，结合委机关的工作任务，认真组织学习和讨论，机关干部职工对重点学习内容，都认真撰写了学习笔记和心得体会。2．加强班子和组织建设，强化战斗堡垒作用 一是贯彻执行民主集中制。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，凡重大政策制定、重大项目审批、项目资**排、重大人事调整等涉及政策性的大事和关系全局的工作，我们都要充分发扬民主，依靠集体智慧科学决策。二是坚持“三会一课”制度。我委根据新形势、新任务，结合不同时期的工作重点，以增强党支部的战斗力和凝聚力为目标，以提高党员素质为目的，扎扎实实地定期召开支委会、党小组会和全体党员大会，广泛开展谈心活动，征求党内外意见，不断提高组织生活质量。三是正常召开民主生活会。针对机关不同时期存在的领导作风、民主决策、行政效率、廉洁自律等问题，各位党组成员从讲大局、讲团结、重实效出发，开诚布公、畅所欲言，认认真真开展健康有益的批评与自我批评，大家互相监督、互相帮助、分清是非、沟通思想，找准了存在问题，理清了工作思路，明确了改进方向，增强了委党组的凝聚力和向心力。四是坚持调查研究，强化参谋意识。发改委是县委、县政府的主要参谋部门，为了加强和改进领导干部作风建设，充分发挥宏观经济管理部门的参谋职能，每年，委党机关都要组织开展“大调研”活动，针对存在的难点、热点、焦点问题，进行了大量的调查研究，撰写了高质量的调查报告，提出了针对性、建设性的工作思路和建议。3．强化制度建设、规范行政行为一是建立并落实了工作目标责任制、首问负责制、责任追究制、服务承诺制、公示制等制度。特别是政务公开制度和限时办结制度，进一步增强了机关重大事项决案的透明度，促进了机关民主管理水平；简化办事程序，规范了各类项目的备案、核准和审批时限，约束了办事人员的自由裁定空间，促进了工作的自觉性和主动性，提高了办事效率和服务质量。二是不断完善机关行政内务制度。先后制定了签到、请假、财务、公务接待、公文传递、安全、卫生等内务管理制度。以制度提升机关管理水平，用制度促进干部作风转变，靠制度保障文明创建工作的长效机制。4．强化硬件建设，创建和谐机关文化 优化和美化室内外办公环境。一方面，筹措资金添置办公用具，更新办公用品，配置电子设备，优化办公条件。另一方面，美化、净化、绿化、亮化机关内外环境，认真落实卫生制度、绿化保洁制度、节日亮化制度。通过加强硬件建设和开展各项活动，优化和美化了机关内外环境，丰富了机关的文化生活，活跃了机关气氛，陶冶了职工情操，形成了环境优美整洁、机关文明和谐的良好局面。让大家在多姿多彩的文化活动中融洽人际关系，感受机关和谐，激发工作热情，提升文明素养。我委一贯高度重视社会治安综合治理工作。成立了社会治安综合治理领导组和矛盾纠纷排查调处领导组，召开了综合治理平安建设工作会议，安排部署了全委系统年度综合治理工作。切实做到会议有记录、工作有简报、考核有依据，形成一级管一级、层层抓落实，思想上高度重视、行动上积极参与、工作中认真负责、生活中确保平安的氛围，从而确保发改委系统综合治理和平安建设工作不搞形式、不走过场。总的来讲，我委的文明和谐创建工作，虽取得了一定的成绩，但离县文明委创建标准还有一定差距。在今后的创建工作中，我委将继续紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持重在建设、重在参与、重在平时、重在利民的创建思路，不断提升和谐机关的创建质量和水平，全面提高机关干部职工的整体素质，以良好的精神风貌和工作作风，齐心协力谋发展，聚精会神创佳绩，使我委的文明创建工作更上一层楼。（篇二）**年，我局在区委、区政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面中央、省、市经济工作会议以及习近平总书记系列重要讲话精神。认真贯彻实施中共中央关于加强精神文明建设决议精神和《公民道德建设实施纲要》，坚持业务工作与精神文明工作并重，各项工作得到全面发展。我积极推进局机关文明单位创建活动，被市委、市政府授予第十三届（**-**年度）文明单位；被区委区政府授予**年度“三大战役”绩效考评成绩突出单位（项目落地攻坚战役记三等功集体）；被区委授予**年度组织工作先进单位；被区全民健身领导小组授予新罗区首届运动会乒乓球口办组男子团体第三名；被区行政服务中心管理委员会授予行政服务中心10月份“红旗窗口”。现将**年度创建文明单位情况总结如下：一、领导班子坚强，创建工作扎实本局领导团结协作，高度重视文明单位创建工作，将创建工作摆上单位重要议事日程，在创建活动中发挥模范带头作用，全力营造创建活动的良好氛围，积极有效地开展创建工作。 （一）提高思想认识，健全工作领导机构。调整充实了我局精神文明建设领导小组，领导小组由局长担任组长，分管领导担任副组长，其他分管领导及各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，由综合股负责创建工作的组织协调、档案建设、监督检查等工作。同时，为文明建设方面提供经费保障，改善办公环境，增添必要的办公设备，保障文体活动的经费，加强干部职工的理论业务培训工作，增强干部职工的整体素质，为我局文明建设工作、健康发展提供了有力的组织保障。（二）明确目标，科学制定创建工作规划。制定了《**市新罗区经信局**年度文明单位创建工作规划》，明确了我局创建工作要以“建设高素质干部队伍，创建高效服务性机关”为总目标，努力把创建工作提高到一个新的水平，把我局建设成一个“作风优良、环境优美、服务优质、办事高效”的文明单位。（三）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是邀请市委讲师团团长冯岳做《实现中华民族伟大复兴的行动指南》暨学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想讲座；二是邀请新罗区纪委监委组宣部部长林建龙做宣传直通车《坚定不移推动全面从严治党向纵深发展》讲座；三是制定支部学习计划表，每月安排一名领导领学《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平谈治国理政》第二卷内容。（四）深入贯彻落实社会主义核心价值观的主题实践活动。**年4月18日召开了局党组意识形态专题工作会议，5月21日，由局党组书记上了一堂专题意识形态党课，7月2日召开了半年意识形态研判会12月24日召开**年意识形态分析会。（五）团结协作，加强干部党风廉政建设。局领导分工明确，紧紧围绕中心工作，各尽其责，同时又团结协作，建立了AB角工作制度，并根据领导变动情况进行实时调整，确保各项工作管理到位不落空。一是严格执行中央“八项规定”，落实党员领导干部重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话和函询质询等制度；规范权力运行，加大了对重要岗位，关键环节廉政风险防控力度,组织经常性督查和节假日廉情监督。二是严肃公务纪律。要求领导干部自觉遵纪守法，遵守上下班制度，党员干部要做到“三要”，即为民意识要强，服务态度要好，办事效率要高，真正把机关单位做成人民满意工程；三是主动深入基层。深入贯彻执行新罗区委提出的“走基层、解难题、办实事、促发展”主题活动，领导干部坚持经常到基层、企业调查研究，广泛听取群众意见，帮助解决实际问题，在基层、企业和群众遇到重大困难时，主动排忧解难，不断提高了服务水平。二、工作效能突出，社会效益显著 **年，我局认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，紧紧围绕高质量发展落实赶超任务，大力推进“大督查大落实”工作，聚焦规模工业、支柱产业、龙头企业，提升服务企业效能，深入实施“双培育”、“三双”行动计划，工业经济保持了稳步增长。1-12月，全区469家规模工业企业完成产值1020.2亿元，比增13%；完成规模工业增加值341.4亿元，比增7.8%；**年已有9家企业新上规模，另有4家在**年1月申报上规模。（一）“三双”计划有序推进1.双促推进情况。1-12月，40个促开工、促投产项目累计完成投资23.8亿元，完成年度计划18.98亿元的125.3%。2.双培育推进情况。一是培育支柱产业情况。**年1-12月，机械制造产业完成产值133.2亿元，增长23.6%；能源精化产业完成产值179.8亿元，增长10.2%；农副产品加工产业完成产值136.3亿元，增长10.5%；建材产业完成产值147.9亿元，增长15.9%。二是培育龙头企业情况。1-12月，列入龙头企业培育的17家企业完成产值310.4亿元，比增8.2%。3.双倍增推进情况。新罗区共有30家企业列入“双倍增”培育，1-12月份完成产值77.4亿元，增长37.6%。（二）服务效能不断提升1.强化政策兑现。深入贯彻省、市工业稳增长、促发展优惠政策，力争全区工业持续稳定健康发展，根据《新罗区贯彻落实市政府进一步推动工业发展实施意见的十五条措施》，积极帮助企业用好、用足、用活政策，协调办理申报相关事宜，共为43家企业兑现“**年度工业发展十五条”奖补资金668.36万元。1-12月，共争取中央、省、市的各项惠企资金3378万元。2.抓好“一企一策”。为切实帮扶企业，进一步促进全区工业持续稳定增长和创新转型发展，区政府与20家企业签订“一企一策”备忘录，实行区领导“一对一”挂钩帮扶。挂钩的区领导和服务单位及时对接挂钩企业，帮助协调、解决项目建设及生产经营中遇到的困难和问题，确保政策落到实处。已帮助**家企业25人解决子女就学问题、6家企业30人申请办理人民医院就诊卡，帮助3家企业解决龙州工业园区职工宿舍20套。到12月底帮助8家企业解决融资3330万元，完成市、区“一企一策”企业奖励兑现工作，区级奖励及配套资金1206.32万元。 3.帮助企业融资。实行“一行一策”。为帮助企业解决融资难、融资贵、担保难等问题，区政府与**农商银行签订“一行一策”合作备忘录，重点对新罗区纳入“一企一策”和“双培育”企业进行金融支持，进一步加大对实体经济扶持力度。到12月底**龙商银行已为“一企一策”和“双培育”企业放贷15家18笔4330万元。用好政府应急资金。1-12月，共为26家企业提供41笔累计5.36亿元转贷周转资金，切实缓解了企业融资困难。4.帮扶小微企业。为进一步培育成长型中小微工业企业，确保实现**年新罗区成长型中小微工业企业培育目标任务，区经信局成立了8个帮扶小组挂钩帮扶企业，并制订帮扶计划、帮扶措施。各小组紧紧围绕培育目标任务，每季度走访一次挂钩企业，面对面了解企业生产经营情况、剖析存在的困难问题及需要协调解决的事项，做好惠企政策的宣传解读，帮助企业用好政策；做好企业实施项目的跟踪协调，组织企业参加各级各类管理人员培训。1-12月，29家成长型中小微工业企业完成工业总产值35.24亿元，比增44.86%，完成目标任务119.**%。三、思想道德建设有效，社会责任落实（一）扎实开展公民思想道德建设，干部职工道德素质提高显著。我局深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，加强自身修养，努力提高干部职工的道德素质。一是深入学习宣传社会主义核心价值观。通过举办学习班、座谈会、报告会等多种方式和途径，使24字社会主义核心价值观深入公民道德意识、加强公民素质；二是**年5月12日区经信局组织全体干部参观“新罗区禁毒教育基地”，6月14日组织参观“新罗区红旗不倒精神主题教室”，多次组织局全体干部职工参加点赞身边好党员、身边好人等投票工作，并完成了“学宪法”和“学好监察法，践行十九大”网络答题等活动。10月26日组织全体干部职工到上杭才溪、长汀中复村、松毛岭等红色教育基地进行了爱国主义、廉政文化教育。（二）大力弘扬**精神，学习宣传道德模范。通过宣传栏、短信评选、志愿者活动等丰富多彩的活动形式，宣传爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，引导党员和干部职工以构建和谐机关为目标，为营造有利于地区经济健康发展的良好社会氛围做贡献。积极参与道德模范、“最美人物”、“身边好人”等评选推荐、学习宣传活动。 （三）广泛开展讲文明树新风活动。一是参与文明社区共建活动。与青草盂社区签订了《共建协议》，并组织全局党员到社区参加了创全国文明城市卫生大整治活动。为社区群众服务，接受群众监督，扎实推进了机关联系基层、干部联系群众“双联系”工作，发挥了党员在社区建设、管理、服务中的先锋模范作用；二是大兴遵德守礼之风，积极推行“八不”行为规范、文明旅游、文明交通、文明餐桌等活动。开展勤俭节约、节能活动，实行能源分量计量。多次以文件、会议等形式强调廉洁自律、厉行节约。7月份，组织局全体党员干部学习《新罗区推进移风易俗，梳理龙津新风工作实施方案》。（四）积极承担社会责任，热心支持社会公益事业和活动。在做好经济业务，履行部门职责的同时，我局还积极承担各种社会责任，踊跃参加城乡共建和所在地文明办组织开展的各种“抢险救灾”、“慈善一日捐”、“扶危救困”等创建活动，热心支持社会公益事业和社会公益活动。利用传统节日走访、看望、慰问帮扶对象，了解他们的工作生活情况，帮助解决实际困难。组织开展志愿活动。1月组织局干部3人参加义务献血活动占单位比例10%；2月26日参加弘扬雷锋精神志愿服务活动;6月13日参加市经信委节能宣传服务活动;6月15日安全宣传咨询日活动;6月26日组织参加国际禁日毒宣传活动;7月8日组织参加食品安全宣传；11月8日组织参加机博会志愿者服务;12月5日组织参加国际志愿者日主题活动。（五）重视未成年人思想道德建设，主动为未成年人开展活动创建条件。我局高度关心下一代成长，重视加强未成年人思想道德建设，深入贯彻《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神，充分发挥关工委组织的作用,扎实开展关心下一代各项工作。四、科教文体活跃，队伍健康向上我局不断加强对干部职工的科学文化教育，同时关心干部职工精神文化生活。建设学习型单位，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。广泛开展文体活动，培养干部职工积极、健康向上的精神风貌。（一）广泛开展文体活动，丰富精神文化生活。**年3月18日工会组织到黄坑天池举行元宵文体比赛活动；5月12日组织全体干部参观“新罗区禁毒教育基地”进一步提升大家的禁毒能力；6月14日组织参观学习新罗区“红旗不倒”精神主题教室活动；10月26日组织全体干部职工到长汀松毛岭红色实地教学活动；12月3日工会组织到武平参观文博园及刘亚楼将军纪念馆。 （二）大力培养学习风气，建设学习型单位。开展党的十九大精神学习。一是制定支部学习计划表，每月安排一名领导领学十九大精神内容集中学习。二是邀请市委讲师团团长冯岳对十九大召开意义和报告的内容，结合基层实际进行深入解读。三是单位领导、支部书记亲自上“党课”活动，领会贯彻十九大精神。四是举办学习心得体会交流，组织班子成员、党员深入开展一系列研讨会，结合工作实际，把十九大部署目标任务落到实处。五是副区长张春艳到我局上“党课”。六是开展主题党日活动，组织党员干部参观革命圣地、烈士陵园、红色实地教学等。进一步加强了我局干部职工的依法行政能力，有效促进了我局的干部队伍建设。（三）积极开展军民共建活动，做好双拥工作。我局充分利用新罗区支前办公室挂靠在我局的有利条件，积极开展支前工作：组织协调有关部门做好军需物资的安排和供应；协助部队搞好后勤社会化保障；指导和督促有关部门做好战备物资的储备和管理工作；动员社会力量支持部队做好军事斗争的准备，战时实现企业转产；协助有关部门搞好军事设施的保护、维修、保密等工作；协调有关部门扶持部队发展农副业生产。五、管理制度健全，工作氛围和谐（一）完善制度，依法行政。一是进一步完善制度，编制了《新罗区经信局制度汇编》（包括五个方面38条规章制度）和《新罗区经信局内控制度》，做到按制度管权、管人、管事，切实扎紧制度的笼子，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。二是贯彻落实民主集中制，民主氛围浓厚。我局不断完善党组工作规则，贯彻落实好民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，规范决策程序，完善议事决策规则，努力提高决策水平。三是加强普法教育工作，增强干部职工的法律意识，并组织青年干部参加执法考试。深入开展普法教育活动，确实提高增强干部职工的法律意识、法律观念，以保证职工队伍中无违纪案件及“黄、赌、毒”丑恶现象，无人参加“邪教”活动。四是抓好社会治安综合治理工作，建立健全社会治案综合治理领导责任制和目标管理责任制，扎实开展“平安单位”创建活动，确保不发生重大刑事案件和重大安全质量责任事故。（二）抓好政务公开工作。建立、完善政务公开领导机制，加强对政务公开的领导，落实领导责任。对政务公开工作的内容作了详细的规定，规范了公开的时效、程序及形式，编制了政务公开的详细目录。六、工作环境优美，服务规范高效为创建精神文明工作单位，我局加强了硬件建设，在改善生活环境、工作环境等方面加大建设资金投入，同时建立完善各项管理制度，确保环境整洁、优美。一是按照环境卫生要求，实行“门前三包”制度，“三包”区域整洁、绿化环境优美，无乱堆乱放、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无垃圾杂物。二是各股室坚持每天普扫一遍，垃圾日产日清，全日保洁，达到“不见积水，不见杂物，不见垃圾“标准。三是狠抓卫生责任落实，做到责任到人，定期检查。四是创建无烟单位，张贴“禁止吸烟”标识，宣传控烟益处，营造一个健康的工作环境。 （篇三）近年来，**残联在县委、县政府和市、县文明办的指导下，抓实常规工作，突出重点工作，推出亮点工作，下大力气积极解决残疾人最关心、最直接、最现实的切身利益问题，残疾人工作实现了一个又一个历史性重大突破，从各个方面切实抓好精神文明建设，科学发展残疾人事业，残疾人康复、组织建设、扶贫就业、社会保障、基础设施建设等方面取得了明显成效。现将**残联创建文明单位工作汇报如下：一、加强党风廉政建设，真心实意为残疾人服务（一）狠抓理论学习。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，凝聚共识和力量。及时传达上级文件精神，组织广大干部集中学习，制定并完善了学习计划和制度，把集中学习与分散自学结合起来，为各项工作的顺利开展打牢思想基础。（二）加强领导，落实责任。为推动精神文明建设工作有序开展，县残联成立了以主要领导为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组，在党员干部中提出了“十个不准”，坚持做到“八个坚持”，建立了“一把手”两手抓、班子成员分管齐抓的组织领导体系，从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有力的保障。二、强化措施、突出特色积极参与文明城市创建工作**残联始终把创建文明城市作为一项重要任务，紧紧围绕工作目标，开展活动引导广大残疾人参与到创建活动中来。（一）加强组织宣传，营造创建的良好氛围。一是制订实施方案，对残联承担的测评项目、创建任务进行了细化分解，制订了具体工作措施和详细的推进方案，明确任务和目标，确保了创建工作的有效落实。**机关作风和效能建设领导小组办公室以丰机作办[**]24号文件转发了我们的做法。二是向全县残疾人发放倡议书，激发和调动广大残疾人积极参与到创建文明城市活动中来，为创建文明城市营造良好的氛围。 （二）强化工作机制，完善创建资料建设。创建文明城市工作的资料建设是创建文明城市的重要组成部分，**残联严格按照上级要求完善台账资料。一是按照要求逐条逐一整理，分年度、分类别统一归档。二是在确保内容完成的情况下，大胆创新，体现自身工作特色。（三）加大承包区域整治，提升文明形象。主要负责人坚持每周六带领全体人员到清洁区打扫卫生，受到效能办、督查室多次《简报》和短信表扬。一是重点开展承包片区内违章摊点、店外经营整治。二是协同城管、环卫工人对巷道及门店外墙的乱贴乱花、野广告等进行彻底清洗檫除。（四）认真做好省考核组验收期间的保洁和综合治理任务。省考核组验收期间，适逢大雨。县残联全体人员在主要负责同志的带领下，冒雨坚持岗位，坚持标准不走样，受到领导和社会各界的好评，县电视台做了专门采访。三、坚持以文明创建为抓手，落实助残实事工程**残联履行职责，加强管理，量化目标，强化责任，各项重点工作任务顺利开展。（一）以康复工作为抓点，为残疾人提供优质高效服务。一是6岁以下贫困残疾儿童抢救性康复工作。结合**实际，制定了《**0-6岁残疾儿童抢救性康复训练工程实施方案》，成立了以县分管领导为组长的**0-6岁残疾儿童抢救性康复训练领导小组。近年来，对全县6岁以下残疾儿童进行了调查摸底、筛查，确定对象，全年共安排200多名贫困残疾儿童免费进入康复机构训练，取得良好的社会效果。二是贫困白内障患者免费复明手术。县残联积极会同县卫生部门组织白内障复明对象筛查核实工作，确定了870名贫困白内障患者实施复明手术。晶体植入率达98%，脱残率100%。三是实施贫困残疾人辅具适配与家庭无障碍改造项目。根据《关于做好贫困残疾人辅助器具适配和家庭无障碍环境改造工作的通知》（苏残康〔**〕11、14号）文件要求，注册成立了**残疾人辅助器具服务中心，启动贫困残疾人辅具适配与家庭无障碍改造项目，覆盖全县14个镇区，惠及贫困残疾人960户。 四是深入开展“三助一给”项目。“三助”项目：根据众多贫困残疾人康复器材需求，县残联积极想办法，向省市残联争取及筹资购买康复器材，免费为10名聋哑残疾儿童安装助听器，为3名残疾儿童实施矫治手术，为39名下肢缺失者安装假肢，为36名残疾儿童安装矫形器，为404名下肢残疾人捐赠轮椅，广大受助者深受感动。“一给”项目：按照上级康复部门的要求，认真抓好精神病康复工作，密切配合卫生部门制定切实可行的实施方案，确定审批求助对象。三年来，共资助精神病患者免费服药1400例、免费住院7例。（二）以惠民政策为依托，扶贫解困工作落到实处。一是重度一级残疾人护理补贴发放工作。下发了《**对生活不能自理贫困残疾人发放护理补贴的实施办法（暂行）》，按照城镇每人每月100元、农村每人每月50元发放的标准，发放重残护理补贴733人。其中，城镇66人、农村667人，目前全部打卡发放到位。二是高中及高中以上残疾学生教育专项补贴发放工作。按照高中阶段每人每年1000元、高中以上阶段每人每年1500元标准，发放教育专项补贴13.7万元、110人。其中，高中学生56人，高中以上学生54人。三是一户多残、依老养残家庭等特殊困难残疾人生活救助发放工作。发放非低保特困残疾人生活救助三类对象984人、143万元。其中，特殊困难残疾人中低收入重度残疾人救助对象396人，一户多残救助对象529人，依老养残救助对象59人。四是推行护理补贴金、重残补贴金保障制度工作。下发了《关于做好向低保家庭中重度残疾人发放重残补贴金工作的通知》，730名重度残疾人享受了护理补贴金，2848名重度残疾人领到了重残补贴金。五是残疾人教育、就业和扶贫工作。残疾儿童、少年入学率达96%，高校残疾考生录取率保持在90%，对贫困失学残疾学生全面救助,确保上得了学；完成残疾人职业培训和农村实用技术培训5000多人次；登记求职残疾人**00人次，分散按比例安排残疾人就业698人，扶持残疾人个体从业380多人，扶持发展盲人保健按摩8家，安置27名盲人就业；累计发放慰问金10万余元，救助1723个家庭。四、抓阵地，送服务，满足群众需求 （一）**残疾人托养中心建设顺利推进。**残疾人托养中心建设项目，是县政府为民办实事工程之一。项目占地13亩、综合楼建筑面积3570平方米，全部按照残疾人无障碍设施标准设计，交通方便，绿化新颖。建成后的托养中心设置床位121个，设有教学室、训练室、康复室、工疗室、活动室、食堂、生活庇护室，是集收养、教育、培训、康复、娱乐、劳动为一体的综合服务保障机构。（二）镇残疾人托养所全面落实。县残联坚持因地制宜与按需建设相结合，采取项目化的动作方式，已建成镇级残疾人托养所10家。为保障机构正常运行，托养所有效整合资源，依托社区敬老院实施管理，工作人员及各种设施资源共享，既防止了资源浪费又丰富了服务内容。镇级残疾人托养所集收养、教育、康复、娱乐、劳动为一体，每处可接收15名以上残疾人，有效解决了听力、语言、智力、轻度精神及肢体残疾人的特殊社会保障问题，解除了残疾人家庭的后顾之忧。（三）残疾人康复中心建设。该项目占地3.6亩、建筑面积3230平方米的县残疾人康复中心，获得县发改委立项批复，图纸设计已完成，计划于**年6月动工，**年年初建成投入使用。康复中心设有康复门诊、康复咨询室，康复训练室（PT、0T）、引导式教育训练室，感统训练室、游戏活动室、生活辅导室、个训室，培训教室，残疾人辅助器具展示厅、辅助器具租借、出售、维修服务处等。（四）残疾人扶贫和农疗基地建设。在残疾人托养中心西侧租赁土地50亩，聘请**师范大学旅游研究所进行了设计，建设集生产和观光旅游为一体的“生态康复”、“庄园托养”、“农家乐”式的省级或市级残疾人扶贫和农疗基地，将充分发挥扶贫基地农疗工场、技术培训等功能，组织和扶持贫困残疾人从事种植业、养殖业、加工业生产劳动，达到农疗康复和脱贫致富的目的。近年来，**先后被评为国家级“残疾人基层组织规范化建设达标县”和“白内障无障碍县”，县残联多次被省、市残联评为残疾人就业工作先进单位、康复工作先进单位、网站和信息化建设先进单位、维稳工作先进单位，被县委、县政府评为信访工作先进单位。**年，分别荣获“全省残疾人工作先进县”，徐州市“残疾人工作先进单位”、“全市残联信息宣传工作先进单位”、“残疾人托养服务工作先进单位”、“镇级残联专职理事长配备工作特别奖”。**残疾人陈家振被评为全国“自强模范”和全省“劳动模范”，刘景全被评为全省“自强模范”和“劳动模范”，贾保卫在第四届全国残疾人职业技能大赛中获得美发组第一名，并获得“阳光青年”和国家级“职业技术能手”称号。 总之，通过几年的不懈努力，**残联精神文明建设取得了显著成效，干部队伍的精神面貌和机关作风有了明显改善，有力地促进了各项工作顺利开展。但精神文明建设的创建活动是无止境的。在今后的工作中，**残联将以科学发展观为指导，认真总结经验，继续发扬良好的工作作风，求真务实，开拓创新，不断巩固、扩大精神文明建设成果，为构建和谐社会和促进地方经济持续、稳定、健康发展再创佳绩，再立新功。（篇四）市文明委、市直机关工委：**市住房和城乡建设局自**年11月被授予“省级文明单位”称号以来，在市文明委、市直机关工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会、省九次党代会和市十次党代会精神，紧紧围绕“打好五大攻坚战”的奋斗目标，以建设社会主义核心价值体系为根本，着力在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，积极推进和深化群众性精神文明创建，培育良好社会风尚，使精神文明创建成果得到进一步巩固，为推动各项工作上水平、上台阶提供了强大的精神动力。按照汴文明办[**]30号《关于做好**年度省级文明单位推荐评选和复查工作的通知》要求，我们进行了认真自查，现将情况总结报告如下：一、组织领导有力，创建工作扎实（一）坚持把精神文明创建工作列入重要议事日程。党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，自觉把精神文明创建活动摆上重要日程，定期召开专题会议，研究精神文明创建工作，及时制定下发《精神文明建设工作实施方案》等一系列精神文明创建工作文件，并认真抓好各项工作的落实。 （二）切实加强对精神文明创建工作的组织领导。领导班子成员团结协作、作风民主、开拓创新、勤政廉政、以身作则，在创建工作中积极发挥模范作用，层层落实创建工作责任制。根据我局机构和人员变动情况，及时调整充实精神文明建设领导机构和工作机构。成立了以市住建局党委书记、局长王秋杰为组长，党委副书记董长松、韩满库、纪委书记葛国林为副组长，局其他领导干部为成员的精神文明建设领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在市住建局党委办公室。党办主任赵德朝任办公室主任，局办公室主任朱颜文、机关党委副书记付红、监察室主任徐炳哲、政策法规科科长刘昆、勘察设计和标准定额科科长宋丽轩任办公室副主任。进一步明确了职责分工，把各项具体工作落实到部门、落实到人，在我局形成了全体干部职工共同参与精神文明创建的浓厚氛围。（三）坚持把精神文明创建工作落到实处。一是组织全体干部职工积极参与创建活动。积极推动精神文明创建工作科学化、规范化、常态化，大力开展“创文明机关、做人民满意公务员”活动，促进官德建设，形成良好政风；紧紧围绕建设华夏历史文明传承新区，以倡导公民道德规范、宣传“三平”精神、传承**宋文化、传播现代文明、树立**人新形象为内容，积极组织开展各项活动。二是进一步加强志愿服务机制建设。在局原有志愿者服务队基础上，不断壮大志愿者队伍，广泛开展以弘扬雷锋精神为主题的社会志愿服务活动，组织局机关及二级机构志愿者积极开展学雷锋、迎“五一”市容环境卫生整治活动，4月26日上午，由住建局负责精神文明工作的主要领导牵头，组织市住建局机关志愿者服务队和干部职工、局属获得市级以上文明单位称号的二级机构志愿者服务队共计300余人，到**市仁和保障性住房小区义务劳动，开展清洁环境志愿服务活动，此项活动受到了市有关部门和社会各界的广泛赞誉；组织干部职工认真履行社会职责，热心参与社会公益事业，在“六一”前夕，组织干部职工开展了庆六一爱心捐款活动，共为贫困、孤残、农村留守儿童捐款4395元；积极开展扶贫帮困，以城带乡共建活动，为了切实帮扶我局驻通许县领导干部联系点困难群众解决生产生活上的实际困难，**年6月，组织局机关和所属二级机构干部职工，为通许县朱砂镇李砦村等十四个村的困难群众捐款18745元，捐献衣物1500余件；为贯彻落实《国务院关于支持**省加快建设中原经济区的指导意见》和市十次党代会精神，充分发挥住房城乡建设部门的职能作用，全力服务于新型城镇化建设，改变当前我市农村建筑水平较低、居住环境较差的状况，**年10月14日，在全市新型城镇化建设促进会上，我局向各县免费发放《新城镇化社区特色民居设计图集》**余册。三是扎实开展“做文明有礼的**人”活动。组织干部职工积极参与文明交通行动、文明旅游行动、文明餐桌行动，培育形成谦恭有礼、勤俭节约之风；积极开展文明短信传递，举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题活动。二、思想教育深入，道德风尚良好（一）把领导班子和干部队伍思想建设放在首位。党委特别注重加强领导班子和干部队伍思想建设。认真组织学习贯彻党的十七届六中全会和省九次党代会、市十次党代会精神，紧密联系市十次党代会提出的奋斗的目标，开展形势政策教育，不断提高党员干部特别是党员领导干部统揽全局、协调各方，分析问题和解决问题的能力。 （二）切实加强基层党组织和党员干部队伍建设。认真贯彻落实了《中共**市委办公室印发<关于在基层组织建设年中开展“五工程五提升”活动的实施意见>的通知》精神，为进一步深化创先争优活动，加强基层党组织建设，制定下发了《关于认真组织开展基层组织建设年活动的实施意见》；按照《中共**市委组织部关于深入开展“一迎双争”和“三讲三提升”活动打造“阳光组工”的实施意见》要求，结合我局实际，制定下发了《关于认真开展“一迎双争”和“三讲三提升”活动打造“阳光组工”的实施意见》，并认真抓了各项工作的落实。（三）积极组织开展“学整树”活动。认真贯彻落实全市学习焦裕禄精神、整顿干部作风、树正气树典型活动动员大会精神，动员广大干部迅速投入到学习焦裕禄精神、整顿干部作风、树正气树典型活动中来，进一步加快转变职能，改进工作作风，提高行政效能，以最佳的工作状态，为全力打好“五大攻坚战”，全面完成市委、市政府部署的各项工作任务做出应有贡献。（四）认真贯彻落实《公民道德实施纲要》。结合行业特点，普遍开展了社会公德、职业道德、家庭美德和“四个重在”的宣传教育；深入开展“讲礼仪，争当形象标兵”、“讲卫生，争当环保标兵”、“讲奉献，争当服务标兵”、“讲诚信，争当行业标兵”活动。为深入贯彻落实市文明委《关于大力开办“**道德讲堂”的实施方案》，加强干部职工道德礼仪建设，**年5月9日，邀请市委党校李永成教授作道德礼仪大讲堂专题讲座，局机关全体人员和局属各单位班子成员聆听了讲座。组织局系统干部职工积极参加**省住房和城乡建设厅**省建设工会组织的省保障性安居工程建设劳动竞赛，由于成绩突出，荣获了全省保障性安居工程建设劳动竞赛优秀组织奖。（五）积极完成城市基础设施建设任务，为文明城市创建做贡献。**年圆满完成了宋城路、大庆路、魏都路、五一路街道及景观整治工程和书店街街景综合整治等工程；**年我局承担新建市政基础设施建设项目14项，比上年增加27%，**年接转项目5项。接转的5个项目中，西环路雨水泵站工程已基本完工，劳动路北延工程、东陈庄道路工程、内顺城路（迎宾门-向阳路）拓宽改造工程、电视塔南路西路工程正在施工，共完成投资约9000万元。新建项目中，夷山大街南延工程正在组织施工、监理招标，万兴苑路、内顺城路改造（向阳路—大梁路）、迎宾路北延工程正在进行征地及地上附属物清点，9个新建BT项目的招商工作基本完成。（六）为打赢“两改一建”攻坚战积极做贡献。按照市委、市政府总体部署，局党委把棚户区、城中村改造作为一项政治任务，党委书记、局长王秋杰就如何理清工作思路，发挥牵头抓总作用，具体工作计划制定、组织管理、综合协调、政策指导和监督检查等，夜以继日地思考和工作着，累病了，他一边住院、一边输水、一边工作。由于抽调部分班子成员参与“两改一建”工作，班子其他成员要分担局里更多的日常工作，为此，经常加班加点，超负荷工作。党委副书记、副局长韩满库为“两改一建” 积极搭建投融资平台奔走各方。经过共同努力，与国家开发银行、省豫资公司就**宋都古城文化产业示范园区项目进行洽谈。该项目总投资拟为117亿元，贷款90亿元，项目范围涵盖古城区内大部分地块，其融资方案已得到省住建厅、省财政厅以及国家开发银行的高度认可；与**省国有资产控股运营有限公司签署了战略合作框架协议，由该公司对**古城区棚户区改造出资，解决项目前期资金问题。后期文化产业项目该公司也将全面参与；积极与北京泛华集团合作，就**宋都古城文化产业示范园区项目进行洽谈并达成共识，泛华集团出资全面参与我市文化产业项目的建设以及未来的运营。党委副书记董长松母亲重病，顾不上请一天假，一直坚持在工作岗位，直至老母去世。纪委书记葛国林坚持抓干部队伍思想建设和组织建设，积极研究“学整树”活动方案、制定各项措施，经常工作到深夜，为“两改一建”等重点工作提供了思想作风和组织保证。副局长孔祥成任指挥部办公室副主任兼综合保障组组长，坚持每天在指挥部现场办公，指导各工作组坚持每天进行分析，一天一调度、一天一总结、一天一部署，将工作情况及时反馈和报告项目指挥部。每天晚上组织指挥部办公室开例会，听取当天各组工作汇报，对征收中反映的复杂疑难问题进行集体研究并拍板解决，绝不让当天的问题过夜。市住房和城乡建设局副调研员陈宝栋，是指挥部办公室业务指导小组组长、他以细致严谨的工作作风，积极完成各项任务；市住房和城乡建设局征收与补偿科科长曹大勇在综合保障组负责信息工作，为了保证信息的及时性和准确性，他对每期简报、每篇新闻稿件都进行字斟句酌审核。市征收办选派由常务副主任张胜利带领的7名征收业务骨干，深入该城墙五期建设项目，针对古城墙环境综合整治工程，现场服务，出主意、想办法，指导和协助禹王台区做好房屋征收政策宣传、调查测量、征收预算、征收方案、安置补偿等相关工作，及时收集、反馈和解决房屋征收过程中存在的具体问题，为项目快速推进尽职尽责。市住建局副科级干部于东刚在具体负责办公室文秘工作期间，不怕苦、不怕累，加班加点，辛勤工作。妻子在通许县上班，工作之外，他还要照顾7岁多的孩子。为了不影响工作，他把孩子的接送托付给亲戚和邻居。妻子患病要做手术，于东刚一天假也没请过，一件工作也没耽误过。由于成绩突出，于东刚同志荣获了市级优秀共产党员称号，今年“七一”前夕，受到了市里的表彰。三、学习风气浓厚，文体卫生先进 （一）积极开展创建学习型党组织和创先争优活动。一是充分发挥党委理论中心组的示范带动作用，深入开展创建学习型党组织、学习型党员、学习型单位、学习型职工活动，在全系统进一步营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情、省情教育，使干部职工用科学发展观指导工作的意识进一步增强，运用科学发展观推动工作的能力进一步提高。二是为进一步规范我局新闻发布工作，提高新闻发言人的素质和水平，举办了新闻发言人专题讲座。邀请市委宣传部新闻科科长楚红岩就有关政府新闻发布制度、危机应对、新闻发言人技巧等理论和实践方面的知识进行专题辅导。三是为了推动创先争优活动的深入开展，局主要领导亲自带领机关党员干部，深入到局属17个二级机构，围绕加强基层党组织建设以及住房和城乡建设工作中的热点难点问题，深入开展调查研究，积极破解在机构设置、人才需求等方面的问题和难题；为使广大干群切实感受到组织的关怀和温暖，充分享受知情权、参与权、表达权、监督权，局党委组织开展了“问计于民”活动，在活动中，共征集到各类意见建议123条，为党委了解干部思想和工作状况，帮助解决实际困难，起到了积极作用；为切实转变作风、服务群众，党员干部带头做到“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”，自觉做到“说好每一句话、办好每一件事、接好每一个电话、接待好每一位来访者、兑现每一项承诺、做好每一天工作”，形成“一日事一日毕”的良好风气。（二）崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。大力倡导文明礼仪之风、深入开展“践行文明礼仪我先行”活动；以和谐文化建设为着力点，积极引导广大干部职工树立和谐理念，培育和谐精神；大力推进行业文化及系统文化建设；积极引导干部职工学习科学理论，学习经济、法律、科技等知识，积极培育一支思想好、作风正、业务强、技术精的干部职工队伍，以一流的文化塑造一流的队伍，创造一流的业绩。（三）积极做好人口与计划生育工作。坚持党政一把手对计划生育亲自抓、负总责的方针，确保晚婚率、晚育率、计划生育率三个100%。（四）大力开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩，健康向上。为了讴歌我市城市建设的新变化、社会事业的新发展，经济建设的新成果，组织干部职工积极参加市直机关第二节“国缘”杯迎春书画摄影作品大赛，一人获书法二等奖、三人获优秀奖，市住建局获优秀组织奖；为了活跃**市住建局系统广大职工的文化生活，积极开展全民健身运动，激励广大职工奋勇拼搏的团队精神，巩固精神文明创建成果，市住建局于**年5月21日至23日，举办了市住建局系统“兴隆杯”暨第六集乒乓球比赛。市住建局机关、兴隆公司、**中城公司、**四建公司、祁湾建筑公司、住宅建设公司、市政总公司、房产管理公司、工商管理处、房屋征收办公室、建筑设计院、**市建筑质量监督站、**市建设职工中专等13支代表队，120多名男女运动员参加了比赛；**年6月，组队参加了市直机关广播操比赛，获得了一等奖的好成绩。四、加强民主管理，严格遵纪守法 （一）积极建立民主管理制度。局党委把党务、政务公开工作摆上重要议事日程，成立了由局党委书记、局长任组长，党委副书记、纪委书记和负责行政工作的副局长任副组长，其它班子成员及主要部门负责人为成员的党务、政务公开工作领导小组。在深入调查研究的基础上，先后制定了《**市住房和城乡建设局党务公开制度》、《**市住房和城乡建设局政务公开制度》、《**市住房和城乡建设局关于开展“三公消费”公开工作的实施方案》等一系列党务、政务公开的文件和规章制度，明确了党务、政务公开的内容、范围，形式和措施，为党务、政务公开的推行提供了依据。在对内公开方面，我们坚持抓实求效，虚功实做；在对外公开方面，我们坚持党务、政务公开与规范执法、文明服务等有机结合，不断充实公开内容。我局作为“三公消费”公开试点单位，为切实抓好“三公消费”公开工作，结合工作实际，我们对公务用车、公务接待、公款学习考察及出国（境）等“三公消费”情况进行了全面公开，使**年及**年上半年公务招待费用较同期费用有所下降，公务车辆购置及运行费用支出在近年平均数基础上有所下降，同时严格执行了公务用车编制管理规定和配备使用标准；通过严格控制外出考察学习，使外出学习考察费用总体下降，杜绝了公款旅游现象，我局党务、政务公开和“三公消费”公开工作受到了市党务政务公开活动领导小组的充分肯定。目前，我局正在巩固党务政务公开成果的基础上，进一步完善各项制度，从群众最关心的问题和最关注的环节抓起，进一步公开办事程序，切实做到以人为本，服务于群众。（二）社会治安综合治理措施落实，民主法制教育经常化。局机关紧紧围绕精神文明创建和严格执法、热情服务等各项任务目标的落实，认真办理市长专线、建议提案和信访案件，**年我局共解决农民工工资拖欠事件十多起，约100多万元，共接待群众来访446起1497人次；办理（政策解释）群众来访信访事项446起，化解重大疑难信访积案6起；办理群众来信20封；办理上级交办重要信访案件20件；按期办结率为100%。与此同时，积极参加我市在金明广场举办的12.4全国法制宣传日活动暨“六五”规划启动仪式，为丰富活动内容，我局特意制作宣传条幅、宣传展板、宣传彩页等宣传材料，并现场发放宣传彩页600余份。宣传内容涉及《中华人民共和国行政强制法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、廉租住房保障申请审核工作流程、经济适用住房申请审核工作流程等，为法制宣传日活动做了积极贡献。（三）治安状况良好，工作纪律严明。局党委始终高度关注信访工作，站位大局把握信访动向，强调“信访工作无小事”，认真落实领导包案制度，科学分析研判信访形势，牢牢扭住工作主动权。**年上半年，我局共接待各类信访300多起，接待群众来访315起1723人次，有效化解了各种矛盾，维护了社会大局的稳定。我们结合住房和城乡建设工作实际，深入开展工程质量管理突出问题专项治理和建筑安全生产隐患排查治理工作，着力排查化解容易引发非正常上访、集体上访和群体性事件的矛盾纠纷，重点解决好城市房屋拆迁等影响社会和谐稳定的突出问题，扎实开展平安创建活动，不断严明工作纪律，切实加强管理，由于措施得力，落实到位，连续多年无重大质量安全事故发生。 （四）领导干部带头廉洁自律，干部职工遵纪守法。一是认真落实目标责任，履行一岗双责。按照谁主管、谁负责的原则，局领导班子每位成员按照分工签定了党风廉政建设责任书。二是认真开展了反腐倡廉警示教育活动。组织开展了廉文荐读活动，推荐文章10篇；在局机关电子大屏幕上播出“廉洁自律名言警句100条”，在办公楼内设立了廉政建设警示栏；积极开展讲廉政党课制度，由党委书记和纪委书记分别担任主讲人，全年共上廉政党课4次，同时邀请市检察院曹守威局长作了一次廉洁自律教育课；组织10多名重点岗位的科级干部到郑州参观全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览**巡展，并积极开展节前廉政谈话活动，每逢重大节日，由纪委书记采取集中谈话宣讲廉洁从政纪律。三是领导班子成员以身作则，积极发挥表率作用。党委一班人特别注重身体力行，恪尽职守。在工作和生活中，自觉做到讲党性、重品行，特别注重发挥表率作用，始终做到高标准、严要求。四是制定完善各项制度，落实监管之责。班子成员在带头执行《党委廉洁自律十不准》和《关于加强党委班子作风建设的有关规定》的基础上，自觉加强对“责任区”的监督管理，有针对性的制定完善了包括：《**市住房和城乡建设局干部廉洁从政制度》、《**市住房和城乡建设局党委议事规则》、《**市住房和城乡建设局党委党务公开制度》等19项规章制度。与此同时，我们还结合住房和城乡建设实际，针对建筑工程招投标、廉租住房、经济适用房、商品房预售环节、工程质量安全监管、工程建设、征地拆迁等重点领域的廉政风险点，就如何主动预防、超前预防，实现监督关口前移，减少权力滥用的机会，组织局属15个二级机构共制定、修订、完善了各项规章制度129项，形成了促进反腐倡廉的长效机制，受到了市纪委惩防办的通报表扬，并以纪检专刊的形式向全市进行了下发。五是领导班子和领导干部能够用廉洁自律各项规定严格约束自己，没有发现违反廉洁自律各项规定的行为，更没有违法违纪案件的发生。在领导班子表率作用下，全体员工崇尚科学，自觉抵制迷信和“黄赌毒”现象，自觉遵守党纪国法，遵守机关各项规章制度，没有人参加**功等邪教活动，没有发现严重违法违纪案件。五、内外环境优美，环保工作达标局机关内部管理规范有序，工作人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，尽职尽责地做好本职工作。以狠抓“六条禁令”为突破口，强化了工作秩序，广大干部职工按时上下班，不迟到、早退，注重自身仪表，衣着整洁大方，举止得体，团结奉献、务实高效、拼搏进取、争创一流的精神，高标准、高质量地完成各项工作任务。按照提高标准、强化管理、方便适用的原则，对“五大场所”进行了整治，对院内路面进行了硬化，对各个功能区布局进行了调整，新建了自行车棚，更新了花木草坪，使局机关大院办公、生活区环境整洁，地面平整干净，草地绿草茵茵，办公楼内整洁卫生，窗明几净，各种卫生设施齐全，为干部职工创造一个良好的工作和生活环境。环境保护制度健全，扎实开展“资源节约我带头”活动，加强对广大干部职工的节能减排教育，提倡低碳消费，引导干部职工自觉“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”，积极为推动资源节约型、环境友好型社会建设做贡献。保持了省级卫生先进单位称号。六、业务水平领先，工作实绩显著 精神文明创建活动有力促进了住房和城乡建设各项工作的发展，圆满完成了住房建设各项任务。**年，全市城镇化率达到37.5%，比上年（36%）提高了1.5个百分点；我局承担的保障性安居工程建设任务**593套，较去年提高78%，实际开工建设**713套，按目标任务计算开工率为100.7%；宋城路、大庆路、魏都路、五一路街道及景观整治工程和书店街街景综合整治等11个市政基础设施工程进展顺利，使建设成果真正惠及了民生；指导五县完成5个中心镇和50个中心村建设试点申报工作，尉氏县洧川镇被省政府评为“省级历史文化名镇”、被省住建厅评为“十一五”成就展中的“十佳名镇”；保障性住房、房地产市场、物业行业、房屋征收与补偿等各项工作逐步走上了规范化、制度化轨道；房地产市场呈现良好发展态势；建筑业管理水平不断提高；建筑节能取得实质性突破；墙体改革及散装水泥推广工作取得新进展，由于各项工作成绩突出，我局荣获了**年全省住房和城乡建设优秀委（局）和全省“十一五”保障性安居工程先进单位称号。**年，我市确定棚户区城中村改造项目55个，总改造面积达353余万平方米，共涉及居民35000余户。目前，21个项目已进入启动程序。城墙五期项目286户、东京大市场（北区）征收项目涉及经营户270户征收工作全部完成。计划建设各类保障性住房20202套，目前已开工2680余套，预计7月10前将全面开工。城市建设投融资能力逐步加强，先后与省住房和城乡建设厅、国家开发银行、省豫资公司、**省国有资产控股运营有限公司、北京泛华集团、**省国控保障房建设投资有限公司签订战略合作协议，就**宋都古城文化产业示范园区、棚户区城中村改造、保障性安居工程建设等项目进行合作。城乡基础设施建设取得显著成绩，在全面完成市委、市政府下达任务的同时，认真抓了工程质量，集英街二标段道路建设工程被省住建厅评为“道路工程金杯奖”，金耀路下穿城墙工程、集英街一标段道路工程被省住建厅评为“省优质工程”。物业和直管公房管理水平不断提高。成立了**市物业管理中心，不断完善物业行业的市场运行机制，逐步建立社区、业主委员会、物业服务企业物业管理“三级联管”模式，初步形成物业管理工作网络体系奠定基础。借鉴外地先进经验，结合我市实际制定《**市支持物业管理行业持续健康发展的意见》。积极开展示范小区评比活动，对77家物业企业管理的82个住宅小区进行拉网式检查，评选出**市示范住宅小区5个、优秀住宅小区3个；**未来美好家园荣获“**省示范住宅小区”称号。房地产业平稳健康发展，**年，我局继续采取有效措施，认真贯彻落实国家宏观调控政策，房地产市场保持平稳健康发展态势。 工程质量稳步提升，工程项目参建各方的内部质量保障体系日益健全，全市监管工程质量整体受控，工程主体结构合格率、竣工工程验收合格率、竣工工程质量备案率等均达到了100%；3项工程拟推荐为省“中州杯”工程，10项工程拟推荐为省“结构中州杯”工程，36项工程被评为市“结构菊花杯”。加大了建筑工程抗震设计施工图审查力度，不断提升我市新建工程抗震设防能力，审查率达到100%。建设领域节能减排工作稳步推进，**年上半年，我局按照各级政府下达的建设领域节能减排责任目标，建筑节能工作在继续保持市区新建建筑节能设计率和实施率100%、县城新建建筑节能设计率100%、实施率90%以上的良好态势下，进一步严格落实闭合式管理制度，通过督导、行政处罚、检查、评比、通报等各种手段，着力提高新建建筑节能工程质量和品质。积极开展了对市区及五县在建工程新型墙材使用情况的检查和督导；着力做好杞县“禁黏”试点县城和有关“禁实”试点乡镇工作，目前杞县试点“禁黏”工作进展顺利。深入发展散装水泥，突出抓好禁止现场搅拌混凝土和砂浆，目前，**首条干混砂浆生产线**天一干正式投产；散装水泥供应量可达23万吨;预拌混凝土供应量73万立方米。在**年中原经济区新型城镇化建设及相关科技产品博览会上，我局囊括全部奖项。依法行政能力进一步提升，**年是实施“十二五”规划的重要一年，我局突出把普法重点放在“用法”上，注重学习成果在工作中的转化应用，不断提高依法行政和科学决策的管理水平，成立了市住房和建设监察队，坚持行政处罚联席会议制度，强化行政处罚程序意识，准确把握行政处罚裁量权标准，确保了行政处罚的公开、公平、公正。在总结工作时，我们既看到了取得的成绩，也清醒地看到了存在的问题和不足，主要表现在：创建内容和载体还不够丰富；基础工作还存在薄弱环节，需要进一步加强。我们决心在市文明委和市直机关工委文明办的正确指导下，不断巩固创建成果，使我局的精神文明创建工作不断上水平、上台阶。（篇五）过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，在市创文办的统一部署下，市交通运输局紧密结合行业特点，加强领导、夯实责任、认真履职，全力做好交通创文各项工作。一、落实责任清单，明确部门责任 一是按照市创文办关于认真做好**年度全市创文迎检工作的总体要求，制定《**市创文迎检工作涉及交通局牵头其他部门协助责任清单》，将文明创建工作任务层层分解到具体单位和责任人，真正做到一级对一级负责，创文工作更加具体明确。二是制定《**市交通运输局文明城市创建实地考察点位责任分工表》，认真部署，各部门加强协作、实地督导并开展明察暗访，机关工作人员下沉创文一线督导交通运输具体工作。三是加强创文宣传力度。在本系统所有场所悬挂宣传标语、制作宣传栏，在交通门户网站开设文明创建专栏印发工作简报11期，大力开展宣传，营造浓厚氛围；督促指导运输企业利用站场、车辆LED屏、公交候车亭等各种载体，加强宣传，营造浓厚氛围。二、加强行业管理，规范服务行为强化执法工作力度，督促运输企业行为规范。一是对公交车、出租车等经营行为进行了专项整治。要求驾驶员文明驾驶、礼貌待客、公平经营；要求公交、出租车保持车辆清洁；要求运营车辆不乱停乱放，随意上下客；要求汽车维修企业杜绝占道经营和废油、废渣、污水污染环境现象，签署承诺书41份。二是大力开展交通运输市场整治。围绕“干净、方便、安全、和谐”的创建目标，深入开展专项整治行动，从9月中旬至12月底，共查处案件43宗。三是认真筹划部署。制定《创文迎检阶段突出问题综合整治工作方案》，紧盯交通运输行业存在的突出问题，强化监管执法，严厉打击小汽车非法载客、货车超限运输、出租车不打表计价和拒载等行为,并会同公安交警部门推进联合执法工作机制，查处“泥头车”无证经营、超载和扬撒等违法违规行为，形成齐抓共管的整治合力。四是以人为本提升公共交通文明服务质效。制定《**市城市道路交通文明畅通提升行动计划**年度重点工作实施意见》，优化城市公交线网和站点布局，提高公交站点覆盖率；印发实施《**市城区公交企业服务质量考核暂行办法》，实行公交企业年度考核制度，通过对企业运营管理、安全管理、服务管理、企业管理等方面的考核，并将考核结果与企业公交线路经营权的授予、收回、撤销以及年度财政补贴挂钩，形成公共交通服务质量监管体系。三、开展帮扶活动，共建文明乡村根据市创文办《关于开展市领导、市直单位和文明单位挂驻帮扶基层文明创建工作的实施方案》要求，落实工作责任，建立轮值机制，积极开展结对帮扶活动，加强挂驻帮扶村的督促指导。一是积极与香洲街道西洋村做好对接，定期安排领导带队轮值和开展志愿者活动，组织开展文明创建和卫生整治活动20次，参加人员累计360多人次，带动村民参与进来。二是支持该村文明创建工作经费3万元，改善村容村貌；帮扶该村实施西洋桥改建，完成规划设计并投入设计费用9**多元，使西洋桥改建得以顺利推进如期完工，乡村面貌焕然一新。 2020年，市交通运输局将继续加大交通文明创建力度，强化责任落实，严格督查整改，重点对照测评标准查漏补缺，确保按时按质按量完成文明创建各项工作任务。一是继续加强宣传引导，进一步增强创建氛围。借助公交车车身、站亭站牌、出租车、客运站等宣传平台，刊播公益广告、宣传标语，营造良好创文氛围。二是加强市场整顿，规范客运秩序。进一步增强交通执法力量，保持对非法营运车辆的打击力度，进一步加强对公交车、出租车从业人员的教育管理，维护良好的行业窗口形象。三是加强创文常态化、长效化管理工作。继续加强行业管理巩固前期成果，同时帮扶挂驻村文明创建工作，确保思想不松懈、队伍不松劲、制度不松弛，为把我市建设成为沿海经济带靓丽明珠贡献交通运输行业的一份力量。