市司法局机关党委书记党建工作述职报告范文稿2020年 3页

市司法局机关党委书记党建工作述职报告范文稿2020年　　今年以来，市司法局机关党委在市级机关工委和局党组的正确领导下，深入贯彻新时代党的建设总要求，把准机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”工作定位，全面加强机关党的建设，为司法行政事业高质量发展提供坚强保障。市局疫情防控“党员先锋突击队”被省司法厅等额上报全国司法行政系统先进集体，“百所联千企”“法援惠民生”入选市级机关融合党建服务品牌优秀案例，局老干部支部被评为南通市离退休干部“六有一提升”示范党支部，“法润江海，银发争辉”党建品牌被评为市“十佳离退休干部党建品牌”，法治政府建设、法律援助、社区矫正等多项工作省内领先，全国有影响，“一支队伍管执法”综合执法体制改革被中央依法治国办命名为第一批全国法治政府建设示范项目，市法律援助中心被司法部评为全国法律援助工作先进集体。现述职如下： 　　一、聚焦政治领航，扛起“首要之责”。坚持以政治建设为统领，严格执行党内基本制度，落实机关党委和党支部书记责任清单，牵头专题召开机关全面从严治党工作会议和局机关党的建设推进会，研究制定机关党的建设要点和纪检工作要点，先后召开8次党委会、支部书记会议，推动责任落实。牢牢把握意识形态工作主动权，将意识形态工作纳入机关党委、机关支部重要内容，制定并严格执行《中共南通市司法局党组关于对举办论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等活动的管理办法》等8项制度，意识形态工作得到市委三季度落实“两个责任”检查组高度肯定。　　二、聚焦入脑入心，强化理论武装。把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用好“三会一课”、主题党日、党员干部政治轮训、政法系统跟班学习等各种形式，用好学习强国、江苏司法行政在线等各类阵地，大力推进学习型党组织建设，结合“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”大讨论和“弘扬新时代南通治水精神”，“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践等活动，先后组织学习研讨51次，撰写心得体会文章175篇，举办2期干部政治轮训，司法行政系统教育培训通过率全省第一。 　　三、聚焦基层基础，力促融合创新。深入推进党支部建设，落实“第一书记”制度，局党组班子成员担任11个在职党支部“第一书记”，按照“一部门一品牌、一支部一特色”要求，指导所在党支部实施党建创新项目，构建“1（法润江海）+N（支部品牌）”党建品牌体系。律管支部联合律师协会，对接服务全市22个重大产业项目，为17个省级以上开发园区提供“全生命周期”法律服务，释放出“法润江海”品牌辐射力。在疫情期间，第一时间成立疫情防控党员先锋突击队，发出“我是党员我带头”倡议，局机关党员干部带头参与政府依法防控、基层联防联控、复工复产复学指导服务等工作，市疫情防控指挥部、南通醋酸化工股份有限公司等单位专门向我局送来感谢信和锦旗。创建“法润江海、银发争辉”党建品牌，以“三聚三抓”推动老干部支部“六有一提升”达标创优，组建离退休干部党员普法志愿者队伍，为老同志展现专长、发挥余热搭建平台，涌现出全省老干部先进个人沈征伟，中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念章获得者沈学祥等先锋典型。　　四、聚焦从严从实，锤炼过硬作风。针对去年底党风廉政建设检查问题，专题研究整改方案，提出8项具体整改措施，全部整改到位。同时，结合“机关作风整治月”活动，建立22项作风建设负面清单，纳入处室和人员绩效考核，扎紧制度笼子。扎实开展廉政风险点排查，全局共排查出风险点490个，制定预防措施506条，今年以来，机关纪委共对物资采购、工程建设、公车使用情况等重点环节监督107次。严格落实谈心谈话制度，加强重大决策前先学法明纪，重要节日及时开展廉洁提醒，机关全年未发生违法违纪行为。　　下一步，我们将按照今天会议要求，全面落实机关党建各项任务，进一步压实党建责任，增强抓基层党建、党风廉政建设和意识形态落实力，努力提升党建工作科学化水平；建强战斗堡垒，扶优培强一批党建工作特色鲜明、业务创新亮点突出、服务群众成效显著的融合党建品牌；锻造先锋队伍，激扬“起步即冲刺，开局即决战”的士气，争当“走在前、作表率”模范机关。