新区综合办xx上半年工作总结及下半年工作计划 12页

新区综合办XX上半年工作总结及下半年工作计划　　XX年上半年，在新区党工委、管委会的正确领导下，在各局、办的大力支持下，全办上下以高度的政治责任感和高昂的精神状态，以“改革创新”为主题，以“高效服务”为己任，着力打造规范型、专业型、效率型、服务型、和谐型“五型”办公室，充分发挥综合办公室的枢纽作用，大力推进新区“改革创新年”“转型提质年”工作部署，较好地完成了各项工作任务。 一、上半年工作完成情况 狠抓改革创新，大力推进各项重点工作 n新区综合办XX上半年工作总结及下半年工作计划　　XX年上半年，在新区党工委、管委会的正确领导下，在各局、办的大力支持下，全办上下以高度的政治责任感和高昂的精神状态，以“改革创新”为主题，以“高效服务”为己任，着力打造规范型、专业型、效率型、服务型、和谐型“五型”办公室，充分发挥综合办公室的枢纽作用，大力推进新区“改革创新年”“转型提质年”工作部署，较好地完成了各项工作任务。 一、上半年工作完成情况 狠抓改革创新，大力推进各项重点工作 n　　我办紧紧围绕推进“双年”中心工作，抓好“双年”工作的统筹、实施，积极推动“双年”重点工作的落实，争做贯彻新区工作部署的排头兵。一是强化对新区改革工作的统筹力度。成立改革办，制定了“弘扬改革创新精神、树立良好工作作风”学习讨论活动方案，并开展了系列学习谈论活动，对新区的改革创新工作进行了认真谋划和研究，制定了新区XX年改革创新计划，明确了新区XX年要全力推进的21项重大改革项目，统筹新区的城市、经济、社会基层管理体制等领域的改革工作，着力做好改革、调研工作的顶层制度设计。二是成功申报国家第一批智慧城市试点。新区成为xx市首个国家试点，智慧城市试点工作将对我区的创新驱动发展、推动新型城镇化、全面建成小康社会产生积极意义。三是推进“织网工程”信息化建设。制定相关方案，完成新区基础数据调研工作，确定了“两网”建设需求，目前正继续推进“一库两网两系统”建设，建立智慧社区综合信息平台。四是助力新一轮行政审批制度改革。积极开展了“审批转服务”“无限转有限”等改革，优化拓展了“代办制”“多证联办”“四诊式”等运行机制，多举并措为行政审批“瘦身”，235项行政审批事项经清理后，合并、取消、下放55项，仅保留8项，即办率提高132%。同时“代办”“多证联办”等为改善新区投资环境贡献了积极力量，至6月中旬，35项代办受理项目吸引注册资金达1.35亿元。五是建立一流网上办事大厅。结合智慧xx建设，重新优化了现有电子政务成果，三个月内完成网上办事大厅建设，xx分厅于6月28日正式上线，推动实现了政务信息网上公开、投资项目网上审批、社会事务网上办理、公共决策网上互动、政府效能网上监察。 　　狠抓机关运转，充分发挥综合协调及参谋助手作用 n　　综合办公室作为新区的枢纽以及新区决策参谋部门，今年以来不断加强谋划及服务意识，进一步提升综合协调、参谋助手、统筹谋划等工作质量。一是机关运转效率稳步提升。截止7月份共接收、处理、转办党政公文共计约10000余件，平均每周处理约350个文件，其中办理密件约150份，未发生泄密事件；充分发挥上传下达的中枢作用。同时在推进文件档案基础设施建设的工作中，完成了文件销毁中心和保密阅件室的建设工作并投入使用。二是重大文稿质量持续提高。今年以来，共完成新区主要领导文稿147篇,共57万余字，平均每天完成2000余字的文稿同时，组织起草每周四定期在《xx新区新闻》上发表的书记署名文章“xx心耘”20余篇，其中多篇文稿获得了新区主要领导充分肯定。三是政务活动有序开展。OA电子会务实现了在全区范围内推广使用，实现了各单位会议通知的快速传递，极大地提高了工作效率。上半年共组织服务、联系安排了全区领导各类政务活动1760余次，平均每个工作日安排政务活动8.4项，有力服务了新区各项工作高效开展。四是参谋助手能力继续增强。编辑4期《决策建议与参考》，相关建议得到了新区领导的书面肯定并转交相关职能部门阅研。组织召开《关于xx新区改革创新的十项建议》方案研讨会以及XX年xx新区专家咨询委员会工作会议，会议成效显著。 　　狠抓宣传要点，全力提升新闻宣传及文明创建水平 n　　我办围绕党工委、管委会中心工作，积极做好宣传工作，全方位展现新区形象。一以媒体通气例会为抓手提升报道质量。每月上旬召开驻区媒体通气会，点评发稿情况，发布当月宣传重点，增强新闻宣传的主动性和针对性，上半年围绕十八大、“双年”活动、文博会等主题推出专题报道20余个，刊发新闻报道1200余篇，为新区营造了良好的舆论氛围。二是以宣传平台建设为抓手加强舆论引导能力。《xx商报·xx新区新闻》发行21期，转型升级论坛及文博会等专题报道得到新区主要领导的肯定；南都《xx通》发行21期；xx新闻网、政府在线累计更新信息8400余条，总点击数达2200万次；新区政务微博累计发稿2000余条，粉丝数超11万；《大道》杂志综合版改为双月刊后，得到了新区主要领导多次表扬及读者的广泛认可。新闻中心共采写电视新闻稿66期、363余篇，在xx台公共频道播出《xx新区新闻》22期、150余篇，在xx卫视、公共频道发稿近10篇。三是以舆情应对为抓手完善舆情监测及处置机制。启用舆情监测软件，累计发送舆情短信3000余条，汇编《信访、应急、舆情专报》20期、《xx新区要闻摘编》24期，较好地应对了“建管中心涉嫌违规采购越野车”等舆情事件。四是以测评例会制度为抓手提升公共文明建设，督促各单位整改，同时，广泛发动社会各界开展关爱行动等主题活动，引入第三方机构进行自测自评，加强整改的针对性。五是以发布信息要点为抓手推动信息工作再上台阶。累计在市委《信息快报》积分近400分，完成全年任务的80%。其中《xx新区国家生物产业基地发展势头强劲》等多篇信息受市领导批示。《xx信息》实现每周出刊，各单位信息报送积极性大幅提升。 狠抓信访综治维稳，社会大局平稳可控 n　　今年以来，面对愈来愈复杂的维稳形势，我办坚决以“平安创建”为核心，加大信访排查和化解力度，积极主动落实好各项综治信访维稳工作措施，认真解决群众反映强烈的热点难点问题，社会大局总体平稳可控。一是群众信访诉求得到有效解决。新区信访大厅共接待群众来访188批2874人次，办理各类信访案件1360件，已办结各类信访案件1089件，到期办结1081件，到期办结率为90.2%，未发生一起群众赴省进京上访事件，工作得到了市信访局的充分肯定。二是“平安创建”工作得到有力推进。积极开展创建平安细胞的“十进”活动，将综治维稳工作纳入平安创建，积极推进群防群治、出租屋楼长制、立体防控体系建设等工作，加大宣传工作力度。截至目前，新区平安创建办的专刊《坪安之路》已印发，成功举办了平安创建征文摄影比赛，印制了宣传资料10000份，宣传海报1000份、横幅200条，开展了7场平安创建宣传活动。通过现场采访、随机问卷抽查得知，创建平安xx群众知晓率已大幅跃升至62%。三是矛盾排查化解以及敏感节点防控力度不断强化。全面排查各类不稳定隐患，着重抓好六项重点排查，对摸排出的不稳定问题，按照风险等级进行分类登记造册，制定相应解决方案，组织专门力量化解处置。今年全国“两会”防护期，新区的不稳定问题全部化解稳控在当地，新区是全市唯一一个没有发生越级到市赴省进京上访的区。四是应急宣传和培训工作不断加强。组织开展应急宣传月活动，编制了应急宣传海报和宣传折页，下发了《xx新区开展应急管理常识宣传月活动实施方案》；同时开展了防灾减灾知识培训，邀请专家前来授课，取得了良好效果。五是“首选调解”宣传作用不断增强。年初以来，全区新设立人民调解委员会3个，截至目前，全区51个调委会共受理案件268宗，成功调解259宗，调解率达96.6%。xx人民医院调解室和xx交警大队调解室共受理案件155宗，成功调解153宗，调解率达98.7%，受理咨询363次，法律解答41场次，受教育人数约122人。 狠抓督查督办，不断提升队伍素质和战斗力 n　　内部建设一直是我办最为关注的核心工作，今年以来，我办以督查督办为抓手，以人文关怀为动力，提高了我办人员的执行力，提升了队伍的综合素质和战斗力。一是率先启用“四位一体”督办系统，提升督办工作效率。在全区率先启用“四位一体”督办系统，每月定期督促各科室按重点工作计划的时间节点及具体措施上报重点工作计划的完成情况。上半年我办53项重点工作项目中已完成6项，2项新区重点工作任务令及其他重点工作项目正按进度推进。二是建立重点工作月度汇报工作机制，推动各项重点工作落实到位。对于重点工作任务每月完成情况定期在主任办公会会议进行汇报，通过这种汇报机制，使办内各项工作能够严格按照既定计划推进，进一步解决了工作与计划脱离，工作拖拉、效率低下等问题。三是建立督查督办工作制度，增强了工作执行力。上半年建立了《综合办公室督查工作制度》，明确办主要领导、分管领导、部门负责人的管理责任；建立《综合办公室重点工作考评办法》，解决督查督办工作约束力不强、各科室配合度不高的问题。四是开展文化建设工程，提升队伍凝聚力。办内成立了10多个运动活动兴趣小组，通过动员全员参与定期开展，并结合生日慰问、伤病慰问、婚庆生育慰问等文化建设，提升了我办的人文关怀，营造了和谐向上、团结协作的干事创业氛围。 　　总体来看，上半年我办上下齐心协力，开拓奋进，取得了一定的成绩。这离不开新区领导的关心指导，离不开各兄弟部门的大力支持，更离不开全办上下的全身心投入。但我们也要清醒地认识到，这些成绩与新区党工委、管委会的要求相比，还有一定的差距和不足:主要是在想大事、当参谋，统揽全局工作方面仍有差距；在抓干部的思想作风和工作作风方面还有待进一步提升；在以制度建设促进和保障机关规范高效运转方面还有待进一步完善；在干部队伍建设方面还有待进一步加强等等。 二、下半年工作计划 n　　下半年，我办要切实把思想行动统一到新区党工委、管委会的决策部署上来，深入学习贯彻十八大精神，认真落实新区工作会议部署，树立大局意识、责任意识、统筹意识、创新意识，力争做到参谋更主动，服务更到位，把关更严密，协调更有力，更好的履行综合办职责，进一步加强班子建设、队伍建设和内部管理，使全办各项工作再上新的台阶。 具体来说，重点要做好以下五个方面工作： n　　认真落实新区部署，大力推进“双年”各项重点工作。推进“双年”工作是新区今年的中心工作，我们要紧紧围绕这个中心来谋划综合办的工作。一是积极推进改革创新工作。加强对新区改革工作的统筹力度，组织各部门制定具体的实施方案，进一步细化改革工作的目标任务、进度安排和工作要求，制定项目推进计划书，包括可行性分析、组织实施步骤、进度安排、改革风险评估书等。制定考核办法及实施细则，开展改革创新评比表彰活动，建立健全改革创新绩效考核机制和激励机制。二是推进“感知xx”视频图像共享管理系统建设。统筹建设“感知xx”城市图像感知系统，为新区公安、城管、应急、交通、综合管控集中提供视频图像信息，形成新区城市图像感知系统。三是搭建“织网工程”智慧社区综合信息平台。基本完成“织网工程”综合信息平台项目立项、设计、采购等工作，制定基础信息资源管理制度，进行新区“织网工程”基础资源库迁移，完成新区“一库两网两系统”建设。四是进一步拓展网上办事大厅服务深度。着力完善丰富七大模块内容，突出办事和审批功能。实现与市网上办事大厅双向连通，实现市区信息联动；进一步完善网上办理功能模块，实现区级单体审批及服务事项全部可网上办理，真正实现审批服务提速；完成投资审批模块建设，借助“市行政审批系统”实现投资审批跨部门协同办公，解决条块分割难题，深化服务型政府建设。 　　改进工作作风，进一步提高机关运转效率。十八大召开之后，全国上下都掀起了转变机关作风的热潮，特别是在文风会风的转变上，都密集出台了相关的文件规定。综合办要带头落实好文件规定，做到讲短话、写短文、开短会、多调研、精简接待，减少文山会海，提高工作效率。一是提高会议的计划性、科学性和精细化水平，能减则减、能并则并，大幅精简会议，继续实行“无会日”制度，简化会议程序、会场布置，提高会议效率。二是进一步精简文件，减少以新区党工委、管委会名义制发的文件，以月或季度的方式，对全区办文工作进行统计并通报，强化对工作的督查。三是严格控制文件篇幅，提倡讲短话、讲实话、讲有用的话。四是改进调研方式，注重调研实效，扎实做好调研课题的督促检查工作，及时掌握17个重大调研课题的进展情况，定期上报新区党工委、管委会。 n　　突出宣传重点，持续提升宣传工作质量。围绕新区中心工作，下半年有组织、有计划推进新闻宣传工作。一是提高宣传策划能力，围绕新区中心工作及新区成立4周年、高交会、东江纵队成立70周年等主题开展宣传报道，强化新区的声音，巩固新区的形象，不断提高新区在全市的影响力。二是启动公共文明夏秋季提升行动，完善新区公共文明自测自评制度，加强督查督办，加大整改力度，广泛开展文明创建活动，提升新区在全市中的排名。三是完成新闻中心演播厅建设工作，指定专人负责跟踪该项工作，配合建管中心推进工程建设，参加建设单位组织的例会和临时会议，按照新区和综合办的总体部署，配齐相关设施，协商解决相关技术问题，尽早启用新演播厅。 n　　推进综治信访维稳工作，为新区开发建设营造和谐稳定的社会环境。在当前推进新区大开发、大建设的形势下，信访维稳工作任何时候都不能放松。一是大力推进信访机制完善，尽快出台非正常上访处置机制，明确涉法涉诉信访处理，制定信访事项终结操作细，修改新区信访专项资金管理办法。二是深化平安xx建设，加强对特殊人群的社会关怀帮扶体系建设，建立快捷有效的劳动纠纷调处机制，大力发展第三方调解组织，搭建有效解决群体诉求的平台，深入推进“平安细胞”工程。三是进一步加强综治信访维稳中心区、办事处、社区三级信息平台建设，做好社会管理工作网与家园网的对接工作，把社会管理工作网建设提高到新水平，构建统一指挥、资源整合、布局合理、协调有序的社会治安立体防控体系。四是大力推动综合应急指挥平台建设，加大协调力度，做好综合应急指挥系统项目建设的评审、招投标、标底审计、施工工作，确保9月底前建成综合应急指挥系统。五是开展xx新区普法短信平台建设。以法律法规及交通安全、文明出行为主要内容，向机关单位、来深建设者定期发送普法短信，进一步提升机关工作人员、来深建设者法律意识和观念。六是开展人民调解“福田模式”推广工作。开展各派出所、人民法庭、公办医院人民调解室的设立和建设、专职人民调解员招聘和培训工作。 n　　密切联系群众，进一步加强队伍建设。党的十八大召开以来，中央和省市都提倡深入基层，密切联系群众，省委和市委都下发了具体的实施方案供我们遵照执行。目前，综合办的人员队伍还比较新，很多工作人员缺乏机关工作经验，与基层群众联系不紧密，因此要始终把队伍建设放在机关建设的重要位置。一是开展形式多样的业务培训。根据综合办工作的实际需要，围绕提高把握服务全局能力、综合分析能力以及贯彻落实能力，大力开展形式多样的业务培训，提高队伍的专业化水平。二是继续坚持新进人员岗位轮训制度。有序地安排新进人员到文稿、办文、办会岗位轮训，促使新进人员尽快掌握机关运作规律、办文程序，提高公文写作能力，提升新进人员素质。三是全面整治“慵懒散奢”等不良风气。加强思想教育力度，进一步优化规范各项工作流程，用严格的制度规范日常管理工作，全面提升执行力。四是落实培根固本行动。坚持下基层、走群众路线，定期组织开展座谈会，及时和居民小组沟通，掌握联系群众的真实情况、共同研究和核实需要解决的问题，切实履行好宣传员、信息员、调解员、指导员、督办员“五员”职责。五是严格执行党的群众路线教育实践活动。贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真深入学习，听取群众意见，查摆问题，开展批评与自我批评，最终建章立制落实整改。