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- 2022-04-24 发布
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某区XX年应急管理工作总结及XX年工作要点AA市AA区XX年
应急管理工作总结及XX年工作要点
按照《AA市人民政府应急管理办公室关于报送XX年应急管理工作总结XX年工作要点的通知》要求,结合自身实际,我区扎实有效的开展了应急管理各项工作。现将总结情况报告如下:
一、主要工作总结
一年来,我们深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,构建和谐、稳定、可持续的良好发展新环境,切实加强我区应急管理工作建设,突出抓好应急宣教培训、应急值守体系建设两个重点,狠抓突发事件预警预测、信息报告、应急联动三大机制,扎实推进制度落实、流程细化、预案演练、平台构筑、队伍建设、风险源管理六项工作,全区应急处置能力和应急管理水平得以稳步提高。
妥善处置突发公共事件,全区应急管理工作水平显著提升。
n 紧紧围绕提升应急管理能力和切实维护社会大局稳定工作两个重心,坚持抓好预防、建立机制、强化管理、化解矛盾、快速反应、妥善处理,进一步提升了我区突发公共事件处置能力,卓有成效地完成了本年度的工作任务,全区没有发生重特大突发事件,并将一系列突发公共事件安全隐患消除在萌芽状态,有效预防突发公共事件造成的危害,切实提高我区风险防控能力和应急管理工作水平。
强化应急体系建设,为建立应急处置保障体系奠定坚实基础。
1.及时修订完善应急预案。依据《中华人民共和国突发事件应对法》及《AA市突发公共事件总体应急预案》等法律法规及有关规定,继续完善了《AA市AA区突发社会安全事件应急预案》,并依此修订了《AA市AA区重大刑事案件应急预案》、《AA市AA区火灾事故应急预案》等相关的12个部门的15个子预案。
2.认真开展应急演练。今年在AA中学开展了全区消防应急演练、应急疏散演练;在国土资源局进行了泥石流地质灾害群测群防紧急避险应急演练,以及一系列单专项及综合演练,进一步锻炼了队伍,增强了预案的适用性和可操作性,提高了处置突发公共事件的能力,达到了通过演练检验预案、锻炼队伍、提高应急救援实战能力的目的。
完善管理体制建设,努力实现应急管理工作规范化、制度化。
n 1.组织机构不断调整。根据区政府领导班子及各部门主要负责人变动的情况,随时及时地调整了全区突发公共事件应急管理委员会组成人员;根据全区应急管理工作的新形势、新需要,进一步强化细化了应急管理办公室的各项工作职能,配备专兼职副主任及具体工作人员,明确目标,落实职责;切实加强了各乡镇、街道和部门的应急管理基础设施建设,指定专兼职应急信息员,明确工作职责、工作制度,争取经费充实应急管理的相应设备装备。
2.隐患排查工作顺利开展。按照《AA市人民政府办公厅关于印发全市突发事件风险隐患集中排查工作实施方案的通知》相关要求,组建了以排查自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件四大类突发事件为主,由区政府应急办领导担任组长,区民政局、安监局、卫生局、公安分局负责人任副组长,各乡镇人民政府、街道办事处及区直各部门、各有关单位等部门负责人为成员的“AA市AA区突发事件风险隐患排查工作领导小组”,制定了切合我区实际的《AA区突发事件风险隐患集中排查工作实施方案》。
有效防范突发公共事件,全区应急管理工作稳步推进。
n 1.加大患排查力度。结合“AA市AA区突发事件风险隐患集中排查工作”总体要求,我区共排查出180余个风险隐患点,四大类突发事件风险隐患特点在排查过程中逐渐显现,风险隐患所涉单位对新发现的风险隐患及时登记,对已不构成风险隐患的及时核销,不断加强动态管理,并根据存在风险隐患的实际情况,制订有针对性的应急预案,加强应急演练,提高防范和处置能力,做到早发现、早报告、早处置,确保公众生命财产安全。
2.落实整改、明确责任。始终将风险隐患的治理整改和排查工作贯穿于排查全过程,对可在短期完成治理整改的,立即采取措施消除风险隐患;对情况负责、短期内难以治理排除的,制定整改方案和应对预案,落实治理整改措施、整改效果、责任人和期限等,防范突发事件的发生。一旦事件发生,确保能够妥善处理、减少损失。
3.建立预防体系。时刻将突发事件风险隐患排查工作作为一项基础性工作来抓,积极建立健全相关长效机制,进一步落实各有关职能部门突发事件隐患排查监控责任,建立了对各类隐患的排查、登记、评估、检查、监控等机制,并逐步探索建立隐患公布制度,促进隐患排查化解工作常态化、规范化、制度化。
全方位加大资源投入力度,为应急管理工作提供有力组织保障。
1.加强应急值守。按照有关要求和建设标准,指导各乡镇、街道办事处及各应急联动单位修订完善了政务值班有关制度,设立专门值班室,配备专用值班电话、传真机、复印机、打印机等必备设备,切实推进值班工作的制度化和规范化建设。
n 2.完善应急物资储备。通过调查摸底,全面统计各部门、单位应急资源储备情况,建立数据库,实现应急资源信息动态化管理。对应急物资的生产与储备情况建立专门档案,研究制定全区应急物资储备及调运制度,实现对各类应急资源监控、预警、调度的科学管理和资源共享。推进建立长效规范的应急保障资金投入和拨付制度,将应急管理资金纳入公共财政年度预算,给予优先安排和保障,同时积极向上级有关部门争取应急管理资金支持。开辟多元化的筹资渠道,逐步建立起了政府、企业、社会多方面相结合的应急保障资金投入机制。
3.强化信息报告。通过加强信息员培训、落实信息报送考核制度、通报制度和责任追究制度等措施,增强了突发事件信息收集和报送能力,提高了信息报送时效和质量,确保各基层部门能够在较大级别以上和敏感突发事件发生后30分钟内向上报送信息。同时注重做好重要节点突发事件信息资料的收集、整理和归档,不断积累信息处理经验,提高信息研判水平,充分挖掘突发事件信息的潜在价值。
n 4.完善预测预警。一是积极进行了区政府综合应急指挥平台建设的前期筹备工作,认真做好应急平台数据库的建设工作,加强相关人员培训,为尽快建立健全应急平台数据库奠定良好基础。二是建立健全气象、环保、地质灾害等相关领域的预警预测系统,完善监测预警网络,提高应急响应速度。区气象局利用互联网和手机短信的方式发布气象灾害预测预警,做到了区政府相关领导、相关部门负责人、各乡镇、街道主要负责人和具体工作人员的预警信息全覆盖,及时准确发布预警信息,为确保全区农牧业生产安全提供了准确及时的预警服务。
二、存在的问题
通过努力,XX年我区应急管理工作取得了一定成绩,基本实现了应急有预案,救援有队伍,联动有机制,善后有措施,应急管理工作水平得到了整体提高。回顾一年以来的工作,我们还存在一些差距和不足。主要有:应急知识宣教培训工作还有待于进一步加强,应急管理知识的社会普及率还不够高;基层应急工作基础依然还狠薄弱;部分应急预案在一定程度上缺乏实用性、针对性和可操作性;对重大危险源的应急管理工作还处于起步阶段;应对突发事件的科学决策机制还有待进一步加强;依法推进应急管理工作的意识还没有达到应有的高度。
三、XX年工作要点
XX年,我区将继续健全规范、科学、高效的应急管理组织体系,推进应急管理体制机制建设,加强预测预警,全面提高应急管理的能力水平。
n 加强应急管理机构和应急队伍建设。一是在实现人员、设施、办公场所三落实的基础上,进一步充实办公经费。加强对基层应急管理机构人员的业务培训,打造一支业务素质过硬的专业管理队伍。二是按照“一专多能、一队多用”的要求,抓好应急专业队伍建设。三是积极多渠道筹措资金,加大资金投入,配足配齐应急救援物资和装备,持续抓好农村牧区应急管理示范点建设和应急避难场所建设,推进基层应急管理工作的深入开展。
建立健全应急信息报告制度及应对突发公共事件的联动机制。一是进一步完善信息报告制度,充分发挥电话、传真、政府门户网站等媒介的作用,确保做到信息报送快速、真实、准确;加强基层信息报告员队伍建设,充分发挥其在应急处置和应急管理中的信息传送、宣传教育作用。二是进一步建立健全应急处置联动机制,做好纵向和横向的协同配合工作,并严格按照应急预案中应急响应启动级别,准确无误地启动应急响应,确保一旦有事,能够有效组织、快速反应、高效运转,及时应对和处置突发公共事件。
继续完善应急管理工作制度。一是健全区、乡镇、行政村、社区、企业三级工作网络。二是进一步探索完善应急管理工作考评制度,逐步建立“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急联动机制。进一步加强应对突发事件科学决策机制。三是健全应急管理监督检查机制,按照《突发事件应对法》的要求,进一步分解落实应急管理任务和责任,切实做好重点危险源应急防范工作。
n 搞好应急宣传培训。一是深化应急管理“进社区、进村、进企业、进学校”工作和规范化建设,充分发挥基层组织和单位应对突发公共事件的作用,立足于自我防范,更好发挥管理预防、处置抢险的作用。二是继续有计划地组织开展应急知识和《突发事件应对法》的学习、教育,积极协调、组织有关部门充分利用广播、电视、报纸、互联网等新闻媒体,广泛宣传和普及公共安全知识、应急管理知识、防灾救灾和自救知识,适时组织群众进行应对突发事件的演习和训练,提高群众参与应急管理能力和自救能力。三是加强应急知识培训,定期或不定期举办应急管理人员和救援人员培训班,提高应急管理和应急处置能力。