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- 2022-04-24 发布
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某区社会建设工作XX年工作总结和2017年工作安排n某区社会建设工作XX年工作总结和2017年工作安排n某区社会建设工作XX年工作总结和2017年工作安排n某区社会建设工作XX年工作总结和2017年工作安排n某区社会建设工作XX年工作总结和2017年工作安排n某区社会建设工作XX年工作总结和2017年工作安排n XX区社会建设工作XX年工作总结和2017年工作安排一、XX年工作总结完善机制,社会领域党的建设创先争优在街道层面建立街道党建工作协调委员会、在社区层面建立区域化党建工作平台、在“两新”组织建立综合党委、在商务楼宇成立“5+”商务楼宇党员志愿服务平台,进一步完善党建工作体系。建立“两新”组织党建工作联席会议制度、党建工作联系点制度、会员单位党组织定期例会制度和党建工作任务督查反馈制度等四项机制,实现“两新”组织“两个覆盖”。制定《XX区非公企业、社会组织党员学党章党规学系列讲话,做合格党员学习教育实用手册》,开展了优秀党员宣讲团深入基层讲党课,街道社区、非公企业和社会组织党员党章党规知识竞赛等六项活动,助推社会领域“两学一做”协调督导工作。结合地域特点,加强区域党建品牌建设,推出了社区党校、组织生活路线图、1+3+3打造区域化党建新模式、党建责任清单+即时管理等一批优秀党建品牌,发挥精品项目的典型引领作用。探索创新,街道社区建设全面推进一是推动街道、社区管理体制改革。健全完善街道管理委员会,加强老旧小区自我服务管理工作。完成86项“房前屋后”专项工作,9个老旧小区自我服务管理市级示范点创建工作任务。制定社区减负工作方案,推进社区减负增效工作。制定《XX区社区协商工作规程》,推进“参与型”民主协商,实现人民当家作主。规范协管员队伍,加强协管员队伍的建设和管理。二是推进社区规范化建设。完成7个市级社区规范化示范点和37个区级社区规范化示范点的创建工作。改造升级30余处社区用房,提升社区服务用房品质。建立健全工作制度,规范社区服务流程。完成4个市级、72个区级“一刻钟社区服务圈”,社区覆盖率达到98%。建成智慧社区120个,占全区总社区数的81%,三星以上的智慧社区达到90个,占智慧社区总数的75%。三是围绕“信息系统融合”、“网格划分融合”“指挥体系融合”“网格队伍融合”、“办理流程融合”等五个融合,完善社会服务与管理网络。重点突破,社会组织建设深入发展打造了区社会组织培育发展中心和区公益组织与志愿服务发展中心两个平台。组织了“社会公益·你我同行”XX区公益项目展示交流会和“我的团队我的秀”——国际志愿者日团队风采展示益咖秀主题活动两项活动。社会组织培育成果初见成效。强化“枢纽型”社会组织服务管理职能,创建“XX区乐巢养老服务联盟”等社会组织,着力培育联合性社会团体,完善“枢纽型”社会组织工作体系。探索创新政府购买社会组织服务方式,继续实施专业社会工作事务所和会计师事务所第三方监管,提升项目管理的专业化和精细化水平。探索创新打包式服务,形成独具特色的“五乐”服务。开展第四批社会动员试点,进一步完善社会动员体制机制和社会领域志愿服务长效机制。完善制度,夯实社区工作者队伍管理机制出台《XX区关于进一步规范社区工作者工作待遇的实施细则》,完善社区工作者薪酬增长机制。修订出台《社会工作者考核评议办法》等制度,加强对社区工作者的规范管理。加强社区工作者培训质量。形成全方位、多层次、宽角度的培训体系,完善社区工作者队伍职业化发展机制。二、2017年工作安排2017年,社会建设工作的总体思路是:以深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和即将召开的党的十九大精神为主线,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚持党建统领,以服务人民为中心,以共治共建为主要抓手,以社会和谐为目标,不断加强社会建设,不断创新社会治理,为我区“两大生态”建设做出积极贡献。总体任务是:把党建统领作为最大法宝、最大战略、最大政绩和最迫切任务,坚定不移地推进非公有制企业和社会组织党的组织覆盖和党的工作覆盖,力争实现100%全覆盖;坚定不移地推进区域化党建工作,不断创新社会领域党建工作新形式、新方法;坚定不移地推进基层民主政治建设,加强社区居民自治,造福广大居民群众;坚定不移地推进社会治理,构建起党委领导、政府主导、社会协同、公众参与的社会善治格局,引领社会建设蓬勃发展。提升社会领域党建工作水平,打造“党建统领”工程推进“两新”组织党建覆盖工作。把2017年作为“两新”组织党建突破年,实现“枢纽型”社会组织党的工作全覆盖,力争实现规模以上非公企业党的组织覆盖率100%,力争实现社会组织党的组织或党的工作覆盖率100%。加大对现代金融、保险等行业建立党组织工作的指导,以党的建设保证和促进区域经济发展。创新区域化党建工作。探索、完善街道、社区党建工作平台,形成条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的区域化党建工作格局和一体化党员动态服务管理机制。试点党员“归巢计划”,深化在职党员进社区服务群众活动。加强商务楼宇党建工作站“五站合一”规范化建设,打造“Ⅴ+”党员志愿服务平台,探索商务楼宇服务新模式,2017年建立商务楼宇党员志愿服务平台10家。强化社区党建统领。发挥党组织在社区事务中的主导作用,使社区党组织真正成为社区中的政治核心。加强对社区自治组织的领导,探索在具备条件的业委会、自管会和社区社会组织中建立党组织,规范、提升社区服务质量和社区管理水平。举办社区党组织书记培训,推动社区党务干部专业化、职业化建设。建立社区党务工作者人才库,为2018年社区党组织换届做好人员储备和培养。制定《党建统领服务群众经费申报审批流程》,让社区居民在共建共享中有更多的获得感和幸福感,夯实党执政的群众基础。统筹领导社区开展拆违治乱疏解建高端工作。组织、动员广大党员积极争当社区拆违治乱“五大员”,助力我区建成基本无违建区做出积极贡献。完善“社会治理委员会”体制机制。起草《XX区社会治理委员会三年行动计划》,完善《社会治理委员会章程》,召开“XX区社会治理委员会”第一次会议。建立区、街、社区三级社会治理体系,构筑我区社会治理新格局。创新社会领域党建活动载体。按照“街道出亮点、社区建品牌、楼宇创特色”工作思路,2017年组织创建党建精品项目50个以上。组织社会领域1211名支部书记讲党课,151名社区居委会主任讲民生,1万名党员讲故事,在社会领域大力弘扬正能量。开办“传承红色基因,增强时代担当”为主题的红色基因大课堂,进一步加强“精神家园”建设。加强街道社会治理和城市管理能力,打造“属地治理”工程完善街道层面“强化党建统领、政府依法行政、社会公众参与”的辖区治理格局,筑牢社会服务与城市管理的基层基础。加强街道社会治理委员会建设。在街道党工委的统筹领导下,整合属地资源,加强重大事务共商共治和综合协调,形成街道辖区共治格局。加强街道综合行政能力建设。强化行政事务统筹、指挥、协调、监督的作用,探索具有地区特色的运行机制,在街道层面形成行政职能和公共管理“统一领导、综合执法、规范管理、强化基层”的管理新格局。强化街道综合服务能力。指导街道用好民生家园建设专项资金,解决好群众“房前屋后”民生问题。整合各项便民资源,绘制“民生地图”,打造“1个区级平台、9个街道分站、151个社区终端”,提升民生综合服务水平。推进基层民主政治建设,打造“社区治造”工程减轻社区负担。厘清削减的行政职能,严格执行社区准入制度,全面规范社区考核评比项目,减轻社区行政负担。强化社区自治。以全区151个“社区议事厅”建设为抓手,在全区成立200个楼院委员会,广泛开展社区“微议事”自治协商,增强社区自治能力。提升服务能力。加强社区服务站建设;围绕社区居民“生物钟”,推行社区弹性工作制度;成立老旧小区居民自管会,破解老旧小区环境、治安、绿化、停车等难点问题,提升老旧小区服务管理水平;实现全区智慧社区覆盖率90%以上、“一刻钟社区服务圈”覆盖率100%。建设社区精品。组织开展“无违建社区”创建和评选活动,动员社会力量积极参与家园建设,加大社区拆违力度,整治社区乱象。创建30个精品社区,打造我区社区建设新名片。抓好队伍建设。抓好社区工作的考核、评议、督导机制,增强社区工作者综合素质和服务能力。启动“社区带头人”培养计划,建立“优秀社区居委会主任”巡讲机制,全面提升社区负责人的综合能力和素质。搭建沟通平台。开展社区间的交流互动、资源共享。首批创建14个市级“社区之家”示范点,动员新经济组织、高校志愿团队、社会组织参与社区服务,实现“三社”联动。发挥社会组织良性调节社会关系的作用,打造“五乐服务”工程整合资源,打造全方位服务居家老人的养老新模式,推进覆盖5个街道的40个社区的“乐巢·老有所依—最美夕阳红服务项目”。助力和谐XX建设,推进覆盖3个街道20个社区的“乐助·梦有所成—困难群体社会融合服务项目”。增强社区发展的内在动力和发展活力,形成覆盖5个街道50个社区的“乐陶·心有所属—文化引领和谐服务项目”。充分调动社会组织的主动性和创造性,深入推进“乐享·居有所安—共建美好家园服务项目”,开展治理“大城市病”、治乱疏解建高端等相关活动30次以上。推进“乐土·事有所托—社会组织培根服务项目”,继续推进区社会组织培育发展中心和区公益组织与志愿服务发展中心两个平台建设,举办第二届XX区公益项目展示交流会和第二届XX区社会组织公益创投大赛,加大社会组织的培育扶持力度,进一步促进社会组织规范化发展。推进社会动员和志愿服务工作,打造“人人公益”工程全面提升志愿服务水平。推进“每月一主题、月月有活动”的志愿深化年建设,加快形成独具XX区特色的志愿服务模式。年内努力实现“志愿服务543”工作目标。围绕治理大城市病等中心工作,举办志愿服务公益行等主题活动,支持30个市民参与治理型志愿服务示范项目。加速发展社会动员新力量。以“快乐星期五·公益你我他”主题活动为抓手,推动公益服务进园区、进楼宇、进企业,建立“员工自选+企业主动+政府菜单”式服务的联动机制。
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