某州市妇联xx年度干部教育工作总结 6页

某州市妇联XX年度干部教育工作总结　　XX年以来，州妇联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党员干部教育培训《规划》和《实施意见》，不断加大干部教育培训力度，把增强党性作为第一任务，将理想、信念教育与能力建设贯穿始终，将妇女干部教育工作作为建设高素质妇女干部队伍的关键措施和推进我州妇女工作发展的战略性、基础性工作来抓，切实抓紧抓好，抓出成效，努力培养一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。现将有关工作情况总结如下： 一、基本情况 n　　州妇联现在党员干部职工10人，退休党员干部3人，XX年度举办了由州妇联八届执委会成员、州直机关各单位妇女小组长、各县妇联副主席和州妇联科以上干部共96人参加的《州市妇女儿童发展规划》培训班，全州共发放某州市妇女儿童“新两规”书籍2000多册；举办了全州妇联系统通讯员培训班1期，培训了州直和县乡各级妇联干部63人；举办由州、县妇联主席、分管副主席和州妇联科以上干部共18人参加的村“两委”换届暨村妇代会换届工作培训班；组织州妇联分管领导、发展科负责人及各县分管领导和具体负责“贷免扶补”工作的干部职工一行共11人到曲靖就“贷免扶补”工作进行学习考察；参加上级举办的各类培训班3期共31人次。 二、主要做法及取得的成效 　　领导重视，措施得力，保证全年教育培训稳步实施 　　州妇联领导高度重视干部教育培训工作，始终把它当作加强妇女干部队伍建设、提高妇女干部综合素质的一个重要环节来抓。一是健全教育培训制度。建立了党员干部教育培训工作领导小组，负责统筹安排、全面管理，为干部教育培训工作提供了组织保证。严格执行学习登记和考勤制度，对学习的内容和人员进行登记，并将干部培训工作纳入部门每年工作目标责任制，纳入干部年终绩效考核内容，并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。二是“网上学”与“网下学”相结合。创新学习载体，创建妇联党支部学习QQ群，党员干部及时交流学习体会，网络党建平台成为党员的网上精神家园，创新党性教育活动形式，将每周五定为党支部开展“科学发展、和谐发展、跨越发展”30分钟学习讲坛活动，造浓厚的学习氛围，着力提升干部职工的自学能力、思考能力、表达能力和理论素养，激发全体党员干部的学习积极性。三是制定计划，抓好干部教育培训。领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实，采取集中学习和个人自学相结合，通过学习，不断提高干部的业务素质，强化政治理论教育，提高理论素养和领导水平。 区分层次，突出重点，保证教育培训有的放矢 n　　在干部教育培训中，州妇联坚持具体问题具体分析，针对不同类型干部安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出。一是区分层次，抓好妇女干部的教育培训和上级机关举办培训班的选送工作。一年来选送妇女干部参加上级机关举办的各种培训班31人次，举办培训班3次，3期。其他干部则采取集中培训与自学相结合，或开展专题讲座、网络学习等方法进行，以此强化教育培训的效果。二是突出重点，保证培训质量。重点抓好政治理论学习教育，组织单位党员干部学习科学发展观、党的十八大精神等，开展解放思想讨论活动，把握理论的科学体系，深入浅出理解精神实质，引导广大妇女党员干部讲政治、讲大局、讲正气，把握坚定正确的政治方向与政治立场，自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。 　　改进方法，注重实效，以教育培训促工作深入开展 n　　在教育培训中，州妇联及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，形成了良好的学习氛围。二是结合妇联工作实际，有针对性地安排培训内容。4月15日至17日，州妇联在州委党校举办了全州妇联系统通讯员培训班1期，培训班采取集中面授、现场辅导并与实际写作练习相结合的办法，课程安排科学合理，针对性强。授课教师在讲授过程中紧紧结合妇联工作实际，从理论要点到实际事例，涵盖了新闻写作的方方面面，达到了较好的培训效果。7月22日至25日，全州妇联系统干部参加省妇联举办的为期四天的儿童之家建设培训班，培训涵盖儿童之家建设的重要意义、儿童之家建设的基本概念及方法、儿童之家建设的管理、儿童之家核心服务内容和技巧等内容。8月21日至27日，全州妇联系统干部参加省妇联举办的为期七天的妇联干部项目培训及交流，培训涵盖《男女平等基本国策》、《现代婚姻挑战与应对》、《妇联项目干部的心理学专题》、《儿童福利民政政策与法规》、《中国应急管理发展历程及某省现状》等内容。培训班除采取专家辅导、集中培训、观看录像、座谈交流的方式，进一步拓宽妇联干部的视野，不断提高知识水平，增长才干和本领。 三、存在的主要问题 　　教学方式单一，针对性还不够强，培训内容不新，理论联系实际不够紧密； 　　在教学方法上还不够鲜活，教学手段陈旧，一般采用满堂灌输式方法上课，授课方式缺乏创新； n　　培训经费相对不足。经费是搞好干部教育培训工作的重要保障，培训经费的不足是制约培训工作，影响培训效果的主要因素。 四、XX年度工作安排 指导思想 　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕全州经济社会发展需要和州妇女儿童发展规划要求，加强妇联干部的党性教育，提高妇女干部的理论思维、战略谋划、岗位操作等方面的能力。全面提高妇联干部的知识水平，增强妇联党员干部参政议政能力和水平，努力建设一支“为民、务实、清廉、高效”的妇联干部队伍，取得明显成效。 培训目的 　　通过组织一批优秀妇女干部进行多种方式的学习培训，加强全州妇女干部队伍建设，努力提高我州妇女干部的综合素质，提升妇女干部的政策理论与业务知识水平，推动全州妇女工作的创新与发展。 培训内容 　　结合岗位职责，以政治理论、政策法规、业务知识、技能训练和文化素养等为基本内容。培训内容以三结合为标准，即：学习科学理论与掌握现代知识相结合，培养战略思维与提高实际工作能力相结合，树立正确世界观、人生观和价值观与增强心理素质相结合。 培训措施 n　　根据XX年培训的目标要求和培训内容，继续采取系统培训，提高素质；选送培训，增强本领；拓展培训，挖掘潜力；以会代训，提升能力的方式。坚持理论与实践相结合、自学与集中培训相结合、“请进来”与“走出去”相结合，灵活选择多媒体培训、录像、互联网培训、实地考察等现代培训方法与手段，不断提高培训效果。 XX年12月25日