残联双提升活动整改落实阶段工作总结 5页

残联双提升活动整改落实阶段工作总结　　从9月份开始，xxx残联“双提升”活动由分析检查阶段转入整改落实阶段。我单位“双提升”活动第三阶段开展以来，认真按照区委“双提升”活动办公室的安排部署，紧密结合工作实际，突出“两个重点”，搞好“三个结合”，遵循“四条原则”，较好地完成了本阶段的主要任务。现将我单位整改落实阶段工作情况总结如下： 一、继续深化学习，全面开展“回头看” 　　我单位坚持把学习贯穿始终，按照“三个结合”，抓好党员干部和职工的自学及集中学习，继续组织党员干部和职工深入学习规定节目、有关文件和领导重要讲话精神，深入学习党的基本理论、路线、纲领和经验，把干部职工的思想统一到当前开展“双提升”活动上来，统一到工作目标上来，统一到落实中央七号文件、推进残疾人事业两个体系建设上来。全面开展“回头看”工作，将“回头看”工作与“双提升”整改落实工作有机结合起来。通过开展“回头看”，发现党员干部和职工存在学习不够深入、工学矛盾处理不好以及个别同志存在厌学情绪等问题，本着“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，进一步加强组织领导和教育引导，妥善解决问题，抓紧“补课”，确保学习的效果。 二、扎实开展活动，认真制定整改落实方案 n　　“整改提高”是工作见效的阶段，做好整改提高工作的动员部署，是搞好整改的基础。在分析检查阶段的基础上，以分析检查报告为依据，高度重视干部群众提出的意见建议，结合工作职能和岗位职责，针对查出的单位和个人在作风建设、服务发展方面存在的突出问题，认真分析原因，深挖思想根源，形成解决问题的工作思路。采取有效措施，分别召开班子会、党员干部座谈会，就整改方案进行研究讨论，并提出了修改和完善意见，制定了切实可行的整改方案。按照区“双提升”活动领导小组的要求，做到了“四明确一承诺”。整改落实方案注重可操作性，整改措施目标化、具体化、责任化、时限化，对存在的问题作出整改承诺，对整改的每一个问题都按照“五个一”执行，落实“十项责任制度”。全体党员干部围绕制定、贯彻整改落实方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。及时召开整改阶段动员会，安排部署整改工作。在深入调研、分析检查的基础上，及时制定和完善促进残疾人事业科学发展以及搞好本单位工作的政策措施，把建立健全保障和促进残疾人事业发展的体制机制作为整改落实的一个重要内容。采取会议和书面方式向拟参加满意度测评人员通报，并向党员干部、职工公布，接受监督。 　　三、注重以人为本，集中解决突出问题，扎实进行整改 n　　单位领导高度重视，精心组织，根据整改落实方案，按照尽力而为、量力而行的原则，对查找出来的问题进行认真整改。领导班子坚持边学边改、边查边改、边整边改，把面向残疾人转变作风、服务发展落实到具体行动上。对梳理出来的问题和建议，合理分解任务，确保责任到人。按照“谁主管、谁负责”原则，对各种问题和建议认真梳理归类，将整改任务层层落实，明确整改时限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，作出说明，强化措施，逐步整改，把整改责任、人员、措施、时限落到实处。在党组、理事会领导和干部职工的共同努力下，区残联“双提升”活动整改落实工作取得显著成绩。 　　抓住机遇，夯实基础，残联组织体系建设取得新成绩。一是积极汇报，着力加强区残联机构建设。张理事长己就区残联机构性质，向区委主要领导及区编办等部门领导作了汇报，理顺了机关性质和人员参照公务员管理，以保证工作顺利开展。二是想方设法，切实改变基层残联组织建设落后的局面。我们己就乡残联、村残协达标建设问题多次向区委、政府领导作了汇报。区委、政府领导给予了大力支持，对全区乡残联、村残协专职委员进行了选聘，落实了他们的补贴待遇，并全部纳入了财政预算。三是残疾人康复社区组织建设工作取得突破。xxx残联组织部分康复专干参加了全市残疾人社区康复工作培训，筹措资金4万多元，为部分康复站点配备了康复器材，让残疾人就近就地得到了康复服务，进一步优化了残疾人事业发展的外部环境。 n　　立足本职，搞好项目，切实改善残疾人民生。一是残疾人康复工作成绩明显。己完成了100名青少年肢残矫治手术，完成16例贫困下肢残疾人免费假肢安装和73名贫困精神病患者免费服务及住院治疗工作。对135名贫困白内障患者免费实施复明手术、捐赠轮椅92辆等。进一步加大培训工作力度，共举办实用小技术培训班四期，培训残疾人587人。三是做好残疾人就业工作。加大按比例安置残疾人就业工作力度，新增按比例安排残疾人就业33名，依托惠普化工、澳的利等福利及三资企业安置残疾职工306名。四是落实残疾人“阳光家园”居家托养项目，补贴残疾家庭100户，补贴资金5万元。五是争取残疾人机动轮椅车燃油补贴项目，为150辆机动轮椅车发放燃油补贴6万元整。六是实施种养殖扶贫项目，扶持50户残疾人家庭养殖珍珠鸡4000多只。 　　形势多样，营造扎实整改氛围。针对梳理出来的问题和意见，我们制定出了详细的整改方案，为了使整改进一步深入，我们采取了多种措施，促使整改得到有效落实。一是制定整改措施一览表，明确整改内容、整改时限、整改责任人、整改措施，并在单位门口悬挂上墙，接受群众监督。二是根据区委统一安排，认真制定多项制度，达到人手一份并悬挂上墙。三是在单位大门口醒目位置设立意见箱。四是设置工作人员去向牌和效能监督岗，进一步提高干部作风和事业发展环境。 n