水利局党委工作总结 12页

  • 36.98 KB
  • 2022-04-24 发布

水利局党委工作总结

  • 12页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
水利局党委工作总结水利局党委工作总结   XX年以来,水利局在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深化创建“五好党委”活动为载体,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,突出以水利建设为中心,以全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设为重点,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实提高党委的凝聚力和战斗力,使党建工作水平得到新的提高,水利工作再上新台阶,为全市经济社会的持续健康快速发展奠定了基础。   一、真抓实干,科学发展,圆满完成各项工作任务   XX年以来,坚持认真落实科学发展观,努力构建和谐水利,切实抓好涉及民生的水利工作,持续深入地开展以骨干河道治理、农村饮水安全、抗旱应急等重点工程建设为中心的大规模的农田水利基本建设,取得显著成效。具体工作表现在以下几个方面: n  1、农村饮水安全工程圆满完成。工程安排在陈集镇、顺河、马牧、演集、茴村5个乡镇47个行政村和28所学校,打水源井8眼,配套水泵22台,建高标准水厂4处,铺设主干管网50.5万米,解决了6.25万人的饮水安全问题;建学校饮水房28处,解决师生安全饮水1.41万人,完成土方31.85万立方米,投入资金3549万元。   为解决产业集聚区和城乡结合部供水,由市财政投资2000万元实施了侯岭水厂扩建工程,新打水源井7眼,铺设主干管网1.1万米,新建2000方蓄水池1个、井房7间,新增日供水能力7300吨,日供水能力达到1万吨,供水范围覆盖产业集聚区和沱河XX城乡结合部。   在工程建设中继续严格按照项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同管理制的“四制”要求,严把工程质量关;在设备器材采购上,实行公开招标、政府采购,为供水水质全面达标提供了可靠保证。加强工程建后管理,继续按照《关于农村饮水安全工程管理的实施意见》、《农村饮水安全管理办法》、《农村饮水安全工程维修基金管理使用暂行办法》规定,建立了维修基金专户,市财政每年拿出40万元用于饮水工程维修,确保工程正常运行,长期发挥效益,惠及广大群众。 n  东沙河综合治理工程全线开工。东沙河属淮河流域浍河支流,发源于梁园区谢集乡潘口集东,东南流经虞城、夏邑,在马牧乡宋王庄南流入境,至大王集西注入浍河。全长104公里,流域面积394平方公里。其中永城境内长15.75公里,流域面积37平方公里。东沙河曾于1991年按3年一遇除涝、20年一遇防洪标准进行初步治理,经二十多年运行,河道淤积严重,河道除涝能力仅为5年一遇的71-79%,配套建筑物由于建设时间长损毁严重,无法正常运行。本次治理范围为东沙河马牧乡永夏界至王集乡入浍河口,全长15.75公里。主要建设内容为:河道清淤疏浚15.75公里;两岸堤防整修加固31.51公里;拆除重建生产桥5座;修建排水涵闸16座,其中新建11座、重建5座;右岸堤顶铺设泥结碎石路15.75公里。河道治理采用5年一遇除涝、20年一遇防洪标准;工程等别为Ⅳ等,重建生产桥设计荷载标准采用公路-Ⅱ级,工程疏浚土方95.78万立方米,项目总投资2471万元。1月16日开始清障,2月初基本完成,共清除树木12.5万棵,迁坟16座,清除房屋78间。3月11日通过招投标确定了施工单位,3月16日全面开工建设,2个标段共投入46台挖掘机、推土机,排水机械4套。目前土方工程已基本完成,桥涵闸配套工程正在抓紧施工。   包河裴桥节制闸除险加固工程加快实施。裴桥节制闸位于永城市裴桥集南包河,是包河拦蓄水工程,控制流域总面积625.4平方公里。包河裴桥节制闸除险加固工程总投资1092万元,其中中央预算内投资874万元,县投资218万元。更换闸门、启闭机,增设桥头堡,重建机架门楼,上下护坡、扭曲面,重建闸前交通桥。XX年2月26日通过招投标确定施工单位,3月6日开工,目前已完成工程量的65%。 n  练楼水库除险加固工程胜利告竣。练楼水库位于陈集镇和城厢乡交界处,是一座具有防洪、工业供水、灌溉、生态和养殖等多功能的小型水库,水库保护区涉及保护人口5000人,耕地面积3000亩,以及陈四楼煤矿、永煤运输铁路干线等基础设施。XX年7月,经专家组鉴定,练楼水库安全定性为C级,属病险水库。主要建设内容为:新建大坝上游坝坡护砌;增设水库节制闸和泄洪闸;疏通进水通道;完善水库安全监测等管理设施,总库容为114.8万立方米。工程于XX年11月20日开工,年前完成主体工程,配套工程3月底全部完成,市财政投资386万元。   土地整理包河治理补充耕地项目。安排在新桥、马桥、裴桥、卧龙四乡镇,投资1162万元。XX年3月17日开工,7月20日竣工,补充耕地4170亩,完成了田间道路、喷灌机械等配套设施。   2、面上干支沟治理有序推进。冬春修期间,督导演集、刘河、裴桥、双桥、马桥、王集等乡镇按照蓄排灌补统筹规划的原则,因地制宜,利用靠近骨干河道的有利条件,通过乡镇投资、一事一议、社会筹资、以土换资等方式多渠道筹集资金,投入498万元治理支沟11条29.55公里,把原有干支沟加深加宽后与包河、浍河、王引河等骨干河道联系起来,使之汛期排涝、汛后蓄水,旱时灌溉、平时补源,有效拓展了工程功能,工程效益大大提高。 n  3、防汛抗旱取得全面胜利。防汛工作按照“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的方针,立足于防大汛、抢大险,积极备汛。一是提前完成汛前普查,对13座中小型节制闸进行了维修、保养、试车。二是及时调整充实防汛抗旱指挥部,完善以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,制订防汛工作方案,完善防洪预案。三是认真做好煤矿塌陷区防汛和东西城区防汛。对普查中发现的问题逐一列出,以防指名义给有关单位发函限期整改完成。煤矿塌陷区防汛由征迁办会同有关单位具体落实,东西城区防汛由城乡服务中心牵头会同城镇、演集、侯岭三乡镇负责落实度汛措施。四是市财政投入20万元对防汛料物进行补充,购置抢险设备。要求物资、供销、商务、粮食、石油等有关单位把代储的防汛料物落实到位。五是加强防汛抢险队伍建设。全市29个乡镇、9对煤矿和18个行业成立了56个1600人的应急抢险小分队,在防汛中发挥了突击队作用。市防汛抢险队每年都在沱河开展救生演练,为安全度汛奠定基础。 n  特别是进入7月以后,经历了两次强降雨过程,累计最大降雨量达到336㎜,由于降雨集中造成部分农田和城区道路积水,特别是采煤沉陷区出现了内涝现象。汛情发生后水利、住建、征迁办等单位紧急调拨人员、紧急调度防汛物资、紧急出动抢险、紧急组织对过路涵及沉陷区积水进行提排,确保各行业和全市安全度汛,取得了防汛工作的胜利。住建部门针对出现的问题新建了铁路涵雨水泵站,对雨水管道、排污口进行再排查再疏通,抓紧健全排水管网,为城市防洪安全提供了保障。   4、水利工程管理迈出新步伐。认真搞好“五化”堤防建设,巩固完善“五化”堤防长度28公里;结合生态市建设,大力组织面上沟渠绿化,改善生态环境,春季栽植或更新树木2.8万株。争取国家资金180万元分批对包河马桥、裴桥段,沱河蒋口、高庄段病毁堤防进行维修加固,复堤长度12.7千米,完成土方21.9万立方米。   5、水产生产走XX产高效之路。继续以煤矿塌陷区的开发复垦为重点,新建了一大批高标准鱼池,全市水产养殖面积大幅度增加,养殖水面达到3.05万亩,水产品产量达到1.55万吨。同时,积极开展技术培训,服务水面600公顷,培训人员617人次,有力地推动了社会主义新农村建设。   利用国家投资25万元实施了菜篮子产品扶持项目,投资30万元完成了基层水产技术体系改革与建设补助项目,投资20万元完成了三安水产专业合作社、水利局水产良种试验场建设,为推动永城渔业生产提供了条件。为保护野生渔业资源,改善生态环境,投入3万元启动了增殖放流活动,放流各类鱼苗15万尾。 n  6、水政水资源管理实现新突破。以开展纪念“世界水日”、“中国水周”宣传活动为契机,举行了形式多样的水法规宣传活动。出动宣传车4辆,悬挂宣传横幅82条,发放宣传单3.5万份、宣传册5000份,制作发放宣传纸抽6000盒、宣传纸杯3万只,宣传版面15块,设立咨询台两处,以群众喜闻乐见的活动,广泛深入扎实有效地宣传治水新思路和人与自然和谐相处的理念,推进水利协调发展,为永城经济社会发展提供防洪安全和水资源保障。全年新批取水许可证115套,累计审批农村取水许可证811套,城市及乡办企业取水许可证427套,收取水费水资源费1070万元。   进一步加大水行政执法力度,开展了“防洪保安”百日行动,加大采砂查处力度,保障河道安全,为安全度汛奠定了基础。坚持有法必依、执法必严、违法必究,查处水事渔事违法案件96起,申请法院执行23起,挽回经济损失600万元,维护了水利工程和水资源管理的良好秩序。   水土保持工作进一步加强。XX年被列入全国第二批水土保持监督管理能力建设重点县,水土保持工作全面展开,市政府出台了《加强生态建设防止水土流失的意见》、《水土保持补偿费、水土流失防治费征收管理办法》、《水土保持生态环境建设领导小组》、《永城市生产建设项目水土保持方案编报审批管理办法》等一系列文件,为水土保持工作顺利开展奠定了基础。 n  7、水利经济向产业化、规模化发展。XX年,全体水利干部职工进一步解放思想,更新观念,深化改革,勇于探索,充分利用水土资源、设备和技术优势,积极培育新的经济增长点,不断发展壮大经营实体,取得可喜的经济效益。全年经营产值达到3860万元,实现利税380万元。   8、水利体制改革稳步推进。水管体制改革进一步完善,人员经费、工程养护经费全部足额落实到位,建立和完善了29个乡水利站;水利普查各项任务顺利完成;小型水利工程产权制度改革工作已基本结束。   9、抓安全,保稳定,努力构建和谐水利,和谐永城。继续抓好信访责任制的落实,认真排查解决各种问题,全年未发生集体上访和赴省赴京上访事件。按照上级要求,认真做好安全生产工作,加强社会治安综合治理,多次组织安全生产大检查,实现全年安全生产无事故,保证了水利事业的健康、稳定、快速发展。   10、水利宣传工作成效显著。XX年以来,我们高度重视水利宣传工作,通过水利网、商丘日报、行风热线和电视台政务督查栏目对饮水安全、防汛抗旱等工作进行广泛宣传,取得较好效果。   同时,对市委、市政府安排的其他工作和临时性工作都能够按照要求,按时完成。   二、党建工作成效突出,为各项工作的顺利开展奠定了基础 n  局党委认真按照中央精神和上级党组织的要求,努力抓好党建,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。重点开展了以下工作:   一是切实加强了领导班子建设。严格落实局党委学习制度,系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大和中央水利工作会议精神,及时认真地学习党和国家出台的各项方针政策和市委、市政府的重大工作举措。深入研究有关水利改革发展全局的重大问题,不断提高政策理论水平和驾驭全局的能力。认真开展了中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定学习活动,并以此为专题召开了班子民主生活会,认真落实了各项整改措施。坚持民主集中制原则,在班子内实行集体领导、民主决策,做到了分工明确,协调一致,分工不分家,班子团结,形成了领导核心。转变作风,深入实际,调查研究,求真务实,密切联系群众,把对上级负责和对群众负责有机统一起来。认真贯彻《党政领导干部选拔任用暂行办法》,激发了干部的进取精神,优化了干部队伍结构。不断加强领导班子制度建设,坚持重大问题集体决策讨论制度、请示报告制度等各项制度,凡涉及全局性和关系职工切身利益的重大问题,都能广泛征求职工意见,增强了决策的民主性和政策性。 n  二是加强了党支部和党员队伍建设。努力加强改进了党的基层组织建设,做到组织健全,班子团结。开展了争创“五好”基层党组织活动,认真抓好了党员的教育管理,较好地落实了党课教育、评议党员制度和二、五学习日制度,切实增强了党员的先进性。   三是扎实推进“做人民群众贴心人”主题教育活动。自开展“做人民群众贴心人”主题实践活动以来,局党委高度重视,制定了详细的主题活动实施方案,编写了黑板报,设计了宣传版面,成立了以局党委书记、局长为组长,主管副局长、为副组长,各股室负责人为成员的领导小组,领导组下设办公室,负责主题实践活动工作开展,确保主题实践活动落实到位;要求全体党委成员在联村工作中多关心困难群众,加强对贫困党员的扶持力度,帮助他们及时解决生活中的困难。5月26日局党委班子成员与16户“1+2”帮扶对象进行了亲切会面,送去了慰问品,详细询问了他们的家庭情况,帮助他们策划发展思路,理清了帮扶思路。   切实加强了入党积极分子的培养教育和发展新党员工作。一年来,共培养入党积极分子17人,转正3人,培养对象5人,为党组织输送了新鲜血液。   三、进一步加强党风廉政建设,从源头上预防腐败 n  在认真贯彻落实中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定的同时,局党委以身作则,率先垂范,专门成立了党风廉政建设领导组,以监督领导干部为重点,推行了谈话制度、诫勉制度、年度审计制度、离任审计制度、政务公开制度和责任追究制度,切实加强源头管理,实行标本兼治,综合治理。坚持重大工程实行阳光操作,从源头上杜绝腐败。对上级安排的重大水利建设工程,严格实行项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同管理制,规范建设行为,从源头上确保工程安全、资金安全。坚持政务公开,出台了《水利局关于建立廉政监督小组并对公务费开支情况实行备案的意见》,成立了廉政监督小组,对公务费用的实际开支进行监督,进一步健全了权力运行制约机制,达到了厉行节约,规范开支的目的。   四、加强精神文明建设,切实提高干部职工素质 n  局党委始终坚持围绕“内强素质,外树形象”这一基本思路,不断加大精神文明建设力度。一是按照安排,继续深入开展了“三治三提”和“创先争优”活动,广大党员干部职工的工作作风明显好转,组织纪律观念、全心全意为人民服务的信念得到增强,水利干部队伍的素质得到明显提高。二是按照市委的要求,深入开展了学习中央水利工作会议和十八大会议精神活动,进一步深化了对新时期水利建设和十八大会议精神的理解,为推动水利工作科学发展奠定了思想基础。三是深化劳动人事制度改革,进一步完善聘任制工作,增强干部职工的进取意识和竞争意识。四是通过学历教育、在职培训等途径,不断提高职工的专业技术水平和文化素质。五是积极开展群众性的精神文明创建活动和文化体育活动。六是抓好环境卫生整治工作。七是努力抓好信访、综合治理和安全生产工作,为水利建设创造了稳定安全的环境。八是按照市优化办和软环境治理办公室的要求,积极推行政务公开,亮证执法,为企业提供优质服务,为优化发展环境做出了积极贡献。   我局的工作虽然取得了一定的成绩,但是与上级的要求,还有一定的距离。我们决心在今后的工作中以水利建设为中心,坚持与精神文明建设同步发展,为推动我市经济社会的全面健康发展提供水资源保障和防洪安全。 二○一三年六月二十四日

相关文档