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  • 2022-04-24 发布

畜牧中心xx年度精神文明建设工作总结

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畜牧中心XX年度精神文明建设工作总结  一年来,我中心全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实中央“八项规定”和贵州省委“十项规定”、贵阳第十三届人民代表大会等精神,积极推动本单位精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上的工作态度,精神文明建设工作取得良好成效。 一、具体做法   1、高度重视,精心组织。我中心高度重视干部职工的精神文明建设,建立了中心主任、党支部书记负总责、亲自抓,各科室负责人具体落实的体系,将精神文明建设工作与物质文明建设工作一起抓。针对精神文明方面的相关工作,我们制定了行风评议工作方案、党风廉政建设责任制、综合治理责任制及考核评估细则等各项制度,每项具体工作均明确了责任领导、责任单位和责任人,要求各科室按照具体工作抓好落实,切实促进精神文明建设再上新台阶,   2、在工作中,目标统一、分工协作、顾全大局,发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神。注重发挥表率作用,树立公仆形象,班子成员做到事事带头,坚持党风廉政建设责任制,做廉洁自律的表率,形成了创造力强、凝聚力强、战斗力强、号召力强、求真务实的坚强班子。 n  3、为将精神文明建设活动搞得有声有色,富有吸引力,达到切实提升单位形象、提高职工素质、推动各项工作目标的按期完成,中心精神文明建设领导小组在研究制定方案时,就注意结合本单位特点、突出单位特色。   4、加强政治理论学习,提高政治理论水平是精神文明建设的重要内容。1、扎实抓好廉政建设。我中心始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓。根据区委、区政府的工作部署,结合中心实际,制定了党风廉政建设责任制,将责任层层落实到部门到个人。2、加强思想道德建设,提高职工道德修养。在保持社会稳定以及控制“黄、赌、毒”方面,坚持“发展促稳定,稳定促发展”,依法行政,文明执法。干部职工法制观念不断增强,我中心没有发生一件治安案件,没有出现“黄、赌、毒”现象。要求每位工作人员着装整洁、礼貌用语,接待来人来访者坚持“一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一个好的回答”,遇事不推诿、不回避。   5、开展美化环境活动,美化办公环境,为干部职工提供舒适干净的办公、生活环境,是中心文明创建活动的重要内容之一。制定了卫生责任制,安排门卫和值班同志专门负责清洁卫生和办公院落的花草树木的整理维护,院落、办公室均每天打扫,始终保持整洁干净,环境优美。   6、开展了群团组织活动,工会活动丰富多彩,每月开展一次道德讲堂活动;三八妇女节、清明节、六一儿童节等节日都要开展丰富多彩的纪念活动。 二、取得成效及下步打算 n  精神文明建设工作的开展不仅提高了中心干部职工的积极性,更大力推进了各项工作的开展。在下一年的精神文明建设工作中,我们将进一步细化分工,将责任层层落实,不断壮大精神文明建设工作队伍,提高工作质量,争取将该项工作做得更好。

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