矿井xx年治安保卫工作总结 12页

矿井XX年治安保卫工作总结寺湾井XX年治安保卫工作总结 　　XX年我矿的治安保卫工作在鹤煤集团保卫处和矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿工作中心，贯彻落实陈雪枫在河南煤化集团调研座谈会上和陈祥恩董事长在经济运行会上的重要讲话精神，进一步认清形势、统一思想、转变作风，以维护矿区稳定为己任,秉承“用心做事、追求卓越”的理念，以确保大局稳定为目的，认真开展鹤煤集团保卫系统组织的“大学习、大练兵”活动，在治安保卫、生产消防、综合治理、经济民警、门卫等方面做了大量卓有成效的工作。XX年4月荣获鹤煤集团XX年度消防管理先进单位、XX年度先进保卫科。XX年辖区无刑事、治安案件，调解各种矛盾纠份10余起，组织集中清查22次达500多人次，较好地完成了领导交办的各项任务，认真做好十八大期间治安维稳工作，维护了我矿改革、发展、稳定的顺利进展，确保了我矿大局稳定。 一、加强政治学习搞好治安保卫队伍建设 n　　治安保卫队伍中，个人素质的高低，决定着整体素质的好坏，为搞好我矿的治安保卫工作，使大家进一步增强工作责任感，对全体人员进行政治教育、安全教育、理想教育和工作责任心教育，有力地促进了各项工作的开展。坚持了每天早八点的各口负责人碰头会，每周二民警、门卫例会，每周五科务会和每周四政治业务学习。今年组织政治理论学习46次，通过各种会议，加强对民警和门卫人员的政治教育、安全教育、理想教育和工作责任心教育。建立健全各项规章制度，用“严格教育、严格管理、严格训练、严格纪律”的“四严”方针来约束民警的言行，做到令行禁止，不断增强工作能力，鼓励先进、鞭策后进，有力地促进了各项工作的开展。 　　认真贯彻落实鹤煤公司保卫队伍开展“大学习、大练兵”活动，进一步加强基层单位保卫部门基础建设，正规化建设，全面提高保卫人员的政治和业务素质。寺湾井党政工领导高度重视特勤中队的组建工作，在矿经济困难和房屋紧缺等情况下，在原一矿金属镁厂办公楼腾出5间办公室作为营房，从各基层单位选拔出20多名特勤队员，成立了寺湾井特勤中队。在筹建特勤中队期间，矿领导多次亲临现场指导工作，并经常到特勤中队了解关心队员吃、住、学习、训练等情况。 n　　寺湾井特勤中队成立以来，立足“抓基层、打基础、苦练基本功”，全体队员发扬“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的拼搏精神，不畏酷暑，刻苦训练，队员的业务素质和技能大大提高。每天进行严格的队列、擒敌拳、警棍盾牌操以及倒功、配套动作的训练。每周组织特勤队员进行政治业务学习，主要学习了《治安管理处罚法》《治安保卫工作实用手册》，提高了特勤队员业务知识水平。严格的军事训练和强化的体能训练，有效提高了特勤中队应对各类突发性案事件的应变能力，多次受到公司保卫处领导的表扬。特勤中队带头承担矿急、难、险、重工作任务，多次参加矿组织的各项义务劳动。参加井下拉电缆、打安全出口绞车地基、装雨季三防防洪袋、整理摆放供应科仓库物料等共计22次达260多人次，较好地完成了领导交办的各项工作任务。 　　寺湾井特勤中队还制定了严格的考勤制度，内务管理制度和警容风纪制度等，实现了用制度管人，按制度办事。打造了一支政治合格、军事过硬、纪律严明、忠于企业的保卫队伍。 二、治安保卫工作 　　在治安防范工作中，始终坚持以防为主、打防并举的方针，在防范上下功夫，在“防”字上做文章，年初，我科与各基层单位签订《贵重物品保管合同》12份，制定了详细的档案管理制度，建立了违法、违纪人员登记表、突发事件出警记录表、治安隐患检查记录表等15项治安档案表格，认真及时填写，安装要求规范整理治安台账。 n　　加强现场的治安防范力度和重要部位的防范管理力度，现场增加执勤巡逻人员，加大巡逻密度和查岗力度，措施到位，责任到人。加大了检查力度，经常性开展治安隐患大检查，对要害、重点部位加大了人防、技防力度，控制了各类案事件的发生。 　　我矿围墙较低，个别地段因工农关系问题没有围墙，科领导积极向矿领导反映情况，提出合理化建议，用铁丝网对全矿围墙较低的地段进行加高加固。组织民警积极参加义务劳动，清理现场杂物垃圾。科值班夜里经常组织民警加班加点，到现场蹲点守候，查岗巡逻，保证了我矿生产物资不发生被盗。并对财务科、物资仓库等重要部位，加大巡逻密度，做到防范不留死角，重点部位控制率达到90%以上，确保辖区内24小时不失控。 　　我科对全矿价值高，易被盗的彩电、摄像机、照相机、微机、空调等物品，加大检查力度，及时发现存在的治安问题，我矿基层单位办公室使用电脑办公较多，个别办公室有的达5、6台，检查中发现没有安装防盗门、防盗窗，存在很大治安隐患，我科发现后及时下达治安隐患整改通知书，限期整改，因特殊原因不能及时整改的，要求安排人员值班，确保安全。今年下发《治安隐患整改通知书》9份，保证了治安保卫工作的稳定。 　　我科民警在人员少的情况下，民警队除圆满完成巡逻守卫工作任务外，还承担押运爆炸物品、地销煤监磅等工作，今年民警押运爆炸物品302次，做到安全押运无事故，确保我矿安全生产。 n　　按照矿安排部署，保卫科到基层单位进行内部治安管理、消防安全知识培训6次，参加培训人员达500多人次。今年的治安防范工作，由于全体民警加大了巡逻密度，值班人员加大了查岗力度，做到了防范不留死角，工作不计时间，控制了各类案、事件的发生，确保了辖区内治安保卫工作的稳定。 　　认真做好“十八大”期间的维稳工作，认真贯彻上级领导指示精神，将维稳工作作为头等大事来抓，明确责任，强化措施。提高认识，真正做到思想XX度重视、计划上有安排、工作上有措施、组织上有保障、行动上有落实，有效化解各种矛盾，适应新形势的要求。 　　今年以来，保卫科民警除圆满完成巡逻守卫、押运等本职工作任务外，又是矿上的义务消防员和防洪队，参加义务劳动15次180余人次；集中清查22次达350余人次，查获各类违纪人员30余人，截获物资价值1万余元，圆满地完成了上级交给的各项工作任务。 三、生产保卫和消防安全工作 n　　生产保卫工作，年初矿与鹤煤集团签订《爆炸物品责任书》，我科与基层单位签订《爆炸物品责任书》5份。坚持每月2次对要害部位进行检查，每周2次下井检查爆炸物品运输、储存、领用、清退使用情况。在安全出口施工期间，每天安排专人到施工现场，监督检查火工品领用、使用、清退情况，对火工品使用情况进行跟踪管理，防止涉爆案事件的发生。 　　为了做好国庆节、十八大期间的治安保卫工作，加强对爆炸物品监管和管理力度，利用班前会到通防科宣传贯彻学习集团公司爆炸物品管理规定及各项管理制度及文件精神，我科每班安排2名民警在井口验身检查，使用金属探测仪对升井人员进行检测，不定期组织特勤队员清查更衣箱，严格落实各项安保措施，杜绝了爆炸物品非法流入社会。 　　消防安全工作，按照河南煤化集团《关于深入开展消防安全大检查的紧急通知》精神。认真开展消防安全大检查行动，组织人员进行火灾隐患大排查和整治，组织民警对辖区内的人员密集场所，摩托车棚、二堂一舍、仓库等重点防火部位逐一进行地毯式检查。加大重点防火部位检查力度。在全矿消防安全大检查期间，进行消防安全大检查4次，发现存在隐患16条，当场整改2条，对在检查中发现的隐患问题，限期整改，责任到人，在矿更衣楼前工业现场安装消防栓1个。 　　加强消防安全的宣传培训工作，保卫科消防专干到基层单位班前会进行消防知识宣传6次，详细讲解鹤煤集团、矿各项消防管理规定和消防安全知识及注意事项，参加学习人员达500多人次。对重点防火单位的员工进行消防知识提问，现场提问如何正确使用灭火器30余人次，提高了员工的消防知识和扑救初期火灾技能。 n　　为贯彻落实“预防为主、防消结合”的工作方针，有效预防火灾事故的发生，提高矿井扑救初期火灾的能力，我矿于XX年5月24日，我矿组织义务消防员举行消防演练，保卫科义务消防队员和全矿各基层单位共90多人参加演练，详细讲解干粉灭火器的使用方法，使义务消防队员正确掌握灭火器的使用方法。经过这次消防演练，使干部职工增强消防安全的责任心，能够迅速有效地扑灭初期火灾，确保企业财产和职工生命安全。为了保证灭火器的有效使用，我科组织人员对全矿的灭火器材进行了维护和保养，一旦发生火警，做到人能战、物能用。提高了全矿义务消防队员的应急处置能力，为确保企业财产和职工生命安全奠定了基础。 　　今年“119”全国消防宣传日，为做好消防宣传工作，我矿制作消防排版1块、宣传横幅2条，印制消防法制知识答卷120份，发放到各单位，进行消防法律知识宣传活动。入冬前，我科制定下发《关于做好今冬明春防火安全工作的通知》15份，坚持各单位用火、电暖器申报审批制度，制订用火安全措施。对原来的消防档案进行整理，按照新要求填写《消防档案》修改版，做到数据准确。今年下发《消防安全隐患督办整改通知书》16份，集中检查5次，自检35次，杜绝了火警火灾事故的发生。 四、综合治理平安建设工作 n　　社会治安综合治理工作，需要全矿上下和各职能部门的通力合作。年初，我矿与鹤煤公司签订《综合治理责任书》《爆炸物品责任书》，我科与各基层单位签订《综合治理责任书》12份，《贵重物品保管合同》12份，按照综合治理工作“谁主管、谁负责”的原则，要求各单位各部门管好自己的人，看好自己的门，在处理“法轮功”问题上，我们除给一名原“法轮功”练习者建立个人档案外，实行了专人负责，做到了一天一见面，每天按时汇报。建立寺湾井反邪教信息员12人，以支部为单位，能够及时反馈信息。在“12.4”全国法制宣传日，为搞好法制宣传工作，我矿制作两块牌板和法制宣传横幅，参加鹤山区统一组织的法制宣传活动。 　　加强全矿流动人口管理，按照公安机关流动人口有关管理规定，对户籍在外省、市县在我矿工作，并在单身楼居住人员进行登记造册，输入到河南省流动人口社会版寺湾井版面上，定期及时更新，我矿现有流动人员19人。 　　寺湾井附近农民因沉陷治理、房屋迁赔的问题，到我矿西门岗堵大门，聚众闹事，干扰矿正常工作，我科及时采取有效措施，主动向村民了解情况，讲法律、讲政策，耐心细致的做工作。配合行政科化解工农纠纷8起，使矿生产经营有一个良好的秩序。 五、内勤户籍和经济民警管理 n　　内勤工作和户籍管理工作是保卫工作的基础，年初，科内勤对各种档案材料进行归类、装订、存放和管理，在元旦春节、五一、十一重大节日之前起草打印了治安保卫工作文件，及时下发到各基层单位，同时还特别注重收集各方面信息和材料，做好外来客人接待和各种文字、数字的统计汇总上报工作。截至目前，全矿集体户口为523人，其中男为514人，女为9人。今年，科户籍员配合百灵桥派出所对全矿所有集体户口进行了核对,办理迁出户籍15人，注销4人，办理身份证10人，在户籍管理上，做到了登记制度严格，登记项目齐全，变动及时掌握，各类数字准确。 　　经济民警是单位内部一支守卫力量，在控制物资外流，维护矿区稳定和承担急、难、险、重任务中发挥着举足轻重的作用。我科现有经济民警10人，今年，我科在经济民警管理工作中，坚持了严格教育、严格管理、严格训练、严格纪律的工作方针，认真学习了《治安管理处罚法》、《保卫人员工作手册》进一步增强民警的法制观念，规范民警的执法行为，对民警进行人生观、价值观、世界观教育，使他们热爱本职工作，爱岗敬业，干好本职工作。 六、门卫管理工作 n　　门卫是单独工作，门卫人员的责任心能否得到正确发挥至关重要，为了随时掌握每个门卫人员的思想状况，及时了解其家庭生活情况，解决门卫人员的后顾之忧，到门卫人员家中进行走访、座谈、收集情况、听取建议，因人而宜，做好工作，定期召开全体门卫人员例会，通过例会讲成绩找缺点扬长避短，促进工作。对门岗加强管理，认真执行出门证管理制度，履行来客登记，非本矿车辆、闲杂人员禁止进矿，杜绝了外来人员进矿洗澡，由于门卫人员的责任心强，认真负责，查获偷盗人员6次，价值千余元。严格按制度办事，敢于碰硬，不怕得罪人，维护了矿正常的工作秩序，树立了门卫人员的新形象。 七、存在的不足 　　1、保卫人员理论水平和工作技能，还有待进一步提高，学习氛围不够浓厚。 　　2、现场治安防范各项管理制度工作，还需要做得更深、更细。 整改措施： 　　1、加强保卫人员思想作风建设，认真开展每周两次政治业务知识学习，重点学习《河南省消防条例》《治安管理处罚法》《企事业治安保卫工作实用手册》等法律、法规知识。组织民警开展技能学习，学习巡逻、训练、押运等专业知识，提高民警整体素质和个人素质。 　　2、经常性开展消防隐患、治安防范检查，对在检查中发现的隐患，及时向有关单位下达整改通知书，限期整改，责任到人，防止发生案、事件。 八、XX年工作打算 n　　1、按照鹤煤公司保卫处《关于进一步加强治安保卫工作的通知》精神，做好治安防范工作，严格执行各项规章制度，在治安防范工作中，坚持以防为主、打防并举的方针，加大巡逻密度，做到防范不留死角。充分发挥人防技防的作用，对发现的盗窃破坏活动从严处理，确保办公楼、物资仓库等要害部位的安全，力争全年不发生案件。 　　2、加强消防检查工作，生产消防工作是保卫工作的重点，加强消防检查和宣传工作，集中开展一次消防培训和消防演习，定期对重点要害部位进行检查，深入到井下生产一线检查，每周两次在井口、更衣室验身检查，对存在重大火险隐患采取有效措施，定期对全矿的灭火器材进行维护和保养，力争杜绝火警火灾事故的发生。 　　3、认真开展保卫队伍建设，加强基层单位武装保卫部门基础建设，正规化建设，加强训练，提高整体素质。加大法制教育宣传工作力度，充分利用班前会、班后会、广播、有线电视等形式对全矿职工进行普法教育，提高全矿职工的法制意识。 　　4、综合治理平安建设，认真贯彻执行上级综治部门的指示精神，做好我矿的综合治理平安建设工作，按照综合治理工作“谁主管、谁负责”的原则，要求各单位各部门管好自己的人，看好自己的门，在“法轮功”问题上，实行专人负责。 　　5、完成矿领导和上级公安机关交办的其它各项工作。 n