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- 2022-04-24 发布
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街道XX年工作总结暨XX年工作思路街道XX年工作总结暨XX年工作思路
XX年XX街道在金凤区党委、政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“科学发展、提升服务,开放创新、和谐共赢”为街道社区建设核心理念,以“保持基层党组织先进性、优化辖区发展环境、巩固文明城市创建成果、进一步营造风清气正的发展环境”为主题,紧紧围绕党委总体工作要求,用足“四心”、激活“四情”、迸发“四力”为“生态金凤、宜居金凤、健康金凤、平安金凤和幸福金凤”建设做出应有的贡献。
一、XX年工作开展情况
加强党的建设,夯实基础,营造风清气正的发展环境。
n街道XX年工作总结暨XX年工作思路街道XX年工作总结暨XX年工作思路
XX年XX街道在金凤区党委、政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“科学发展、提升服务,开放创新、和谐共赢”为街道社区建设核心理念,以“保持基层党组织先进性、优化辖区发展环境、巩固文明城市创建成果、进一步营造风清气正的发展环境”为主题,紧紧围绕党委总体工作要求,用足“四心”、激活“四情”、迸发“四力”为“生态金凤、宜居金凤、健康金凤、平安金凤和幸福金凤”建设做出应有的贡献。
一、XX年工作开展情况
加强党的建设,夯实基础,营造风清气正的发展环境。
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XX年XX街道在金凤区党委、政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“科学发展、提升服务,开放创新、和谐共赢”为街道社区建设核心理念,以“保持基层党组织先进性、优化辖区发展环境、巩固文明城市创建成果、进一步营造风清气正的发展环境”为主题,紧紧围绕党委总体工作要求,用足“四心”、激活“四情”、迸发“四力”为“生态金凤、宜居金凤、健康金凤、平安金凤和幸福金凤”建设做出应有的贡献。
一、XX年工作开展情况
加强党的建设,夯实基础,营造风清气正的发展环境。
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XX年XX街道在金凤区党委、政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“科学发展、提升服务,开放创新、和谐共赢”为街道社区建设核心理念,以“保持基层党组织先进性、优化辖区发展环境、巩固文明城市创建成果、进一步营造风清气正的发展环境”为主题,紧紧围绕党委总体工作要求,用足“四心”、激活“四情”、迸发“四力”为“生态金凤、宜居金凤、健康金凤、平安金凤和幸福金凤”建设做出应有的贡献。
一、XX年工作开展情况
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XX年XX街道在金凤区党委、政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“科学发展、提升服务,开放创新、和谐共赢”为街道社区建设核心理念,以“保持基层党组织先进性、优化辖区发展环境、巩固文明城市创建成果、进一步营造风清气正的发展环境”为主题,紧紧围绕党委总体工作要求,用足“四心”、激活“四情”、迸发“四力”为“生态金凤、宜居金凤、健康金凤、平安金凤和幸福金凤”建设做出应有的贡献。
一、XX年工作开展情况
加强党的建设,夯实基础,营造风清气正的发展环境。
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XX年XX街道在金凤区党委、政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“科学发展、提升服务,开放创新、和谐共赢”为街道社区建设核心理念,以“保持基层党组织先进性、优化辖区发展环境、巩固文明城市创建成果、进一步营造风清气正的发展环境”为主题,紧紧围绕党委总体工作要求,用足“四心”、激活“四情”、迸发“四力”为“生态金凤、宜居金凤、健康金凤、平安金凤和幸福金凤”建设做出应有的贡献。
一、XX年工作开展情况
加强党的建设,夯实基础,营造风清气正的发展环境。
n 1、党的基层组织建设得到加强。街道将“喜迎十八大党建创一流”为目标,扎实开展“基层组织建设年”活动,把学习与推进跨越式发展的大战略、大思路结合起来,与提高干部职工抓发展、抓落实和能力结合起来。一是组建成立了街道大工委,实现经济、文化的共同发展、共同繁荣。将辖区内区市所属14家行政事业单位和规模以上企业纳入街道大工委体系中,形成了“同在一方热土,共建‘五个金凤’”的机制。二是拓宽基层组织建设工作领域,成立了紫荆花“家园”党支部等6个非公有有制企业党组织,实现有党员的地方就有党的组织。三是完成基层党组织分类定级工作,根据各社区党支部的实际情况,对各社区党组织进行分类定级,对“后进”和“一般”党组织书记进行了调整,争取用一至两年的时间,全部创建为“先进”等级。三是认真开展进一步营造风清气正发展环境工作,以“四抓四延伸”为抓手,加大宣传,强化作风,树立人人都是发展环境的观念,不断提升干部队伍素质。四是在原有趣缘型、地缘型党组织的基础上,把党小组与居民小组合二为一建立网格小组,帮助党组织全面掌握社区实际情况,准确掌握居民利益诉求,有效凝聚居民群众。五是努力推进学习型党组织建设。结合营造风清气正的发展环境大学习大讨论活动,提高机关工作人员服务基层、服务企业、服务群众的业务能力,大力弘扬银川精神和金凤精神,在街道和社区党员干部队伍中集中开展作风整顿活动,对于出现问题的工作人员决不姑息,严肃处理,树立精干高效、求真务实、勤政为民的干部队伍形象;坚持每周二的理论学习制度,营造“全员学习、主动学习、快乐工作”的良好氛围。制定《XX年度干部理论学习计划》、《建设学习型党组织的实施意见》,组织街道、社区干部学习《金凤区政府工作报告》、《党的十七届六中全会精神解读》、《党史》、社会主义核心价值体系等政治理论,组织街道、社区党员开展轮训。大力宣传学习金凤区及区、市党代会精神。在传统的学习方式的基础上,挖掘资源整合辖区单位资源优势,协调市委党校在安居苑社区成立党校教育基地,借助党校师资力量,使党员教育经常化、标准化。六是结合创建勤廉为民“五好机关”工作,加强街道班子建设和机关效能建设,街道党工委坚持周一领导碰头会制度,及时研究工作中遇到的问题,集体讨论决策工作中的重大事项。七是圆满完成社区党支部换届选举工作。成立第四届社区支部委会员换届选举指导小组,采取由分管领导带队包社区的工作方式,制定实施方案。6个社区共有直管党员430人,“五类党员”合计218人,参加此次投票选举的有202人。本届选举产生的支部34名新成员中,共选出书记6人,副书记6人,委员22人。大专以上学历有20人,以下有人14。30岁及30岁以下3人,30至50岁17人,50岁以上14人。男性16人,女性18人。汉族28人,少数民族6人。
n 2、巩固文明城市创建成果。一是建立健全各级各类志愿者队伍。在元旦、春节和“学雷锋日”节假日,和辖区单位志愿者共同开展”关爱空巢老人”、绿色环保、整治城市“脏乱差”和“创城争先锋,文明当标兵”、文明交通协勤等系列志愿服务活动。二是深化“文明素质示范街”创建活动,开展“做文明有礼的金凤人”活动,深化“文明交通伴我行”活动,加大交通文明宣传教育力度,开展“文明交通体验日”等实践活动;深入开展“向不文明行为告别”等活动,加大公共场所综合治理力度,积极推行各类公共场所文明行为守则。三是加强对辖区各级文明单位的创建指导,提高文明单位覆盖率。特别是在银川市成功创建全国文明城市的激励下,街道经过调研,提出争创新昌路文明单位一条街的目标,争取在较短时间内,将新昌路沿线的行政、事业单位和规模以上企业全部创建为各级文明单位,全面提升辖区的文明程度,巩固提升创城成果。目前,1家单位接受创建市级文明单位考核验收,3家单位接受自治区级文明单位复验,4家单位创建金凤区级文明单位。五是开展了以“全民读书,共启民智,崇尚文明,创造未来”为主题的“五彩读书月书香沁金凤”活动。街道辖区文明单位按要求开展了“捐一本书,献一份爱”图书捐赠活动。六是开展社会主义核心价值体系进社区活动。在所有社区建设“模范墙”、“文化普及栏”,运用图文并茂、通俗易懂、群众喜闻乐见的形式宣传社会主义核心价值体系的基本内容,使社会主义核心价值体系不断深入人心,进而转化为金凤人的精神信仰和价值追求。七是广泛深入开展学雷锋志愿服务活动。制定下发了《XX街道开展志愿服务活动实施方案》《XX街道深入开展学雷锋活动实施方案》《XX街道关于开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动方案》。在辖区内广泛开展了“网格化管理,组团式服务”暨志愿服务,进一步完善了辖区志愿者服务体系。八是全力以赴迎接中央检查组对全国文明城市的复验。街道党工委高度重视,统筹安排,共制作悬挂宣传条幅50条,发放宣传材料3000余份,严格按照测评手册的要求做好资料的收集整理,同时在辖区公交站台、主要红绿灯路口、绿地等处安排交通文明劝导员和志愿服务微笑亭,对不文明行为进行劝导、教育,顺利通过中央检查组的复验。
3、党风廉政建设进一步增强。一是层层签定党风廉政建设责任书,街道党工委与社区签定党风廉政建设责任书,班子成员签定廉政建设承诺书暨“一岗双责”责任书。二是深入开展廉政思想教育。以《廉政准则》学习为主要内容,加强党员干部廉洁自律意识教育;认真推行廉政风险防范管理机制,以查找廉政风险点的抓手,加强党员干部廉洁从政意识教育;采取请讲廉政专题党课、参观廉政书画展等形式加强思想教育,制作廉政温馨提示牌和桌签;二是完善各种制度。扎实开展廉政风险查找和防范措施的制订作用,制作了廉政风险防范制度汇编,重新修订了街道考勤制度,严格执行社区居务财务公开制度,实行领导干部廉政承诺制度。三是深化街道机关内部政务公开。实行干部调整公开、重大决策公开、财务管理公开、考勤管理公开、廉政情况公开的“五公开”制度,实现了行政事务公正透明。四是深入开展“清廉”社区创建工作,安居苑和锦绣苑社区积极开展创建特色活动。
n 4、加强社会管理,强化创安意识,确保社会和谐稳定。街道全面分析了XX年度创安工作形势,以“保稳定,促进社会管理,喜迎十八大”为目标,重点做好重大节假日、敏感日期间社会维稳工作,坚持社区周排查报告,街道半月排查及零报告制度。依托街道治安防控“八张网”,实现治安防控网格化无死角、全方位监控。坚持矛盾纠纷预警研判机制,对辖区的重大矛盾纠纷做到早发现、早处理。强化安全意识,定期开展建筑工地、烟花爆竹、道路交通安全等专项检查活动,及时反馈信息。截至目前,辖区刑事案件共发案224起,与XX年同期相比少发15起,开展矛盾纠纷排查36次,共调处纠纷69起,调解成功69起,其中婚姻家庭纠纷及邻里纠纷47起,赔偿纠纷5起,其他纠纷17起。妥善处理重大群体性纠纷起,没有重特大安全生产事故,安全生产工作受到了金凤区安委办的通报表扬。
n 5、全面做好民族宗教、统战妇联和工会、共青团等工作。一是宗教工作。建立统战宗教工作制度,及时将少数民族困难户纳入最低生活保障范围,深入开展宗教工作进社区活动,在八一期间,会同西环清真寺对银川市警备司令区的官兵进行走访慰问,斋月期间,组织西环清真寺参加城镇村寺结对慰问,在民族团结月期间,和自治区党委政法委对辖区2户少数民族家庭贫困户进行慰问。二是妇联工作。大力弘扬“全民创业”的精神,通过举办“金钥匙技能培训班”、提供担保贷款等形式调动广大妇女创业的积极性,街道担保贷款共推荐上报7户,银行审定放贷户5户,共发放贷款金额100万。为700户辖区五好文明家庭挂牌,评选命名1110户特色家庭。目前,安居苑社区正在申报全国家庭教育工作创新案例。三是工会工作。结合今年金凤区工会提出的“515223”工程提出的目标任务,积极响应、狠抓落实,出色完成了“515223”各项目标任务,共组建独立工会10家,联合工会16家,发展会员600余人,创建示范化企业工会3家,引导28家50人以上企业开展了工资集体协商,有效地维护了广大职工的合法权益,集体合同签订率达到98%以上,创建“六型”班组3家。
6、人大、政协工作。一是认真落实办理人大议案项目,积极解决购买森林公园社区阵地问题,协调争取银川市老年人活动中心项目资金200万,落实人大议案资金150万元。二是全力以赴做好人大代表换届选举工作,XX共划分9个选区,共分配正式代表名额21名。街道选举工作领导小组严格掌握,依法合理地进行分配,共产生初步候选人37名,经过街道选举工作领导小组组织选民进行分组酝酿讨论,共产生正式代表候选人33名,9月25日正式组织投票选举,各项工作正按部就班、有条不紊的进行。
以民生工作为重点,社会各项事业稳步推进。
n 1、民政工作。一是全面摸底,认真做好社区阵地及老年活动中心建设工作。街道在辖区内进行全面摸底,与产权单位反复协商,先后为无阵地的3个社区选址8处,最终落实自治区社区建设锦绣苑改扩建项目1个,落实为森林公园、民生花园社区购买老年人服务中心。二是着力实施网格化管理。结合居民住宅区、辖区单位分布,按照小区界线、楼栋分布按300户左右为标准,将辖区6个社区划分为51个网格,配备网格长51名上下联动,形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理服务长效机制。统一制作宣传栏,在每个网格内设立网格化服务一览表,在楼栋设立网格化管理公示牌,公开了社区网格设置情况,亮明了格长、楼长身份,公示了格内情况。于3月2日举行街道网格化管理工作推进会暨网格化志愿者总队成立仪式,组建9支文化队伍,建立起以辖区武警总队文工团、金凤区交警二大队、博尚体检院、石嘴山银行等单位专业志愿者队伍作支撑,社区志愿者为补充的“覆盖辖区、工作规范、管理有序、成员广泛、作用明显”的志愿者行动体系,实现组团式志愿者服务与网格化布局的社区居民需求衔接的最大化。三是圆满完成了社区居委会换届选举工作。四是低保核查清理工作。对辖区低保户住房、购车、养老金待遇情况逐一进行全面核查,共清理超标享受低保家庭48户、83人。五是完成政区大典的编纂工作。协调相关部门,收集大量基础信息,起草XX街道办事处政工大典乡级词条,已经通过金凤区初审。
n 2、计划生育工作。一是结合街道领导干部三级承包责任制,推行计划生育工作“网格化管理组团式服务”模式,为辖区人口和计划生育工作提供了强有力的组织保证。二是继续巩固婚育文明“五级联创”,精心打造安居苑人口早教教育“Family乐园”,在辖区中国电信、自治区宁煤地质局2家企业,打造“人口文化中心”,在西环清真寺建设“穆斯林人口文化”中心;在森林公园社区成立“人口文化服务中心”。三是开展阳光计生工作,简化办事程序,方便育龄群众,严格按程序代办逐级上报再生育审批资料28户,并予以公示;已发放XX年独生子女保健费19.8万元。
n 3、全民创业及劳动就业工作。一是扎实开展就业技能培训。在辖区企业与失业人员当中进行详细摸底,贴近服务对象需求有针对性地举办就业技能培训班2期,举办家政服务培训班1期,培训辖区60多名下岗失业人员参加培训并取得结业证书;围绕辖区企业需求,举办餐饮服务员“订单式”培训班1期,培训学员64人,全部就职于辖区餐饮企业.受到辖区企业的欢迎。二是认真落实各项优惠政策。积极宣传小额担保贷款政策,落实灵活就业人员社会保险补贴、积极争取公益性岗位,共帮助辖区创业人员落实小额担保贷款45万元;为272名灵活就业人员申请办理了灵活就业人员社保补贴;办理发放《就业失业登记证》272本;累计为21名下岗失业人员安置公益性岗位。三是积极开展创业示范社区和充分就业星级社区创建活动。在各社区大力开展创业示范社区创建工作,依托新昌路美食一条街及民生新天地,在民生花园社区打造创业示范社区;依托唐槐巷创业市场,在锦绣苑社区打造创业示范社区;依托拉普斯水上购物城,在森林公园社区打造创业示范社区;依托紫荆花商业街,在清馨苑社区打造创业示范社区。结合小企业、小老板及创业基地实名制登记工作,在辖区大力营造全民创业宣传氛围,利用辖区广场、宣传栏,制作政策宣传灯箱40余幅;实现社区档案资料的规范化管理,锦绣苑社区成功创建为金凤区创业示范社区。四是大力开展创业城市创建宣传工作。动员沿街商铺、辖区单位通过电子屏、悬挂条幅,大力宣传全民创业政策,选取3个示范社区集中制定宣传方案,重点营造创业城市浓厚氛围。截止目前,共培育初始创业者35名,培育小企业11家,开发创业项目10个,创造新岗位207个,举办创业引导培训1期,培训学员126人;合格人员开办企业10家,培养创业典型10人;城镇下岗失业人员再就业178人,帮扶特困家庭和“4050”人员再就业20人,实现零就业家庭动态消零;登记高校毕业生5人,已就业5人,举办新增就业人员技能培训2期,培训学员124人,完成全年目标任务120人的257%,其中订单培训餐饮服务人员64人,已全部上岗并签订劳动合同,占培训总数的81%;创建充分就业社区6个,创建率达100%;创建就业示范社区1个,创办社区就业实体5个,累计办理辖区应参加全民医保人员9770人。
4、招商引资及固定资产投资工作。做好项目的跟踪协调服务工作,帮助其协调解决失地农民挡工问题,及时督促排查工地安全隐患,组织法律维权、文化服务、生活服务等志愿者走进工地围绕农民工开展慰问活动,保障了工程的顺利实施。截止目前,街道共有经认定招商引资项目1个,即大世界商务广场项目,项目于XX年6月开工建设,预计XX年12月完工,计划总投资4.5个亿,今年累计投资0.88亿元,累计投资1.85亿。
固定资产投资项目共有4个,其中3个项目是XX年下半年或年底开工的项目。全部项目计划总投资215335万元,XX年截止目前总投资4.12亿元。
n 5、文化、科普工作。一是利用街道文化中心电子阅览室举办计生、科普、创业就业、家政等各类培训班6次,培训人数达600人。二是继续探索社区文化市场化运作模式,充分发挥“趣缘”党支部先锋模范作用,努力壮大社区各类文化队伍,社区文化活动经银川市、金凤区各单位审核后先后在人民会堂、玉皇阁、满春园等进行了演出。三是利用重大节日举行各种文化活动,丰富辖区群众文化生活,满足群众精神文化需求,共计举办了庆元霄社火巡游、迎新春文艺演出、庆三八文艺演出、庆六一亲子互动、趣味运动会等活动30多场次,参加活动人员达3000人。锦绣苑社区被自治区授予“科普示范社区”。
扎实推进“六大工程”
自“六大工程”开展以来,街道党工委办事处高度重视,召开了实施“六大工程”动员大会,建立街道、社区、居民三级组织网络体系,实行分工包片,在辖区内实施不间断的巡回集中整治工作。
n 1、文化建设工程。以文化体制改革为动力,以大型活动为抓手,在争先进位中显成效,促进文化建设在新的起点上实现新的跨越。在社区,以建设社区文化队伍为抓手,以社区文化活动为载体,号召广大居民群众“走出小家、融入大家”,广泛动员文艺爱好者加入到社区文化队伍中。一是在原有的11支较为松散文化队伍的基础上整合组建了社区老年人柔力球队、安居苑社区京剧团、锦绣苑社区知音艺术团、蓝山名邸社区文化队、清馨苑社区文化站、民生元光花园小区文化队伍等8支层次较高的社区文化队伍;二是为加强对社区文化队伍的引导,在锦绣苑社区文化队伍中贡固加强趣缘党支部的领导作用,把社区文化队伍中的党员凝聚在社区党组织周围,社区文化队伍在活动中,创新活动载体,挖掘民族文化资源,社区模特队排练了回族服饰展。等突出民族特色的节目,知音艺术团团长李克平被评为银川市先进民族团结工作先进个人,锦绣园社区获得全国文化活动先进社区、全国城市体育建设示范社区、国家级文明单位等荣誉称号;三是开展经常性广场文化宣传活动。在重要节日期间举办各种文艺宣传演出活动,通过举办辖区单位体育运动会,辖区单位军民共建慰问演出活动和社会文化艺术节等文化体育活动、活泼丰富社区文化,为实现十七届六中全会所倡导的“着力推动社会主义先进文化更加深入人心,推动社会主义精神文明和物质文明全面发展,不断开创全民族文化创造活力持续迸发,社会主义文化生活更加丰富多彩,人民基本文化权益得到更好的保障,人民思想道德素质和科学文化素质全面提高的新局面。”进行了积极的倡导和行动;四是将文化资源整合,挖掘文化精品,着力打造精品文化社区,充分满足辖区居民的文化需求,广泛开展群众性、社会性、公益性文化活动,不断提升社区建设和服务水平。在社区开辟面向普通居民自娱自乐、展示才艺的“爱心舞台”,吸引书画爱好者切磋技艺的“墨宝斋”,群众遨游书海、畅享互联网的“学堂”,乐享生活、陶冶情操的“琴韵阁”,老年人叙家常、“乐在棋中”的“休闲堂”,青少年长知识,增阅历的“4点半课堂”,实现合家欢的“Family乐园”,倾听群众心声的“心语家园”等功能。同时立足文化传承,建立以自治区级非物质文化遗产回族民间乐器“咪咪”为传承人的景国孝负责人的“‘咪咪’乐坊”,从而使“欢乐在社区快乐在身边”成为社区文化大繁荣大发展的生动体现。五是通过学习十七届六中全会的报告,更加体会到中央提出的建设社会主义文化强国的远景奋斗目标与我国深厚的文化底蕴和丰富的文化资源相匹配,与建设民主文明和谐社会的目标相衔接,具有强大的号召力和推动力。
n 2、城乡环境整治,美化净化靓化银川工程。自开展城乡环境整治,美化净化靓化银川工程以来,街道多措并举,辖区内市容市貌得到了较大的改观,群众对整治工作的关心程度和对治理成效的满意度大大提高,群众投诉的环境卫生问题也普遍减少,且得到了有效解决,辖区卫生环境得到了明显改善。一是组织街道执法中队人员对群众比较关心的违章建筑进行联合执法,在辖区违章较为明显的山湖名居、森林公园B岛开展集中整治,挨家逐户发放自行拆除违章建筑公告,入户宣传动员,配合金凤区城市管理综合执法局集中整治,通过前期的一系列工作,已有两户业主自行拆除违章建筑。二是加大对居民小区环境整治。街道社区工作人员针对辖区小区普遍存在的“三乱”问题,协同物业公司共同清理,特别是对辖区一些无物业管理的老旧小区采取了业主推荐社区代管、志愿者定期清扫、部门包点等形式进行有效管理。三是加大市场的监管力度。街道执法中队人员坚守市场,对店外经营予以坚决治理,先后与金凤区执法大队联合执法3次,店外经营得到遏制,为28户经营业主配备了灭火器。四是加大建筑工地周边环境的治理。对辖区所有的在建工地和待建地进行排摸,动员施工单位和土地所有单位对工地外墙进行围堵和美化。五是加大对背街小巷和有碍观瞻的路面、道砖进行整治。特别是与民生物业配合,对新昌路饮食特色一条街进行集中整治,对破损路面进行维修,绿地内裸露地补栽,规范卡座经营秩序,为卡座经营户统一配备垃圾桶,营业卡座统一铺设地毯,作业现场铺设地板革,达到规范经营,新昌路沿线面貌焕然一新。截止目前,对8个三乱比较明显的小区进行了集中整治,共清理卫生脏点15处,铲除城市牛皮癣5000余处,粉刷美化围墙2500延米,彩钢板围堵施工现场1处,美化维修硬化街区路面13处,集中维修绿化整治特色街区1条,共清理垃圾30余车。
n 3、道路交通安全整治工程。一是印制下发了道路交通安全整治方案,配合交警部门对辖区建筑工地内及周边道路、街道的违章行为进行集中整治。二是加大宣传力度,要求各社区适时组织辖区居民、中小学生观看道路安全警示电教片,增强辖区居民交通安全意识。深刻吸取同心县“4.30”特大交通事故的教训,5月26、27日两天街道综治办在西门桥头广场进行了为期两天的居民生活和道路交通安全常识的宣传活动。街道出资印制了5000分宣传彩页,制作悬挂条幅30条,制作展览摆六块展板,发放宣传单3000多份。三是发动交通义务信息员对辖区交通设施破损情况进行汇总,上报相关部门予以维修。四是积极组织交通文明劝导员上街执勤,对辖区重点路段动员辖区文明单位派人分别在三个上下班高峰期轮流执勤。
4、擦亮窗口行业工程。街道市民服务中心作为街道的窗口,充分体现街道的工作面貌,按照六大工程的要求,街道进一步加强管理。一是人员到位。共抽调6名同志充实到服务中心,为提高办事效率将宗教和综合治理窗口进行合并,将原就业窗口办事人员进行了调换。为中心工作人员统一制作了工作服,体现良好的精神面貌。二是管理到位。服务中心是窗口行业,运作的好与坏直接影响街道及金凤区的形象,中心领导1带头严格遵守考勤制度,实行考勤签到制,不定时进行巡岗,以学习明作风,以实效转作风,以便民促作风,通过开展“三亮三创”主题学习教育活动,更好地依法行政,规范服务,真正发挥机关效能提升建设,服务中心的示范带动作用,使中心窗口工作人员的精神面貌有进一步的改观、服务质量有进一步的提高、办事效率有进一步的提升,使“中心”成为街道联系群众的纽带,真正为民办实事,替民解难事。三是服务到位。中心共设立综合受理、住房保障、计划生育、劳动就业、医保、退管等6个窗口,办事处要求能在中心办理的各类事情一律到服务中心办理,事权彻底放到位,前台受理后台办理分工职责明确,确保有权办事。
n 5、提升市民素质工程。为确保市民素质提升工程的顺利开展,街道党工委将市民素质提升工程列入重要议事日程,由街道党工委书记总负责,各部门齐抓共管的组织体系。街道党工委始终把领导班子的思想建设、作风建设放在重要位置,坚持每周二机关干部集体学习。一是抓好文化阵地建设,根据群众的不同需要,有针对性、有特色的完善了以社区、企业、学校为中心的文化建设,开放活动室,突出其浓郁的文化色彩。投资经费对安居苑社区的文化活动阵地进行整治维修。二是广泛开展“市民素质大宣讲”、“市民大培训”、“市民素质大讨论”、等系列活动。着力提高辖区居民文明素质。各社区通过举办社区趣味运动会、文明市民学校和社区活动中心等阵地,在全体居民中进行礼貌、礼仪、礼节教育和思想道德教育,弘扬尊老敬老美德,加强家庭成员之间的沟通交流,引导人们树立和谐的思想观念和行为方式,营造和谐家庭氛围。三是将宣传贯彻社会主义荣辱观作为公民思想道德教育的重点,组织辖区居民开展公民思想道德教育。同时,以开展“文明乘车、主动让座”、“文明观演”活动、“排队日”、社区院落“四个文明行为”等活动为载体,大力加强精神文明建设。充分发挥市民文明学校的培训作用,利用黑板报、宣传栏、横幅、公益广告牌等宣传工具,开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动,广泛宣传以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观和《公民思想道德建设实施纲要》,使之家喻户晓、深入人心。四是抓好未成年人思想教育,树立正确的人生观。充分利用社会各种教育资源和活动场所,构建社会、家庭、学校“三位一体”的未成年人教育模式,组织辖区青少年开展了“远离毒品珍爱生命”活动,开展“捐助贫困大学生圆大学梦”主题实践活动,街道党工委根据本地区一些贫困家庭子女,考入大学而上不起大学这一实际,通过开展“大学生圆梦”活动,积极争取上级政府资金,并向辖区单位发出倡议书,广泛动员社会力量,将辖区单位与贫困生结成对子进行帮扶,通过街道党工委的积极倡议,使地区的新录取贫困大学生顺利入学,解除贫困学生入学后的后顾之忧。
6、督查整改工程。党工委班子要紧紧围绕金凤区“五个金凤”建设品牌工作目标,对街道各项工作做到底子清、情况明,要明确街道的工作思路和工作目标,克服日常工作中重布置,轻督促的现象,对重点工作和全局性工作党工委班子要一抓到底。同时,加强对各项工作实施情况的督促检查力度,做好跟踪问效,确保成效。
亮点创新工作
1、创新载体和途径,成立首家党员教学基地。
n 为加强新时期的党员教育工作,XX街道挖掘资源整合辖区单位资源优势,协调市委党校在安居苑社区成立党校教育基地。XX市委党校教学基地在安居苑社区挂牌成立,这是XX街道辖区党员教育的一种新的载体和途径,对于提高我街道社区党员干部和辖区党员群众的政治素质必将起到积极的推动作用。教学基地的成立把社区党员紧密凝聚在一起,可以定期学习党的方针政策了,同时也会对党校师资水平的提升也会起到积极的提升作用。
2、社会管理创新社区服务提质。
n 今年年初,街道积极探索社区管理新途径,在辖区推行“网格化管理组团式服务”工作模式,积极整合社区办公资源,不断扩展社区活动阵地,社区管理更加精细,社区服务水平得到明显提升。一是网格化管理凝聚人心。将社区划分为若干网格,每个网格由一名社区工作人员担任网格长,将网格区域内的党小组、志愿者、辖区单位进行整合,配备楼栋长,上下联动,资源共享,活动共办,形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理服务长效机制。建立了社区网格化管理资料信息库,做到服务有重点,工作有方向,拉近了社区与居民之间的关系,有效提升了社区管理水平。二是组团式服务更加贴心。本着“立足居民群众需求,发挥志愿者之所能”的原则,充分挖掘辖区资源,围绕医疗卫生、法律维权、文化帮扶、创业就业、金融知识、居民生活、交通安全、弱势群体帮扶、家园美化等服务内容,建立志愿者服务点10个,建立起以辖区武警总队文工团、金凤区交警二大队、石嘴山银行等单位专业志愿者队伍作支撑,社区志愿者为补充的“覆盖辖区、工作规范、管理有序、成员广泛、作用明显”的志愿者行动体系,通过丰富多彩的志愿者活动,向辖区居民提供近距离服务,满足居民的个性化需求,实现组团式志愿者服务与网格化布局的社区居民需求衔接的最大化。三是文化开源促社区繁荣。全面整合社区办公用房,本着“小办公大活动”的原则,在社区开辟面向普通居民自娱自乐、展示才艺的“爱心舞台”,吸引书画爱好者切磋技艺的“墨宝斋”,群众遨游书海、畅享互联网的“学堂”,乐享生活、陶冶情操的“琴韵阁”,老年人叙家常、“乐在棋中”的“休闲堂”,青少年长知识,增阅历的“4点半课堂”,实现合家欢的“Family乐园”,倾听群众心声的“心语家园”等功能。同时立足文化传承,建立以自治区级非物质文化遗产回族民间乐器“咪咪”为传承人的景国孝负责人的“‘咪咪’乐坊”,从而使“欢乐在社区快乐在身边”成为社区文化大繁荣大发展的生动体现。
3、宣传扩面,开展人口文化进企业创建活动。
n 街道紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”的中心工作任务,强力推进计划生育宣传扩面工作,将工作重点由人口文化进社区、进广场、进楼道,逐步向各个领域延伸,启动人口文化进企业活动,探索建立中国电信宁夏分公司等试点3家。将宣传与教育服务紧密结合,依托中国电信宁夏分公司医务室建立人口文化中心,制作科普墙,设立检查室、药具展示区、读书角、心理咨询室,开展各类生殖健康知识讲座4期,使企业员工对计生政策、知识更加了解,满足了企业员工的生殖文化需求。通过宣传与教育服务的紧密结合,在企业建立人口文化中心,满足了辖区企业员工的计生文化需求,有效地促进了员工的身心健康,使“关注健康,关爱自己,自觉实行计划生育,全面提高人口素质”成为企业员工的自觉意识,受到企业员工的广泛好评。
4、“楼宇工会”初见成效。
按照工会工作要积极参与“创新社会化管理工作”的要求,街道工会结合辖区商务楼宇多的特点,创新性地开展了“楼宇工会”建设工作。以紫荆花商务楼宇为试点采取“找依托、强宣传、树典型、重载体”逐步推进办法,取得了明显效果,得到了金凤区工会的认可并于4月初在紫荆花商务楼宇召开了现场观摩会。
5、成立专业调委会,实行定向专人调解机制。根据辖区的实际情况,依托金凤交警二大队、心脑血管医院成立了道路交通事故调解、医患纠纷调解委员会。针对辖区老旧小区业主与物业公司因管理服务矛盾多的特点,组建成立了老旧小区专业调委会。三个专业调委会的成立,为街道信访工作前期预警研判提供了保证,有效杜绝各类矛盾纠纷的发生。
二、XX年工作思路
n XX年XX路街道将以着力抓班子队伍强化科学发展保障、抓项目推进拓宽经济发展空间、抓机制创新促进社会事业进步,抓“六大工程”提升城市环境质量为主要目的,为打造“五个金凤”不懈努力。
总体思路:认真贯彻区委、政府的工作思路和要求,在街道党工委领导下,按照推进辖区经济社会稳定科学发展为总体目标,以建设文明城市为抓手,以信访稳定、安全生产为保障,严格落实好区委、区政府各项工作部署,一是把为民服务作为第一要务,坚持理念创新、服务创新,打造社区综合管理亮点。统筹兼顾,落实各项民生政策,促进计生、民政、社保、就业、综治、工青妇等各项工作快速健康发展,进一步营造风清气正的发展环境,为辖区经济建设创造良好社会环境。二是巩固提升“六大工程”建设成果,按照建设文明城市各项指标和要求切实抓好、抓细、抓实,进一步美化、靓化辖区环境,提升辖区形象竞争力,全面建设文明城市。