质监局xx年上半年党风建设、党务公开工作总结 7页

质监局XX年上半年党风建设、党务公开工作总结　　质监局XX年上半年党风建设、党务公开工作总结 　　XX年上半年以来，XX市质监局党风建设和党务公开工作在区局和市委、市政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，以市委常委、纪委书记左新军一行深入我局调研工作时指出的要树立“不勤政也是腐败”的意识为动力，用查不落实推动落实，查不作为推进作为，查不清廉推动清廉，坚决杜绝有令不行、有禁不止、有章不遵、有规不循的现象。全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率、工作成果取信于民，为质监部门在XX经济发展中发挥服务作用提供了强有力的纪律保证，取得了显著成效。 一、上半年主要工作 抓责任，全面落实党风廉政建设目标责任制 n质监局XX年上半年党风建设、党务公开工作总结　　质监局XX年上半年党风建设、党务公开工作总结 　　XX年上半年以来，XX市质监局党风建设和党务公开工作在区局和市委、市政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，以市委常委、纪委书记左新军一行深入我局调研工作时指出的要树立“不勤政也是腐败”的意识为动力，用查不落实推动落实，查不作为推进作为，查不清廉推动清廉，坚决杜绝有令不行、有禁不止、有章不遵、有规不循的现象。全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率、工作成果取信于民，为质监部门在XX经济发展中发挥服务作用提供了强有力的纪律保证，取得了显著成效。 一、上半年主要工作 抓责任，全面落实党风廉政建设目标责任制 n　　我局党风建设、党务公开工作，严格落实“一岗双责”，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任追究，通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。进一步完善了《党风廉政建设责任书》的定责方式，让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，我局在与自治区质监局党组签定《党风廉政建设目标责任书》的基础上，根据上级下达给我局的目标责任，结合实际，确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标。通过局党组书记、局长与各县质监局党组书记、局长和各分局局长、机关科室负责人层层签定党风廉政建设责任书，形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实。 抓教育，努力提高干部队伍整体素质 n　　建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入质监管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。一是坚持每周五学习教育制度不松懈，做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、全国“两会”精神、党章、党纪党规和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清正廉洁、遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。为增强贯彻党风廉政建设的自觉性，我局还举办了为期一天的“全市质监系统中层以上领导干部集中学习”培训班，认认真真学原文，结合实际抓讨论，使全体党员干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。二是通过深入开展专题学习教育活动，组织观看正反两方面的典型专题片，在办公楼楼道、党员活动室悬挂张贴廉政书画，在电脑显示器上方粘贴温馨提示，使广大干部职工增强了忧患意识，牢固树立了居安思危的思想。三是扎实有效地开展“学党章、守纪律”活动，在学习过程中，每个支部都做到了四有：有学习材料，有学习笔记，有心得体会，有讨论交流等办法和措施。市局班子成员和各支部书记带头发言，收到各类心得体会68份，学习阶段结束后，进行了集中教育理论测试，43名党员全部取得了良好以上的成绩。提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感，把严格执行“五公开”、“十不准”和执行中央“八条规定”以及自治区局和XX市委改进工作作风、密切联系群众的二十条、三十三条规定变成干部职工的自觉行动，并制定了XX市质监局二十二条规定。以政令是否畅通，效率是否提高，手续是否简化，服务是否到位，群众是否满意作为衡量工作成效的标准。四是坚持做到了每月一次的反腐倡廉教育，并组织了考核，初步形成了反腐教育的制度体系，提高了干部职工自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。 抓制度，注重从源头预防治理腐败 　　我局十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据上级文件要求，结合质监工作实际制定了《XX市质监局XX年党风廉政建设和反腐败责任分工》及领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任报告制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度、离任审计制度等规章制度，对原有的对内34项对外17项制度进行了重新修订，对行政效能建设十项制度进行了完善，对党务政务公开制度进行了充实，对督查督办和绩效考核制度进行了细化，从制度上保证了领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。 抓监督，强化责任追究，搞好廉洁自律 n　　一是突出领导干部重点。重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在质量技术监督管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决杜绝吃、拿、卡、要等问题。着力强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都通过局党组集体讨论决定。在经费开支上，严格落实局长“一支笔”制度。二是办事、办公透明化。坚持党务和政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。今年，我局以“六公开一监督”为核心，以提高依法行政水平和服务群众为目的，以加强监督、检查为保证，在XX市质监网站、局办公楼行政事项公开栏、政务大厅质监服务窗口，公示了我局及10个科室的主要工作职责、办事程序、收费标准、办事服务承诺及处罚决定等内容；在局里设立了举报箱、公开了举报电话，在全市电梯内公示了特种设备监督投诉电话。坚持每季度公示一次财务开支中的人员出差，车辆用油维修等情况，对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。三是强化服务窗口建设。XX年，我局进一步强化了服务窗口建设，将受理时限从5个工作日压缩到1个工作日，对代码证取消了年检，获得服务对象的好评。 抓行风，切实提高行政效能 n　　为有效预防对群众利益麻木不仁、与民争利、以权谋私、不作为乱作为、执法扰民、渎职侵权行为的发生，切实杜绝脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等现象，我局进一步加大了督查督办力度，加大了党风执法执纪和查处力度。一是采取了明察暗访和不定期抽查的办法，每月对市局机关和三区两县一市质监部门的检查不少于两次，截至目前未接到行政相对人和服务对象的投诉。二是督促行政执法人员尤其是一线和窗口工作人员严格按照廉政建设制度规定，认真执行国家质检总局“五公开”、“十不准”和XX市制定的“三十三条规定”，年初开始，发动广大党员投入“走千家、进万户、送温暖、解民忧、办实事”实践活动，紧密结合自身工作实际，进社区、下企业、入农户，倾听民意，了解基层群众诉求，达到了深入群众、走访群众、服务群众的目的，拉近与人民群众的距离，维护了党的形象。三是强化了廉政风险防范控制措施，将排查到的67个风险点和制订的244条防范措施，细化分解到科室部门，进一步强化干部职工的廉洁从政意识。四是坚持依法办事。为切实规范行政行为，提高依法行政能力，优化发展环境，促进XX经济发展，按照依法办事，规范操作程序；公开办事，明示依据程序;高效办事，确保准确便捷；秉公办事，办得有理有据;文明办事，推行礼貌用语；廉洁办事，拒绝请客送礼的服务规则。 二、存在问题 　　上半年，我局的党风建设和党务公开工作取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到，反腐倡廉建设工作仍存在一些不容忽视的问题：少数党员干部作风还不够扎实；对反腐倡廉知识的学习还不够深入系统；党员干部能力素质与新形势发展需要之间还有一定差距等。反腐倡廉建设形势依然严峻，任务仍然繁重。对此，我们将在今后的工作中采取有力措施，认真加以解决。 三、下一步打算 n　　继续加强干部队伍建设，认真贯彻落实中央八项规定和XX市三十三条规定，深入开展“学党章、守纪律”活动，进一步加强和完善党员干部的教育管理机制，努力提高干部队伍的整体素质。 　　根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好廉政风险防范控制措施的落实。 　　继续推行党务、政务公开制度，采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展自评自检，检查政务公开工作的落实情况。 　　坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。 　　继续抓好党风廉政建设责任制的落实，突出抓好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展，为XX经济社会的和谐发展做出新的贡献。