集团董事长xx年度工作总结表彰会上的讲话 14页

集团董事长XX年度工作总结表彰会上的讲话　　同志们：下面，我代表xx集团董事局作工作报告。 一、XX年的工作喜忧参半 　　过去的一年，是极不平凡的一年，也是xx集团逆势而上、排难而进的一年。在过去的一年里，我们面临的复杂形势近年来少有，世界经济持续低迷，我国经济运行下行压力延续；国家房地产调控力度不减，房地产市场竞争空前激烈；中央“八项规定”出台，给酒店业带来了巨大冲击。在这种异常复杂、异常严峻的形势下，xx集团按照“创新驱动、稳中求进、转型升级、科学发展”的总体思路、以科学发展为主题、以加快转型升级为主线、以提高经济增长质量和效益为中心、以稳中求进、稳健发展为工作总基调、以提高员工幸福指数为根本任务，各项工作大步向前推进。尽管有些经济指标完成情况不够理想，但很多方面的工作取得了骄人的成绩。 经济总量明显扩张。 n　　xx集团XX年总收入比四年前的XX年增长三倍；总利润、资金总投入、上缴税金和总资产分别比四年前的XX年增长173%，154%，172%和2.5倍。xx集团经济总量在全市规模以上非公企业名列前茅，在江西省XX年民营企业100强中排列19位。 改革创新有新突破。 　　XX年xx集团下决心、下狠心进行了机制体制和管理模式的改革，完善了组织架构，整合了生产要素和资源，特别是对开发集团进行了脱胎换骨的重组和改造，把天翼项目部和华瀚、国瀚、修水置业等各地产项目公司以及xx房地产经营公司、xx物业公司划归开发集团统一管理，大胆启用和引进优秀人才担当核心岗位，建立了一支高素质的职业经理人队伍，高薪聘用了一批职业经理人，为XX年的发展打下了坚实的基础。xx集团逐步在员工之中形成了一种创新文化，人人争当技术能手，个个争做革新表率。建筑集团选派的技术能手代表九江建筑行业参加全省“振兴杯”建筑人员职业技能竞赛，获得“技术能手”二等奖。xx集团XX年全力推进企业转型升级，在升级创新传统产业的同时，大力发展新兴产业、现代服务业和文化产业，得到省有关部门充分肯定，XX年5月荣获全省非公企业“转型升级示范典型”称号。 n地产优势更加凸显。 　　商丘国际酒店、商丘xx城是xx走出江西的最大项目，占地760亩，总投资40亿，是集景观高层、花园洋房、排屋、综合商业、全程教育等多种形态于一体的城市综合体。该项目开发建设进度快、运营管理模式新、营销工作效果好，在华商之都商丘打响了xx的品牌，彰显了xx的实力与形象。观澜盛世边开发、边运营、边营销，快速运转资金，快速滚动发展，得到了市委、市政府领导和社会各界的高度评价，成为九江市里程牌式的标杆。映日荷花、西郊花园、修水新天地等项目其领袖型品位引起了社会的广泛关注和好评。 酒店经营逆势有为。 n　　面对全国酒店业陷入低谷的严峻形势，xx旗下的各家酒店坚持走品质个性化、管理规范化、服务优质化、营销大众化之路，保持了较好的经营状态，达到业内较好的经营水平。建国酒店、xx酒店、凤凰楼酒店主攻宴席和大众性消费，宴席收入大幅度增长，有效地降低了酒店行业低迷带来的损失。特别是11月28日xx集团与希尔顿签约，标志着xx服务业迈上了国际化的轨道，不仅填补了江西希尔顿国际品牌的空白，也为城市品位的提升和九江旅游事业、现代服务业带来了新的活力和广阔的前景。 发展后劲大大增强。 　　xx集团近几年开工项目之多、工程规模之大、资金投入之巨是前所未有的。开发建设项目的推进和资金回笼为企业持续发展注入了强大的后劲。此外，房地产经营、景观工程、物业管理、文化经营、酒店经营等各业态已进入成熟阶段，这也是xx发展后劲的一个重要标志。 文化建设成绩喜人。 n　　今年11月xx集团在九江非公企业率先成立了纪委。党建工作在全市非公企业的表率作用得到进一步体现。xx党委不断加强基层组织和党员队伍建设，XX年发展了4名新党员，培养了8名入党积极分子。xx党委还坚持开展创优争先活动，组织党员兑现“公开承诺”，在“降本增效攻难关”，“党员技术革新”中作表率。XX年xx集团党委荣获“全省双强百佳先进党组织”称号。xx文化是xx企业发展的强大精神动力。XX年xx文化建设硕果累累，在持续办好《xx报》的同时，创办了《LOOKxx》和《千浔》两本刊物，《LOOKxx》已出三期，《千寻》已出刊一期，在企业内部和社会的有方面引起强烈的反响。xx的企业形象塑造和对外宣传工作成效显著，xx的创新形象、品牌形象和勇于承担社会责任的形象深深扎根在浔城百姓心中。 慈善事业再创佳绩。 　　xx集团始终把责任放在首位，公益慈善事业一直走在社会的最前列。XX年捐资1000万元在一中建设了一座xx教学楼，还分别捐资100万元支持修水县上杉敬老院、庐山区莲花镇敬老院建设。XX年xx集团荣获“首届江西省十大公益领袖企业”称号。xx集团在全力做好公益慈善事业的同时，还把提升员工幸福指数作为企业发展的根本任务。坚持以人为本，在维护员工利益的基础上，关爱员工生活，关心员工成长，为员工发展创造良好条件，集团员工每逢生日都能收到集团赠送的一份精美贺卡。企业内部的融洽与和谐，为企业发展注入了源源不断的源泉。 n　　XX年的工作成绩是主要的，必须充分肯定，但我们也应清醒地认识到，我们存在的困难和问题还不少，有些问题在一些单位还很突出。主要表现在：一是企业的工作执行力不够，特别在是房地产开发中，公司提出的管理措施和工程建设速度要求没有落到实处，工程开发周期长，严重地影响了企业运行效益和市场竞争力。二是房地产销售处于严重被动状态。营销手段欠缺，创新能力不强，不少项目销售离年初计划具有相当大的距离。三是工程建设质量和物业服务质量问题突出。有的项目在施工过程中，工艺比较粗糙，甚至存在瑕疵，离xx“四个之最”的品牌要求有相差甚远。物业服务不到位，严重地影响了xx与业主的关系，损害了xx的形象。四是酒店业和文化产业的营销策略和手段有待进一步改进。 二、历史的责任催人奋进 n　　抚今追昔，展望未来，九江xx集团已经站到了历史的新起点，正迎来了发展的提速期、突破期、黄金期，我们一定要认真总结xx集团20年创业与发展的成功经验，把握中国经济发展大势，抢抓发展机遇，以时不我待的紧迫感，朝着更高目标前进，要通过五年的努力，力争跻身“中国房地产企业100强”，力争实现营业总收入一百亿，这是历史赋予我们的使命与责任。实现这一宏伟目标，虽然困难重重，但我们坚信，我们已具备实现这一蓝图的条件和基础，只有全体员工同心同德，发愤图强，xx人的梦想一定能成为现实。我们一定要认清我们面临的形势与挑战，增强加快发展的使命感和责任感，憋足一口气，铆足一股劲，下足一番功，掀起xx二次创业新高潮。 必须把握好千载难逢的新机遇。 　　党的十八届三中全会把非公经济摆到了更加重要的地置，提出“非公经济和国有经济都是社会主义市场经济的重要组成部分”，《中共中央全面深化改革若干问题的决定》还鼓励非公企业参与国有企业改革，鼓励非公企业参股控股混合所有制企业，鼓励非公企业进入金融、石油、电力、铁路、电信、资源开发、公用事业等特许领域。这为非公企业的发展提供了更加广阔的舞台和千载难逢的发展机遇。xx集团要以超凡的战略眼光，把握大势、瞄准机会，抢占非公经济新一轮发展的先机。目前，国家的生产力布局正在由沿海向沿江转移，长江中游城市群将成为中国经济增长“第四极”，省委、省政府已作出了“昌九一体、双核发展”的战略部署，xx集团应乘九江实施“双核”战略的强劲乘风，因势而谋，乘势而上，在九江赶超发展中开创xx一片新的天地。 必须充分应付面临的更加严峻的新挑战。 n　　XX年国际国内经济形势依然错综复杂，我国经济运行下行压力依然存在。经历了过去两年的调控，国内房地产企业之间的差距更趋极端化。城镇化进程的加快，虽为房地产企业带来了巨大潜力和广阔市场，但三四线城市将是房地产企业角逐的主战场。九江历来是商家云集之地，外地强势房企的进驻，使九江房地产形势日趋严峻，竞争日趋激烈。xx集团地产的布局主要在九江，我们面临的压力也越来越大。虽然目前我们占据地绝对的优势，但如果我们头脑不清醒，不奋力前行，我们的优势就会很快丧失，就会被激烈的竞争淘汰出局。逆水行舟，不进则退，我们必须居安思危，强化危机感、紧迫感和责任感，必须把xx房地产的品牌优势、规模优势、资金快速运转优势和资源整合优势，转化成xx集团的经济发展优势，坚守xx集团在九江房地产市场的至高地位。 必须保持企业升级发展的新态势。 n　　这几年我们xx已探索出一个很好的、切合xx实际和民营企业发展趋势的企业发展思路和发展战略，使xx真正步入了高速发展的快车道。从XX—XX年，xx集团已逐步实现了由传统企业向现代企业的转型，由粗放型向集约化、规模化、多元化的转变。目前，xx已进入二次创业、升级发展的新阶段。在这一阶段，我们面临做大经济总量与提升发展质量的双重任务，也面临升级改造传统产业与发展新兴产业的双重责任，更面临资源整合与利益调整的双重压力，政策效应与资源潜力互相激发，外部机遇与内在动力相互促进。我们要把握好这个阶段性的特征，保持升级发展良好态势，找准实现持续发展的突破口。要坚定不移地实施“创新兴企、品牌兴企、人才兴企、文化兴企”战略，不断增强企业的活力与创造力。要坚定地推进企业的改革和转型升级，使xx永远立于市场经济发展的潮头。 三、XX年的工作任重道远 　　XX年是实现xx五年发展目标的起步之年，也是检验xx改革创新、二次创业成果的重要一年。全年工作的总体思路是：以党的十八届三中全会精神为指导，以改革创新、品牌扩张、转型升级为主题、以激发企业活力与创造力为主线、以提高经济增长质量与效益为中心、以稳中求进、协调发展为工作总基调、以提高员工幸福指数为根本任务，扎实推进各项工作，为五年实现“跻身全国房地产企业100强”和“营业收入一百亿”宏伟目标打下坚实基础。 　　全年生产经营的目标是：总收入28.6亿元，比上年增长48%；总利润4.49亿元，比上年增长68%；资金总投入25.95亿元，比上年增长81%；上缴税金1.96亿元，比上年增长90%。 n 　　咬定目标不动摇，提升xx在“双核”发展中的影响力。 　　市委十届六中全会进一步提出举全市之力实施工业化核心战略，确保规模以上工业主营业务收入“三年翻一番，五年过万亿”，这是市委、市政府实施“双核”发展战略、争得九江应有地位的战略举措。xx集团是九江非公经济和房地产业的龙头企业，也是一个肩负历史责任的重点企业，必须在九江“双核”发展中有所作为，有所贡献。因此，我们必须在扩张总量和提升质量上作大文章，下大力气，咬定五年百亿目标不动摇。要拿出众人拾柴的心劲儿，拿出逢山开路的闯劲儿，拿出甩开膀子的干劲儿，拿出抓铁有痕的韧劲儿，拿出勇毅笃行的稳劲儿，确保战略目标的实现。千里之行，始于足下，要实现五年百亿目标，必须扎扎实实做好当前工作，不折不扣地完成XX年目标任务。各部门、各单位管理人员和全体员工一定要把思想和行动统一到公司提出的目标任务上来，确保各方力量向目标聚合，各种要素向目标聚集，各项工作向目标聚焦。各经营单位一定要发挥工作的主动性、积极性和创造性，以强有力措施，确保XX年目标任务完成，向公司董事局交上一份满意的答案，为九江赶超发展作出应有的贡献。 n加大改革力度，进一步提升工作的执行力。 n　　XX年是我国全面深化改革的第一年，也是xx深化改革的攻坚年。深化改革是需要我们共同奋斗的伟大事业，我们要以壮士断腕的决心、刮骨疗毒的勇气、敢啃“硬骨头”的魄力，冲破思想观念的禁锢，冲破利益固化的藩篱，冲破管理僵化的障碍。要坚定不移地推进管理模式和运营机制的改革，完善企业各项管理制度，强化绩效考核机制，建立信息化管理平台，大力推行预算管理和计划管控模式，全面提升工作的执行力和经济效益。要坚定不移地推进人事制度改革，坚持用人唯贤，能者上，庸者下。能不能完成今年的经营目标任务是对各单位管理者能力的考验，不能完成目标任务的，如果没有特殊原因，必须从管理岗位上下来，要形成企业能上能下的人才竞争机制。要建立和完善职业经理人制度，明确职业经理人的责权利，有效地发挥职业经理人的聪明才智，让他们放胆地工作，以实际成效展示自己的能力与价值。要大力倡导执行文化，在公司上下形成“坚决完成任务”口头禅，坚决不给对工作任务讲价钱、找借口、打折扣的人有蒙混过关的机会。要坚定不移地推进企业内部资源整合的改革，最大限度地优化企业的资源配制，提升专业团队的专业能力。物业是企业房地产品牌的延伸，XX年必须全面提升服务质量，重树xx物业的良好形象。要通过全面深入的改革，构筑管理新模式，展现xx新气象，促进企业新发展。 　　提升创新能力，进一步激发企业的活力与创造力。 n　　当今时代是一个创新的时代。创造是一个民族、也是一个企业进步的灵魂，是一个国家、也是一个企业兴旺发达的不竭资源。xx集团要实现五年发展目标，要转型升级打造百年老店，必须走创造创新之路。xx的房地产业和衍生产业要始终占据品牌制高点，也必须走自主创新之路。要加强对百姓不断提高的人居需要的研究和市场调研，形成xx独具特色的具有强大吸引力的建筑风格和建筑文化。要加强建筑工艺、技术和新兴建筑材料运用的创新。引进和学习先进的管理经验和施工技术，大力发展绿色建筑，不断提升xx房地产的品牌价值。要不断推进运营方法和手段的创新。根据市场需求，调整房地产开发结构和产业布局，注重城市综合体和钢性需求房的开发，形成以客户为导向、城市配套运营为目标的运营模式。特别要引起高度重视的是，必须全面提升房地开发的速度与效益，这是xx保持强大生命力的关键。要坚持以快速开发、快速销售、资金的快速运转，推进产品的快速复制和规模的快速扩大，实现企业的快速发展。现在市场强者如云，房地产开发周期过长，资金积压过大，将会给房地产企业带来致命的损失。因此，我们一定要在保证质量的前提下，在“快”字上下功夫，这是对我们职业经理人和项目负责人能力的重大考验。开发集团、建设集团、华安公司、商丘公司是xx集团四大开发建设单位，要互相学习与交流，XX年要在这四个单位开展以“比速度、比质量、比效益”为主要内容的竞赛活动。集团将在7月份召开一次房地产开发现场交流会，会议在开发建设成绩最好的公司召开，请内审部、财务部做好7月份前的开发情况考核和财务统计工作，主要考核资金投入、开发面积、销售面积、营销收入、资金回笼等指标，最好的公司授予红旗，最差的黄旗警示，黄旗必须挂在总经理办公室内。知耻而后勇，这样才能保证企业目标任务实现和企业持续发展。12月份进行竞赛总评，评选出优胜单位在年终表彰会上表彰。其它各经营单位也要不断强化创新意识，不断提升创新能力。特别是瑞昌酒店、文化公司要创新营销手段，尽快改变被动局面。 　　四、推进文化建设，进一步增强企业的凝集力。 n　　要继续重视和支持党建工作，充分发挥非公经济党建的政治保证作用。xx党委要根据上级的安排，扎实开展“创优争优”和各项有xx特色的党员教育和党建活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。要持续做好公益慈善工作，积极承担社会责任，进一步树立xx有社会责任感的企业形象。企业和员工是共同发展的统一体。企业发展离不开员工，xx集团将永远把提高员工幸福指数放在重要位置，在维护和保障员工权益的同时，关心员工生活，为员工发展创造良好的条件和环境。 　　同志们，马年的钟声即将敲响，我们从未像今天这样对xx的明天、对xx的未来充满信心。新形势、新要求、新使命，需要新思路、新举措、新作为，让我们携手奋进，开创xx美好的未来，走向xx辉煌灿烂的明天！