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  • 2021-04-14 发布

公司员工个人周工作总结范文

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【导语】总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程, 又是人们思想认识提高的过程。《公司员工个人周工作总结范文》是 XX 为大家准备的,希望对大家有帮助。 篇一: 我接触工作已经一周了。一周的时间,如果说我完成了从一个初 出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变,显然有些不恰当。时间太短, 我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结,只能按我个人的想 法,把这段时间的一些感触和一些体会稍作介绍,算是一个不成熟的 总结吧。 回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助 下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司 的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对 我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时 间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着 与同事相处,慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情 况作如下汇报: 工作内容如下: 一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理,并保证公 司全部计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机软件的安装及 维护,软件在使用过程中出现问题能够及时的解决,防治计算机及整 个网络被病毒攻击,及资源共享设置等。 二、计算系统及软件维护:公司计算机需要日常维护的基本为 150 台。由于公司计算机较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电 脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等。很多计算机是由于长 期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏, 从而导致系统崩溃,重装系统。另外有一些网络故障,线路问题等。 其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和 360 安全卫士的安装使用,ERP 系统桌面快捷方式的创建,office 办公软件的使用等。 三、邮件服务维护相关工作:公司内部邮箱和外部邮箱的新增及 变更,主要是关于新来职员邮件开通和设置,邮件有时无法发送及收 取等一类问题。 四、打印机的日常维护:公司打印机及驱动的安装,打印机的共 享与设置。经常出现的问题有:打印机输出空白纸,只需及时更换色 带或维修打印头;打印字迹偏淡,可用更换色带或调节推杆距离解决; 经常出现卡纸,只需检查进纸通道,清理输出路径杂物。 总结一周以来的工作,尽管有了一定的进步,但是在很多方面还 是存在着不足。比如:有时考虑问题欠妥、不够严谨,降低了工作效 率,延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等,这 都有待于在今后的工作中加以改进和完善。 对于四月份的计划和今后努力的方向为:在四月份我将继续努力 提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应 努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强 学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对 自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动 的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。 总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利 用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公 司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我 会继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力, 争取更上一个新台阶。 篇二: 从一周的开始到结束,这个时间并不长,但每一天的工作足以填 满整个自己,那么一周后如何进行周工作总结报告呢?以下为一周工作 报告的范文,可作参考。 作为公司新的一员,我很荣幸能担任行政文员的工作,总结前一 周的工作内容,大致分为人事招聘,行政工作,销售内勤等: 1、行政工作:在工作当中我熟悉了公司的规章制度,主持了一次 公司的晨会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行 政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档 案管理,熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工相 互熟悉,在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作,四月二号 与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。 2、人事招聘:在人事招聘工作中,我听取同事的意见,在胡经理 的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事招聘方面的语言表达 话术有了一定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员招聘工 作。在几次面试中,适应了一个招聘人事的心理与角色,并且增长了 这方面的知识和见解,对自己有一个很大的提升与锻炼,为以后的工 作和学习奠定了基础。 3、销售内勤:为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展 的坚实后盾,在行政和人事工作之余,我协助新员工找到六十余家客 户资源。 在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断 提高自己的工作能力的一些问题: 1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员 工的沟通交流,行政工作的开展并不是很顺利,有时候需要郝经理的 帮助。 2、在人事方面,有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面 试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。 3、在销售内勤工作当中,查找客户资源的效率较低,这样就不能 保证及时供应销售人员的资源需求。 综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通, 多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术, 扩充自己的行政知识面,进一步的去了解和熟悉电子商务,提高查找 客户资源的效率,为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工 作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质 和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为销售部今 后的工作带来更好的效益。