2021年1月党建专题讲稿六篇 49页

2021 年 1 月党建专题讲稿 6 篇 目 录 1、党员担当党课讲稿范文 2、党风廉政建设和反腐败工作会议上的交流讲话 3、党风廉政建设和个人廉洁自律党课讲稿 4、党风廉政建设个人学习心得体会 5、2020 年机关干部作风整顿建设工作总结 6、仓库管理员年终考核个人工作总结 党员担当党课讲稿范文 勇于担当、勇敢顽强、勇挑重担、勇创一流”的实际行动，把主席的嘱 托化成为练、为战、为保的战斗力, 坚守战位，练好本领，用铁一般的担 当当好联勤改革的排头兵。以下是党员当担党课讲稿借鉴参考资料，欢迎 你的阅读及借鉴。 对于一个国家，一个民族落后的痛苦体味最深的，莫过于他的军队。 但是最能振奋民族精神，树立和维护国家形象与尊严的同样也是他的军队。 十八大以来，习主席高瞻远瞩，把能打仗、打胜仗作为强军之要，牢固确 立战斗力这个唯一的根本的标准，擘画出建成“召之即来、来之能战、战之 必胜”威武之师的宏伟蓝图。20xx 年 9 月 xx 日，中央军委召开联勤保障 部队成立大会，习主席亲自授军旗、致训词，这是我们联勤保障部队的无 尚荣光。作为军人，我在心情澎湃、激动、自豪的同时，也深知使命神圣， 责任重大。于是告诫自己，定要忠诚践行训词，坚定使命信仰，以“勇于担 当、勇敢顽强、勇挑重担、勇创一流”的实际行动，把主席的嘱托化成为练、 为战、为保的战斗力, 坚守战位，练好本领，用铁一般的担当当好联勤改 革的排头兵。 一、凝气成剑 举旗铸魂——什么是担当 古人云，“人有担当品自高”。担当，汉语里的注释是：承担并负责， 有魄力的意思。在工作生活中我们可以看到责任心的重要，很多公司招募 员工，要的是有责任心的人;单位里选人用人，用的是有责任心、能干成事 的人;女孩子找男朋友，也把有责任心作为一条基本原则。那么，究竟什么 是担当?对军人来讲，担当就是责任心+执行力。可以从三个方面来讲： (一)担当就是服从不敷衍。部队作为武装集团，服从精神的重要性不 言而喻，“军令如山倒”这句话从当兵那天起早就已渗透到我们每个人的骨 髓里。电影《冲出亚马逊》的一组组镜头，给我最深体会莫过于“服从”二 字。指挥官一声命令，队员立即无条件执行——滂沱大雨，士兵照常训练， 执行口令不得有丝毫懈怠;没有上级的命令，行进路上即使荆棘沟壑也必须 如走平地;面对死亡的威胁，放弃就意味着淘汰出局。无论前面是生是死、 是水是火，只要你是特战队员，毫无条件地服从就是你的首要职责。改革 当前，对我们中心这个大家庭的成员来说，我们的首要职责是什么?就是对 上级命令、条令条例、各项规章制度的坚决贯彻，就是对工作接受的积极 态度，就是不逃避责任、甘于牺牲奉献的拓荒牛精神。军人的职责是服从， 而服从就是不折不扣的执行和担当，没有铁一般的担当就没有铁一般的纪 律，没有铁的纪律就没有军队的战斗力。战友们，我们要时常反省自身， 在落实执行和担当上有没有打折扣。 (二)担当就是实干不空谈。担当就是执行力，是一个动态的过程。持 续良好的执行力，需要实干做支撑。列宁曾说：“马克思主义者可能犯的最 大的最致命的错误就是把空谈当作事实”。邓小平同志说：“不干，连半点 马克思主义都没有。”可见，我们任何人做任何事情，取得任何成绩都是干 出来的，不是喊出来的;由此可以得出一个结论，只有在实干中才能有出路， 只有在实干中才能有作为。一百个空想，不如一个具体行动，一旦下定决 心，就应立即执行，埋头苦干，朝着既定的目标不懈奋斗。习主席在中央 军委专题民主生活会上强调：“实干兴邦，实干兴军。不务实、不落实，再 好的蓝图也是镜中花、水中月。”中心成立以来，各级首长也多次强调，务 必要脚踏实地、真抓实干，要勇于担当责任，敢于面对困难，善于解决问 题。这些话都要求我们必须在提高担当和执行力上狠下功夫，务实作为。 (三)担当就是没有任何借口。“实在没办法”、“我的能力有限”、“应该 行”、“差不多”、“凑合着能过”“不是我的事”“这不归我管”这样的话，在我 们工作中经常听到。“没办法”、“差不多”似乎为我们落实执行找到了搪塞 或开脱的理由，但它又无形当中弱化了责任与担当。美国西点军校对其新 生灌输的第一个信条就是：“没有任何借口，不要拖延，立即行动。”军官 向学员下达指令时，学员必须重复一遍军官的指令，然后军官问道：“有什 么问题吗?”学员的回答只能是：“没有，长官。”学员的回答就是作出的承 诺，就是承担责任和使命，就是意志力、责任心和执行力的具体表现。自 xx 阅兵最高统帅庄严宣告裁军 30 万，拉开改革强军的大幕到现在，全军 将士从转隶到移交，从转业到转岗，从择业到分流，从将军到士兵，闻令 即行，毅然决然。我们离开熟悉的城市来到陌生的岗位，抛开家庭的温暖 投入单位的筹建，把苦楚藏在心里，把困难交给家里，把稳定变成奔波， 用行动书写忠诚。战友们!这是什么?这是使命，这是责任，这是信仰，这 是担当。我们在这讲什么是担当?这就是担当!担当就是服从不敷衍;担当就 是实干不空谈;担当就是没有任何借口。 二、忠诚可靠、开新图强——该担当什么 语录集《菜根谭》中有句话说的好：“天地生人，有一人当有一人之业; 人生在世，生一日当尽一日之勤。”说的就是每个人都要担当起属于自己的 使命和责任。俗话说，岗位无大小，有岗就有责。作为军人，一言一行、 一岗一位，都能见责任、见担当。那么，我们要担好什么责任呢? (一)要担好政治之责。谈到政治担当，可能有的同志会产生逆反心理， “现在是和平与发展的时代，怎么还大谈政治、大讲意识形态呢?”下面我通 过两个事例说明我的观点，一个是前苏联的解体。苏联解体的原因很多很 复杂，但，单就执行党的命令这一点，苏联红军算是彻底迷失了方向，戈 尔巴乔夫命令军队开进莫斯科抓捕叶利钦，军队却临阵倒戈支持政变，苏 共无可挽回的失去了政权。 强大的苏联没有败给美国的军事威胁，却在意识形态领域放松警惕， 军队不讲政治，最终使苏共失去了对军队的领导。另一个是阿拉伯国家的 颜色革命，美国兵不血刃，只利用意识形态的侵蚀，就让这些国家自己乱 了起来，原有政权被推翻，国家一片混乱，人民生活在水深火热中，国家 利益、个人权益根本没有保障。现在许多“水军”在网上发牢骚，骂政府、 说共产党独裁等等无知的话，可却忽略了这一切的基础是国家安定。人民 幸福的前提是国家稳定。像中国这样的大国一旦混乱将后果不堪设想，所 以我们必须要坚持党对军队绝对的领导。尤其军人，更要有大局观念，以 更加强烈的政治担当，坚定维护核心，坚决听党指挥。 (二)要担好使命之责。军人生来为战争，是战争的产物，是为打仗存 在的。无论时代怎么发展人们军队永远是战斗队，当兵就要准备打仗，练 兵就是为了打仗。对军人而言，只有两种状态，就是“打仗和准备打仗”。 我们常讲，农民不种田就没有饭吃，工人不生产就发不出工资。那么军人 呢?杨业功将军说过：“当兵不思打仗就是失职”。虽然说，和平与发展是当 今时代的主题，但铸剑为犁的时代远没有来。日本评论家宫崎下弘，沿着 我国周边走了一圈，给了一个这样的结论“中国已经是一个完全被地缘政治 包围的国家，在它的周边全是军事基地、军事联盟、核武、赌场和毒品， 再加上恐怖主义，可以说已经被完全包围了。” 我们且看，美国高调宣布重返亚太，来充当世界警察，在我们家门口 指手画脚;小日本狼子野心，在钓鱼岛问题上军国主义的死灰复燃，自导自 演“购岛闹剧”，强行表决通过安保法案，加大武器研究和外销，安倍狂妄 地叫嚣，“夺回强大日本的战斗才刚刚开始”。半岛局势紧张韩国傀儡政府 把“萨德”请进家门，菲律宾、越南整军经武，意图通过武力强夺我南海诸 岛。看到这些，我们又怎敢再唱和平之歌，安享太平盛世?我们唯有时刻树 牢“胸中有忧患、眼中有对手、脑中有敌情、时刻在准备”的观念，把责任 记在心间，把使命扛在肩上，义不容辞的担当起寸土不失的使命之责。 (三)要担好自律之责。《解放军报》在 20xx 年元旦献词中深刻指出， 一些西方国家加紧实施“网上文化冷战”和“政治转基因”工程，妄图对我军 官兵拔根去魂，意识形态和政治安全领域面临的挑战十分严峻。美国原驻 华大使洪博培 20xx 年竞选总统时说到：“我们应立刻联合我们的盟友和中 国国内的支持者，他们是被称为互联网一代的年轻人。中国有 5 亿互联网 用户，8000 万博主。他们将带来变化，类似的变化将扳倒中国。”20xx 年 8 月，原广州越秀区人武部政委方大国在乘坐民航飞机时，因行李的放 置问题与空乘人员发生争执，此事在网上曝光后，引起轩然大波，数万人 跟贴留言，多半是负面评价，更有别有用心的人借机大肆炒作，给部队造 成不可挽回的负面影响。以上事实告诉我们，小事无小事，“小事”里面有 政治、有方向、有人格、有形象。尤其是在今天这个“互联网+”的时代， 手机里都有 APP，用的最普遍的软件就是微信，刷的最多的就是朋友圈， 关注最高的就是头条，购物有京东、淘宝。可以说，网络无处不在，生活 无网不欢。但是我们要清醒的认识到，网络在给我们带来了便捷愉悦的同 时，背后人人都是记者，危机四伏、谍影重重。我们每名同志更要注重自 己的行为举止，“不以恶小而为之，不以善小而不为”，努力在干好每件小 事、管住每个小节上律身正己，担起自律之责。 三、明责思为，思战备战——该怎样担当 “我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。” 习主席这番话铿锵有力，坦诚朴实，耐人寻味，发人深思，给人以信心和 力量。军改当前，在这改革强军新征程上，作为被赋予使命重任的联勤兵， 我们应怎样担当起该担当的责任? (一)勇于担当拥护改革。勇于担当拥护改革就是要坚决听党指挥。就 是要把思想和行动统一到习主席重要指示上来，就是要把政治建军摆在首 位，就是要把对党绝对忠诚作为标志烙印。从而，不断增强对党的领袖、 我军统帅的衷心拥戴，以思想上的深入确保行动的真看齐。坚定的信念来 源于忠诚的信仰，深信不疑，才能坚定不移。对越反击作战中，王建川烈 士，在给母亲的战地日记中写到：“放心吧妈妈，我已经懂得了战士的含义， 当还击侵略者的炮声震撼大地，妈妈，请您不要把孩儿惦记，不付出代价 怎能得到胜利?战士的决心早已熔进枪膛里，为了祖国不惜血染战旗!” 20xx 年 1 月 21 日，习主席视察烈士生前所在部队时，重读了这首感 人而又豪迈的诗，称赞他“为了祖国不惜血染战旗”的忠诚。雷锋曾说：“革 命需要我烧炭，我就做张思德;革命需要我炸碉堡，我就做董存瑞。”长征 途中，年轻的尝草队员也用试吃毒草壮烈牺牲谱写了后勤兵的赤胆忠心。 历史无言，精神不朽。昨天，革命先烈用无限忠诚诠释了坚决听党指挥。 今天，新一代革命军人要从先辈的忠诚中汲取力量，坚持个人利益服从组 织利益，不讲条件、不摆困难、不搞变通，以担当作为扛起“坚定维护核心， 坚决听党指挥”的使命责任。 (二)勇敢顽强践行改革。勇敢顽强践行改革就是要聚焦能打胜仗。就 是要全身心投入到练兵备战上来。“武”字是由“止”和“戈”两个字组成。 “止”“戈”为武，就蕴含了能战方能止战的深刻道理。“能战方能止战，准备 打才可能不必打，越不能打越可能挨打。”这是习主席对战争与和平的辩证 法做出的新的哲学概括。古往今来，只有拥有强大军事力量做后盾，才能 不战而屈人之兵，才能达到“以武止戈”的目的。瑞士，这个国家 200 多年 来，从未经历过任何战火，为什么?并不是瑞士的中立政策有多么人道主义， 而是瑞士全民皆兵的“刺猬政策”让这个国家在短时间内能迅速征集起一只 超过百万人口的预备部队。马克思说，军人虽然“不生产谷物”，却能“生产 安全”。是!和平是对军人的最高奖赏。但是，和平不是上天给的，也不是 别人给的，而是枕戈待旦、勇于战斗的军人用生命换来的。中华民族是一 个爱好和平、崇尚和平的民族。 历来珍视和平、反对战争; 但是，是战是和，起码有 50%的决定权不 在我们手上，当敌人磨刀霍霍、非要死缠烂打时，如果我们不敢亮剑，或 者无剑可亮，那只有受欺负、挨打的份;不但不能制止战争，反而会被战争 打垮。军人生来为战胜，本事是履行使命的根，克敌制胜的魂。作为联勤 兵，保障是本职，能保障打的赢才是本事。当前，我们不能为单位的撤降 并改、个人的进退走留而惶惶不可终日。要把时间用在精武强能上，要把 心思用在砺炼本事上。要牢记，鸟笼里养不出雄鹰，园林里育不出猛虎， 唯有摔打才能成长、成才、成功;要坚信，改革是为了更好的发展，改革后 工作岗位大把在，就看自己有没有能力胜任。 (三)勇挑重担献身改革。勇挑重担献身改革就是要锐意改革创新。我 们既要在备战打赢中找准定位，又要在创新作为上明确角色。新征程、新 使命、新要求催生的必定是紧迫感和本领恐慌感。作为军队的中坚力量， 怎样勇挑重担献身改革是我们的必答题。我们要把对自己的标准定的高一 点，主动从更高的岗位审视自己，只有这样，才能保证自己所做的工作始 终与上级党委保持高度一致;只有这样，才能符合全局要求并做到超前一步; 只有这样，才能让自身的能力水平得到锻炼和提升。要自警自省!时常想一 想，入党为什么?时常查一查，有没有发挥好“领头羊”“传帮带”的作用;时 常晒一晒，自己在为单位发展建设中有没有弘扬“向我看齐、跟我上”的正 能量。我想这才是我们勇挑重担献身改革最该干的。 (四)勇创一流服务改革。5 月 2 日微信公众号“军报记者”中发表文章， 联勤保障部队，请收 5 封“用户来信”，看着来信不得不引发我们的反思： 面对实战化要求，我们优质高效保障的能力够不够?我们的训练水平与实战 标准还有多少差距?如果今晚战争爆发，我们能担起打胜仗的重任吗?我们 该如何回信? 一要端正态度抓学习。始终牢记保障是为作战服务的，服务是天职、 用户满意才是标准。要及时更新掌握更多的信息化知识，运用好三军共享 共用的公共服务大平台，躬身自省补短板，珍惜岗位多学习，真正把心思 用在谋打仗上，能打仗，敢打仗上，为精准保障提供知识力量。 二要盯着专业练技能。练精主业“绝活”，锻造“一专多能”的保障本领。 抓好末端落实、把各项工作往前赶，确保“粮草”始终盯着“兵马”之需先备、 先行，为优质保障提供专业力量。 三要从难从严搞训练。主动向和平积习开刀，牢固树立像打仗一样训 练的思想，自觉在实战化训练中摔打磨练本领，砥砺战斗精神、做好打仗 准备，确保一声令下，能够断然出手，为高效保障提供拳头力量。 同志们!一代人有一代人的使命和担当。今天，我们赶上了好时代，改 革强军、重塑联勤机遇与挑战并存，我们不要辜负这伟大的时代。振奋精 神、不忘初心、牢记使命，沿着习主席擘画指引的方向奋发作为。以主席 训词为统领，以勇于担当、勇敢顽强、勇挑重担、勇创一流的“四勇”精神 为己任，努力肩负起建设强大的现代化军队的历史重任。用铁一般的担当 锻造劲旅，用我们的改革的红利告诉全世界，中国人民不可欺、中国荣誉 不可辱、中华民族前进的脚步不可挡。 党风廉政建设和反腐败工作会议上的交流讲话 非常荣幸有机会到 XX 局和大家就党风廉政建设和反腐败工作进行交 流。能够受邀参加这次会议，我也充分感受到了 XX 局党委、局纪工委切实 履行全面从严治党主体责任和监督责任，推动党风廉政建设和反腐败工作 不断向纵深发展的决心和信心。廉政教育最有效的方法就是用身边事教育 身边人，因为这样最直接、最震撼。近几年 XX 局没有发生过大的违纪违法 问题，甚至市纪委监委受理的信访线索也很少有，这也是一件好事，说明 我们在抓班子、带队伍、强管理等方面取得了较好的成效。当然，在当前 反腐败高压态势下，市纪委监委也查处了很多其他部门党员干部的违纪违 法问题，如果放眼全国，被查处的就更多了，这些反面典型虽然没有发生 在我们身边，没有发生在我们单位，对我们也有同样的警示借鉴作用。如 果通过今天的交流，我们能够举一反三、触类旁通、引以为戒，也就达到 了目的。 借此机会，和大家交流 3 个方面的问题： 第一、要正确认识反腐败形势 认清形势，是作出正确决策的前提。说到反腐败形势，就是 xxxxx 在 今年年初十九届中央纪委四次全会上总结的：反腐败斗争取得压倒性胜利， 但形势依然严峻复杂。 在每年的中纪委全会上，总书记都要发表重要讲话，从十九大以来中 央对反腐败形势的表述来看，经历了这样的阶段变化：反腐败与腐败双方 处于胶着状态，压倒性态势正在形成，压倒性态势已经形成并巩固发展， 直到目前取得压倒性胜利，实现了量的积累向质的转变。这是对党的十八 大以来反腐败斗争取得重大突破性进展的总结，在我们党的历史上具有里 程碑式的重要意义。 压倒性胜利有着实实在在的成效支撑：十八大五年间立案审查中管干 部 440 人，约是十七大期间的 6.7 倍，十九大以来又有近百名中管干部被 立案审查调查，昭示“打虎”决不“鸣金收兵”。今年前三季度，全国纪 检监察机关共接收信访举报 XX 万件次，处置问题线索 XX 万件，谈话函询 XX 万件次，立案 XX 万件，处分 XX 万余人。其中省部级干部 XX 人，厅局 级干部 XX 人，县处级干部 XX 万人，乡科级干部 XX 万人，一般干部 XX 万 人，农村、企业等其他人员 XX 万人。其中截至到 11 月，中纪委今年查处 的省部级干部已达到 32 人。 从追逃追赃情况来看，2014 年至 2020 年 10 月，我国共从 120 多个国 家和地区追回外逃人员 XX 人，包括党员和国家工作人员 XX 人、“红通人 员”XX 人、“百名红通人员”XX 人，追回赃款 XX 亿元。我们对外逃腐败 分子的涉案财产应冻尽冻、应收尽收，加大对涉腐洗钱犯罪的惩治力度， 努力实现境内赃款“藏不住、转不出”、境外赃款“找得到、追得回”， 要把腐败分子盗窃人民的财产如数追回，还给人民。 在这样的高压态势下，一些有问题的干部纷纷认清形势、接连主动自 首。2020 年“主动投案”成为各级纪委案件通报中的高频词。比如江苏省 委常委、政法委书记王立科、青海省副省长文国栋等;XXX 等人。这些正是 反腐败取得压倒性胜利的有力注脚。 在肯定反腐败斗争取得压倒性胜利的同时，我们也要充分认识到反腐 败斗争依然严峻复杂的现状。压倒性胜利并不是彻底胜利。“依然严峻复 杂”的形势判断，是基于对腐败存量与增量的清醒把握。从信访举报、巡 视巡察、监督检查和审查调查情况看，当前仍有一些人不收敛、不收手， 顶风搞腐败，一些权力集中、资金密集、资源富集的重点领域更为突出， 群众身边的腐败和作风问题不容忽视。党的十九大以来，全国纪检监察机 关处分的党员干部中，党的十八大以后不收敛、不收手的占比较高。十九 大后中纪委网站通报的中管干部党纪政务处分决定中，有近八成出现了 “党的十八大后不收敛、不收手”表述。例如，财政部原副部长张少春的 通报中“违纪违法事实主要发生在党的十八大后，属于典型的不收敛、不 收手，性质恶劣，情节严重，应予严肃处理”。号称“建国以来金融贪腐 第一案”主角的华融资产管理股份有限公司原党委书记、董事长赖小民通 报中，在十八大后“毫无顾忌、不知敬畏、变本加厉”。公开的中管干部 处分通报中，几乎都有违反政治纪律，官商勾结、损公肥私的情形。比如 云南省委原书记秦光荣，通报中表述为：严重违反政治纪律，对党不忠诚 不老实，做两面人，公开发表与全面从严治党要求相违背的言论，与不法 私营企业主沆瀣一气，肆无忌惮聚钱敛财，对任职地区的政治生态造成严 重破坏。 从作风问题整治情况看，今年以来全国查处违反中央八项规定精神问 题数据表明，违反中央八项规定精神存量问题依然较大，增量问题也不可 小觑。有的干部屡教不改，甚至背着处分继续搞“四风”。今年 1 至 11 月， 全国各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题 XX 起，批评教育 帮助和处理 XX 人，其中党纪政务处分 XX 人。 一些典型案例也说明，少数党员干部的坏作风和旧习气依然没有收敛。 比如在疫情防控工作还处于比较吃紧的关键时期：2 月 14 日，山西省临汾 市蒲县应急管理局原党总支书记、四级调研员郭龙虎，带队对某煤业公司 复工复产工作验收期间，15 名检查组工作人员分别收受该公司 1000 元到 2000 元不等的红包，其中郭龙虎收受 2000 元。2 月 27 日，时任江苏省响 水县副县长、县公安局党委书记、局长的沈爱东，邀请开联席会议的县公 检法系统 17 人到单位食堂包间内聚餐，席间饮酒，等餐期间打牌。最终， 相关责任人都受到了严肃处理。这也折射出在高压遏制的态势下，仍有部 分党员干部一意孤行、心存幻想，高压之下依然顶风违纪，反腐败斗争形 势依然严峻复杂，时刻不能缓气松劲。 第二，要清醒认识当前面临的各种风险 当前，我们正处于实现第一个“百年目标”的决胜期，这一时期也是 风险集聚期、矛盾凸显期。深化改革越来越牵涉深层次利益格局和体制机 制调整，腐败问题和政治问题以及其他社会矛盾相互交织。XX 局承担着固 定资产投资项目审核审批，政府采购，工程承发包，监督企业执行相关法 规及合同章程等等，和企业老板等人接触非常多，这就使得我们工作风险 非常高。既有自身把握不住甘愿入彀的风险，也有被人家糖衣炮弹打下马 的风险，还有日常监管不到位失职失责甚至玩忽职守的风险。对此大家必 须要有清醒的认识和判断，与利益相关方交往中必须按照“亲”和“清” 原则去处理。 翻看落马官员的忏悔录，虽然每个人的腐败行为各有不同，但几乎都 有一个共同的心理，那就是侥幸心理。有人自诩高明，以为自己精心设计、 反复包装的违纪违法行为不留痕迹，没有人能查出来;有人觉得交往的朋友 讲义气、靠得住，他们不会出卖自己;还有的人认为反腐败是隔墙扔砖头， 砸到谁算谁，觉得自己不会这么倒霉。但玩火者必自焚，无数案例表明， 任何心存侥幸以身试法的行为，必将付出惨痛的代价。 第三，在当前反腐高压态势下，违纪违法存在着极大的风险。 第一就是“无禁区、全覆盖、零容忍”的反腐方针。对于纪检监察机 关来讲，上打老虎、下拍苍蝇，没有谁是铁帽子王，身揣免死金牌的。对 于信访举报，以及监督检查、巡视巡察中发现的线索，纪检监察机关必须 要逐个处置最终形成结论的。 第二就是各种专项检查、专项行动中暴露出来的风险。近几年来，上 级开展的各种专项整治非常多。比如市纪委参与、或者牵头的就有人防工 程专项治理、扫黑除恶打伞破网、清洁煤专项整治、扶贫领域专项检查等。 比如，人防工程专项治理就是习总书记亲自批示、纪委牵头的专项整治。 各级纪检监察机关都成立了专班，仅从我市范围内来看，已经有多名人防 系统的领导干部被处理。比如扫黑除恶专项斗争，在打掉了一大批黑恶势 力、犯罪分子的同时，又有多少关系网、保护伞被打掉呢。这些大家从我 们身边、从各种媒体上都可以看到，政法系统特别是公安机关已经成了重 灾区。再比如，金融领域反腐，刚才提到的赖小民就是典型。今年金融领 域反腐持续加大力度，“行长落马”屡见不鲜，如吉林银行原党委书记、 董事长张宝祥，湖北银行党委委员、副行长文耀清，中信银行哈尔滨分行 原党委书记、行长于成信等人。前不久召开的中央经济工作会议指出，要 坚持底线思维，提高风险预见预判能力，严密防范各种风险挑战。其中防 范化解金融领域重大风险就是重点之一。而对于纪检监察机关来讲，贯彻 党中央重大决策部署，深化金融领域反腐败工作，坚决查处各种风险背后 的腐败问题，是对经济发展的有力保障。再比如，供销系统的专项整治， 也是总书记亲自批示的。曾任职省级供销社的石家庄市长的邓沛然接受审 查调查，天津供销社的副主任霍永晟也于近日接受审查调查。相信随着供 销系统的专项整治深入推进，会有更多的人被查处。从近几年的专项整治 看，个人有个体会，那就是对于一些以前的违法违规行为，党和政府不会 考虑法不责众、默认既定事实，恰恰相反，是通过雷霆手段坚决打击，形 成强大震慑，树立言出必行、令行禁止的导向。这也给我们一个启示，不 要自作聪明，打擦边球、搞变通，否则悔之晚矣。 第三个风险就是知情人盯住不放的风险。没有永远的朋友，只有永远 的利益，昨日的好哥们、好兄弟，今天就可能给你致命一击。直接带着视 频、录音、现金到纪委举报的我们见多了。尤其是一些老板人。你不要说 我和他是朋友，铁哥们。凡是办事需要动钱了，你和他就不是朋友关系， 纯粹是一种以金钱为媒介的互相利用关系，一旦出现差错，反目成仇就是 大概率事件。而且这种举报，基本上一查一个准。 第四就是巡视巡察、审计中发现的风险。目前巡视巡察、审计是规定 动作，每个单位在特定时期内都要接受巡视巡察或审计，一些问题也会暴 露出来，而且有时候还会以你根本想象不到的方式暴露出来。比如市纪委 去年查办的 XX 局两名收费中队中队长的案件，就是典型的例子。天网恢恢 疏而不漏。 第五就是媒体曝光的风险。一些党员干部因为媒体曝光而落马的例子 很多，大家应该也都看见过，在此不再赘述。 刚才所讲的几种风险其实适用于在座的每位同志，需要我们认真审 视下自身的工作到底有多少廉政风险点，存在哪些隐患，自己履职尽责到 位了没有;作为单位负责人，还要梳理完善内部管理流程，建立健全内控机 制，扎紧扎牢制度笼子，全面堵塞管理漏洞;要纠正认为自身职务低、岗位 廉政风险小，犯错误机率不高的错误想法，现实中小官巨贪屡见不鲜，很 多违纪违法分子也都是经过了温水煮青蛙，从接受一次宴请、收受一个购 物卡开始的。 第三、要严守各项纪律规定 当前，党员干部应遵循的规定很多，从党章到廉政准则，再到中央八 项规定及实施细则，特别是近几年，中央和省、市连续出台了一系列制度 文件，对干部廉洁从政、个人廉洁自律及作风建设等规定进行了重申、修 订和完善，对我们工作、生活的方方面面提出了具体要求。一旦稍有松懈， 就有可能触碰红线。借此机会，提醒大家几点。 一是要讲政治。政治纪律是所有纪律之首，也是最根本的纪律。说 到政治纪律，可能有的同志们认为，政治纪律都是高级领导干部才可能犯 的错误，和我们这些基层党员干部隔得太远。这首先就是一个错误认识。 违反政治纪律的情形很多，概括地讲，主要包括以下几个方面：通过各种 方式反对四项基本原则、反对改革开放的;妄议中央大政方针的;丑化党和 国家领导人的;攻击政治体制的;参加邪教组织的;搞封建迷信活动的;对抗 组织审查的;在党内搞团团伙伙、拉帮结派的。上述这些情形，可不仅仅是 高级领导干部的专利。特别是目前大家使用微信等社交软件比较普遍，上 面的信息也是良莠不齐、鱼龙混杂，我们在评论、转发的时候一定要时刻 绷紧纪律和规矩这根弦，一些诋毁党的领导、政治体制的段子或政治谣言 等，如果随意转发就会违反政治纪律。 此外，对于 xxxxx 的重要指示批示精神以及中央重大决策部署的 贯彻落实情况也是判断讲不讲政治的重要标尺。比如，秦岭北麓西安境内 违建别墅问题，习总书记 6 次批示，中央专门组建工作组，最终违法建筑 才得到彻底清理。中央将此问题定性为严重违反政治纪律。经验告诉我们， 不讲政治纪律往往和腐败问题相互交织，有的人之所以对中央决策部署阳 奉阴违，很大程度上是因为自身不干净，怕查到自己头上来。针对中央重 大决策部署阳奉阴违甚至唱反调的人，用省纪委主要领导说过一句话说： 这样的人胆敢跳出来，无非就是改变一下工作顺序的问题，由 1、2、3 变 成 3、2、1 而已，先查政治问题、再查腐败问题，看看到底是认识不到位， 还是自身不干净所以心存抵触。 二是要有组织纪律性。当前，个别党员干部个人主义、自由主义严 重：比如说话口无遮拦、胡说乱讲;不服从组织安排，任性而为;在岗不爱 岗、从业不敬业、占位不干事;责任心不强，工作纪律涣散，对规章制度视 而不见。有的党组织和领导干部在处理一些应该由上级党组织统一决定的 重要问题时，事前不请示、事后不报告，搞先斩后奏、边斩边奏，甚至斩 而不奏;有的习惯一言堂，什么事都是自己说了算，有的党组织不能正常开 展组织生活，等等。 对于上述问题，市纪委监委始终保持着高强度的监督检查，去年 来，先后召开警示教育大会 XX 次，通报了一批典型案例和违反日常工作纪 律的问题，包括上下班迟到早退，工作时间上网玩游戏、玩手机、购物、 聊天、睡觉、看无关视频、节假日值班脱岗、服务窗口空岗、工作日午间 饮酒等。市委主要领导专门要求，对于通报的单位及个人，市纪委要记录 在案，凡是屡次出现问题的单位和个人，要加重处理。此外，当前还有个 别同志抱着宁可不干事，也要不出事的原则，对职责范围内的工作推诿扯 皮。我们每个人都有岗位、也都承担着一定责任，不是说干了追责，是违 规干了才追责，这是小概率事件;同样不干更要追责。在追责的时候，纪检 监察机关将严格掌握三个区分开来，就是要把干部在推进改革中因缺乏经 验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来; 把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依 然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取 私利的违纪违法行为区分开来，目的就是保护那些作风正派又敢作敢为、 锐意进取的干部。 三是要讲廉洁。从我市情况看，党员干部违反廉洁纪律的比例较高， 主要情形包括：1、违规接受礼品礼金和服务等行为。《纪律处分条例》规 定：收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的， 给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看 处分;情节严重的，给予开除党籍处分。在这里我们要特别注意这样一个词 “可能”。也就是说在这方面不会看你是不是给人办理了请托事项，而是 有可能就可以处分你。2、违规经商办企业。从工作实践中看，大家对于相 关规定是心知肚明的，都知道公职人员是不允许经商办企业的，所以有人 就会刻意回避，包括入暗股、借用他人名义自己当幕后老板等方式。近几 年，纪检监察机关收到了相关举报呈上升趋势。这里面还有一类性质比较 恶劣的行为，就是利用职务之便经商办企业，比如借自己分管、主管某项 业务工作之机，利用组织协调推动工作、监督检查监管等公权力来谋取私 利，或直接索要收受贿赂，或在相关企业入干股，甚至利用亲属、朋友名 义注册公司，将业务引入其中。这种公职人员利用职务之便经商办企业以 权谋私问题，看似“小节”，实则影响很大。各级机关和干部的权力都是 党和人民赋予的，它的唯一的本质属性就是要为人民服务，这既是党的宗 旨的要求，也是各级领导干部行使权力的出发点。任何把权力当作谋取个 人私利的工具，把权力变成个人“升官发财”、中饱私囊的行为，危害的 不仅仅是党的事业和人民的利益，也必定会断送自己的事业和前途。3、贪 污受贿、徇私舞弊、滥用职权等违法行为。近年来，市纪委处理了多名党 员干部，他们中有的是利用职务便利收受企业贿赂，比如 XX 局、XX 局、 XX 局多名领导干部或中层干部就因收受了企业公司的贿赂被处理。有的是 徇私舞弊，比如市纪委查处的原 XX 局检疫人员徇私舞弊案件，XX 人被开 除党籍后移送司法机关起诉。4、就是违反中央八项规定精神案件。包括违 规公款吃喝、公车私用、公款旅游，大操大办婚丧喜庆事宜，办公用房超 标;超标准接待报销等。在这里重点强调一下操办婚丧喜庆事宜。首先，对 于党员干部来讲，操办婚丧喜庆事宜是没有问题的，有的党员干部之所以 受到处理，是因为操办的形式和内容变了味儿。我省出台的党员干部操办 婚丧喜庆事宜的通知中明确要求，操办婚事单方承办不得超过 XX 桌 XX 人， 男女双方合办，不得超过 XX 桌 XX 人，婚车不得超过 XX 辆;婚丧事宜均不 得违规收受管理和服务对象的礼金、不得搞封建迷信活动、不得用公款支 付应由个人负担的开支，等等。且操办婚事应提前 XX 日向组织报备、丧事 要在操办完 XX 日内向组织报备。除了婚丧事宜外，党员干部一般是不得操 办满月、升学、入伍、乔迁等事宜的，如确需操办，范围应严格限于近亲 属范围内。 四是要有群众观念。这里重点提示两点：一是办事要讲程序，对 符合政策的群众诉求，要及时办理，不能消极应付、推诿扯皮，更不能巧 立名目、搭车收费;二是接待群众要态度和蔼，不能简单粗暴。 五是八小时之外要做表率。党员干部的个人品德，遵守家庭美德、 社会公德等方面，关系党和政府的形象。在八小时之外就是要有比普通群 众更高的要求标准。有些事群众犯了没事，党员干部违反了就有事儿，有 些事群众做了可能只是受到舆论道德的谴责，党员干部做了就要受到党政 纪处分。比如，生活奢靡、贪图享乐问题，即便是花自己的钱也不行，因 为这涉及到一个引导社会风气的问题。 最后讲一下主体责任的问题。党的十八届三中全会《决定》明确 指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任;十八届六中全会再次强 调，党委负全面从严治党的政治责任。干部犯错误，组织有责任。单位发 生了违纪甚至违法案件，党组织领导班子要负全面领导责任，一把手和主 管要承担主要领导责任，参与决策的其他班子成员承担重要领导责任。因 为单位工作人员出问题，主要领导、分管副职被处理的事儿屡见不鲜。因 此，作为班子成员，尤其是一把手必须要认真履行“一岗双责”，对于机 关一些违反纪律的行为，要敢抓敢管，及时提醒，不能当老好人、或视而 不见，否则，既是自己失职失责，更是对自己和同志们的不负责。 在当前正风反腐的大环境下，党员干部必须把守纪律、讲规矩作 为最起码的要求，时刻绷紧这根弦，否则就有可能随时“触雷”，除了自 身受影响外，还可能给家人、给单位、给领导同事带来不良影响或不利后 果。希望在座的各位领导、同志们必须在守纪律、讲规矩上作表率，自觉 把守纪律讲规矩的要求落实到日常工作生活中，严守纪律规矩底线、不越 红线。 谢谢大家! 党风廉政建设和个人廉洁自律党课讲稿 加强党风廉政建设和反腐败斗争，要真正做到为民、务实、清廉，始 终保持党同人民群众的血肉联系。下面是新整理的党风廉政建设和个人廉 洁自律党课讲稿，欢迎查阅。 党风廉政建设和个人廉洁自律党课讲稿篇一 各位同志： 踏着十九大的足音，伴随着学习工作报告的热潮，我校全体教职工上 了一堂题为《守纪律、讲规矩，争当廉洁从教表率》的廉政党课。 在党课中讲到“社会文明进步，国家长治久安，很大程度上取决于全 体社会成员的良好思想道德素质，守纪律讲规矩是我们每位共产党员明大 德、守公德、严私德的最基本要求。” 下面用一串详实数据，分析当前党 风廉政建设和反腐败工作所取得的显着成效和面临的严峻形势，结合教育 系统实际，引用 10 多个身边警示性、教育性的案例，实实在在的与市二中 全体教职工来了一次意识形态上的全面碰撞，与普通党员加强思想交流的 同时，还把隐匿的教师队伍中的一些不严不实的现象和问题找出来。 任何意识形态的变化都是思想腐败的开始，反腐无大小，倡廉职务无 高低。在教育界，教师应该永做一股清流，把党的干部队伍带上严谨务实、 廉洁高效的发展道路上来，全体党员应做好表率，每位教师都应做到自律 与他律相结合，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。 在学习十九大精神之际，希望这次廉政党课是全体教师思想教育的助 推剂，学校党委将坚定不移贯彻落实党的十九大精神，坚持党领导一切， 更要时刻绷紧党风廉政建设这根弦，营造出风清气正、高效廉明的良好育 人环境。 党风廉政建设和个人廉洁自律党课讲稿篇二 各位同志 按照区纪委关于在党风廉政宣传月中开展讲廉政课的要求，下面我就 围绕党员领导干部如何加强思想教育、如何落实党风廉责任制等问题进行 探讨，谈一下自己的体会和认识。 一、加强学习，不断提高对党风廉政建设工作的认识 加强廉政建设工 作，思想教育工作是关键。首先，我们要加强对党员、干部尤其是党员领 导干部的思想教育。我们要牢固树立思想道德和党纪国法两道防线。加强 思想道德修养，始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活作风，常修为 政之德、常思贪欲之害，常怀律已之心。我们作为基层干部，直接和居民 群众接触，更应该做到自律和他律，切实强化思想武装。 二、强化责任，严格落实党风廉政建设责任制 各科室及年级都会层层 签订党风廉政责任书，对各自党风廉政承担的责任进行明确。在这里需要 明确的是党风廉政建设的责任关键是通过抓具体工作来落实，不能仅仅停 留在责任书上。责任分工在明确、具体规定再详细，在落实的环节出现了 问题，我们签订的党风廉政建设也就成了一纸空文，没有任何意义。所以 我们在落实上要狠下功夫。 三、丰富载体，抓好廉洁文化活动的深入开展 廉洁文化是党风廉政教 育的应有之义，是惩防体系建设的重要组成部分。搞好廉政文化活动，有 利于营造反腐倡廉的政治环境，净化社会空气。廉政教育主要针对党员干 部，尤其是党员领导干部，提高党员干部的廉洁从业意识。廉洁文化针对 包括党员干部在内的机关干部及地区群众，目的是形成一种崇尚廉洁诚信， 抵制不良风气的社会氛围，从而对党员干部勤政廉政产生积极的影响。 20xx 年，以习近平为总书记的党中央高度重视反腐倡廉工作，不断强 化反腐倡廉工作力度，不断向各种腐败案件出击，习近平 “老虎苍蝇一起 打”的好声音一直传播发酵，从中央到地方、从个人到媒体不断发力向腐 败行为开炮，取得了极好的效果。而今后如何更好地让反腐的机制运行更 加有效，让反腐的措施更加精准有效，让我们的党员领导干部不再出现腐 败问题还需要我们大家共同的努力。 总之，党风廉政建设工作任重而道远，必须长抓不懈，党风廉政建设 工作要以人为本，预防在先，全体党员干部要充分认识到党风廉政建设和 反腐倡廉的艰巨性、复杂性，每一个党员干部必须保持清醒头脑，做到无 违纪违法现象，树立党员干部的光辉形象，形成良好的党风廉政建设的氛 围。我们党员干部要真正做到思想作风过硬，堂堂正正的做人、清清白白 为官、实实在在干事。 党风廉政建设和个人廉洁自律党课讲稿篇三 同志们: 今天召集大家上节党课，主要讲的是“党风廉政建设”。 加强党风廉政建设和反腐败斗争，要真正做到为民、务实、清廉，始 终保持党同人民群众的血肉联系。 当前，我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的 新的发展阶段，党的执政能力同党肩负的重任和使命总体上是适应的。但 是，面对国内外形势的深刻变化，在完善社会主义市场经济体制的过程中， 腐败现象易发多发的土壤和条件还存在，一些腐败现象仍然比较突出，严 重损害了党同人民群众的血肉关系，严重影响了党的执政地位。因此，加 强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，必须把反腐倡廉作为重要内容， 旗帜鲜明地反对腐败，持之以恒地加强党风廉政建设，使我们党经受住改 革开放和发展市场经济条件下长期执政的考验。 切实加强党风政风建设，促进领导干部廉洁自律。党风政风关系着党 和政府的形象，关系人心向背，关系党的执政地位的巩固。要在巩固廉洁 自律有关专项治理成果的同时，针对一些地方和部门存在向领导干部送钱、 跑官要官的歪风，领导干部插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让 等微观经济活动中谋取私利的问题，领导干部的配偶、子女和身边工作人 员利用领导干部职权和职务上的影响谋取私利的问题，少数党员干部参与 赌博的问题，采取有力措施，严加整治。认真贯彻落实党内监督条例，围 绕监督的关键环节和重点内容，制定相关规定和配套措施，加强对党员领 导干部特别是主要领导干部的监督。进一步加大巡视工作力度，重视巡视 成果运用，增强巡视效果。 党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共 同维护。我们要警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉 政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导和各 级部门及广大群众的理解、信任与支持，做到常思贪欲之祸，常除非分之 想，常修为官之德，真正做到上不负党，下不负民，为实现全面建设小康 社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。 党风廉政建设个人学习心得体会 【篇一】 本人在县委党校参加了科级干部轮训班学习，通过深入学习，我对开 展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识。我感觉收获很大， 我又一次净化了心灵，明白了努力方向。现就学习心得体会汇报如下。 一、注重学习，让廉政要求入心入脑 先要坚持政治理论学习，筑牢理想信念。第一，要用科学发展观武装 自己的头脑，一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造，筑牢 信念大厦的根基;第二，要经常学习廉政规定，通过学习，明白什么能做， 什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自己， 用群众的满意程度审视自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定;第三，还要 学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自己，查 找差距，提高觉悟;第四，要用反面典型警醒自己，那些以身试法的人的问 题就出在世界观、权力观上，出在缺乏自律意识上，正是由于少了自我学 习，自我教育，走上了与人民为敌的邪路。 二、创新形式，推进党风廉政建设工作 对领导干部来讲，作风状况如何，受其世界观、人生观、价值观的支 持、约束和影响。可以说，领导干部的行为一定程度上是其世界观、人生 观、价值观的外在表现和直观反映。因此，要充分发挥教育的基础作用。 创新教育形式，整合教育资源，把集中教育与个别教育结合起来，把传统 教育手段与现代教育手段结合起来，突出对领导干部进行理想信念教育、 党的优良传统教育、思想道德教育和党纪国法教育，不断提高领导干部党 性修养、政治品质、道德境界和领导能力，增强领导干部在作风建设中的 自主能力和自律意识。从长远来讲，领导干部的作风要靠体制、机制、制 度建设来保障，形成用制度规范行为，促进新形势下领导干部作风建设不 断加强和明显好转。 三、干净履责，从源头上杜绝不廉政行为 一是思想干净。做对党赤胆忠诚，对人民真心实意，对工作兢兢业业， 把自己锻炼成为一个纯粹高尚、有益于人民的人;二是要行为干净。勿以恶 小而为之，小节里面有政治，小节里面有方向，小节里面有人格，小节里 面有形象。一个小节上过不了关的党员，也很难在“大节”上过得硬，不 拘小节必然终累大德。我们一定要对每一件事，始终做到慎独、慎初、慎 微、慎行;三是作风干净。无论在什么岗位、想问题、做事情，都要坚持原 则。无论是公务应酬，还是和人交往，都应保持健康的生活作风，用正气 坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢，防止因受到不干净的、不良的生活 作风而迷失我们的方向;四是关系干净。只有关系干净，才能清正廉洁、理 清思路、不徇私情。 四、表率示范、推进党风廉政建设工作 加强和改进干部作风建设，领导班子和领导干部是关键。在这个问题 上，一方面要看到领导带头对促进整个干部队伍作风建设的关键性作用; 另一方面也要看到干部作风方面的一些问题，实际上就存在于领导干部和 领导班子自身。抓住领导干部和领导班子，就抓住了整个干部队伍作风建 设的重点，切实承担起第一责任人的责任，率先垂范，发挥好表率和示范 作用。凡是要求干部做到的，领导首先做到;凡是要求领导班子做到的，一 把手要首先做到;凡是要求基层做到的，领导机关要首先做到;凡是要求下 级做到的，上级要首先做到，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 五、令行禁止，推进党风廉政建设工作 令不行、禁不止是典型的无组织、无纪律、无政府主义的表现。之所 以出现令不行、禁不止这样的行为，就在于一些人对上级的指示和命令， 对中央的决策和部署，在思想上重视不够，从一地、一部门、一团体，甚 至是一己之利出发，合意就执行，不合意就搞上有政策，下有对策，致使 政令不畅，落实上级决定出现“肠梗阻”，难怪有些老百姓讲，中央的政 策的确好，但到了一些地方就变了形，走了样，好经让歪嘴和尚念歪了。 令不行，禁不止，还在于有些领导干部不能正确认识局部与全局的关系。 切实做到令行禁止，就要坚决克服本位主义、小团体主义和地方保护主义。 应当看到，在推进改革开放和发展社会主义市场经济过程中，在社会经济 成分、组织形式、就业形式利益关系和分配方式日益多样化的今天，自由 主义、各行其是等错误倾向是容易出现的，因此要求党政班子和领导干部 要做到令行禁止，切实把党风廉政建设落到实处，进一步增强大局意识， 紧紧围绕在以胡锦涛为总书记的党中央周围，讲政治、讲团结、听招呼、 守纪律，严格按照中央的要求，有令必行，有禁当止。 我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，积极主动地承担 起反腐倡廉职责。作为商务局的一名科级干部，我认真学习党的路线方针 政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质。在以后工作中， 我要严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗 敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。从思想上要求自己树立 正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观 念，提高遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的办事能力，为泗县商务经济的 发展贡献自己的一份力量。 【篇二】 今年来，按照党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要 求，本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要 位置，加强了相关内容的学习，积极参加了党委布置的思想教育和组织的 相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提 高保持清正廉洁的自觉性。 一、学习理论、改进思想作风。 近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，比如 理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄;事业心、责任感 不强，思想作风不端正，工 作作风不扎实，脱离群众;思想理论水平不高，科学执政、民主执政、 依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力;创造力、凝聚力、战斗力 不强。在这一方面本人重视思想作风的转变，重视政治素质提高，通过学 习教育，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，进 一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念， 进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和人生观，提高民 主管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变能力。 二、艰苦奋斗，培养良好生活作风。 加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，坚持以邓小平理论为指 导，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促 进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，做到“五带头、五增强”以警示自 己。五带头：一是带头积极参加校党委组织的政治理论学习和思想教育， 加强党风廉政建设;二是带头倾听职工群众的呼声，沟通信息，了解状况， 有针对性地开展工作;三是带头坚持民主集中制的工作原则;四是带头执行 廉政规定，自觉接受监督;五是带头思想作风深入，密切党群关系，依靠群 众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线。工作上，坚持 办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。 在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气， 一尘不染。 三、关心社会，永葆政治本色。 在新世纪新阶段，永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个 代表”重要思想并自觉付诸行动的重要内容，特别是在服务人民群众方面， 牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”， 认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋实利。并认真 做好“六个贯穿始终”，就是把学习实践“三个代表”重要思想作为主线 贯穿始终;把不断提高自身的思想认识贯穿始终;把党员的先进性进一步贯 穿始终;把抓求真务实贯穿始终;把关心群众疾苦贯穿始终，把反腐倡廉永 葆共产党员的政治本色贯穿始终。 篇三：党风廉政建设心得体会 党风廉政建设心得体会 篇一：党风廉政建设>心得体会 刚才听了纪委的通报，感到很受教育，教育十分深刻，对照我们自己， 工作中也有不少疏忽和大意的时候，通过刚才党风廉政建设工作的通报， 在平时的学习、工作中更要谨慎从事，勤奋工作，要做好党风廉政建设工 作，就必须要做到以下几点： 一、认真学习理论，加强党风廉政建设 基层党员干部中出现了一些新情况，有些问题还比较特出，比如思想 观念陈旧，执政意识谈薄，缺乏事业心、责任感，思想不端正，工作不踏 实，缺乏解决矛盾的能力，有的还以权谋私，凝聚力、战斗力不强，甚至 于软弱涣散，不起作用，这些问题的出现，严重影响了党的先进性，为此 各级党委政府相继出台制定了监督条例、处分条例、廉洁自律守则，充分 显示了坚持不懈抓党风廉政建设和反腐倡廉的强大决心，这就要求我们党 员干部要认真学习理论，重视作风转变，提高政治素质，坚定思想理念， 强化执政意识，各方面要廉洁自律，一要干事，二要干净，既要勤又要廉， 否则，就无以立身，就栽跟头，就经不起考验，树不好形象。 二、求真务实，转变作风，干净履职 求真务实是我党的优良作风，更是党风廉政建设的重点要求，工作上 务求办实事，求实效，不能搞形式主义，要结合自身的特点，讲求工作的 形式和方法，要紧密联系实际，彻底转变工作作风，同时，克服与党的先 进性不相适应的地方，我们要努力学习，开动脑筋，既要学得多，更要懂 得多，既不能缺铁，又不能缺钙，在平时的工作中要转变工作作风，要寻 求新方法，做扎实有效的工作，特别是对上级组织领导布置的各项工作更 要立说立行，不能有丝毫的怠慢，更要按时、按质、按量去完成，要时刻 保持清醒的头脑，要从方方面面严格要求自己，稍有不慎，就可能犯错误， 栽跟头，俗话说：'常在河边走，难得不湿鞋'这就要我们时刻谨小慎为， 要正确行使手中的这点权力，在大事上要经渭分明，小事上要从严把握， 哪些事能做不能做，哪些东西能拿不能拿，哪些饭能吃不能吃，在自己的 头脑里要有一个明确的界限，要自重、自省、自警、自励，要清白从政， 踏实做事，堂堂正正做人。 三、要艰苦奋斗，关心工作，警钟长鸣，永葆本色 作为一名党员，要保持艰苦奋斗的优良作风，永葆党员的政治本色， 深刻理解'党风廉政建设''>三个代表'的重要思想，并自觉付诸实际行动， 牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，时刻要有一颗为民服务和着想的 心，不能有一点私心杂念，要自觉接受上级组织领导和基层组织及群众的 监督，他们的监督是一面镜子，要经常照一照，经常检查自己的缺点和不 足，及时加以改正和纠正'良药苦口利于病，忠言逆耳利于行',常被泼冷水， 常听逆耳言，可以使头脑保持清醒，要把群众满意作为标杆尺度，认真解 决群众最盼、最急的事，要诚心诚意为群众办实事、办好事、谋实利，在 平时的实际工作中要务实、清廉，更要警钟长鸣，筑牢防线，时刻不能放 松世界观、人生观、价值观的改造，要认识到权力是一把双刃剑，用好了 能为民造福，用不好也能为自己造罪，要珍 惜自己的工作，不要因一念之差，给家庭、亲友带来痛苦，给领导带 来麻烦，给政府带来不光彩。 我们在平时的工作中，要深刻地理解和准确把握怎样才能保持共产党 员的先进性和模范作用，我们要坚持思想理论，坚持勤奋学习，坚持党的 宗旨，坚持工作勤奋，兢兢业业，身体力行地完成上级组织领导布置的各 项工作，维护党和政府的形象，把求真务实工作，关心群众疾苦，反腐倡 廉，永葆共产党员的政治本色贯穿始终。 篇二：党风廉政建设心得体会 今年来，按照党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要 求，本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要 位置，加强了相关内容的学习，积极参加了党委布置的思想教育和组织的 相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提 高保持清正廉洁的自觉性。 一、学习理论、改进思想作风。 近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，比如 理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄；事业心、责任 感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；思想理论水平不 高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能 力；创造力、凝聚力、战斗力不强。在这一方面本人重视思想作风的转变， 重视政治素质提高，通过学习教育，进一步增强了实践“三个代表”重要 思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要 求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立> 科学发展观和人生观，提高民主管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变 能力。 二、艰苦奋斗，培养良好生活作风。 加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，坚持以>邓小平理论为指 导，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促 进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，做到“五带头、五增强”以警示自 己。五带头：一是带头积极参加校党委组织的>政治理论学习和思想教育， 加强党风廉政建设；二是带头倾听职工群众的呼声，沟通信息，了解状况， 有针对性地开展工作；三是带头坚持民主集中制的工作原则；四是带头执 行廉政规定，自觉接受监督；五是带头思想作风深入，密切党群关系，依 靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线。工作上， 坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求 实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身 正气，一尘不染。 三、关心社会，永葆政治本色。 在新世纪新阶段，永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个 代表”重要思想并自觉付诸行动的重要内容，特别是在服务人民群众方面， 牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”， 认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋实利。并认真 做好“六个贯穿始终”，就是把学习实践“三个代表” 重要思想作为主线贯穿始终；把不断提高自身的思想认识贯穿始终； 把党员的先进性进一步贯穿始终；把抓求真务实贯穿始终；把关心群众疾 苦贯穿始终，把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终。 篇三：党风廉政建设心得体会 质监局对反腐倡廉工作非常重视，每年开展党风廉政教育月活动，组 织廉政谈话、参观党员干部廉政教育基地、听取反腐败报告等。领导多次 在会议上要求全体干部职工务必牢记“三个必须”，即必须去净化心灵的 三个地方，必须管好自身的头、手、足三个部位，必须算好政治、经济、 亲情三笔帐。这一系列的教育活动和这些语重心长的教诲对我们每一位干 部职工来说，是非常幸运的，因为这样的教育非常重要，非常必要，可以 帮助我们澄清认识，坚定信念，受益良多。 就我们自身而言，要树立正确的人生观。当然，这需要决心也需要毅 力。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，不是一朝一夕的事 情，不是一劳永逸的事情，需要经过长期的努力。在社会主义经济建设时 期，有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力关、 金钱关、美色关、子女关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利 用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了 罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命为代 价。教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这 些案例中吸取教育，引以为戒。结合当前开展的反腐倡廉教育活动，我认 为党员干部应带头做到以下几个方面： 一是始终保持良好的学习习惯。学习是每一名党员干部的必修课，只 有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力 就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。一些党 员干部在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形 势主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静 心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想 就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑， 一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，党员干部 必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一 个新时期优秀的党员干部，为国家经济建设做出自己的贡献。 二是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风，清正廉洁，这是每一 名党员干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律， 经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭 曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非 学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我 们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务 的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之 德，始终保持共产党人的浩然正气。 三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来，有一部分党员干部，淡 忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党 纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬 艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不 渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。 四是遵纪守法，按规章办事，防微杜渐，从我做起，永葆共产党员的 先进性，不断提高拒腐防变的能力。工作中要面对企业、监管、分包单位。 干部职工工作作风如何，服务质量如何，办事效率如何，直接关系到单位 部门的形象。加大党风廉正建设及纠风工作，严格工作纪律，加大违规违 纪处罚力度，使党风廉政建设及纠风工作取得了较好的成效，确保了工作 质量及效率。我们每一个党员干部更应该按章办事，遵守党纪国法，认真 贯彻单位的各项>规章制度，始终把规章制度贯穿于工作过程中去，杜绝违 纪违章及“吃、拿、卡、要”现象的发生，创造良好的工作氛围。 2020 年机关干部作风整顿建设工作总结 一、机关能力建设 (一)信息化建设不断加强。实现网上办公，实行“阳光操作”，促进 公平、公正执法，我处高度重视信息化建设，全力打造“数字 xx”。一是 加强硬件建设。投入 30 余万元建设视频监控中心、购置了高像素的数码相 机、高性能数码摄像机、投影机和办公电脑，并将电脑装配到海巡艇用于 水情传递，为安检人员外勤检查提供便利，有效地提高了办公效率;在嘉陵 江流域主航道以及全县重点客渡码头安装了电子监控器、船载视频，加强 了重点水域的安全监管。二是加强办公自动化建设。建立了内外网络信息 传输系统，分别与县政府、市交通运输局、省市 xx 局实现远程对接，政务 信息可以通过网络即时传输，互联互通，实现了无纸化办公。这些举措， 有效地提升了办公效能，适应现代办公管理的需要。下一步，我们将加大 信息化建设力度，加大投入改造和更新办公网络系统，使办公管理更安全、 更高效、更符合保密要求，争取在“数字 xx”建设中走在全省地方 xx 系 统前列。 (二)规范政务公开，进一步提高工作透明度。按照依法公开、真实公 开、注重实效、有利监督的原则，建立了 xx 县地方 xx 处政务公开制度， 明确公开内容、形式、程序。同时，不断拓宽政务公开的形式，除在固定 的公开栏上公示和召开干部职工通报会通报外，还通过网络进行公开。一 方面对大宗办公用品的采购、财务管理、干部职工年度考核、干部职工评 先评优及关注的其它热点问题都及时公开。另一方面在公共场所对外公示 执法权限、执法范围、执法程序，公示收费项目和收费标准，及时向管理 相对人公示处理结果等。由于我处注重事后公开向事前、事中公开拓展， 加大决策过程和执行过程的公开，实行决策前公开和实施过程的动态公开， 切实保障了广大船员群众的知情权、参与权和监督权。 (三)民主决策更加完善。一是建立民主决策制度。为认真贯彻执行民 主集中制原则，保证决策的民主化、科学化、程序化，我处制定了民主决 策制度，对本单位自身建设、改革发展的重大问题，研究年度或重要的工 作计划、工作报告、工作总结，讨论决定本单位党的建设、经济建设、精 神文明建设中的事项，审议、审核行政提议的本单位年度经费预、决算编 制和执行情况，大额资金使用情况，基本建设项目、车船采购、挂村服务 投入，干部的管理、教育，研究决定或提名本单位人事任免、调整、调动、 后备干部的确定，机关制度建设等方面的重大事项实行民主决策。二是以 监督抓落实促民主。通过构筑内外并举的监督体系，形成多层次、多角度 的监督网络，促进民主决策、科学实施。发挥处效能考评小组和精神文明、 效能、行风建设领导小组的督导作用，对处机关及有关乡镇的各项工作进 行随机监督检查。广泛征求人大代表、政协委员、服务对象和纪检监察部 门对 xx 工作的意见，建立反馈落实机制。三是以聘请社会监督员、设立投 诉信箱、公布举报电话、向有关单位发放意见征询表、召开座谈会等形式， 广泛接受群众监督。 二、机关作风建设 (一)优化环境，服务中心工作。我处认真贯彻落实县委、县政府的重 大决策部署，围绕服务水运企业，致力提高办事效率和服务水平，营造良 好的发展环境。我处积极融入创业竞赛，开展便民服务，严格规范管理， 大力扶持航运企业发展。目前，成立了港航公司，两个船舶管理公司正在 筹建过程中，促进了 xx 水运业的发展。主动上门指导有船乡镇建立各种管 理台帐和管理资料档案，为服务对象代填表格、代理复印。免费为服务对 象提供水情、通航管理信息。汛期，以 xx 短信方式 24 小时不间断为各有 关单位、船主通报雨情、水情情况。实行“一次性告知、一站式办结、一 条龙服务”制度，努力简化办事手续，减少办事环节，加大办事过程和结 果的透明度，提高办事效率，最大可能地为服务对象提供方便快捷优质的 服务。枯水期设立专人专岗值班签证。只要水位达到船舶枯水期减载的要 求，不影响船舶安全航行，就随时签证放行。这些措施的实施，深受服务 对象的好评。 (二)排忧解难，服务群众。为方便航运单位和船舶所有人办理安全检 查，每年安排 2 个月时间专门抽调安检及船检人员定期深入到辖区各偏远 水域，办理定点定时安全检查和船舶检验，极大地方便了服务对象。支持 社区建设，每年为支持所在街道、社区开展活动和建设提供文明共建专项 经费;为社区活动提供单位力所能及的设施、设备。 (三)服务基层，提高效能。加强地区协调，切实帮助有关乡镇解决管 理中的难点棘手问题。针对 xx 水域 xx 管理、船舶检验、船舶登记、船员 培训、收费标准等方面存在的问题，从 xxxx 管理的全局出发，做好与南部、 蓬安等县地方 xx 处的沟通协调工作，及时消除了不同地区业务管理不协 调、执法尺度不一致和收费标准不统一问题，便于业务部门开展工作，促 进 xx 公平公正执法，提升了 xx 管理的权威，树立了 xx 队伍的形象。认真 做好对有船乡镇管船站的业务指导，促进基层管理水平的提高。根据各有 船乡镇管理水平的差异，结合实际进行悉心指导，帮助其逐步规范管理， 并将其工作情况纳入年度业务绩效考评。同时，加大投入，对 25 个管船站 进行规范化建设，有效地改善了基层的办公条件，极大地促进了基层 xx 管 理工作效能的提高。 (四)互动联动，共同发展。20xx 年以来，我处积极响应县委、县政府 的号召，分别与日兴镇油坊村、大罗乡葛根垭村、柳垭镇开展共建带创、 互动联动。活动开展以来，共投入帮扶资金约 30 万元，为三个挂点村各建 一个功能齐全、设施完善的文化俱乐部;新建公厕和垃圾池，改善农村的卫 生设施;举办农技培训班、渡运安全知识培训班，创建“平安渡口”等;帮 助争取 20 万元渡改桥建设资金支持日兴镇矮桥村农村公路建设。“共建带 创、互动联动”活动的开展，有力地改善了当地落后的基础设施，使村容 村貌焕然一新，有效改善了农村落后的基础设施。通过引导村民转变观念， 有效地促进了农村经济发展和农民增收。同时，机关人员通过与农民朋友 的“零距离”接触，倾听民声、体察民情、关心民瘼、排解民忧，进一步 端正了执法思想，增强了服务意识，改善了机关作风，为建设一支管理规 范、作风优良、政府放心、群众满意的高素质、高水平的 xx 执法队伍打下 了坚实的基础。 (五)强化管理，转变作风。通过加强效能、行风、精神文明建设，在 系统内开展纠风目标管理，促进机关作风建设。一是建立效能建设八项制 度。形成以制度管人、管事，责任到人，层层分解，处处抓落实的机制。 如，建立了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、首问责 任制、效能考评制、失职追究制、一次性告知制等。健全机关日常管理制 度，在原开展绩效考评的基础上，结合县机关绩效考评的有关规定和 xx 规 范化管理的要求，修订完善处机关绩效考评办法，实行一月一评，日常考 评与年度考评相结合，建立奖罚机制，实行末位告诫制。二是围绕工作目 标，抓好落实。工作中要求工作人员认真遵守岗位职责、有关业务办事程 序、服务承诺制、首问责任制、办事限时制、绩效考评制、效能追究制等 规章制度，不断优化服务质量，提高工作效率。在落实首问责任制时，要 热情回答、接待、帮助来访者找到经办人员，属于首问责任人所在部门的 事，能一次性告知办事政策、法规和要求;不属于首问责任人所在部门职责 范围的事，要引导办事的群众到具体承办部门;办事的事项不属于本单位业 务的，首问责任人能给予耐心说明，并告知其办理部门。在落实服务承诺 制和限时办结制时，要做到接人待物文明礼貌，热情周到;办事讲程序、讲 效率，不推诿、不扯皮，能够限时办结，让群众满意;对群众的来信、来访、 来电能做到件件有回音，事事有答复。三是抓落实，主要检查是否按要求 落实到位。每月由处效能考评小组和效能办主任对办证窗口工作人员、会 议会风情况进行检查、督查，对工作人员落实效能建设八项制度情况做好 记录，进行评议评议结果与个人年终考核相结合，与个人评先评优挂钩。 做到群众来信来访件都能及时办理，在岗、会风等情况良好，体现出较强 的效能意识、服务意识，机关作风建设有明显好转。 (六)廉洁自律，廉政勤政。一是认真落实党风廉政责任制，成立了以 处长(兼支部书记)为组长的党风廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政 建设工作的领导。组织领导干部逐级签订党风廉政建设责任制，实行副科 级以上领导干部重大事项报告制度。严格执行廉政准则和各级纪委廉洁自 律的有关规定，要求干部职工做到勤政、廉政、优政。二是开展经常性廉 政教育。注重抓好重点岗位的廉政教育，建立健全长效监督机制，着力从 源头上预防和治理腐败。每年召开二次全体干部职工家属廉政工作座谈会， 建立廉政勤政预约访谈制度，实行处长与副处长家属预约访谈，副处长与 所分管股室负责人家属预约访谈，股长与股员家属预约访谈制度。通过预 约访谈，了解干部职工工作、生活情况，进一步沟通思想、交流意见，并 对工作人员在遵纪守法、廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题给予及 时提醒，这种做法在防治腐败方面起到了良好的效果。三是加强资财和消 费支出管理。要求党员干部不得利用职权占有公共财物，严禁利用公款到 娱乐场所消费;在公务接待中严格按标准执行，杜绝浪费，厉行节约。四是 在系统内认真开展治理商业贿赂活动，要求党员干部严格执行廉洁从政的 各项规定。如不收受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证，不利用婚 丧嫁娶等事宜收钱敛财，不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领 导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋非法利益。由于教育 深入、制度严格、监督有力，机关工作人员遵纪守法意识强，近年来，我 处未发生违法违纪案件。近年来，由于领导重视，措施有力，落实到位， 我处机关效能建设取得显著的成效：机关作风明显改善，管理制度化、规 范化、科学化;工作效率明显提高，中梗阻现象得到有效清除;依法行政、 文明执法落到实处;党风廉政建设责任制和治理腐败的各项措施得到全面 落实，并取得实质性的成效。经民主测评，满意率达 99%。 下一步，我处将在上级的正确领导下继续抓好机关作风效能建设，不 断优化水上安全环境，努力为建设革命老区经济强县服务。 仓库管理员年终考核个人工作总结 在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓 储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地 完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。 一、抓学习，不断提高自身素质。 1、加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相 关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。 二、强化工作职能，搞好成品管理。 1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自 己，保证入库、出库、领料的数据准确。 2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。 3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保 证成品发货的准确性。 4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理 编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。 5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据 情况整理库房，并积极向 5s 管理靠近。 三、存在问题及明年工作计划 辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁， 不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出 了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念， 二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手， 提高工作效率，使工作再上新台阶；三是账目方面，我要努力学好计算机 为以后的企业资源规划（erp）等网络管理做好充分准备。 面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的 领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名 永不落伍的成品保管员。 现在的成品管理还存在一下问题： 1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放 化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。 2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不合格品产 生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。 3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能 熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万 不能。 4、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品质指标， 什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带 来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。 希望以上问题能够引起相关注意，困难是绊脚石，更是前进的基石， 在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，相信在大家 的共同努力下，成品管理一定会再崭新姿。