- 14.09 KB
- 2021-04-14 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
某乡镇 2020 年度工会工作总结及 2021 年度计划 1380
字范文
2020 年,XX 镇总工会在广大工会干部和职工的共同努力
下,紧紧围绕党委政府中心工作,服务大局,抗击疫情,发挥
工会组织优势和特色,做了一些工作,现总结如下:
一、围绕中心,服务大局
面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情,XX 镇总工会发
动各基层工会广大工会干部和职工积极应对。一是组织召集工
会志愿者 30 余名,到全镇各卡口义务执勤,开展测量体温,
查验绿码等志愿工作。二是号召广大企业工会干部和职工,投
身企业的复工复产工作,为全镇经济快速恢复发挥工会应有的
作用。三是想企业之所想,急职工之所急,积极筹措口罩 8000
余只,为急需防疫物资的复工复产企业职工送去工会的温暖。
二、关心关爱,普惠职工
一是全面排摸企业困难职工情况,申报市级以上困难职
工 3 名。二是广泛开展职工医疗互助保障扩面工作,今年新参
加在职职工医疗互助保障、特种病种医疗保障及女职工安康医
疗保障合计 3442 人次,圆满完成市总下达给我镇的指标。三
是开展优秀外来务工人员平安返乡补贴发放工作,全镇共 112
名优秀外来务工人员收到了每人 200 元的平安返乡补贴。
三、加强培训,提升素质
为全面提升全镇产业工人的素质,切实为企业和职工服
务,镇总工会于 3 月底开展了培训需求调查摸底。根据企业和
职工的需求实际,镇总工会及时组织了叉车工和焊接工两个培
训班,共有 79 名职工参加了叉车培训班;33 名职工参加了焊工
培训班,培训班普遍得到了企业和职工的好评。同时,为有效
提高全社会的安全生产意识,推动各项安全防范措施的落实,
镇总工会组织全镇企业开展“安康杯”安全生产知识竞赛,在
各基层工会初赛选拔的基础上,共 10 家企业 30 名职工参加了
全镇“安康杯”安全生产知识竞赛决赛。
四、夯实基础,规范财务
积极开展示范工会星级创建活动,在有 8 家企业工会已
经被评为宁波市五星级示范工会的基础上,今年又有 2 家企业
工会创建市五星级示范工会,2 家企业工会创建市四星级工会,
5 家企业工会创建市三星级工会。不断规范基层工会财务管理,
对全镇各企业工会的财务情况进行了检查。同时,发动基层工
会,及时完善会员实名制信息系统,做到信息的及时维护和更
新。
五、活动引领,服务职工
完成全镇小微企业工会经费返还认定审核工作,至 10 月
份合计 67 家企业,返还金额 651427.87 元。对全镇女职工进
行了两癌筛查。完成了全镇第九批次“流动体检车”职工健康
体检 135 人次。组织全镇抗疫一线职工 30 人次去宁波工人疗
养院健康体检。组队参加了全镇第三届企业职工厨艺大赛获团
体三等奖。
六、下年度工作思路:
1、深化劳动技能竞赛。以“当好主人翁、建功新时代”
为主题,扎实开展各类职业技能竞赛。全镇性的技能竞赛与企
业内部、行业性的技能竞赛相结合。下年度打算全镇性的开展
第二次叉车工操作技能竞赛。
2、探索职工服务载体。开展一线职工高温慰问工作,为
在高温一线奋战的职工送去夏令品等清凉慰问品;
3、加强工会干部队伍建设。着眼精干高效、按专职、挂
职、兼职干部各占一定比例配强镇工会领导班子。推进工会干
部“专+兼”扁平化管理,探索一条基层干部队伍多元化的新
路子。组织一次基层工会干部培训班,不断提升基层工会干部
的政治理论知识和业务水平。
4、规范工会经费使用管理。依法推进工会经费税务代收
工作,提高收缴覆盖面和收缴率;加强预算的科学编制和有效
监管,提高经费的管理水平和使用绩效。加强经审规范化建设,
努力提升经审工作整体水平。确保收好、管好、用好工会经费。