20XX年银行党建工作总结 4页

精品办公范文荟萃 20XX年银行党建工作总结 ( 一) 搭建青年成长成才平台，拓宽青年员工发展渠道 1. 举办青年创新创效论坛 “五四”青年节，召开以“创新驱动，转型发展”为主 题的团委品牌项目——青年创新创效论坛，鼓励全行青年党 团员开拓思路，创新业务，为建行改革发展和上海国际金融 中心建设献计献策。分行领导发表讲话肯定了论坛对青年员 工成长成才所起到的作用，指出论坛为全行青年提供了展示 自我的机会和舞台，并鼓励全行青年积极参与论坛，在论坛 上提出自己的新思路、新见解，在促进建行和上海金融业发 展的同时实现自身的进步。 2. 组织青年参加市党史知识竞赛 组建建行青年代表队参加上海团市委、金融青工委、上 海人民银行团委主办的“上海金融青年庆祝建党九十周年知 识竞赛暨演讲比赛”。赛前组织队员踏实苦练精心准备，使 团队在比赛中凭借扎实的金融和党史知识功底，从 32 支参 赛队中脱颖而出， 以优异的成绩进入决赛， 最终获得优秀奖， 在金融同业中充分展现了建行青年的精神风貌。 3. 组织青年参加各类文体活动 精品办公范文荟萃 发掘和鼓励有特长、有热情的青年员工，充实到建行民 乐队、合唱队、礼仪队和主持人队伍中来。招募和选拔身体 素质好、热心集体活动的青年，参加建行广播操比赛，在丰 富青年员工生活的同时，为青年提供展示特长的机会和参加 团队活动的平台，帮助青年员工更好地融入建行，增强归属 感和凝聚力，同时为建行做好文体人才的推荐和储备。 ( 二) 做好青年职业生涯导航，助力青年职业发展 1. 推进“一线青年员工成长帮助计划” 结合建总行要求，在全行青年中全面开展“一线青年员 工成长帮助计划” (eap) 项目。向全体青年下发了“成长 e 站”网络自助平台登陆账号和密码，公布了“成长热线”和 心理专家咨询电话，并在分行信息站首页“青年园地”上发 稿宣传，扩大 eap 项目在青年员工中的认识和影响，切实落 实员工关爱举措，进一步促进建行青年员工的身心健康。 2. 开展“团日教育”活动 以建党九十周年为契机，组织各基层单位青年，分批参 观中共一大会址、中共团中央旧址和辛亥革命文物展，激发 青年的爱国主义情感和昂扬斗志，进一步提高使命感和责任 感; 观看《建党伟业》，举办“八一”传统革命教育讲座， 坚定理想信念，继承优良作风 ; 开展“规在建行，贵在践行” 精品办公范文荟萃 主题读书活动， 深化合规经营理念， 加强青年合规守纪意识， 引导青年认真学习专业知识，保持良好工作心态，在工作中 发挥青年生力军作用，用勤奋严谨和求真务实为建行和上海 金融业的发展贡献力量。 3. 做好新进行员培训工作 为 20xx 年度新进行员进行了 4 次团课培训，介绍分行 团工作的概况，并与青年员工进行互动交流。通过培训，帮 助新进行青年更全面地了解团委“引导青年、服务青年”的 工作宗旨和建行团工作、团活动概况，当好青年领路人。 ( 三 ) 展现青年青春风采，服务青年实际需求 1. 做好 f1 、atp 、世游赛金融志愿服务工作 选拔业务娴熟、服务优质、外语良好的青年员工担任上 海 f1 大奖赛、 atp 网球大师赛和世界游泳锦标赛等国际顶级 赛事的金融服务志愿者，做好赛事外币兑换、 pos 机收单、 票务代售等服务工作，向全世界游客奉献建行青年热心周 到、专业细致的金融服务，展现上海金融行业青年员工积极 向上、热心奉献的良好形象。 2. 开展各类青年联谊活动 结合青年员工实际需求，在组织多次建行系统内不同城 区支行间的青年员工联欢、 座谈、 互动等联谊活动的基础上， 精品办公范文荟萃 与市公安局、华山医院、海关、华师大、交通银行、中国银 行、上海贝尔、 上海大众等 30 余家单位结对子， 开展了 “相 约七夕”、“相约圣诞”、 “寻找有缘人”、 “桌游狂欢季” 和 “相约在冬季” 等主题联谊活动， 丰富青年员工业余生活， 扩大青年交友圈，切身关爱青年员工，服务青年实际需求。 ( 四 ) 组织青年立足岗位建功立业，服务市民拓展业务 落实团市委、银监局“三进”系列主题活动。根据银监 局、团市委要求，号召和组织各基层单位团员青年，利用业 余时间积极开展送金融服务和金融知识“进园区、进郊区、 进社区” ( 三进 ) 活动。对各自网点所辖小企业园区、所处郊 区和周边社区的企业和居民，有针对性地开展“小企业金融 服务咨询”、 &l