政工科工作总结范文 5页

政工科工作总结范文 一年来，政工科在局工委的正确领导下，紧紧围绕科学发展观和构建商贸发展环境的要求， 认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，联系实际，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设，在精神文明、劳资人事、党务、宣传、信访维稳等各项工作取得了很大进展。现将一年来的如下：‎ 一、抓思想建设，不断提高干职工队伍的政治素质 今年以来，我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律 严的商务干部队伍作为思想建设的重要任务来抓， 一是抓好政治理论学习。年初制定了局工委中心组学习计划和全局干职工政治理论学习 安排，局工委中心组全年完成集中学习时间 15 天，做到每月确保一次，出勤率 95％以上，每个成员都做了大量的学习笔记，结合自己 分管的业务工作交流学习体会。 做到了人员、时间、内容、效果的“四 落实”；‎ 二是将干部作风建设作为一项重点工作来抓，成立了作风建设领导小组，组织开展了以“增强责任感、提高执行力”为主题的作风建设巩固加强年活动。尤其是深入学习了《落实重于一切》和《把信送给加西亚》 后，使我局干职工进一步提高了对加强机关作风建设重要 意义的认识， 而且增强了机关作风建设的主动性与积极性， 每人都写了学习笔记和；‎ 三是精心组织全系统干职工参加全省第二批学习实践科学发展观 活动，在实践活动中，政工科配合机关支部始终抓住宣传发动环节， 营造浓厚的学习氛围，利用机关楼道、走廊等处悬挂宣传标语、宣传 标牌，专设学习实践活动室，在“商务之窗”网站开辟了活动专栏， 及时更新活动内容，坚持每周两次学习培训，广泛征求群众意见，并 且制定各阶段《活动实施方案》及组织机构；实践活动开展以来，局 工委成员集中学习不少于 6 次，全体党员干部集中学习不少于 40 个 小时，做到集中学习有记录， 个人学习有笔记， 机关参学率达 100％， 到会率在 98％以上，群众满意度测评率达到 98.5 ％，做到了“规定动作不走样，自选动作有创新”，圆满完成了区委学践办交办的各项 学习任务，并且得到了上级领导及广大服务对象的肯定。‎ 二、落实局党工委日常事务 为进一步服务局工委，政工科配合机关总支及办公室认真做好党 建工作， 积极探索基层党建和党员队伍建设的新途径和新办法， 开展了各类文体活动， 切实增强了下属单位党组织及党员队伍的活力和凝聚力。一是认真做好了党建基础性工作。 协助机关支部发展预备党员 1 名，培养入党积极份子 1 名，根据党员岗位的变动，配合机关支部 及时调整支部成员， 按时做好了党员统计和党费的收缴工作。 二是加大机关干部选拔培养力度。 今年通过民主推荐， 提拔重用副科级干部进局班子 1 人，提拔副主任科员 1 人，培养科级后备干部 3 人。三是积极开展各类活动。 今年配合工会、 老干科及商务企业管理服务中心组织参加了如：到宁乡灰汤、韶山等地进行爱国主义参观教育活动、 组织干职工参加全区大众体育运动会、庆“七一”党的生日干部卡拉 ok 活动、庆祝建国“六十” 周年机关文娱活动等等。 四是积极捐款、捐物，向社会奉献爱心。 今年 9 月在全局组织了一次对安化烟溪镇特困群众帮扶的募捐活动，募得善款 1750 元，有效地塑造了商务局良好的社会和公众形象。‎ 三、规范各项管理工作，不断创新服务意识，提高服务质量 ‎( 一) 科室日常性管理工作 一是根据区委组织部、统战部文件的要求，建立了我局党外干部工作联系会议制度，并做好我局党外干部的统计摸底。‎ 二是根据市劳动局《关于落实部分军队退役人员就业援助政策有 关事项 》文件要求，切实做好商务系统部分军转人员的就业援助工作，并按程序办理了相关手续。 截止至今来政工科办理手续的退役军人共计 25 人。‎ 三是积极牵头，组织防汛干部到新桥河镇参加防汛工作动员及培训工作，并与责任地段的镇、村干部进行了直接联系，查看了防汛责任地段的实际情况，随时做好应战的准备。‎ 四是做好了“八一” 建军节商务企业 慰问费及退伍军人优抚费的上门发放工作。‎ 五是根据区委《关于做好全区党报党刊发行工作 》的精神，迅速制定全系统征订方案和订阅明细， 确保了商务系统党报党刊指令性征订任务在规定时间内全部完成。‎ ‎（二）劳资人事管理工作 1 ‎、根据编委文件通知要求，认真摸底，重新填制了《行政机关、事业单位在编人员、离退休人员、异动人员统计表》并录入全区公务员编制管理系统。‎ 2 ‎、配合人事局、 财政局对全系统 27 名在岗企业 执行在岗职工平均工资按职级进行了上调审核和上报工作。‎ 3 1 ‎、根据湘社险函 70 号文件精神，按照全省执行的平均水平，对全系统 29 名企业退休 按职级上调了基本养老金。‎ 2 ‎、根据商务局规范流通市场秩序的职能及行政执法要求， 向区法制办申报办理了 14 名稽查队员的行 内容仅供参考