采购人员试用期工作总结结尾 3页

【篇一】 每一季的采购工作完成后，要对这一季的采购工作进行 总结，重新核算每一款成衣的成本，并对采购过程中出现的 问题进行探讨，避免今后出现类似的问题。 以上是我在适用期期间对自己所处岗位的业务技能的理 解，我认为这些都是业务上的根本要求，是必须达到的。除 了以上的要求外，我认为还有两点更为重要，一是有责任心； 二是要诚信。做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心， 有了一份责任在身上，就会努力并细心地完成好它；而作为 采购经理这样一个工作岗位，我认为诚信同样是最重要的， 因为有了诚信，才不会作出一些违背职业道德的事情。今后 我会一直将责任心和诚信作为自己职业生涯的行为准则。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、 熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全 面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和 协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对 工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质， 以期为公司的发展尽自己的一份力量。 【篇二】 回顾我的实习工作，我的主要体会是多请示、多汇报、 多通气、多动脑、多动笔、多请，注意在干中学、学中干， 不断在实践中增长知识才干。同时在半年的工作中，我了解 到酒店的系统还不是很完善。就拿我所在的采购部所看到的 来说吧，厨房下计划还是用手写，而且有时候写的字又很不 规范，看不懂，这对我来说也是一个考验。对某些供应商(当 然不是全部，这也跟供应商有关系)下计划也是打电话，要一 项一项的读，这很容易出错。总的来说，这次实习我受到了 部门领导的认可，对我的工作也很满意，但我清醒看到自身 存在的问题和薄弱环节。 1.缺乏工作经验，独立工作能力不足。 2.在学习中还不够积极主动，认识还没有到位。 3.对办公室工作情况缺乏认识，对秘书岗位工作情况估 计不足。 4.有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏 感，上报情况不够及时。 我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似 乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个酒 店时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到 过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲 自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这半 年期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残 酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将 来自己走创业之路做准备。 相信自己以后的前程，真的是有一些迷惘，自己毕业后 要做什么，谁也不知道，连自己都是十分的困惑。所以从现 在开始工作，也是对自己的一种锻炼，我相信自己应该在将 来毕业走上工作岗位之时，工作不会太差的，不过这需要我 不断的努力才行，我相信自己可以做的更好，不过这些都需 要我不断的努力才行，我相信自己可以做的更好的，只要自 己去努力了，就一定能够做好!