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- 2021-04-14 发布
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【导语】又到年底了,经过一年的努力工作,是时候做一次全面
的总结了。《保安部年终总结范文三篇》是 XX 为大家准备的,希望对
大家有帮助。
篇一
过去的 20XX 年,在公司上级部门领导下,做为物业公司保安部一
员,以小区人、财、物安全防范为己任,以业主至上、服务第一为导
向,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就 201x
年工作体会总结如下:
1、遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,
是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并付实
际行动,互相监督遵守。服务行业,礼貌礼节做得怎样,是服务水平
的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。
2、服从上级领导。做为公司一员,服从领导、顾全大局,才能使
集体团队发挥的能量。
3、迎接挑战、行职责。自年初,在上级部门信任与支持下,安排
本人在保安部,这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求,在
熟悉掌握工作职责、要求的同时,虚心向部门及领班请教,并在实践
中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变,对工
作中出现的问题和差错,不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、
有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。
如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题[车身刮痕,特别是新痕,
车窗未关等],及时通报车主或。等处理方式,让车主感受到小区保安
员工作负责、到位。在上级部门督导下,各领班及班员的帮助、支持
下,使工作顺利进行,较好地行了工作职责。
4、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某
种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,保安员只有正确树立为
业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识,为小区安全防范尽己
之责,才能将本职工作做好。
5、不断学习进取,提高业务水平。部门每日例会:对存在的问题、
解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;物业管理从业人员培训
学习,收获之一,进一步认识到:掌握、了解并运用有关法律法规,
是提供有效服务的保障;利用业余时间,上网了解、学习相关物业管
理知识。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。
本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,
执行力还有待加强等。
20XX 年,在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”
的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务
理念下,将为小区安全防范而继续努力工作。
篇二
新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心
工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不
断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新
的业绩。
XX 年是 xx 大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的一年,我
部门根据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理”
这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现“以服务促质量,
以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。认真做好治安消防的
安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各单位工作,为酒
店长期稳定的发展,做出自己应有贡献。
总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,
为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下:
一、各项考核指标全面完成。
XX 年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保
安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事
故,消防设施、设备的完好率全年达到了==。==%。为酒店各部门进行
消防安全培训达==多课时。真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作积
极性和创造性。实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,
是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的
工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励
机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。
如在酒店夜总会停业期间,为了保证酒店财务安全和能顺利交接,
我部员工 xxx、xxx、xxx 三名员工主动提出住在夜总会,虽然设施简
陋,备件较差,但三名员工毫无怨言,放弃自己休息时间,一边参加
正常的工作,一边轮流在夜总会值班,为夜总会的顺利开张立下了汗
马功劳。
今年夏天金华市遇到了连续的高温天气,一度达到 XX 度,创历史
高温记录。我部门人员,又都处于第一线,严热的天气,给我们的工
作带来了一定的难度,但我部人员,毫无怨言,仍然坚守在第一线。
在=月中旬,又遇“云娜”等一系列台风,我部所有员工都主动要求留
在酒店值班,有的连续工作了==个小时,直到台风过去以后,才回家
休息,体现了我部员工以酒店为家的崇高思想。
员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之
所急,想员工之所想。
三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务。
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才
能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全
体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平
均每个月利用业余时间的培训达到==个课时。在每次早班下班后,没
有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培
训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。
进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上
各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思
想明显得到加强,如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。
客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。
由于酒店行业工作的特殊性,客人的需求常常与我们的工作要求
发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激
的行为。我部保安员,坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐心仔
细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次
愉快地消费。
我们在做好为客服务的同时,也做好对内部的服务工作。今年十
月份以来,局开展多项文体娱乐活动,如在广场举行的艺术节电力专
场演出,消防安全运动会,职工篮球赛。为了使这些活动顺利的进行,
我部门人员尽心尽职,放弃休息时间===多小时,对各项活动进行安全
保卫,圆满完成了局机关所交给的任务。另外,部门多次制止电力系
统内部职大规模*。得到了局领导的好评
我部门还主动为各部门及外包单位进行消防安全培训,听取各部
门的培训意见,改进不足,提高培训质量。
四、努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保
养。
安全工作是企业的生存之本,在局安监处及八达集团安监部的指
导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真、扎实做好
每项安全防范工作。
我部门对酒店的重点部位和部门,经常进行巡视和检查。对容易
引发事故的危险点,重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房
等处的安全检查,排除电线短路=次,发现不安全因素==次左右,对发
现的安全隐患,及时进行处理,不能处理的,如实上报。棋牌室、夜
总会、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特殊环境,一年中多
次与客人发生矛盾,我们都能合理圆满的解决。在巡查过程中,处理
由于空调水管被赌,再成漏水的事件=起,为酒店挽回了损失。今年有
许多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场
所,任意按门铃和打电话,骚扰客人,也给我们安全工作带来了困扰。
我保安部人员,利用监控设备和巡逻人员密切配合,进行制止、驱赶,
确保楼层安全。
一年来,我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维
护、保养。与蓝天消防系统生产厂家保持密切联系,配合厂家人员一
道做好消控中心人员专业操作培训,使消控中心工作人员能够正确使
用好蓝天消防设备,并爱护、保养好蓝天设备,减少因错误操作而引
起的各类故障和毛病;对期灭火器进行了更新维护,缺少零部件的消
防器材及时补齐,对重点部位的消防设施、设备进行维护保养,存在
故障进行了维修,确实保证了正常使用,万无一失。
我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查,积极参加江
南片组的消防会议,起到了监督和互相学习的作用。
五、积极参加局里举行的各项活动,为酒店赢得了多项荣誉。
年度,局工会以增强企业活力和凝聚力为目的,大力宏扬和发展
丰富多彩的各类文体活动,积极开展了各项文体活动。我部门响应酒
店工会的号召,派代表参加了电力系统第一届运动、消防运动会等各
项文体活动。在比赛中,我部门员工徐峰、郑海峰分别获得了====米
第一和第四名,由我部派代表参加的蓝球比赛获得了第五名的优异成
绩。为酒店争得了荣誉。
六、积极配合酒店完善 iso====质量管理体系和 iso=====环境管
理体系的认证工作。
在今年年初,经过外审组的最后评定,我酒店已正式通过双体系
认证。一年来,我部门严格按照认证工作中的《服务监控控制程序》
要求,认真进行三级质检制度,为内部的管理工作提供了真实、有效
的参考信息,提高了广大员工对环保意识和节能意识,减少了水电资
源的浪费,降低了化学危险物品的污染,杜绝各类不安全事故,减少
了物品的耗用等,出现了良好的局面。
虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩,管理水平
得到了极大的提高,但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的
挑战。一是,员工还不能完全按照标准进行自我约束,素质参差不齐,
有待下一步的提高。二是,我们的管理人员水平还有待于提高。三是,
我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进。所
有这些问题和不足,都有待于我们今后认真地思考和总结改进。
回顾了 XX 年来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势形。但
我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心
工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!
篇三
新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心
工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不
断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新
的业绩。总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不
足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作做一个简单的工
作总结:
一、各项考核指标全面完成。
20XX 年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我
保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任
事故,消防设施、设备的完好率全年达到了 90%。为酒店各部门进行
消防安全培训达 20 多课时。真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工的工作积
极性和创造性。
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目
标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖
金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制限度
的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。
三、强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务。
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才
能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全
体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平
均每个月利用业余时间的培训达到 8 个课时。在每次早班下班后,没
有一个人离开,而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培
训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。
进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上
各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思
想明显得到加强,如能主动帮助退房客人在房间找回人民币壹万元。
客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。
四、努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的保
养。
安全工作是企业的生存之本,在局安监处及八达集团安监部的指
导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真、扎实做好
每项安全防范工作。我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检
查,积极参加江南片组的消防会议,起到了监督和互相学习的作用。
虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩,管理水平
得到了极大的提高,但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的
挑战。一是,员工还不能完全按照标准进行自我约束,素质参差不齐,
有待下一步的提高。二是,我们的管理人员水平还有待于提高。三是,
我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进。所
有这些问题和不足,都有待于我们今后认真地思考和总结改进。
回顾了 20XX 年一年来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势
形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全
年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的
贡献。