x县运管所精神文明建设工作总结 4页

盘县运管所精神文明建设工作总结 ‎　　自开展精神文明建设工作以来，我所坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，加强行业精神文明建设，大力推动行业文明向纵深发展,以创建精神文明单位、文明窗口为发展目标。牢固树立科学发展观，全面覆盖，层层创建，重点突破，整体推进，努力营造文明健康的舆论氛围、繁荣发展的文化氛围。心齐气顺的创业氛围，为推进盘县道路运输事业的蓬勃发展提供了强大精神动力、思想保证和智力支持。现就我所精神文明建设工作实际情况作如下总结： 　　一、精神文明建设的基本情况 　　（一）坚持以人为本，主题教育括动高潮迭起 ‎ ‎　　自开展精神文明建设工作以来，我们坚持以人为本，不失时机地组织开展了形式多样的主题教育活动。在上级部门、领导的带领支持下组织开展了“四五普法教育”、“党风廉政建设，落实领导干部廉洁自律、党风廉政建设责任制工作”、“民主行风评议”、“保持共产党员先进性教育”等活动。我所全体干部职工以自强不息、团结拼搏、在无声世界演绎精彩人生的园丁精神，以学习为源，以敬业为乐，以创新为魂，以奉献为本，勇争一流的运管人员精神，进一步激发了广大党员、干部、群众立足本岗、默默奉献、锐意进取的豪迈情怀。展示了我所党员干部立党为公、执政为民、清正廉洁、无私奉献的时代风采。 　　（二）我所精神文明创建活动成效显著 　　我们紧紧围绕经济建设为中心、发展稳定大局和构建和谐、稳定、健康发展的道路运输市场为目标，深入地组织开展了精神文明创建活动，全力打造“文化窗口、礼义窗口、诚信窗口”崭新形象。 　　（三）坚持求真务实，稳定、快速发展　　 几年来，我们以争创先进文明窗口为目标，在全所干部职工队伍中认真组织开展了普法教育和贯彻“三个代表”重要思想等思想教育活动。 　　二、近年来受到表彰情况 　　被贵州省交通厅评为“1998年度贵州省交通系统先进集体”；被中华人民共和国交通部评为“1998-1999年度文明单位”；被贵州省交通厅、贵州省公路运输工会评为“贵州省交通系统1999年度建功立业竞赛优秀集体”；被盘县人民政府评为“XX年度安全生产先进集体”；被贵州省交通厅评为“XX年度‘为人民服务、树行业新风’示范窗口”；被六盘水市交通局评为“XX-XX年度汽车维修市场整治工作先进单位”等表彰。 　　三、主要经验 ‎ ‎　　加强精神文明建设要领导重视，职工重视。全体员工要统一思想，进一步提高对精神文明建设的认识，加大工作力度，切实抓好这项工作。精神文明建设工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，认清目标，提出重点、解决重点问题，积极开展集体性精神文明创建活动。重点深入动员，强化责任，掀起精神文明建设新热潮；要精心组织，多措并举，不断创新精神文明建设工作；要进一步加强文化设施建设；要扎实有效地开展文明创建活动。搞好精神文明建设工作，一定要坚持正确的指导思想，坚持科学的思想方法和工作方法，改进工作作风。要始终坚持以科学的发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，讲真话、办实事、求实效，以良好的精神状态，进一步提高全所精神文明建设的整体水平，推动“两个文明”建设健康协调发展。 　　四、存在的问题 ‎ ‎　　在两个文明建设上“一手硬、一手软”和对精神文明建设“口硬手软”的问题还没有完全得到解决。一些领导干部对把精神文明建设提到更加突出地位的重要性、必要性认识不够，学理论、学知识、学科学的氛围不浓，运用邓小平理论解决实际问题的水平不高，一部分干部、职工还存在轻视和放松精神文明建设的现象；部分党员干部群众理想信念淡薄，对社会主义的前途和命运存有困惑和动摇，世界观、人生观和价值观扭曲，封建迷信、伪科学、文化垃圾等社会丑恶现象偶有发生；精神文明建设硬件设施投入不足。自我发展、自我积累的能力较差，导致工作人员思想道德、科学文化水平不能满足不了当前生活、工作需求等方面的不足。。　　 五、下一步工作打算 　　自从开展精神文明建设活动以来，我所精神文明建设工作取得了令人满意的成绩，但与上级部门的总体要求 　　相比还存在着一定的差距。在今后的工作中，我们要继续发扬与时俱进、锐意创新、拼搏奉献、求真务实的工作精神，适应新形势，抓住新机遇，再上新水平，为构建健康稳定的道路运输市场、创建和谐社会做出新的更大贡献。　　 　　盘县运管所 　　二○○五年九月六日 　　出处：自创　　【大 　　中 　　小】 　　【打印】 　　【关闭】 　　align='center'>[1] ‎