2020财务工作计划模板汇编七篇 7页

人生漫漫，岁月匆匆，新的工作接踵而至，迎接我们的是最新的挑战，为此需要好好地 写一份工作计划了。工作计划怎么写才不会流于形式呢？下面是关于财务工作计划 7 篇，仅 供参考，欢迎大家阅读。 一、财务核算和财务管理工作 1、成功实施会计电算化， 使财务工作上一个新的台阶。 按照年初计划， 财务部于上半年 度完成了财务软件的实施工作。 在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通， 在数据初始化 时建立了规范的工业企业账套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照的规定 进行设置。为今后税务部门、银行部门进行账务检查做好前期工作。 2. 为了更好地加强内部管理，本部门的每位员工都能明确职责范围，密切协作，各司其 职，能有效地防止和制止财务弊病的发生，确保财务工作规范化，并能积极配合有关部门做 好各项工作。 3. 在日常费用报销、各项货款结算以及送货审核工作中，热情周到，准确无误。在这最 平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时做好各供应商、客户的 台帐，定期与供应商、客户询证对账，完善整理相关的资料，积极配合销售部门做好催缴工 作。 4. 每月的工资认真核算，及时出具。办理新进员工的银行卡登记，并能准确发放到每名 员工的账户中。 5. 对于每月应上报税务的各种会计报表、税务报表，都能做到内容完整，数据准确，报 送及时，做好每年一次的所得税汇算清缴工作。 二、配合相关部门做好监督职能。 去年的财务工作中还存在许多不足之处，为更好地完善工作，提高工作效率 拟定 20xx 年工作计划： 1. 以培训为动力，不断提高财务人员业务水平。随着公司不断发展，财务会计的侧重点 和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算，应不断更 新财务知识，不断提高理论水平。 2. 结合本行业财务的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查处不足，保证财务基础工 作准确、 及时、 完整， 为领导及时提供准确有效完整的信息。 将每项工作落到 “严、 深、 细、 实”加强财务基础工作的建设。从开具票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工 作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程，将内控与内审相结合，每月都进行自查、 自检工作。 3. 对公司的应收款要及时细化管理、 有效监督。 做好应收款的各项台账， 数据准确及时， 给领导及有关部门提供及时有效的数据，定时对物料的抽查，起到监督职能。 一、扎实认真地抓好各种经费落实，各项经费使用，统筹兼顾，支出合理，确保统计业 务工作需要，为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手。 二、抓好县区 统计事业费的审计。 按照省局的安排， 拟在八至九月对五个县区的经费使 用情况进行全面审计， 提高县区财务工作水平， 同时， 在 11 月份前做好市上对我局的专项审 计准备工作。 三、加强固定资产管理，建立计算站固定资产明细帐，做好报废物资的申请报废处理， 做好清产核资工作，做到帐帐相符，帐实相符。 四、 管理好 统计事业费， 经费尽量向工作成绩突出的县区统计局倾斜， 腾出精力和时间 协助局领导抓好县区经费落实。 五、加强局机关建设。完成会议室装修，车辆购置及有关设备购置。 六、加强财务人员业务培训，提高业务水平。 在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学 习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地 发挥作用。特拟订 20xx 的工作计划： 一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但 是 06 年 11 月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告： 08 年财务上将有大的 变动，实行《新会计准则》 《新科目》 《新规范制度》 ，可以说财务部 07 年的工作将一切围绕 这次改革展开工作， 由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参加财 务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新 准则的规范要求， 熟练地运用新准则等， 进行帐务处理和财务相关报表、 表格的编制。 参加 继续教育后，汇报学习情况报告。 二、加强规范现金管理，做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系 . 3、做好正常出纳核算工作。 按照财务制度， 办理现金的收付和银行结算业务， 努力开源 结流， 使有限的经费发挥真正的作用， 为公司提供财力上的保证。 加强各种费用开支的核算。 及时进行记帐， 编制出纳日报明细表， 汇总表， 月初前报交总经理留存， 严格支票领用手续， 按规定签发现金以票和转帐支票。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度， 细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司 发展的步伐。 总之在新的一年里， 我会借改革契机， 继续加大现金管理力度， 提高自身业务操作能力， 充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我 公司的稳健发展而做出更大的贡献。 一、以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外 的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉 1、我行一直提倡的“首问责任制” 、“满时点服务” 、“站立服务” 、“三声服务”我们将继 续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。 2、随着金融业之间的竞争加剧， 客户对银行的服务规定越来越高， 不单单在临柜服务中 更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、 bsp 航空代理等代理结算外， 更要做好明年开通的高速公路联 收费业务、 开放式基金收购业 务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。 3、主动加强与个人业务的联系， 参与个人业务、 熟悉个人业务以更好为客户服务。 虽然 已经上了综合业务系统，但因为各种各样的缘故还没有能做到真正的综合，是我营业部工作 的一个欠缺。 4、以银做法课堂， 明年我们将举办更多的银行结算办法讲座， 增加人们的金融知识， 让 客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。 5、继续做好电话银行、 自助银行和 上银行的工作， 并向优质客户推广使用 上银行业务。 二、强内控制度管理，防范风险，保证工作品质。随着近年来金融犯罪案件的增多，促 使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的规定 1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换， 然后严格按照综合业务系统的规定实 施事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。 2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理 ( 确保我行开户企业 的品质 ) 和上门服务。 3、进一步加强会计出纳制度， 严格会计出纳制度的执行与检查， 规范会计印章和空白重 要凭证的使用和保管。 4、重点推行支付密码器的出售工作， 保证银企结算资金的安全， 进一步提高我行防范外 来结算风险的手段。 5、规范业务操作流程， 强化总会计日常检查制度以及时发现隐患， 减少差错杜绝结算事 故。 6、切实履行对分理处的业务指导与检查。 7、做好会计核算品质的定期检测工作。 三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否成长的根本，在目前人 员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍 1、把好进人用人关。 银行业听着很美， 其实充满竞争和风险， 所以到我营业部需要有一 定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗 位，从而提高员工的积极性。 2、加强业务培训， 这也是明年最紧迫的， 现已将培训计划上报人事部门， 准备对出纳制 度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务开展 培训。 3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵， 除了参加明年的技术比武更为了提高员工的 业务水平。 4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。 5、有计划、有目的地开展岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。 迎来玉兔喜悦之时，回首 20NN年工总行制定的“ 20NN服务价值年”和“创建客户最满 意银行” 工作中， 本着紧紧围绕这个主题思想去做好自己本分事情。 工作重点目标是本着 点 中间业务收入和经营目标为 20NN年工作风向标， 做好银行与客户之间桥梁作用。 不断学习充 实自己的工作能力， 用专业知识赢得客户遵从， 用细致周到服务留住客户， 为 点整体业绩提 升多尽一份力量。 20NN年学习业务知识方面取得的成绩：在拥有保险、基金从业资格证书、总行信贷 A类 资格证书、总行个人客户经理资格证书、以及 AFP资格证书，目前还执着与 CFP理财师考试 中。本人继续努力学习不断丰富自己的专业知识，锻炼写理财专业 。今年工行站 舞台有我 关于理财、 保险、 基金、 案例等十多篇专业 ，在九月现代商业银行杂志中以工总行理财支持 团队身份发表保险专业 。在金融理财师持证人期刊中也发表十余篇理财 。每周二或四晚上 利用 群做好工总行理财团队基金宣传学习活动， 通过与各家基金公司学习机会， 懂得了很多 理财知识，对做好基金营销起到促进作用，有几只重点基金营销在分行排名前三名，有的基 金超额完成 %。为本 点和支行做出理财师应有的贡献。 20NN 年工作中营销理念的改变：日常工作中不是坐等领导下达命令而是主动积极配合 点领导做好各项营销工作，及时把握好上级领导下达的工作营销方向和任务指标。利用下班 晚上和公休时间， 勤于学习与工作有关的业务知识， 运用到实际工作中， 给 点领导提供好的 参谋建议，与 点领导配合默契，按照上级风向标做好本 点营销理财工作。 个人在营销中的理念： 我不是推销卖给客户银行产品直销人员 ; 而是我帮助客户买好银行 理财产品做好后续跟踪服务的银行理财师。简单说：我不是卖产品，而是帮助客户买产品。 只是这一买一卖一字之差意思就截然不同， 工作心态的不同 ; 工作效果必然不同。 由被动变为 主动，主动寻找目标客户之后帮助客户找到适合的理财产品，我的理财工作即为桥梁，让银 行与客户双方皆大欢喜的工作。 20NN年做好本 点优质客户数量的提升： 在管理 点 300 名客户中有理财金卡客户数量并 不多，就把这项工作改变，做为上任理财经理首要解决问题。工作中通过耐心解答宣传引导 我行星级客户标准， 对开欲办理财金卡客户， 的确起到很好的吸引力作用。 经过辛勤努力 20NN 年 点开立理财金卡总数量 410 张，自己营销的业绩占 70%以上。 个人业绩从接手时， 全行 点 排名由 194 名提升到 60 名以内。三季度评为先进 点受到嘉奖。 20NN年工作业绩汇报如下：一年中常规理财产品营销金额 1.1 亿多元、灵通快线 8500 多万， 工银货币基金 1600 多万元。 今年分行指定重点营销基金任务指标全年完成股票型基金 700 多万元。 20NN年一月至十一月为 点赢得重点营销积分 4 .06 份取得分行排名 56 名支行 排名第一。今年支行组织阳光保险公司营销训练营活动中取得排名第一成绩。 通过一年努力结果，由拥有几十户理财金客户，现在 点拥有理财金客户数量达到 410 多户，截止年底客户星级达到七星贡献有 7 户，六星 71 户，明年工作中争取发展 100 到 位 六星级以上客户群，为 点综合客户素质提高勤奋工作。 1、财经整顿贯彻一个“实”字 按照国家局 《五条纪律》 要求， 针对 20xx 年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节， 如 扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不 全等问题，积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制，财务工作 计划。明年的重点要放在区局和基层 点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传 递、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分 工，相互核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错，保障各财务环节安全运转，全面推 动财务管理规范运作，通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至 五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。 2、财务集中实现一个“流”字 全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项 目组完成，明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧 年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联 查，直接进行预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进 行重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、 点上下联 ，会计报账一天一报， 财务、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分 级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系，财务工作总结《财务工作计划》 。 3、资金管理突出一个“零”字 一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的 生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同 执行划帐，留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未 交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本。 二是零库存管理， 对各单位实行库存定额， 超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分， 反之则增加得分 , 让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。 4、费用开支坚持一个“降”字 坚持费用管理“算、控、降”三字诀，算是全面预算，将费用按预算分解到各单位、各 科室，按销量制定单箱卷烟的费用定额标准，销多少烟给多少费用。控是严格预算管理，超 过预算的一律从个人月奖中扣回，实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管 理办法。 降是按上年实际费用， 每年下浮一定比例确定费用总额， 进一步完善财务公开制度， 逐项剖析费用成因，将费用与同期、与定额、与先进单位对比，通过分工明确，层层把关， 促使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。 5、会计核算落实一个“真”字 一是摸清“家底” ，开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动，对现有资产存量进 行认真细致的分析， 找出潜在薄弱环节， 组织整理各单位历年的会计档案， 指导各 点会计基 础达标，促进分公司的会计基础工作更上一层楼。 二是科学理财，学习聚财、生财、用财之道，在深度上从事后反映转变到事前控制、事 后考核分析的管理会计上来，在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环 节，推进会计电算化甩帐验收达标，使会计信息更加具有时效性和真实性。 6、审计监督强化一个“严”字 结合财经秩序专项整顿要求，加强审计监督，审查各单位的资金、商品、财产、损益、 收支是否真实合法，计算国有资产管理是否保值增值，审定各单位负责人的任期和介中完成 的主要财务指标和经营成果，公正客观的评价各单位经营业绩，严格考核管理，严肃查处小 金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为，坚决抵制假凭证、假规范、假审计 弄虚作假的作法，推动审计监督进一步规范化、制度化、透明化。 上月以来我们财务部以 “保证资金安全， 服务公司管理， 支持公司发展” 为目标， 以“财 务核算、财务管理、管理会计和谐发展”为措施，针对财务部管理升级中存在的问题，按照 统筹兼顾，逐项解决，不断完善的原则持续进行，将财务部管理的不断升级、完善作为我们 长期工作来开展。财务部将做到以下几点： 1. 继续加强管理、规范财务流程、提高财务做账能力。不断的反省与总结，提高财务管 理工作质量，充分发挥财务管理的重要作用。推进会计标准化工作，从基础核算到日常整理 流程进行细则的规定、以形成统一标准，特别是发票的报销核算，要进行统一规范，严格执 行。“严谨、仔细、认真、负责”是我们秉承的理念，尽我们财务部的全力去满足公司每一个 项目进行对财务的细节要求，确保公司项目正常顺利进行。 2. 做好每月、每季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。 3. 加强内部财务管理工作，采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数 据无误，对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。 4、做好公司经济活动分析工作， 及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措 施或建议。 配合公司进行收入、 成本、费用的专项检查， 加强非生产费用和可控费用的控制、 执行力度，不能超支的绝不超支。 5、继续与财政、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、税务事宜。 6、继续进行学习型组织的创建工作， 做好会计人员队伍的建设， 在充分保障日常工作正 常开展的情况下，加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结 合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力，以便更好的适 应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。 7、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度， 清理、 完善公司的财务核算， 财 务管理制度，使财务工作做到照章办事。 8、持续推进全面预算管理， 提高财务核算力度。 下个月度， 我们要透彻领悟公司高层的 战略意图，从公司全盘和长远的角度出发，胸怀大局，从大处着眼，细处着手，根据总经理 室布置，组织编制公司年、季、月财务收支预算。同时切实加强两级经济核算。 下月，我们财务部在公司的领导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了 很大的提高，基本完成了工作任务，取得一定的成绩，但是与公司领导的要求相比，还是存 在一些不足与差距，需要努力提高和改进。 今后，我们财务部要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕公司生产经营的工作目标 任务，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务 工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出应有的努力与贡献。