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  • 2021-04-14 发布

2020年XX银行意识形态工作总结范文

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‎2020年XX银行意识形态工作总结范文 ‎  2019年是全面建成小康社会决战决胜之年。XX银行宣传思想工作以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神,紧紧围绕2019年全市宣传思想工作会议重要精神的各项要求,认真组织开展政治理论学习,切实推进学习型党组织建设,着力加强思想道德建设,全面深化文明单位创建工作,深入推进群众文化活动,加强信息和网络宣传,为基层支行履职创新创优提供坚实的思想基础、精神动力和智力支持。‎ ‎  一、深化理论建设,全面落实党委意识形态工作责任制 ‎  (一)坚持抓好党员干部和职工的理论学习工作。‎ ‎  一是开展好党员教育工作。下发了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《“两学一做”学习教育手册》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等辅导书籍,使每名党员都能及时开展“两学一做”,真正读懂、学会、悟透党章党规、系列讲话精神。二是根据省联社党委、市委统一部署,做好“两学一做”专题教育活动。“两学一做”学习教育方案印发后,我行党委高度重视,迅速行动。深入学习上级单位关于开展“两学一做”学习教育的有关会议和文件精神,准确把握开展学习教育的总体要求、学习内容、主要措施。认真谋划部署学习教育工作,研究制定《XX银行开 展“两学一做”学习教育实施方案》,明确目标任务,细化措施要求。X月下旬,党委召开专门会议,对指导各支部抓好“两学一做”学习教育作出安排部署。三是充分运用微信公众号、内网等现代化信息传播手段,实行“智能式”的教育,把党章党规、系列讲话、“两学一做”应知应会等内容发送至信息终端,让党的新政策、新理论、新思想能够以更快的速度、更广的覆盖面、更易于理解的形式,在全体党员内迅速普及。‎ ‎  (二)继续深化党风廉政建设。‎ ‎  一是以“创先争优”、争创“人民满意单位”等活动为契机,积极开展形象性教育、经常性教育、防范性教育和典型性教育,在全行营造风清气正的氛围,引导广大员工树立良好的自律意识和行为习惯,增强道德修养和行为约束力,真正形成全员爱岗敬业、诚信守法、行为规范、道德高尚的企业文化。二是强化监督管理。不定期地组织抽查、巡查、暗访,并在各营业网点大厅公开工作人员纪律作风规定,畅通社会监督渠道,公开举报电话,设置举报信箱,接受群众和社会各界的监督,促使全行上下增强纪律观念,提升执法水平,改进工作作风,提高工作效能,更好的服务群众。三是出台《关于加强行业作风建设的意见》《八项工作纪律》,与全员签订公务活动执行廉洁自律规定承诺书,撰写个人作风建设自查报告,形成全员参与党风廉政建设的工作格局。四是推动党员干部积极安装使用手机版网上警示教育基地,使网上警示教育特别是通过手机上网接受反腐倡廉教育成为党 风廉政教育新常态,确保人人受教育,实现党员干部全覆盖。‎ ‎  (三)突出抓好行业作风建设。‎ ‎  一是指导基层支行做好“文明规范服务示范单位”、“文明单位”的创建工作。二是狠抓文明服务规范工作。定期抽查网点柜面服务监控,并结合外部“神秘人”检查,定期下发检查通报,提出整改意见,兑现考核,督促各单位执行规章制度,努力提升全行服务质量。三是抓好机关作风建设。积极开展机关“三争一创”活动,根据XX市银行业协会要求,认真组织开展关于表彰XX市银行业2019年度“窗口一线服务标兵”评选活动,2名一线员工成功入选。四是成立信访工作领导小组,制订党委领导班子定期接访制度,通过对外公布群众来访接待日期,实行“三谈两述”制度和约谈制度,形成廉政风险点防控机制,增强干部职工拒腐防变和抵御风险能力。‎ ‎  二、加强思想政治工作,深入开展专项教育活动 ‎  (一)强化职业道德教育。‎ ‎  开展职业道德教育,培养员工诚实守信的职业操守;采取技能测试、检查监督等措施,切实提升员工职业技能及职业素养,进一步提高全行的风险管控水平。‎ ‎  (二)强化合规意识教育。‎ ‎  开展了以强化制度执行力主题的“合规文化建设年”活动,制定 工作方案和目标,明确措施和要求,倡导“合规创造价值”、“主动合规”等文化理念;通过对全行员工签订《合规承诺书》和《案件防控责任书》,下发禁止性操作规定卡片,规范员工的从业行为。‎ ‎  (三)强化法治意识教育。‎ ‎  聘请市纪委干部管理室XXX主任为我行党风廉政教育和党内法规知识作了专题讲座,通过讲座对我行贯彻落实《廉洁自律准则》,加强党风廉政建设和行风政风建设,具有重要的指导和推动作用,对党员队伍建设、党风廉政工作产生了较好效果。‎ ‎  三、强化宣传力度,全面提升单位形象 ‎  (一)制定宣传方案。‎ ‎  制订“进村、入户、到社区”宣传方案,利用节日期间人流较集中的特点,开展大范围的“扫街式”集中宣传、集中走访活动,做到宣传不留死角;制订《2016年度丹阳农商银行普及金融知识宣传活动方案》,从X月份起,在全市范围内开展“普及公众金融知识,防止公众上当受骗”为主题的金融知识宣传活动,通过建立日常的宣传机制,保持宣传教育工作的常态化、制度化。‎ ‎  (二)开展系列宣传活动。‎ ‎  一是开展“金融知识进万家”和团委“送金融知识下乡”活动,为广大公众特别是偏远地区的农民普及金融知识,积极履行公众教育 服务的社会责任和义务,提升社会形象。二是针对部分地区非法集资案件频发、手段不断翻新、参与者蒙受重大经济损失的情况,积极开展防范通信网络新型违法犯罪宣传周,提醒广大市民朋友珍惜一生血汗,远离非法集资。‎ ‎  (三)积极开展媒体宣传。‎ ‎  一是明确新闻发言人,接受各种新闻媒介采访,有专人负责网络舆情的监测与突发事件处置。二是积极向XX新闻网、XX网、省联社网站、报刊上发表署名文章、通讯报道稿件,及时反映我行的重大改革动向,让社会各界及时了解XX银行转变工作作风、改进服务方式、优化服务手段、扩大支农领域、提高支农水平方面的工作动态。三是充分发挥大众媒介的渠道作用,通过悬挂宣传条幅、发放宣传单页、LED屏滚动播放、现场推介活动等多种形式,对网上银行、手机银行等新业务进行全方位、多层次的宣传推广,着力为客户提供科技化、智能化、便捷化的超前体验,逐步提升客户的忠诚度与贡献度。‎ ‎  四、提升企业文化,不断强化阵地建设和队伍建设 ‎  (一)统一规范企业对外形象。‎ ‎  规范营业网点牌匾、标识、营业场所环境,员工统一着装、佩戴胸牌,礼仪举止标准化。规范各种宣传标识、口号、广告语的使用及宣传资料的制作,在各网点办公大楼、城区、郊区、大集镇、全市交通要道沿线等场地统一增设、更换醒目的宣传牌和灯箱广告,统一制 发一些广大群众喜爱的宣传折页,规范、增补、刷新各种广告标识和广告用语,统一配置报架和存放宣传折页的宣传架,充分利用现有的黑板报、墙报宣传农商银行的支农服务措施,牢牢占领农村金融宣传阵地。‎ ‎  (二)营造积极向上的企业文化氛围。‎ ‎  加大对XX银行先进人物和先进事迹的宣传、报道力度,树立榜样,鼓舞士气。注重对XX银行的思想政治工作、优质服务活动、企业文化建设和精神文明建设方面的宣传,弘扬企业精神,展示XX银行员工的精神风貌。‎ ‎  (三)开展各类群众文化体育活动。‎ ‎  积极组织员工参加XX市金融系统“工行杯”乒乓球比赛、镇江市职工“追梦大工匠”篆刻大赛、XX省XX行系统棋类比赛和全市职工主持人大赛等活动,丰富了职工的业余生活;成立群众性文体组织,加强群众精神文明建设,增强团队凝聚力,推动企业文化建设;积极开展送戏下乡活动,面向全行青年员工进行演出人员及创意方案的选拔,为广大兴趣爱好者提供了展现自我的平台。‎ ‎  (四)加强宣传队伍建设。‎ ‎  修订《XX农商银行信息宣传工作考核管理暂行办法》,鼓励职工人人都当“宣传信息员”,机关各部门、基层支行选拔1-2名宣传员,‎ 对中青年员工安排写作宣传任务,鼓励干部职工积极写稿、投稿,多角度、多层次的展示XX银行良好的社会形象。我行的宣传思想工作虽然取得了一定成绩,但与市委和市委宣传部的工作要求还有一定的差距,特别是宣传思想工作机制还不够健全,某些考核项目还不够细化。‎ ‎  在2020年工作中,我行将从以下几个方面抓起:‎ ‎  1.做好中层干部考察考评工作和员工文明服务规范工作,督促各单位执行规章制度,努力提升全行服务质量。‎ ‎  2.抓好机关作风建设。积极开展机关“三争一创”活动和“文明优质服务部室、文明优质服务标兵”评选活动,进一步提升机关服务效能。认真落实创建学习型机关的要求,抓好每月一次的机关部室学习。‎ ‎  3.做好群众文化工作。办好群众性文体活动,不断丰富员工的业余文化生活。‎ ‎  4.加强宣传思想工作队伍建设。进一步壮大基层信息员队伍,抓好信息员的培训工作,努力挖掘、培养一批青年文化人才。下一步,我行将以提高宣传思想工作水平为着眼点,围绕宣传思想工作中出现的新情况、新问题,通过扎实有效的调查研究,创新理念、创新方法、创新手段,创造性地解决工作中的薄弱环节,努力把农商银行的宣传思想工作推上一个新台阶。‎