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生日会活动总结范文 蒲莲小学留守儿童“集体生日会”活动总结 由于父母外出打工后，与留守儿童聚少离多，沟通少，远远达不 到其作为监护人的角色要求， 这种状况容易导致留守儿童 “亲情饥渴” ， 心理健康、性格等方面出现偏差，学习受到影响。作为“代理家长” 不光应关注其学习，还应关注其身心健康及衣食住行 ,12 月 13 日， 特举办此次“集体生日会”。 生日会首先由主持人致开幕词。请过生日的“小寿星”们上场就 坐并向大家简单介绍自己的出生年月日和属相。 张锡华校长向他们赠 上生日祝福，并为他们切蛋糕，送生日礼物。 集体唱生日快乐歌为他们送去祝福，小寿星们许愿、吹蜡烛、切 生日蛋糕，并分发给在座的每位同学。切蛋糕的时候，请在座的老师 和未过生日的同学，每人对他们说一句祝福的话。 通过集体过生日的活动让留守学生感受到社会、、老师对自己的 关怀，让父母都不在身边的他们感受到亲情和爱，消除孤独感、无助 感，进一步拉近师生距离，感受到学校这个大家庭所带来的温暖。 员工生日晚会活动总结 在公司领导的支持和指导下，由行政部策划组织的公司员工第一 次集体生日晚会于 5 月 30日圆满结束， 现将此次活动情况总结如下， 请公司领导审阅： 一、晚会活动概况 此次晚会是公司第一次员工集体生日晚会，主要是为 xx 年 1—5 月生日员工庆祝， 前期策划和宣传等工作准备充分， 晚会活动组织和 安排基本有序， 到场总人数累计约 210 多人， 达到了预期效果和目的， 员工普遍反响不错。后附晚会现场照片。 二、活动的缺陷和不足（出现的问题） 1 、经验不足——在晚会工作人员 12 人中只有少数几个有过晚会 组织工作经验， 大部分人员都是第一次经历， 从而使整个晚会流程和 部分环节出现脱节或其它小问题。 2 、观众方面（到场人员）——绝大部分到场观众也是第一次参与 此类晚会， 对晚会的认知度和参与度不是很高， 在与晚会节目的互动 方面缺乏经验。 3 、硬件设备方面——由于厅内只有小排气扇和两台空调， 而在场 人数众多，致使空气不流畅，气温较高。 三、今后晚会的改进措施 1 、今后对组委会工作人员加以辅导和培训， 提高人员的晚会组织 和协调能力。物色并培养 1-2 名主持人（至少 1 名女性）。 2 、加强晚会活动形式和节目花样等方面的宣传、引导。提高认知 度。 3 、在卡拉 OK厅内增设部分风扇（壁扇）并设置通风排气口。 四、其它建议 1 、对公司卡拉 OK厅使用的方式进行如下调整建议：①举办晚会 （员 工生日晚会、重要节庆日晚会等）；②放映电影（播放国际国内 大片和新片） ；③自由唱歌 （卡拉 O K功能）——通过以上三种形式， 提高卡拉 OK厅的效用，并使之成为公司文化活动重地。 2 、第一次生日晚会能圆满顺利结束， 需要感谢全体组委会工作人 员的 辛勤劳动，特向公司申请拨取经费 500 元，用以聚餐答谢工作人 员。 以上改进措施和建议妥否，请公司领导批示。 6 月 2 日 员工生日会总结 为了增强公司团队凝聚力，增加员工归属感，推动公司企业文化 建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，促进员工的认识和交流，让 每位员工切实感受到公司这样一个大家庭的温暖， 平湖市嘉业人才服 务有限公司为派遣员工组织了一场特别的员工生日聚会。 xx 年 6 月 20 日晚上六点整，五湖四海的 20 多名嘉业公司驻科世 科汽车部件（平湖）有限公司的派遣员工相聚在富丽雅大酒店。嘉业 公司张总经理、 人事部范主管以及科世科公司人事部冯经理、 生产部 吴经理莅临生日聚会，和员工觥筹交错、谈笑风生，整个生日聚会气 氛热烈，不时传来公司领导和员工的欢笑声。生日会上，嘉业公司张 总经理首先对在座的各位派遣员工在工作中， 所付出的辛劳、 努力和 汗水表示感谢。同时 , 他代表嘉业公司所有领导及全体员工，为寿星 们送上了美好的祝福。张总表示 : ‘员工为本’是嘉业公司一直以来 所倡导的企业文化 , 公司以后将根据员工生日的时间举办形式多样的 活动，让派遣员工即使身在科世科工作， 也同样能感受到嘉业公司对 派遣员工的关怀。 会上， 科世科人事部冯经理和生产部吴经理也向员 工们保证： 通过科世科和嘉业公司共同的努力， 一定会给员工提供一 个良好的工作环境与丰厚的福利待遇，让员工做的满意、舒心。 生日会期间，员工进行了一个“顶气球”的小活动，让气氛达到 高潮。科世科人事部冯经理也和员工一同参与其中，欢乐不断。在灯 光的映衬下的一张张笑脸， 写满的都是幸福与快乐。 生日会尾声的时 候， 在昏暗灯光下， 伴着生日歌轻快的响起， 服务员缓缓送上了蛋糕， 所有人共唱《生日快乐》，场面非常温馨。最后由张总和吴经理为员 工们切分蛋糕， 细心的员工还为主持人与工作人员送上了蛋糕， 活动 气氛非常好。最后 , 公司领导和寿星们一起合照，整个会场形成一片 欢乐的海洋，久久不能平息。 此次生日会的成功举办，不单单是物质外延的扩展，也是精神内 涵的深化， 折射出员工在企业这架天平上举足轻重的地位。 我们也祝 愿全体员工能在嘉业和科世科这两个大家庭中快乐的成长！ 内容仅供参考