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  • 2021-04-14 发布

安全科第二季度工作总结

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安全科第二季度工作总结 安全科第二季度安全工作,在公司领导的正确领导下,认真贯彻 落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕公司领导 指定的安全生产目标, 坚持以人为本,修订和完善安全管理规章制度, 认真开展安全检查、安全隐患排查、整改,在全体员工的共同努力下, 安全工作取得了显著成效。‎ 编写《关于加强加氢事业部地沟安全管理规定》,建立完善《加氢事业部安全隐患排查台账》、《外来施工单位安全检查台账》。‎ 1 ‎、加强自身安全责任意识,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的 主题。从自身安全做起,切实通过以身作则可视、可感、可悟的良好 个人安全行为, 使员工感知到安全生产的重要性, 感受到领导做好安全的示范性, 感悟到自身做好安全的必要性。 牢固树立有感领导思想意识,深刻领会有感领导本质内涵,自觉体现有感领导示范行为。加 强学习, 不断增强员工安全生产工作的责任感, 认真履行好职工本岗位的安全职责,坚持安全生产从自身做起,从细节做起。‎ 2 ‎、围绕安全做好员工教育和 。传达贯彻公司安全生产形势, 强调树立安全责任意识和“安全第一”的思想和理念,利用周日、例 会以各种形式对职工进行安全教育, 及时将公司下发的各类安全学习文件传达到每一个人。‎ 3 1 ‎、安全科为新到员工进行厂级安全教育,主要针对工作环境、生 产特点、注意事项、厂规厂纪、职业健康知识、安全常识等进行培训。针对应急救援与自救进行培训: 如灭火器的使用、 人工呼吸和心脏按压术、空气呼吸器和防毒面具等正确使用,并组织考试。第二季度完 成三级安全教育 90 人次。进入车间进行下一步安全培训。‎ 1 ‎、4 月进行安全隐患排查 2 次,4 月进行 6S 安全检查 4 次,共考核 443 分,下发安全隐患整改通知 3 次,限期整改 6 条,整改落实 6 条。‎ 2 ‎、5 月进行安全隐患排查 4 次,5 月进行 6S 安全检查 4 次,共考核 175 分,下发安全隐患整改通知 9 次,现场整改 6 处,限期整改18 条,整改落实 6 条。‎ 3 ‎、6 月进行安全隐患排查 3 次,6 月进行 6S 安全检查 3 次,共考核 209 分,下发安全隐患整改通知 6 次,其中 2020.6.16 日生产技术部组织事业部领导、 各车间负责人对生产区进行了一次整体安全隐患排查,进一步提高了各车间安全隐患排查工作的积极性。现场整改 3‎ 处,限期整改 9 条,整改落实 7 条。‎ 安全员每日进行至少两次全厂巡回检查,为保证车间安全生产, 防微杜渐,在日常的巡检中多发现问题,将事故消灭于萌芽之中,保 证装置的安全, 为了更好的落实安全检查, 生产技术部组织了激动灵活地联合巡检模式,即在早上由安全科组织,其他职能科室参与,一 起对生产区地沟、污水井、 以及公附设施进行安全检查,这种方式及灵活,又方便,最大限度的发挥职能科室的作用。‎ 规范现场安全作业,在焦油加氢二车间装置新建伊始,很多工作都不完善,现场一些工作还不是很明确,在工作中发现很多问题,车间职工对自己在现场工作中的责任不是很明确,为保证在设备检修、动火、动土、吊装、进入受限空间等作业时的安全,安全科加大监管力度,确保生产安全、平稳正常运行。‎ 贯彻落实“安全生产月” 活动方案 ,切实开展安全教育活动, 充分利用横幅、 标语等宣传形式警示大家, 利用班前班后会和周安全活动强调生活安全管理, 搜集安全宣传资料, 对宿舍内易发事故类型、重点防护、工作薄弱环节、 各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查, 消除隐患, 有针对地扎实地开展教育和防范工作。同时要求各岗位人员书写安全月工作总结, 不断增强员工安全意识,提高安全防范意识。‎ 在下一季度,我们 门本着安全第一,预防为主,综合治理的原则,开展安全工作,加强对各车间的 力度,同时对车间存在的安全隐患进行督促整改, 将事故消灭于萌芽状态, 同时加强对员工安全意识、安全操作技能、自救以及救人能力的培养,保证在车间日常 工作中避免发生事故,同时加强安全管理工作和消除现场的跑、冒、 滴、漏的监管,争取在下一季度将安全管理工作推向一个新的台阶。‎ 模板, 内容仅供参考

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