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- 2021-04-14 发布
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2020年区党群人大机关绩效考核管理实施方案和全面巩固深化成果整改落实回头看情况报告合编
区党群人大和政协机关2020年绩效考核管理实施方案
为客观公正评价XX区党群、人大和政协机关各单位工作绩效,更好地激发干事创业的积极性,引导和激励广大干部紧紧围绕区委第十二届十次全会提出的工作目标,推动各项工作任务全面落实,努力把各方面工作做到细致精致极致、实现“一枝独秀”,高水平建设好首都城市西大门,根据XX区绩效管理考评整体安排,制定本方案。
一、基本原则
坚持科学合理,完善指标设置;坚持突出重点,强化目标导向;坚持多元参与,注重简便易行;坚持实事求是,评价公正客观。
二、绩效管理对象
区党群机关、人大机关和政协机关,共 25
个单位:区委办公室、区委组织部、区委老干部局、区委宣传部、区委网信办、区委统战部、区委政法委、区委区政府研究室、区委编办、区直机关工委、区纪委区监委机关(区委巡察办)、区委党校、区档案馆、区委党史研究室、区人大机关、政协XX区机关、区总工会、团区委、区妇联、区工商联、区残联、区科协、区文联、区侨联、区红会。
三、绩效管理内容
紧紧围绕中央决策部署和市委、区委工作要求制定绩效管理考评内容,由重点工作、综合评价和激励约束组成。其中,重点工作和综合评价分值合计 100 分,激励约束为加分项、减分项。
(一)重点工作(60 分)
设置个性工作和共性工作 2 项一级指标。
1.个性工作(24 分)
设置区委重大决策、区委重大专项、会议议定事项 3 项二级指标。
区委重大决策考评包括承接市委巡视组整改事项,区委重点工作任务,全面深化改革任务,创建全国文明城区,分别由区委办公室、区委区政府研究室、区创城办依据工作职责开展。
区委重大专项考评包括市委、区委重点督查督办事项,市区领导批示及调研指示事项,人大建议和政协提案办理工作,由区委办公室负责开展。
会议议定事项考评包括区委常委会会议、区委专题会、区委议事协调机构会议议定事项,由区委办公室负责开展。
2.共性工作(36 分)
设置接诉即办、街道吹哨部门报到、区委日常工作 3 项二级指标。
接诉即办(15 分)由区城管监督指挥中心负责开展。
街道吹哨部门报到(15 分)由区委组织部负责开展。
区委日常工作(6 分)包括区委信息、保密、调研工作,由区委办公室、区委区政府研究室负责开展。
(二)综合评价(40 分)
1.单位互评(10 分)
由区委办公室组织开展,各单位对其他单位年度工作的完成情况进行互评。
2.区领导评价(30 分)
由区委办公室组织开展,区委领导根据各单位年度工作的完成情况,给予考核评价。
(三)激励约束
1.加分项(5 分)
由区委办公室组织开展,获得市委领导全面充分肯定性批示,上级机关正式推广经验,对疫情防控、创建文明城区等重点工作做出突出贡献的,给予加分。
2.减分项(5 分)
由区委办公室组织开展,市委领导否定性批示,上级机关通报批评,单位重要工作未完成,落实工作不力造成重大不良影响的,给予减分。
四、绩效管理程序
由区委办公室统一组织,各考评主体分别实施。在各单位总结自查的基础上,各考评主体结合日常检查情况,通过内部核查、资料审阅、实地走访等方式开展年终考评,并提供评分结果及评分说明。
五、结果评定及运用
区委办公室依据各考评指标的分值占比,对各考评主体提交的得分进行汇总,形成各单位绩效管理分数,并报区考核结果评价运用专项工作领导小组办公室备案。
六、附则
本实施方案由区委办公室负责解释。如遇市、区两级部门考核办法调整变动,本实施方案可做适当调整,区委办公室及时将调整标准和内容通报各相关单位。
附件:XX区党群、人大和政协机关 2020 年绩效管理
2020年全面巩固深化成果整改落实回头看情况报告2560字文稿
根据中共天水市教育局党组转发中共XX市办公厅《关于对“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况进行“回头看”的通知》精神,我园党支部做好贯彻落实 ,现将主题教育整改落实情况和开展“回头看”情况报告如下。
一、持续推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想情况
(一)组织学习,全面提高
我园党支部始终坚持深入学习新时代中国特色社会主义思想,学习党章以及党内法规,坚持“三会一课”、主题党日等制度,持续推动全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时将主题教育融入到幼儿爱国教育中,采用党支部书记带头做培训,邀请专家全园培训的形式,做到疫情防控校园无死角,教师们利用卫生小知识、抗议小故事培养幼儿爱国主义情怀和良好的品德,上好开学第一课。
(二)落到实处,广受好评
在这次新冠肺炎疫情中,我园党支部继续学习新时代中国特色社会主义思想,努力全面、深刻、细致的领会新思想的核心要义、丰富内涵和精神实质。将主题教育学习形成制度化常态化,全体党员不断增强理论素养,自觉把学习当作履行党员职责的内在动力,注重学习和工作相互渗透,以学促教、以学促发展。同时把主题教育的成效转化为防疫抗议的新动力,每位党员充分发挥先锋模范作用,坚持停学不停课,利用班级微信群发起云陪伴,宣传防控小知识,抗议小故事,指导家长亲自陪伴教育培养幼儿卫生好习惯和爱国情怀,得到家长和社会的一致称赞。
二、整改任务落实情况
(一)制定方案,积极整改
我园党支部在主题教育期间,支部书记带领班子成员按照分管的部门主动认领任务,积极组织展开调研,形成调研报告,同时开展了谈心谈话、教师座谈、发放调查表、等形式广泛征求广大教师、家长意见和建议,制定整改方案、整改任务清单,限定整改时限,狠抓整改落实,取得了良好的成效。在召开主题教育专题组织生活会中,班子成员认真剖析自身问题,全体党员积极自评,整改落实有实效。
(二)措施到位,抓出成效
我园党支部在主题教育整改期间,党支部在思想、政治、作风、能力、廉政等方面,在教育教学、膳食营养、后勤保障、师德师风等方面,积极向广大教师和家长进行满意度调查,得到家长的一致认可。我园党支部针对“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会,全体党员认真对照党章党规,牢记初心使命,严肃查找自身存在的问题和不足,结合实际情况,对征求到的意见建议及支委调研查找出来的问题,制定整改方案,明确主体责任、整改措施、整改时限,形成制度,建立长效机制,有效解决幼儿园突出的问题。全体党员能做到理想信念坚定、对党忠诚,旗帜鲜明的做到了在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,有效促进幼儿园有序发展。
三、专项整治完成情况
(一)征集建议,梳理清单
我园支部紧紧围绕主题教育专项整治活动,认真对照查摆自身不足,查找工作短板,采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式,从主观上、思想上进行深刻检视剖析。广泛征求社会各界意见和建议,设立专项整治投诉箱,公开幼儿园投诉电话,接受社会和家长对主题教育X个专项整治和整治漠视侵害群众利益突出问题方面的监督。发放调查表XX余份,向家长征求意见和建议XX条;通过开展家长、教师座谈会和半日开放活动,充分听取师生家长对班子成员和党员干部的的意见和建议,对调查中征求的意见和建议进行梳理,形成清单,建立台账。
(二)严格执行,逐条改进
我园党支部严格按照市教育局党组的整治方案,认真制定切实可行的整改措施,开展全体党员共同参与的专项整治工作,通过学习文件精神、专题培训,认真查摆、检视问题、狠抓落实,逐条进行整改,在全园教职工了解参与下,专项整治工作取得良好的成效,同时形成制度机制,确保专项整治工作长期有效。今后继续在全体教职工中分批开展职业道德培训,每年与教职工签订师德师风等各项承诺书,每月组织两次教职工政治学习任务,提高思想认识,树立终身从教的职业精神。在评优选先、职务晋升、岗位竞聘中一票否决,对违反教师职业道德的行为采取零容忍,并且发现一起处理一起,绝不手软,形成全体教职工爱岗敬业、乐于奉献的职业操守。
四、统筹推进整改情况
(一)持续开展,支教帮扶
我园党支部把主题教育整改落实情况与扶贫工作结合起来,充分利用行业优势,广泛持续开展乡村教师转岗培训活动,去年培训教师100人次,还派出优秀党员3名下乡支教,到县区开展示范课观摩、理论讲座等活动;我园帮扶定点的三岔乡葡萄村,支部书记上党课1次,结合“四抓两整治”中扫黑除恶问题,每月帮扶成员下乡宣传党的政策、解决群众困难,支教、帮扶工作井然有序。
(二)主动联系,再创高度
我园作为“金色教育”培训基地,每年为两区五县培养幼儿教师百名,在党支部的团结奋进和不懈努力下,使我园成为两区五县学前教育的领头雁,拥有下乡支教的专业团队,先进扎实的理论基础,我园将继续充分发挥优势,主动和两区五县相对滞后的幼儿园取得联系,主动送教下乡。在疫情防控形势依然严峻的形式下,党支部充分发挥战斗堡垒作用,对“回头看”发现的问题、一线教师反映强烈的问题、群众亟待解决的问题,从思想深处检视问题原因,召开支部会议研究制定整改落实方案,力争整改解决一批关乎教师和幼儿园发展的问题,坚持已有的整改成效,使幼儿园各项工作在主题教育的常态下稳定开展。
五、今后工作打算
一是层层靠实政治责任。党支部要牢牢扛起整改落实的政治责任,统筹安排“回头看”各项任务,严格执行整改落实、专项整治和长效机制建设,支部书记认真履行第一责任,亲自上阵,既要抓自身,又要抓班子,强力推动整改落实各项任务扎实开展,主题教育成效进一步巩固拓展。
二是积极做好自查评估。党支部将从持续推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想情况、整改任务落实情况、专项整治完成情况、统筹推进整改情况等4个方面16项“回头看”内容,逐一对照,认真梳理,全面自查,实事求是评估成效。
三是全面提升整改成效。党支部坚持对已整改到位的要保持思想不松、力度不减、措施不变,继续抓好巩固提升;对尚未整改到位的要进一步明确措施办法,紧盯不放,一抓到底;对整改不到位、群众不满意效果不理想的要深刻剖析问题的根源,及时对新发现的问题要一并纳入整改,找准症结,注重从制度层面补短板、堵漏洞,形成及时发现问题、及时解决的长效化机制,全面提升整改成效。