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2021 单位领导班子年度述职报告 3 篇 单位领导班子年度述职报告 一、抓党建工作履职情况 一、认真贯彻落实十九大及省委十一次党代会精神 一是开展理论学习。组织全局职工通读熟知全面学，全面掌握两次会议报告 主要内容；注重做到及时跟进学，时刻关注大会动态、关注新闻媒体、关注理论 评论文章、关注新的解读解释；突出重点内容反复学，深入学习领会习近平新时 代中国特色社会主义思想、新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略、社 会主要矛盾的历史性变化、从全面建成小康社会到社会主义强国的奋斗目标，以 及全面从严治党新要求特别是把党的政治建设摆在首位等方面的内容。 二是开展理论宣讲。组织部机关干部积极参加各级组织的十九大精神专题培 训班共计 4 次，参加各级组织的宣讲活动 2 次，邀请相关单位领导开展党的十九 大精神和省委第十一次党代会精神宣讲活动。同时，结合局机关、党支部专题党 课等方式，组织部机关党员领导干部开展宣讲。 三是开展研讨交流。通过局机关集体学习会和局机关党支部集体学习会等方 式，组织全体干部围绕学习贯彻党的十九大精神省委第十一次党代会精神开展学 习研讨，召开研讨会 2 次，每次安排 1 名科级干部和 2 名党员干部发言，每名同 志都要结合自己的思想认识，结合工作实际开展学习研讨和体会交流，不断把党 的十九大精神省委第十一次党代会精神的学习引向深入。 四是开展支部主题党日活动。以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过学习 《党章（修正案）》、重温入党誓词、开展学习交流等方式，组织开展部机关党支 部主题党日活动，引导全体党员干部不忘入党初心、牢记使命职责，在担当有为、 推动工作中贯彻落实好党的十九大精神。 二、强化核心建设，抓政治责任履职 始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。 我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致，认真贯彻落实县委、 县政府的重大决策和部署，坚持把党建工作放在首位，狠抓落实。通过一年来的 工作，我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线，党组核心建设是党建 工作的重中之重，是提高党员干部思想政治素质的保证，没有正确的政治理论指 导，工作上就要走弯路，组织上就会人心痪散。同时，我也意识到，要干好党务 工作，光有热情是不够的，更需要加强党性锻炼，加强政治理论学习，努力提高 思想道德修养和政策理论水平。因此，我始终做到坚持学习不放松，从我做起， 从党组一班人抓起，从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、 求真务实、清正廉洁的领导集体 三、加强制度建设，发挥制度约束作用 进一步落实党建责任制，建立健全了《党风廉政制度》、《三会一课制度》、 《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》等规章制度，使干部职工学有依据， 干有标准，规范有行为。围绕《廉政准则》，强化廉政教育，增强班子内部廉洁 自律意识。落实“三早”预警机制，加强对重点热点工作的监督，严禁领导干部 利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益，纪检组长要参与项目建 设过程的监督，防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况。在招投标活 动中，都邀请纪检、监察等部门参与监督，保证招投标活动的公开、公平、公正。 四、认真贯彻落实民主集中制，坚持民主决策、科学决策。在贯彻落实党的 民主集中制以及重大事项问题和民主决策方面，认真执行党组议事规则，坚持集 体领导与分工负责制，一切重大问题的决策都严格按程序办理，使班子成员之间 做到相互支持、相互配合、相互理解、分工又合作。一是抓自律教育，强化民主 意识。不断提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的主动性和自觉性， 增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓 制度建设，完善工作机制。以建立健全相关制度为保障，规范完善贯彻执行民主 集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力，先后完善了党 组会议、主任办公会议决策的工作制度，并对党组会和主任办公会召开的议事规 则作了明确的要求。三是抓制度执行落实，提高工作成效。在具体工作中，扶贫 项目的申报、立项和实施，人员的进出，大额资金的使用等，凡属“三重一大” 的事项，党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求， 集体讨论决定。确保民主集中制的落实和工作成效。 二、存在的问题 一是思想觉悟有待加强，距县委、县政府的要求还有差距。其主要原因是： 工作安排上不够全面合理，班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心干 部职工不够，与干部沟通少，交流不够，想到的事但有时没有做到，给困难职工 帮助不够，工作中偶尔会出现急躁现象，对班子成员和干部批评言语过重，下来 沟通不够。 二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，党务工作水平 需进一步改进和提高。其主要原因是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学 习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻;局党组中心组学习制 度不健全，学习安排不系统;自身抓学习的意识不强，只注重扶贫移民系统业务 知识的学习，未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉，只注重工作安排， 基本交给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导交流的少，对一些业务方面 的问题掌握的不熟练，给班子其他成员压的担子较重。 三是对抓党建工作认识不高，履行主体责任意识性不强。没有把抓党建工作 摆在第一位，总认为抓党建是务虚的工作。由于扶贫工作琐事繁多，把大量的时 间和精力放在了保移民稳定，抓移民生产发展上，对抓党建工作的时间、精力投 入不足。 四是本人对党建工作研究少，布置少，落实少。从我做起层层传导压力不够， 工作落实上督办问责机制不到位，管党治党标准不高，存在怕得罪人的思想，对 机关干部组织纪律要求松懈等现象，没能正面交心谈心，教育管理不严格。 三、下一步工作打算 （一）进一步明确抓基层党建工作责任意识。一是强化对习近平总书记关于 党建理论的学习，特别要认真学习习近平总书记关于从严治党的八项要求。二是 强化责任落实。明确责任主体，使职责任务清晰明了。 （二）进一步抓好制度落实。结合工作实际做好党建工作制度的“废、改、 立”，建立健全党内政治生活各项制度。强化各项制度的执行力，把组织生活会 制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等落到实处，切实推进党内政治生 活正常化、规范化。 （三）加大对党务工作者的培训力度。一方面，抓好党支部班子成员政策理 论知识的培训学习，努力使支委会成员能够全面掌握和深刻领会上级精神，为贯 彻执行党的路线方针政策奠定理论基础。另一方面，要有针对性的抓好党务工作 人员业务培训，使其熟练掌握分管工作必备的业务知识，优质高效的完成好肩负 的工作任务。 （四）加强机关效能建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”、省委“十 条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”，进一步转变作风，完善制度， 提升效能，强化服务，努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。（五）进一步 加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。 努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班 子，建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素 质扶贫移民干部队伍。 单位领导班子年度述职报告 今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，乡党委认真贯彻党的各项方针政 策，深入学习贯彻党的十九大精神及县委各项决策部署，扎实有序开展党的“两 学一做”活动，团结带领全乡广大干部群众，自强奋进、顽强拼搏，全面加强经 济、政治、文化、社会建设，全乡经济发展跃上了新台阶，农村建设实现了新突 破，民生工作开创了新局面，党的建设得到了新加强，谱写了和谐发展的新篇章。 现将党委班子一年来工作情况述职如下： 一、各项目标完成情况 今年以来，乡党委按照县委、县政府的决策部署，坚持把加快发展、促进和 谐作为全乡工作的首要任务，重点推进了小河坝村、巴地五坡村村道安保工程建 设，实施了耕读百吉村村道延伸硬化项目建设。通过项目实施，促进了全乡经济 建设得到快速稳步发展，呈现出社会稳定、人民和谐的良好局。 （一）全力抓好农业产业提升。乡党委、政府紧紧围绕粮食稳产，农业增效， 农民增收这一主题，早谋划、早落实、早储备、早调运，因地制宜部署今年春耕 生产各项工作。积极协调县农村信用社共发放粮食综合补贴资金 345439.47 元， 粮食直补资金 29948.57 元，有力地支持春耕生产。在春播期间，乡党委、政府 领导深入生产第一线，指导各村开展春耕春播工作，全乡春耕春播工作顺利完成， 总播种面积 5554 亩，粮食播种面积 4797 亩，以种植玉米、洋芋、蔬菜、花椒、 清脆李为主。全乡蔬菜产量达到 40 万公斤，预计产值超过 200 万元。2017 年全 乡农业总收入预计达 970 余万元，人均收入 8720 元，主要以蔬菜、水果、花椒 和外出务工为主。 （二）畜牧业工作纵深推进。一是狠抓牲畜重大疫病的防疫工作。年初，与 各村“两委”签定动物防疫目标责任书，制定村级防疫员管理办法与考核标准， 对规模养殖和农村散养畜禽建立了免疫档案，对免疫情况实行跟踪制度，防疫工 作做到“四不漏”(乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针)，全乡无疫情发 生。二是草原生态奖补工作纵深推进。今年是我乡实施草原生态保护补奖机制第 5 年，按上级要求，今年共禁牧 13000 亩，兑现禁牧补助资金 7.8 万元，草畜平 衡规划 8745 亩，兑现草畜平衡奖励资金 13117.5 元，共兑现生产资料综合补贴 10.95 万元。乡党委政府着力在畜牧发展增收上想办法，进一步完善配套设施建 设，加大围栏管护力度，深入推进草原生态补奖机制的顺利实施，切实提高了老 百姓众对草畜平衡重要性的认识，达到了草原生态保护的目的。三是畜牧各项指 标良好。截至目前，各类牲畜产仔 3920 余头，牲畜存栏 2050 余头，畜副产品增 收明显。 （三）强化林业“三大”工程管理。进一步强化对天保、退耕还林、林改“三 大”工程管理力度，扎实有效开展好我乡林业各项工作。一是加大对森林资源的 管护力度，落实管护制度，严禁乱砍滥伐和乱捕乱猎。二是加大护林防火、高半 山产业结构调整、退耕还林补植等政策宣传力度，做到家喻户晓、人人皆知。三 是加大林木补植工作，根据退耕还林补植计划，今年在各村播撒草种面积共计 83 亩。今年全乡发放防火宣传单 500 余份，落实各村长期林政管护人员 2 名， 乡政府与各村、各户签订《森林防火责任书》45 份，具体落实森林防火责任。 二、坚持以社会事业为统揽，促进全乡事业长足进步 在狠抓经济建设的同时，注重统筹发展社会事业，全面提升公共服务水平， 教育、医疗、卫生等社会事业得到全面协调发展，促进了社会和谐进步。 （一）教育文化事业蓬勃发展。认真做好全乡羌文化的搜集挖掘工作，目前， 撰写文化旅游宣传册内容 3 万余字，图片收集 1000 余张，现已印制 2000 余册。 认真完成了《年鉴》的资料收集工作。向《今日》、《门户网站》、《广播电视台》 等内体上报新闻 100 余期、视频资料 13 条，共计采用 27 条。全面落实农村义务 教育阶段“两免一补”政策，继续推进“普九”、“两基”攻坚和十年行动计划的 实施，全乡小学入学率达 100%,小学辍学率控制在 0.5%以内；积极开展新型农村 合作医疗，城乡群众医疗保险覆盖率进一步扩大，社会保障工作不断强化，完成 全乡慢性病、妇女病普查工作。 （二）卫生计生工作进展顺利。继续深化卫生体制改革，不断规范卫生制度， 完善服务性卫生工作措施，千方百计地方便群众就医，全面铺开“卫生十年行动 计划”。加大宣传农村孕产妇住院分娩补助政策力度，有效降低孕产妇和婴儿死 亡率。计划生育工作稳步推进。坚持常抓不懈，加强计生政策宣传，落实计生奖 扶政策，继续推行“村为主”机制，对各村计生工作实行定期考核，动态管理。 （三）民政工作深入推进。严格按照要求，全面完成了 4 个村农村低保、五 保清查工作。现享受五保政策共 27 户 28 人，其中：集中供养 2 人，分散供养 27 人。全乡享受农村低保 11 户 24 人，城市低保 5 户 7 人。目前，共办理农村 医疗救助 4 人，开展临时救助 3 人。深入开展残疾人量服工作，做好残疾人量服 平台，涉及人数 70 人。发放春荒救助口粮共计 20520 斤。督促村委会扎实做好 村务公开、做到公开内容“阳光透明”，进一步加强优抚、老龄等工作，切实关 注关心弱势群体。 （四）防汛工作常抓不懈。在雨季防汛和地质灾害易发期间实行 24 小时轮 岗值班，确保灾害发生时人员立即到场，并完善地质灾害预防预警机制，对全乡 22 个地质灾害隐患点确定了专人监测，同时发放了锣、雨具、电筒等设备，及 时传达天气预报和地质灾害预警信息，进一步防御和减轻自然灾害，确保全乡人 民的生命财产安全。 （五）安全生产监管高度重视。完善安全生产工作措施和制度，落实责任， 建立健全安全生产工作长效机制。与各村、辖区内各机关、各工程施工队签订安 全生产责任书，并开展全乡安全生产隐患排查，尤其加强对道路交通安全检查， 遏制了安全生产事故的发生。全乡安全生产工作形成“政府领导、群众监督”齐 抓共管良好局面。 （六）环境卫生综合治理全面提升。在乡政府组织下还不定期组织人员沿街 沿路巡逻维护治理，并指定专门领导负责此项工作，增添街道垃圾箱，安排清洁 维护人员，常态化对环境卫生进行整治，确保了街道靓丽整洁，广大群众养成爱 清洁讲卫生的良好习惯。今年，我乡设置公益岗性岗位 15 个，兑现资金 8.59 万 元。 二、党建履职情况及成效 （一）突出主体责任，夯实党建基础 坚持把“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”作为总体工作思路，牢固树立 “抓党建工作就是解放和发展生产力”的理念，找准党建工作与中心工作的结合 点，充分发挥基层党组织推动生产经营发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的 作用，推动党建各项工作任务顺利完成。一是自觉履行党建主体责任。年初与 4 个村支部签订党建工作目标责任书，强化各支部抓党建工作责任意识，在班子内 部，进一步明确分工，书记对全乡党建工作负总责，总体抓，分管副书记负直接 责任，直接抓，其它班子成员根据分工，配合抓。主持召开党建专题研究会 12 次，解决基层党建工作具体问题 22 个。落实乡村两级领导班子党建责任，党委 与村支部双向述职 4 次，乡党委成员到村平均指导党建 12 次，解决重点难点问 题 24 个。二是严格程序落实党员发展工作。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺 勿滥”的原则，为党组织注入新鲜血液，全乡共审批党员转正 6 名、发展预备党 员 6 人；发展对象 4 人；发展积极分子 5 人；递交入党申请书 13 人，通报批评 党员 2 人。三是加强领导发挥群团桥梁作用。领导乡工会、共青团、妇委会围绕 乡党委政府中心工作，依照各自章程独立自主地开展工作，有效发挥工青妇组织 的桥梁纽带和生力军作用。同时，结合“两学一做”活动、精准扶贫，尽心竭力 解决群众生产生活中的难题，进一步密切了党群干群关系。 （二）全面从严治党，抓实学习教育 一是开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动开局。4 月，以党 支部为单位普遍开展一次主题党日活动，组织全乡 122 名党员重温入党志愿和入 党誓词。二是结合纪念建党 96 周年，集中安排一次党课。领导干部带头讲党课， 乡党委书记带头在所在党支部讲党课 2 次，到农村基层党组织讲党课 4 次，先进 典型巡回讲 5 次。三是认真开展专题学习讨论。组织集中学习，开展了 5 次专题 交流研讨。按照“三会一课”制度，党委中心组开展了 18 次党员集中学习。围 绕“合格党员具体标准、不合格党员具体表现”“党委会的工作方法”党支部召 开了 5 次党员大会，专题组织讨论。 （四）狠抓作风建设。乡党委认真组织党员干部职工学习党的理论方针政策 和社会公德、职业道德教育，建立健全考勤制度和完善请销假程序，实施年度考 核公开制和奖勤罚懒机制，进一步激发干部职工立足本职工作，爱岗敬业。3 月 份以来，全乡干部职工在干好本职工作的同时纷纷自觉深入各村委会，累计深入 村组农户开展工作达 120 余天，引导和帮助农民群众抓好农村经济建设。 （五）狠抓制度建设。乡党委坚持党要管党，从严治党的方针，继续发挥制 度管人作用，建立和完善《党政班子工作规则》、《党组织和党员目标管理制度》、 《学习制度》、《机关内务管理制度》和《党内生活制度》等一系列制度，并落到 实处。领导班子成员严格执行管理制度和议事规则，使民主集中制原则得到进一 步落实。在农村基层组织建设中，做到领导有力，指导有方，在认真抓好本单位 干部职工思想作风和纪律制度建设的同时，要求各村委会进一步加强值班制度。 乡党委切实加强对制度的检查落实，为各项工作规范化、制度化开展提供了坚强 的保障。通过一系列制度的建立和实施，不断增强各级领导班子和党员干部的服 务意识、政治意识和大局意识，形成“团结、务实、开放、高效、廉洁、奉献” 的机关作风。 （六）推进民主集中制建设。乡党委班子团结协作，重大问题党委班子集体 研究决定，坚持少数服从多数，不搞个人说了算。人事问题、财务开支、基础设 施建设等都必须经过党政班子讨论决定后方可实施。班子成员对分管的工作认真 负责，切实履行职责，做到“职责上分，思想上合;工作上分，目标上合”，开展 工作有请示，完成任务有汇报，班子成员相互协调配合，既增强了班子团结，又 密切了党群、干群关系，党委班子凝聚力和战斗力进一步增强，形成团结干事的 良好局面。全面推行政务、村务公开工作，监督各级组织搞好政策、决策、财务、 综合四公开工作。通过充分发扬民主，严格依法办事，进一步密切了党群、干群 关系，建成一支廉洁高效的党员干部队伍，为各项工作顺利开展提供了保障。 三、狠抓廉洁从政，党风廉政建设成效显著 一是加强政治理论学习，狠抓干部队伍思想教育工作。党风廉政建设工作， 注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。坚持领导班子中心组学 习制度，组织乡领导班子学习了“十九”大精神，《领导干部从政行为规范》、《党 政领导干部选拔任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》， 通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习 效果，进一步提高了领导班子执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨 是非和拒腐防变的能力。 二是积极探索有效机制，强化措施，切实转变机关作风。乡党委召开专题民 主生活会议，对如何开展好机关作风建设工作进行了研究部署，确定了乡 2017 年机关作风建设工作重点，狠抓学习，特别是抓好“十九大”学习贯彻；加强制 度建设。年初制定《机关管理制度》，严格执行车辆及接待管理；接待用餐必须 先经主要领导和分管领导同意，用餐单必须注明接待事由及陪餐人员，并且必须 是工作餐，一切从简。在强化干部管理制度方面，结合全乡实际情况，由分管领 包片管理全乡，各村安排二名以上驻村干部为具体责任人，对各村的各项工作实 行半年和年终交叉检查、综合考核打分，实行村干部、驻村干部、分管领导同奖 同赔。 三是认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力。认真贯彻 执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书，乡党委 对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、 年末有考核，有工作总结。认真执行落实乡党委、政府制定的《民主议事制度》、 《干部管理制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等。 四是围绕基层组织建设，切实加强农村基层党风廉政建设。加强农村基层党 风廉政建设，是加强基层政权建设，密切党群、干群关系，促进基层干部改进作 风，建设社会主义新农村的客观需要。乡党委把加强农村基层党风廉政建设作为 今年党风廉政建设的重点工作来抓实抓好。加强对涉农资金等方面的监督检查。 开展对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农 单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情况的大检查。 五是落实信访举报，认真办理来信来访。在工作中，乡党委、政府始终把干 部、群众的来信来访作为倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度，按 照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的矛盾纠 纷，由分管领导组织乡司法所等相关单位落实；对涉及党员干部或群众反映比较 大的，以及反映经济问题的，乡党委、政府及时进行研究，由乡纪委组成调查组 办理。 六是结合党的“两学一做”实践活动，深化正风肃纪工作。我乡组建了由 书记任组长，乡长、纪委书记为副组长的解决“9+2+1”专项方案领导小组，同 时制定了相应的实施方案。实施方案以我乡干部为重点，并将行政审批等与群众 利益密切相关的工作人员纳入工作范围，切实解决人民群众反映强烈的突出问题， 全面加强干部作风建设。 七是切实加强三务公开监督管理。为推动村务决策透明化、村务管理科学化、 村务监督常态化，着力解决村务居务财务公开和民主管理混乱、监督乏力等问题。 乡党委政府进行村务公开和民主管理整治，一是从强化三务公开入手，拓宽和延 伸公开范围，努力保障广大党员和群众的知情权。建立标准化公开栏，设立了意 见箱。以固定公开点为基础，采取发放“明白卡”的方式，把公开内容送到群众 家中，让村民看得见、摸得着。二是实行重大事项决策听证制度，在决策提议前， 召开由驻村干部、部分党员和群众参加的听证会，对拟决策事项的可行性和必要 性进行论证，讨论通过后再进行提议。对落实“四议两公开”制度进行专题培训， 不断提高决策水平。三是严格执行政府信息公开，主动、及时、准确公开财政社 会公益事业等项目的信息。各村委会已主动将涉及本村的重大项目建设、资金涉 及农户、标准、施工形式、工程进度以及其他涉及本村的征地补偿、新农合、低 保、社保、民政救济、惠农补贴等政策进行全面公示，接受群众的监督。 四、存在的问题 总之，回顾过去一年的工作，取得了一定的成绩，但是工作中还存在许多问 题和不足，主要表现在：一是党员干部队伍建设水平仍然较低，农村党员干部党 建意识淡薄，抓党建方法欠缺，基本上处于被动应对状态。二是个别村级组织软 弱涣散，书记主任不能有效处置村内工作和矛盾纠纷，导致少数党支部关键时候 不能拧成一股绳，班子合力不强。三是村党支部书记的“双带能力”还不高，党 员发展力度不够，队伍“三低一高”现象仍然比较突出；四是党员的先锋模范作 用发挥还不够好，教育培训亟待加强。 单位领导班子年度述职报告 今年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督下，在上级 业务主管部门的帮助、指导下，我局紧紧围绕年初确定的各项工作目标，履职尽 责、团结协作、按照高起点规划、高标准建设、高效能管理的要求，扎实推进各 项工作。 一、落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政 本人严格按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设工作职责。一是 自觉遵守党风廉政建设有关规定，严格要求自己，起好表率带头作用，在规划审 批、城市建设、房地产开发、工程招标等工作中，严格按程序阳光操作，从不以 权谋私；二是生活勤俭节约，反对铺张浪费，不搞大吃大喝，不接受影响公务的 宴请，也不参加公款娱乐；三是加强党建廉政建设。切实推进机关党的思想、组 织、作风、制度和反腐倡廉五大建设。四是狠抓制度建设，以规保廉。先后制定 并完善了财务管理、车辆管理、公务接待等规章制度，规范了机关干部的行为； 五是从严管理配偶子女和身边工作人员。加强对班子成员、身边工作人员的教育 管理，严格执行了不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取利益的规定。 六是廉洁自律、率先垂范，带头贯彻落实中央八项规定。作为单位主要负责人， 努力做到正人先正已，做官先做人，要求别人做到的，自己首先做到。在出思路、 定决策、严监督的同时，从“严”字上入手，在“俭”字上做文章，建立健全了 工作、学习、财务等管理制度，并做到了率先垂范，严于律已。在日常生活上， 始终保持勤俭节约；在工作招待上，严格执行廉洁自律有关规定，从不奢侈浪费， 在办公经费严重不足的情况下，与班子成员精诚团结，克服重重困难，保证了局 机关工作的正常运转。在工作中，能用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权 谋私，不以任何名义谋取私利，很好地维护了党的廉洁形象。七是勤政为民。在 工作中能以身作则，带领局机关一班人，勤恳工作，坚持在工作中锻炼自己务实 的作风，圆满地完成了县委、县政府部署的各项工作。 二、加强政治理论学习，不断提高自身修养 （一）切实抓好“两学一做”教育工作和依法治县活动 通过开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”活动，不断提高对党的 “两学一做”活动的认识，切实转变工作作风，务实解决实际工作中存在的突出 矛盾和问题，在营造全局党员干部职工“比学赶超，敢做善成”创先争优良好氛 围中起到带头引领作用，动员和引导全体党员和职工立足岗位，争创佳绩。 加强法制教育，不断增强全体干部职工遵纪守法的自觉性。认真制定了年度 依法治县工作计划，重点组织学习了《城乡规划法》、《省风景名胜区条例》、《安 全生产法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等法律法规，组织干部职工抄 写学法笔记和参加行政执法人员网上培训，并通过培训取得行政执法人员培训合 格证，做到将理论运用于实践中，规范办事流程，切实推进依法行政。 （二）加强自身建设，努力提高班子的整体效能 作为规划建设局一班之长，我始终把“抓班子，带队伍”当作头等大事，坚 持用制度管人，按规矩办事，在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策， 坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，决不搞“一言堂”，班子成 员遇事互相通气、互相支持、互相配合，大事讲原则，小事讲风格，班子内部始 终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，班子的战斗力和凝聚力不断增强。 三、狠抓落实，全面完成上级下达的各项目标任务 （一）旧城改造工作 结合新型城镇化建设，全面推进片区旧城改造工作，今年开工 130 户，截至 目前主体完工 46 户，剩余 84 户在建；已兑现完工改造户 37 户的补助资金，并 发放资金 214 万，资金发放率 55%，已超出今年 40%的目标任务。配合相关部门 和施工单位，完成原县幼儿园宗地测绘工作；风貌塑造工程共启动 36 户，现阶 段已完成 2 户，完成了外南街步行街阻车器的安装。 （二）重点项目推进情况 1.大桥：桥梁全长 156 米，宽 16 米，项目总投资 1791.67 万元，资金来源为 各级财政资金及浙江对口援建资金。截止目前完成了总工程量的 70%。 2.坡至大河坝市政道路：道路全长 2.205 千米，宽 15 米、18 米，分为 abc 三段（其中 a 段宽为 15 米，bc 段为 18 米），项目总投资 4869.79 万元，资金来 源为各级财政资金，该项目于 2017 年 2 月 20 日开工建设，目前完成工程量 a 段 92%，b 段 95%，c 段 54%，已拨付资金 958.623467 万。 3.中心大道南段市政道路：改建道路长 238.7 米，宽 26 米，路面恢复 150 米，交叉口增设右转弯车道等。批复总投资 736.8 万元，资金来源为县级财政统 筹资金。该项目目前完成总工程量的 95%。 4.镇供水基础设施建设项目：镇供水 基础设施工程于 9 月 15 日完成水文地质勘察和地质勘察工作，11 月 8 日环 保中心完成饮用水源保护区规划调整技术报告，11 月 10 日水保已通过评审，行 洪、水资源论证报告已送审，待州水务局确定时间评审水资源论证报告，待省水 务厅确定时间评审行洪论证，施工图设计已经完成，正在图审，预算编制完成， 正在财评，已抽取招标代理机构，预计月底挂网招标。 （4）5.龙洞西路市政道路建设项目：龙洞西路市政道路已完成地形图测绘 工作，取得该项目可研批复、土地预审意见、选址意见书，地勘已完成，正在进 行施工图设计。原县水务局办公楼已拆除并打围。正在确认龙洞西路已征土地界 限； 6.县城南入口综合治理工程项目：县城南入口综合治理工程已完成可研评审， 用地预审，环评备案，已完成选址意见书、地质灾害评估、地质勘察、施工图设 计、图审、预算编制，正在财评。 7.农村垃圾分类治理（18 个村、1 个镇）：18 个行政村生活垃圾治理项目资 金共计 288 万元；按照环保大督查的相关要求，经政府研究同意该项目采用政府 应急采购的方式采购果皮桶 1620 个，方形垃圾桶 1476 个。由乡（镇）作为业主 单位，采购环卫设施设备后，出具相关财务手续统一到县住建局进行报账，县城 市管理局在项目实施过程中进行协调和专业技术指导。11 月底已完成 18 个行政 村采购果皮桶、方形垃圾桶任务，并拨付完所有资金。 镇污水管网建设项目：项目资金 100 万元，该工程采用应急工程的方式进行 建设，目前管网工程项目建设已全部完成项目资金按程序拨付。 8.6.24 灾后恢复重建工作：叠溪集中安置点供水项目、垃圾转运系统建设项 目、污水处理项目、道路建设项目项目可研已完成，土地预审已完成，水保已评 审，地勘已完成，初步设计已完成，epc 施工总承包已完成挂网（其中：叠溪集 中安置点道路建设项目已完成开标，待公示期满后准备开工）。按调整后的规划 已完成重新放线。县城安置户已有 33 户交房款。 9.城市滨江景观光彩工程：主要建设内容包括城区内 7 座桥梁夜景光彩和长 度约 3km 岷江滨水景观光彩以及沿河部分建筑光彩工程三部分建设。其中，7 座桥梁分别为禹羌大桥、白鱼桥、桥、茂州桥、茂汶大桥甘青大桥和甘青桥；滨 水景观光彩主要为城区内岷江长约 3km 的两岸河堤光彩，以及沿河部分建筑夜 景光彩等。 10、干部定居房：本项目选址在雪花井社区（原制革厂家属区）和原县交通 局两处，其中，雪花井社区地块规划建设净用地面积约为 8805.44m2（13.21 亩）； 原县交通局地块规划建设净用地面积约为 3523.97m2（5.29 亩）；项目规划总建 筑面积 96928.88m2，其中：住宅面积 69130.17m2，配套服务用房面积 8149.73m2， 管理辅助用房面积 601.34m2，地下室建筑面积 19047.64m2。可建干部定居房 597 套（其中第一地块 469 套，第二地块 128 套）。机动车停车位 433 个（其中第一 地块 340 个，第二地块 93 个）。 雪花井地块完成了实施方案的编制；完成了选址、土地预审、可研、环评； 完成项目备案和取得招投标方案的批复；完成代理机构招标工作；施工总承包队 伍（epc）和监理单位的招标工作，目前施工现场打围已完成，施工、监理单位 已进场，正在清理表土和人工挖孔桩，施工图预算、交房标准已编制完成。 （三）精准扶贫工作 1.2017 年，我县新居建设（危房改造）任务 50 户，补助资金 100 万，每户 补助标准为 2 万元。为了使农村危房改造政策有效、较好的延续下去,2017 年我 县新居建设将实施差异化补助标准。目前实际开工 97 户（均为建档立卡贫困户）； 完工 97 户（其中维修加固完成 70 户；重建 27 户）。现补助资金全部发放完成， 共计 113.5 万元（其中本级财政解决 13.5 万元）。 2.村委活动室建设情况：已竣工验收 60 个村活动室。项目总投资为 722.34 万元，（原总投资为 739.34，根据茂府【2017】65 号文件三龙乡卓吾寨村追减 6 万元、乡巴地五坡村追减 11 万）截止目前已签署资金为 610.17 万元，未签署资 金为 112.1733 万元，签署率为 84%。 3.按照《2017 年第一批下达财政涉农资金统筹整合使用方案》文件要求，已 完成 21 个乡（镇）134 个行政村，共计 354 万元的环境卫生整治任务。 （四）环境保护大检查大整改工作 一是实施了片区旧城区排水管网改造工程。该项目新建雨水干管 1.02 公里， 污水干管 1.02 公里，污水收集管网 3.28 公里。项目总投资 620 万元；二是完成 了迎宾大道交叉口至住建局办公楼（晋茂大道北段西侧）污水管网改造，将饭店、 办公楼及居民生产生活产生的废水收集接入城市污水管网，实施长度约 180 米， 敷设 dn500 的双壁波纹管及检查井，投资约 40 万元；三是基本完成甘青村甘格 墩至晋茂大道北段（原林业局住宿楼）对面绿化带污水管网改造，敷设 dn800 的双壁波纹管约 1800 米及检查井，风嘴至迎宾大道交叉口敷设 dn500 的双壁波 纹管约 300 米及检查井，中途增设 2 处提升泵房。四是按照 7 月 3 日下午工作安 排，到汶川县实地查看截污池的做法，参照汶川县的做法立即组织实施，目前 213 线侧截污池已完成。 （五）主要业务完成情况 1、规划执法方面 组织编制《光明镇总体规划》，目前，已根据规委会审查意见进行了修改完 善，并对修改后的规划征求相关单位意见；组织编制《叠溪镇新磨村 6.24 高位 山体垮塌灾后重建规划》，目前，该规划已完成初稿，正在开展征地工作；组织 编制《光明镇上关村建设规划》，目前通过专家评审，待修改完善后上报人民政 府审批；组织编制《海绵城市专项规划》，已确定编制单位，并完成前期资料收 集工作，成果正在编制中；组织开展《县城控制性详细规划编制及地形图测绘》 项目，目前正在进行网上采购公示阶段。 2、加强建筑工程质量和招投标及资质管理 2017 年以来，共监督 29 个项目，其中新报监项目共 25 个;市政项目 6 个， 工业厂房 1 个，维修改造 15 个，房屋建筑工程 7 个；竣工验收 10 个项目。共审 查和登记备案的施工企业 17 家。负责办理建设工程项目的报建审批、建筑工程 施工许可证的发放，共办理报建手续 17 家 3、房产管理方面 一是完成全县保障性住房清理工作，灾后重建安居工程共 14 个小区，建成 建筑面积 537536.7 平方米，其中住房 4551 套，459214.62 平方米，安居、安置、 置换后剩余 163 套移交羌鑫公司 103 套出售，羌管会借用 12 套，其他借用 48 套； 二是按照县委政府的工作安排，我局起草《全县集资建房住房处置方案》并 通过政府常务会审定。 三是对县城老旧危房进行排查，危楼 10 处，老楼 22 处，现危楼拆除 1 处， 排危 1 处，准备拆除 1 处，其余 7 处已通知产权所有人停止使用，加紧排危处理； 老楼要求产权所有人注意观察，出现危险情况立即停止使用； 4、风景名胜管理方面 1.根据生态保护红线划定工作会议精神和相关要求，对 2017 年省下发的国 家生态保护红线范围内已建、在建、拟建项目进行了核实，调整的主要区域包括 保护区（实验区）、九鼎山—文镇沟大峡谷风景名胜区、叠溪—松坪沟风景名胜 区、宝顶沟自然保护区，共抠除红线斑块 20 块，抠除面积合计 10.89 平方公里， 抠除斑块类型包括自然保护区（实验区）、生态评估区、风景名胜区等 3 类区域。 5、行政审批方面 进一步规范行政审批网上办理程序，2017 年成功受理并办结行权案件 252 起。 四、经验与不足 回顾一年来的工作，有成绩也有不足，经验和体会最深的有三点： 一是抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力是完成年度工作的重要保证。 一年来，十分重视领导班子思想作风建设，明确班子成员各自所承担的职责，重 大问题都坚持集体讨论、集体决定。在工作上互相通气、互相补台、互相协作， 正确处理好集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成了想大局、谋大事的良 好工作氛围 二是突重点，领导担纲，是顺利完成目标任务的有效途径。一年来，局班子 以“三个抓手”为核心，扎实推进转型工作。首先以体系建设为着力点，不遗余 力抓好旧城改造、保障性住房、城乡规划、城乡环境整治、工程质量监督、“6.24” 灾后重建等工作。其次采取领导担纲项目推进工作责任制，强化对重点项目的跟 踪。 三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升员工素质的有效手段。一年来， 局班子加大了对干部职工的业务技能、综合素质、职业道德等方面的培训教育工 作。 在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，在工作中，我们还存在诸多不足： 一是班子自身的理论、业务学习不够系统，还不能很好适应形势的需要。二是有 好人思想，有时打不开情面。三是具体分管的工作有安排，但存在督促不及时的 现象。