2018公司反违章工作总结 2页

2018 公司反违章工作总结 今年以来，我们在省公司、分公司的安排下，进行了反违章工作的宣传和部署， 在本公司范围内开展了以消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章为主要 内容的反违章活动，反违章工作总结。要求各部、室、车间充分认识本次活动的重要 性，严格落实安全责任，按照《**省电力公司反违章工作规定》要求，进一步落实全 面、全员、全过程、全方位的安全管理与安全监督，坚持以三铁反三违，以人员无违 章、管理无违章、装置无违章，实现安全生产无事故。我们通过局域网、板报、LED 电子显示屏等多种形式的广泛宣传，提高职工思想认识，增强参与活动的主动性和遵 章守纪的自觉性。9 月下旬组织了《国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施》 和《典型事故案例汇编》的学习，切实提高各级人员的违章辨别能力和对违章危害性 的认识，营造人人反违章，全员促安全的良好氛围。九月最后一周我们开展了各类违 章的集中整治，装置性违章方面，积极向上级部门争取资金，结合大修、技改进行改 造；行为性违章则重点加大了检查和处罚力度；对于管理性违章除加大教育培训外， 我们还重新进行了各级各类人员的安全职责修订，为实现安全生产零违章、作业人员 零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错工作目标进行了严、细、实的工作。 1、要把开展反违章活动与教育培训工作结合起来。安全教育培训是各类教育工作 的重点，我们做好理论与实际结合，教与考结合，教室与现场，将安全教育延伸到生 产的各个环节。 2、反违章的重心下放，以车间、班组工作为主，车间如战场，班组安全企业就会 无事故，车间主任、班组长承担着重要的安全生产责任，做好每一件小情，规范每个 细节，才能真正保证安全，班组安全考核是全过程安全管理的主要手段，违章必究才 能有效制止违章；加强班组建设，规范员工行为，建立健全员工安全自我管理和自我 约束机制，把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在 作业班组、作业人员和作业现场；学规程、用规程是班组规范作业行为的关键，也是 安全技术的保证，是杜绝野蛮作业、无知违章的理论保证，是超前预防的理论基础， 我们在活动中紧盯班组，组织各类规程的章节学习讨论，加强理解，学习中重组织、 重时效、忌形式、忌长篇大论。 3、反违章活动与无违章班组创建相结合，这也是安全工作重心前移的表现，一个 月的反违章活动中，共检查发现违章 5 项，均为装置性违章，截止目前均已得到处 理。发现问题及整改情况见附表。 4、反违章活动是长期的斗争，以人为本的思想和安全第一方针是我们必须始终坚 持的，我们保持清醒头脑，进一步落实责任，创新管理，以扎实有效的工作，再创本 公司安全生产新局面。