5篇2020-2021党建工作总结 26页

5 篇 2020-2021 党 建 工 作 总 结 【篇一】 2020 年，X 党支部在机关党组的正确领导下，坚持以新 时代中国特色社会主义思想为指导，以全面落实新时代党的 建设总要求为主线，深入学习贯彻中央办公厅《关于加强新 时代人民政协党的建设工作的若干意见》、X 委《实施意见》 和《X 政协党组关于加强新时代人民政协党的建设工作的若 干措施》，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设， 充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成 提供了坚强保证。 一、把住根本方向，深化政治建设。坚持以政治建设为 统领，牢牢把住党支部建设的根本方向。一是坚守政治立场。 结合庆祝新中国成立 70 周年，组织党员干部谈体会讲认识， 通过感悟新中国成立前后的鲜明对比，十八大以来的巨大变 化，引导大家坚信中国共产党的领导是历史和人民的选择， 加深对新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值 的认可认同，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。二是严肃政治生活。采取不固定时间不 固定地点的方式，常态开展谈心谈话，既谈理想党性，也谈 工作生活，在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。坚 持照镜子正衣冠，8 月份以“18 个是否”为主题，全面查找 践行党章党规存在的主要问题，9 月份召开支部组织生活会， 深度检视自身问题，严肃开展批评和自我批评，起到了洗洗 澡、治治病的效果。三是提升政治定力。先后 4 次召开意识 形态工作会议，针对中美贸易摩擦、香港暴力事件，及时学 习党报党刊评论文章，从苏东剧变和“颜色革命”的警示教 训中，教育党员干部站在政治角度看待问题、分析问题，充 分认清西方敌对势力遏制中国崛起、企图“和平演变”的险 恶用心，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，面对政治谣言 坚决做到不听不信不传。 二、打牢基础工作，深化思想建设。坚持把思想建设作 为基础性工作，着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。一是坚 定理想信念。采取讨论交流的方式，学习 8 名“共和国勋章” 和 28 名国家荣誉称号获得者感人事迹，引导党员干部在重 大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因， 从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观，进一步 坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚决 做到听党话跟党走，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗 旨。二是强化理论武装。按照集中人员、固定时间、规定内 容的原则，逐字逐句抓好《时代中国特色社会主义思想学习 纲要》等纲领性书目的精研细读，力争掌握精髓要义、努力 做到学深悟透。同时，充分运用《学习强国》APP 等网络载 体，督促党员干部跟进学好总书记最近重要讲话，切实让学 习讲话形成自觉、成为习惯。三是加强党性教育。充分发挥 地区红色资源优势，先后在 XX、XX 等教育基地组织现地教 学，跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动，在追忆 历史足迹、缅怀革命先烈的过程中，激发党员干部传承优秀 品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。 三、盯住关键因素，深化组织建设。坚持把组织建设摆 在重要位置，不断增强党支部的生机活力。一是建强支部班 子。按照机关党委工作部署，结合处室工作实际，重新组建 党支部，严格按差额选举办法产生委员会成员，在重建之初 就把骨干力量选准配强。着眼高标准履职尽责，第一时间组 织班子成员学习《中国共产党支部工作条例》，明确支部及 班子成员主要职责，不断提升级党支部的领导核心作用，今 年党支部被机关党委评选为“优秀党支部”。二是刚性落实 制度。坚持每月开展主题党日活动，积极丰富内容和形式， 不断增强组织生活的吸引力感染力。严格按要求抓好“三会 一课”，今年共召开支委会议 X 次、党员大会 X 次、主题党 课 X 次。坚持党务公开通报，年内党务公开事项 X 次共 X 件。 从严做好党费收缴，全体党员按标准交纳党费，支部按月足 额上缴党费，收缴率、上缴率均达 X%。三是严抓党员教育管 理。持续开展党的宗旨、革命传统、形势政策等不同内容的 政治教育，不断坚定党员队伍的理想信念，提升全体党员的 政治素养。严格抓好党员考评工作，采取党员自评、党员互 评、组织定评等方式，每季度对党员综合表现进行评定，评 选先进共产党员，以此激励先进、鞭策后进。 四、聚焦担当作为，深化作风建设。坚持把作风建设作 为高标准完成工作任务的“推进剂”，为真抓实干注入强大 动力。一是提升依法工作能力。深入开展“学政策、学业务， 比技能、比功效”活动，组织党员干部认真学习《干部任用 条例》和《事业单位人事管理条例》及其配套法规，明确人 事工作的新规定和新要求，不断强化依法指导、依法履职、 依法办事的法治思维和能力素质，确保工作开展符合政策法 规要求。二是规范工作秩序。充分发挥民主集中制优势，集 智攻关重难点工作，建立每周工作任务台账和对号销账制度， 着力改进文件存档积压多、不规范等问题，有力推动了工作 提质增效。重新明确人员分工，科学设置 AB 岗位，合理安 排工作任务，确保每名同志都涉及各项业务、掌握各项政策、 能够独当一面。针对干部调整、福利待遇等敏感问题，及时 做好政策解读和公开公示，确保各项工作在“阳光”下运行。 三是整治积习顽疾。注重从小事小节抓起严起，坚决纠治作 风懒散、工作拖拉、推诿扯皮和文风不正等不良现象为，大 力培塑“严慎细实优”的工作作风。持续开展“一对一”帮 扶，下功夫解决个别同志业务知识不熟、政策掌握不透和写 作能力不强等问题，不断增强“找事做”的干事活力、“马 上办”的服务动力、“办得好”的履职能力。 四、盯住治本之策，深化纪律建设。坚持把纪律建设作 为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。一是 学好党纪党规。认真学习《党章》《廉洁自律准则》《问责 条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条 款，确保每名同志都能熟知党的纪律具体内容。及时传达十 九届中央纪委三次全会精神，反复领会总书记关于加强党风 廉政建设的重要论述，认真学习 X 委、X 纪委有关指示要求， 引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩 红线、不越底线、不闯雷区。二是抓好警示教育。在及时传 达学习好上级关于违法违纪行为《通报》的基础上，围绕“政 治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”“自由 账”和“健康账”七个方面，深入开展讨论交流，切实认清 违法乱纪的巨大“成本”。同时，督促党员干部观看央视法 制栏目《忏悔录》，从一起起案例中总结惨痛教训，确保了 警钟长鸣、自律在心。三是做好以上率下。注重发挥领导干 部头雁效应，分管秘书长带头上廉政党课，书记严格遵守党 政纪条规、主动净化“三圈”，定期组织廉政谈话，以自身 模范行动有效引领了党员干部廉洁从政、清白做人，今年处 室没有发生任何违规违纪问题。 五、着眼提质增效，深化主题教育。坚持高起点筹划、 高标准推进、高质量落实，推动主题教育与中心工作同频共 振、同向发力。一是抓实理论武装。在刚性落实“周固定学 习日”、参加集中学习教育的基础上，采取书记讲党课、支 部集体学、个人抓自学相结合的方式，逐字逐句抓好规定篇 目和总书记最新重要讲话的学习理解。结合机构改革和公务 员职务与职级并行工作，邀请 X 委组织部领导解读政策，并 为 X 名即将进行职级套转的非领导干部制作《公务员职级套 转表》，做到以学促干，学干结合。二是抓实调查研究。着 眼机关长期存在的行政编制紧缺、领导职数偏少现状，精准 向党组反映实际困难，科学合理提出机构改革方案，为党组 最终决策提供了可靠依据。以 X 名义印发《X 政协机关各处 室“三定”方案》，明确了 X 个 X 及事业单位的机构设置、 人员编制和领导职数，对 X 名 X 级以下干部的岗位职责进行 了审核，为进一步理顺工作关系奠定坚实的工作基础。三是 抓实检视问题。严格按照“四个对照”要求，突出“三个摆 进去”，通过发放征求意见表、个别谈心谈话、开会集体研 究等方式，切实把真实意见和自身问题找准找实，归类整理 出党支部存在的 X 个突出问题，党员个人存在的 X 个典型问 题，并结合实际制定了切实可行的整改措施。四是抓实整改 落实。坚持立查立改、即知即改，针对梳理出的机关现有规 章制度不健全，中央和 X 委最新要求得不到体现等突出问题， 充分借鉴有效经做法，广泛征求不同意见，修改完善《中共 政协 XX 委员会党组工作规则》《X 政协机关老干部服务管理 办法》《X 政协机关干部谈心谈话制度》等规章制度。按照 X 委七个专项整治方案，扎实开展“违规经商办企业”“违 规发展党员”专项整治，完成 X 名 X 管干部、X 名 X 级干部 《报告表》填写录入，审核机关 X 级以下人事档案 X 册，补 充学历、考核等资料近 X 份，专项整治工作取得了扎实成效。 2020 年，X 党支部狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教 育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，党组织的向心 力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为处室全面建设和履职 尽责提供坚强保证。但认真总结深刻反思，仍然存在一些不 容忽视的问题，亟需克服和纠正。一是对新时代中国特色社 会主义思想的学习广度、深度和高度不够，还没有完全做到 进入工作指导、进入岗位实践，学以致用、学用结合相对欠 缺。二是党建工作创新意识不强，满足于沿用老模式、老办 法开展工作，形式方法比较单一，还没有充分调动起党员队 伍的朝气活力。三是个别同志对全面加强党的建设认识不深， 存在重业务轻党建的现象，参与党建工作热情不高、力度不 大、行动不快，制约了党建工作整体提升。 【篇二】 2020 年，xx 镇全面贯彻落实全县基层党建工作要点要求， 扎实抓好各项工作落实，现将党建工作总结和下半年工作打 算汇报如下： 一、工作开展情况 （一）突出政治建设，压紧压实责任。结合“两学一做” 学习教育常态化制度化，深入学习领会十九大精神、总书记 来川考察指示精神，省、市全会精神以及县委“三个三”发 展定位要求，不断增强“四个意识”，切实把思想和行动统 一到党中央决策部署上来；定期研究推进党建工作，压紧压 实党建工作责任，实行清单管理、季度督查，督促各项党建 工作落实到位。 （二）加强党建引领，助力乡村振兴。聚焦县委“三个 三”发展定位，努力在产业发展上奋力追赶。截至 6 月，全 镇已新发展中药材 1772 亩，茶叶 100 余亩，提前完成全年 发展任务的 234%。抓党建促脱贫攻坚，加强石凤村第一书记、 驻村工作队日常管理，强化帮扶干部责任，组织开展脱贫攻 坚大走访活动和“两不愁三保障”大排查，持续巩固脱贫成 果。石凤村农民夜校评为市级示范校，夜校培育竹产品加工 已成为石凤村新产业。4 个村集体经济逐步转向产业发展， 围塔村整合 70 万元新建集体茶叶加工厂。 （三）全面推进党支部标准化规范化建设。加强《党章》 《党员教育管理工作条例》《农村基层组织工作条例》学习 贯彻落实。管好用好村级党群服务中心活动阵地，加强党务、 村务公开检查。严格落实“三会一课”、“政治生日”、党 费管理等制度，规范上传“姜城党旗红”智慧党建微平台。 （四）夯实队伍建设，聚集发展后劲。召开党员领导干 部民主生活会，切实解决存在问题。严把党员发展质量，注 重从返乡创业大学生、优秀农民工中发展党员，转正预备党 员 1 名，培训合格发展对象 5 名，对 18 名党员开展发展党 员“回头看”。分类管理农村党员，通过微信平台加强流动 党员教育管理，常态开展党纪党规学习和案例警示教育，立 案处理违纪党员 1 人。全覆盖开展党员教育培训。围塔村通 过选举实现“一肩挑”。召开返乡农民工座谈会，开展全覆 盖走访慰问，建好三本台账，储备优秀农民工 113 名，农民 工后备力量 3 名，切实抓好回引培养。按要求收取党费，按 月发放村、组干部基本报酬。开展扫黑除恶，进行农村乱象 整治。加强党员干部关心关爱，走访慰问党员 45 人。大力 推进两新组织党建建设，xx 镇老协党支部作用发挥明显。 二、下一步工作打算 一是按照深入推进“先锋领航.全域提升”基层党建攻坚 行动要求，坚持问题导向，在解决问题中求突破、求创新、 求实效，全面推进党支部标准化规范化建设，不断提升我镇 基层党建工作质量。 二是扎实开展主题教育，持续推进全面从严治党，不断 提升党支部组织力，锤炼党员忠诚干净担当政治品格，强化 担当作为，推动 xx 经济社会发展。 三是圆满完成基层党建工作任务。继续推进 xx 村“一肩 挑”工作，确保今年“一肩挑”比例达到 50%。严把党员发 展质量，完成党员发展任务，做好党员教育管理。做好农民 工服务和回引工作，为农村发展培养带头人。围塔村集体茶 叶加工厂建成投产，不断推进 xx、双河村集体经济发展。继 续推进“抓党建促发展”，引导党员干部在各项工作中发挥 示范带动作用。 【篇三】 xx 市民政局以新时代中国特色社会主义思想为指导，按 照市直机关工委《2020 年市直机关党建工作要点》的要求， 在局党组的高度重视和全体党员的共同努力下，突出“三个 强化”，着力把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、 能战斗的坚实堡垒，推进模范机关创建活动在全局开展，把 机关党员干部锻造成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍， 不断提高党建工作质量和水平，进一步加强局机关政治建设， 为我市民政事业发展提供坚实的政治保证。现将有关工作总 结如下： 一、强化政治建设，全面加强党的领导 （一）优化组织设置，增强党建工作活力。 市民政局机关党委原下设 10 个党支部，截至 4 月共有党 员 143 名。按照有利于党组织领导作用、有利于发挥模范效 应、有利于日常工作开展的“三个有利于”理念，市民政局 机关党委班子结合机构改革职能调整，于今年 5 月优化调整 了党支部的设置，将局机关党委下设原 10 个党支部调整为 5 个党支部，现有党员 95 名，党建群团的积极作用得到进一 步的发挥。今年 6 月各党支部按照党章和《中国共产党基层 组织选举工作暂行条例》，通过“双直选”方式开展换届选 举，各党支部选举产生了新一届班子，党支部的组织力和战 斗力进一步增强。今年 9 月底完成党组织优化设置要求，完 成机关党委领导班子配备。 （二）坚持“三个带头”，“头雁效应”充分发挥。 领导班子成员坚持一级做给一级看，一级带着一级干， 充分发挥党员领导干部带头示范作用。一是带头学习讨论。 党组学习中心组在新时代中国特色社会主义思想和主题教 育等专题学习基础上，市民政局全体班子成员坚持以普通党 员的身份参加党内组织生活，共同学习党课，带头开展交流 讨论。二是带头谈心得感受。班子成员带头围绕学习《新时 代中国特色社会主义思想学习纲要》和总书记关于“、”论 述谈认识，谈体会，谈打算，并形成心得体会。截至 10 月 底，我局在职党员共撰写心得体会 60 篇。三是带头联系基 层。贯彻落实党建结对活动和创文结对工作，在局领导带领 下到“两新党组织”冲蒌南洲工艺厂开展新一轮党建结对活 动，此外，局领导带头开展创文结对活动，多次到台城街道 新桥社区调研，加强结对帮扶，解决基层实际困难，共商发 展之计。此外，局领导带头对困难退休老党员开展慰问，走 访入户，聆听他们的心声，为他们送上党的温暖与关怀。 （三）抓好后备培养，为党注入新鲜血液。 认真规划发展党员工作，制订发展党员工作计划，局机 关党委给各个党支部配发《发展党员全程纪实操作指南》， 为规范党支部发展党员工作提供明确指引。截至 10 月底， 我局经群团推荐入党申请人有 4 名，吸收预备党员 1 名，各 入党申请人每季度提交一篇思想汇报，主动向党组织靠拢， 为成为一名合格的共产党员打好思想基础。 （四）加强党建阵地建设，打造党员活动中心。为拓宽 党建思路，学习先进经验，今年 5 月，我局党务领导干部到 市人民法院和 xx 厨艺学校参观党建活动室，共促党建工作 再上新台阶。今年 7 月，我局专门安排一层 220 多平方米的 办公房间打造一个高标准的党员活动中心，并按照建国前、 建国后、改革开放以来和进入新时代中国特色社会主义几个 阶段对党的历史和党的建设进行展示宣传，让党员时刻铭记 党的革命成果来之不易，要时刻，。 二、强化党性锤炼，全面加强从严管党 （一）扎实开好组织生活会。 坚持严要求，高质量开好组织生活会，会前，党支部委 员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间进行谈话 谈心，互相交流思想、交换意见、帮助提高。按照上级部署， 今年 3 月各党支部组织开展 2018 年度组织生活会，党支部 书记代表支委会述职，接受党员评议，党员个人认真开展对 照检查，严肃地开展批评和自我批评，推动党员干部在思想 上政治上行动上与党中央保持高度一致，进一步增强党内生 活的政治性、原则性，营造风清气正的政治环境。 （二）严格规范党费的收支。 我局党费收缴按时足额、手续齐备，收缴党费凭证和党 员党费证记录完整，上缴党费后，及时在局党务公开栏张贴 公示党费收缴情况。自第三季度以来，我局按上级要求及时 采用“中银复兴一号”收缴党费，截止第三季度共上缴党费 约 2.4 万元。今年 6 月我局印发《关于 2020 年党建经费使 用的通知》，对党建经费使用进行规划，各党支部严格使用 活动经费，活动方案由支部党员大会研究讨论通过并报局党 组审批后开展，活动结束后凭相关发票进行报销。 （三）认真坚持“三会一课”，加强支部建设。 严格落实支部党员大会、支部委员会的基本要求，坚持 党课制度，支部党员大会至少每月召开 1 次，支部委员会每 月召开 1 次，每次会议都有会议记录。截至 10 月底，局党 组书记开展党课 2 次，参加人员为全体党员。此外，局领导 班子到分管领域的党支部开展党课，方式灵活多样。 （四）全面推进“主题党日”活动。 我局制定《xx 市民政局党支部 2020 年“主题党日”活动 计划表》印发给各党支部，并对活动时间、参与对象、信息 报送制度等提出明确要求。各党支部均建立活动台账，有年 度活动计划、有主题活动方案、有活动记录、有活动成效， 并按时报送活动信息。今年 7 月，我局开展“重走侨乡红色 路传承革命精神”教育活动，各在职党支部到开平市月山镇、 鹤山市宅梧镇参观学习，对党员进行红色教育；今年 9 月， 组织老干党支部到 xx 建设发展新地标和江会地区日本投降 签约旧址“胥山纪念堂”进行参观学习，各党支部从“重走 侨乡红色路”的外出学习教育活动中，深入体会先辈革命历 史，更好继承艰苦奋斗的革命传统精神。 三、强化先锋示范，推进模范机关创建。 （一）迅速动员部署，掀起创建热潮。今年 1 月，局党 组召开 xx 市民政局关于党的政治建设推进会暨创建模范机 关工作会议，进一步研究部署加强党的政治建设、创建模范 机关等工作，制定出台《xx 市民政局关于开展模范机关创建 活动的实施方案》。今年 2 月召开模范机关创建整改落实专 题会议，进一步研究推动模范机关创建活动深入开展。会上， 听取模范机关创建活动等专项工作进展情况汇报，对进一步 深化模范机关创建活动等工作进行再部署。此后，各业务股 室和所属事业单位结合自身业务工作开展推进模范民政的 创建，并按期进行阶段性总结。 （二）扎实查摆问题，落实做好台账。局主要领导多次 过问了解创建情况，协调解决存在问题；牵头分层建立党组、 业务股室、党支部的问题查摆与整改落实工作台账，抓好整 改落实，有力推动了模范机关创建的顺利开展。各业务股室 和事业单位结合实际制定整改落实方案，扎实推进创建工作， 在全局系统形成了层层落实、人人参与的创建工作格局。在 全局范围内还开展了“亮台账”活动，加大对问题查摆落实 行动力度，营造全局范围内创建模范机关的良好氛围，加强 内部监督，形成互相督促的风尚。 （三）狠抓整改落实，建立行动方案。市民政局系统结 合“大学习、深调研、真落实”工作，按照上级有关“一聚 焦两对照三查找”的要求，运用专题民主生活会成果，结合 巡视巡察反馈问题，从局领导班子成员，各业务股室、各党 支部和党员干部四个层次，进一步抓好问题查摆工作，建立 问题清单，深入剖析原因，制定整改措施。其中，局领导班 子围绕在深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想 上作表率等六个方面，查摆出具体问题 4 项；各党支部同时 开展问题查摆工作，共查摆 26 项问题并制定了具体整改措 施 26 条。局党组和各党支部针对问题清单，坚持立行立改、 边做边改，逐条逐项抓好整改落实。 （四）推选优秀榜样，促进共同学习。积极推进党员星 级评定和党支部达标创优工作，我局 7 月开展党员个人红色 指数评分，8 月完成党支部红色指数评分，并将评分结果汇 总进行公示，表彰先进。此外，我局推选李健洲同志作为 xx 市“优秀党员”和 2020 年 xx 好人，并广泛做好宣传，树立 党内学习榜样和民政工作典范，促进全体党员共同学习。 四、开展主题教育，加强党员党性修养 （一）深入开展“、”主题教育。我局成立了主题教育 领导小组，研究制定《关于“、”主题教育实施方案》，拟 定主题教育安排表，并有条不紊实行。截至 10 月 10 日，局 领导班子带领党员干部开展 6 次集中学习研讨，在局党组书 记主持下，党员干部结合民政业务深入进行学习研讨，整理 领导班子主题发言稿 6 篇和股室负责人的交流发言稿 12 篇 归档。丰富主题教育形式，领导班子带领党员干部到 xx 市 廉政教育基地学习、观看廉政好家风书画展、开展形势与政 策教育和歌唱祖国等爱国主义教育，及时向主题教育指导组 定期汇报学习情况，进一步保证主题教育成效。 （二）注重效果，综合民政工作调研。 严格落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求， 我局班子成员围绕社会发展热点问题，围绕群众反映强烈的 难点问题，围绕民政工作和重点工作，切实拟定调研课题， 并于 10 月开展调查研究活动。局领导班子先后到冲蒌镇、 深井镇对基层治理工作进行研究，切实回应群众诉求，还到 广海镇、汶村镇对养老机构和大助餐的运营进行调研，深入 发现问题，在掌握问题实施的基础上制定解决方法，注重调 研实际效果。 （三）深刻检视，立时整改问题。 围绕省委巡视反馈意见和群众、新媒体反映问题，我局 领导班子成员深刻检视，以问题为导向，对症下药，有的放 矢，建立领导班子及班子成员检视问题和整改落实清单，班 子成员勇于自我革命，对工作和自身方面存在的问题和不足 进行了深入反思和剖析，明确整改措施和努力方向。 【篇四】 根据《关于召开好机关党建片组例会的通知》精神，为 进一步总结经验，理清思路，现将 2020 年度四明山旅游度 假区管委会机关党建工作情况总结报告如下。 一、党建工作主要情况： 1.落实党建工作责任制。学习贯彻《中国共产党党组工 作条例》《关于党风廉政建设责任制的规定》，修订《党组 工作规则》，制定《关于 2020 年履行全面从严治党责任推 进党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》（余旅管党〔2020〕 6 号）、《2020 年党风廉政建设工作计划》，明确党组书记 对党建工作负总责，1 名班子成员分管党建工作，领导班子 成员按照“一岗双责”要求落实党建责任制，党组书记与领 导班子成员、领导班子成员与科长分别签订履行全面从严治 党责任推进党风廉政建设和反腐败工作责任书，压实分解责 任。 2.坚持中心组学习制度。制定《关于 2020 年理论学习中 心组学习实施意见》（余旅管党〔2020〕7 号），坚持每月 一次中心组成员学习会制度，突出抓好新时代中国特色社会 主义思想和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中 国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党党组工作条 例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规学习， 跟进学习上级有关会议精神，突出政治学习这个根本，开展 专题调研活动，加强集体学习研讨，努力提高学习成效。 3.着力规范党组织建设。针对机构改革党支部委员全部 调离和党员新调入情况，按规定程序及时进行提前换届选举， 设立党小组，确保组织健全。以主题党日活动为载体，落实 “三会一课”等组织生活制度，班子成员之间、党员之间广 泛开展谈心谈话，认真开好民主生活会、组织生活会，深入 开展党员志愿服务、文明行动日等活动。。完善党员活动室 配置，全体党员公开集中亮相一句话承诺，党旗、入党誓词、 党员权利和义务、党务公开等内容上墙，合理营造党建氛围。 4.加强党员教育和监管。按照市委部署，按时开展领导 干部个人有关事项报告、领导干部述德述责述廉述法报告、 领导班子民主生活会等组织生活，严格落实民主生活会、意 识形态工作、中层干部选拔聘用、党组织换届等重大事项请 示报告制度，严明政治纪律和政治规矩。贯彻市委《关于印 发<全市警示教育月活动方案>的通知》（余党办〔2020〕78 号）精神，制定《警示教育月活动方案》（余旅管党〔2020〕 5 号)，围绕“七个一”主要内容开展警示教育，引导党员干 部强化公正用权、谨慎用权、廉洁用权意识，筑牢拒腐防变 的思想政治道德防线。对调动的 18 名党员进行党员档案核 查，及时做好组织关系转接工作，落实专人抓好党员管理信 息系统维护工作，确保信息数据实时准确。 5.开展专项性问题整治。根据上级部署，开展党纪政务 （政纪）处分决定执行工作、意识形态工作整改回头看、严 肃财经纪律、选人用人突出问题、因私出国（境）违规问题、 办公用房、违反中央八项规定精神突出问题、阳奉阴违走形 变样问题、违规发放津补贴或福利问题、形式主义官僚主义 突出问题、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题、 领导干部违法建筑问题、干部不担当不作为问题等专项整治， 严格依规治党，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。 6.做好干部调动和聘任。学习贯彻《党政领导干部选拔 任用工作条例》和《xx 市事业单位工作人员调动（流动）办 法》，坚持按原则办事、按制度办事、按程序办事，把好分 析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、主管部门审批、 公示、任前谈话等重要环节，确保 7 名工作人员调入、2 名 编外用工公开招聘、6 名中层干部集中选拔聘用等工作规范 有序推进。 7.建全落实制度性规范。针对单位机构职能全面转变面 临的新情况新问题，围绕扎牢制度之笼的目标要求，及时制 订实施《党组工作规则》《日常办公制度》《会议制度》《财 务管理制度》《公文处理制度》《印信管理制度》《请销假 制度》《保密工作制度》《国家工作人员因私出国（境）管 理监督制度》等工作制度，注重从制度上规范党员干部的履 职行为。在制订单位“三定”方案建议稿、岗位设置、干部 调动和职称聘用、中层选拔聘用、编外人员招聘、党组织换 届、总体规划编制项目招标、xx 大湾区自行车公开赛 xx 四 明山站活动、“一叶知秋、枫动四明”旅游宣传推广等重大 问题决策上，认真贯彻民主集中制原则，坚持按制度办事。 8.进行党建工作大排查。根据《关于开展基层党建工作 “大排查大整改大提升”专项行动的实施意见》《关于学习 贯彻总书记重要讲话精神做好机关党建工作“大排查大整改 大提升”专项行动有关工作的通知》精神，对照机关党建工 作重点内容和近年来机关党建工作存在的突出问题进行检 查整改，共查找出 8 个方面问题，包括主题党日活动计划性 不够强，组织生活会没有相互批评和点评，谈心谈话制度落 实不够，机构改革后机关支部不健全，党务公开不够规范， 党员集中学习教育时间不足，会议记录不够规范，兼职党务 干部业务知识掌握不够全面等。通过加强针对性学习、培训， 坚持边学边改，现已全部完成整改。 9、认真开展好主题教育。根据《中共 xx 市委关于开展 “、”主题教育的实施意见》（余党发〔2020〕45 号）精神， 把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为根本任 务，全面把握守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，统 筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点 措施，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实 到位、抓组织领导到位，围绕理论学习有收获、思想政治受 洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率 目标，查找整改问题 17 个，确保主题教育取得扎实成效。 二、党建工作存在的问题 1.支部标准化规范化建设水平欠高。“三会一课”等组 织生活制度落实质量不够高，内容不够丰富，形式不够多样。 2.日常教育管理不够全面严格规范。党员经常性教育、 管理、监督、服务结合不够紧密，教育管理缺乏针对性和有 效性。 3.党员先锋模范作用发挥不够突出。一些党员学习掌握 业务知识、科技知识、实用技术主动性不够，综合素质欠高， 先进性不够明显。 三、下步努力方向 1.深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意 见》，落实主体责任和“一岗双责”，把党的政治建设摆在 首位，进一步突出党组织政治功能，强化政治监督，坚决做 到“两个维护”。 2.深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》， 以主题党日活动为载体，以落实组织生活制度为抓手，推进 党建与业务融合，着力提高组织生活质量，不断提升党支部 组织力。 3.深入学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》， 适应形势，坚持经常，注重结合，提高党员教育、管理、监 督、服务水平，突出抓好理论和业务学习，强化政治素质， 努力增强履职尽责能力。 【篇五】 2020 年，我局党建工作以新时代中国特色社会主义思想 为指导，突出政治建设，坚持党建总揽，以“，”主题教育 为主线，以机关党支部“五化”建设为抓手，通过建好阵地， 建强党支部，建活载体，建硬队伍，建亮品牌的措施，扎实 推动了机关党建水平全面推升，全面过硬。 一、聚集“主线”，认真开展“，”主题教育。 按照中央部署和省委、县委要求，我局紧紧围绕主线主 题，坚持将四项重点措施贯穿始终，做到“规定动作”绝不 走样，“自选动作”务求实效，打牢政治基础、组织基础、 思想基础、理论基础，突出力戒形式主义、官僚主义这一重 要内容，在全体机关党员中增强“四个意识”，坚定“四个 自信”，做到“两个维护”，使每名党员干部理论学习上有 收获，思想政治上受洗礼，干事创业上有担当，为民服务上 解难题，清正廉洁上作表率，不折不扣把中央、省委、市委、 县委的决策部署落到实处。 二、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升。 以“一室、一办、二保障”建设为重点，将每项工作标 准和具体要求定量定型。一室，高标准打造了党员活动室， 党员活动室面积达 37 平米。并上墙了党建制度和党建文化 标语，添置了投影仪、电视机、电脑等必备设施。一办，高 质量布置了党建办公室，做到了“七个一”，一块党组织门 牌，一间独立的办公室，一套办公电脑，一个文件资料柜， 一个党务公开栏，一套党建杂志和一套桌牌、胸牌、公示牌， 室内有党旗、党徽、党组织结构图。二保障，一是机关配备 2 名专职党务干部，负责做好日常党务工作，健全班子成员 包抓党建联系支部，主抓党建重点项目和任务制度，保党建 责任下沉压实。二是按照要求，将党建经费优先纳入财政预 算，确保了党建工作有人做事，有钱办事。为了提升党建氛 围，在四楼办公区走廊上开辟了党建文化走廊。 三、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升 通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建 管理措施 3 个方面，让机关支部真正成为单位的“领头羊”。 一是严肃党内政治生活。逐项细化“三会一课”、谈心 谈话、党日活动、民主（组织）生活会等制度流程、具体要 求，划定制度落实的操作标准和规范模板。规定党支部书记 和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主 题党日活动、定期开展民主评议党员活动。 二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本， 建立机关其他组织（工青妇）每季度向支部报告工作制度， 规定评优评先必须由支部研究决定，干部纪律作风日常监督、 工作日志季度晾晒活动必须由支部领导，执行“三项机制” 必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。 三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重 在实效的原则，加强“两台两群”的管理使用。即党建云平 台、党建信息管理平台，微信互动交流群、QQ 党务管理群， 建立《党建信息化管理考核办法》。要求所辖的 3 个支部都 要固定 1-2 名信息管理员，每周进行 1 次提醒、每旬进行 1 次督促、每月进行 1 次通报，实现党建工作在线部署、在线 落实、在线督查、在线考核。 四、聚焦“常态”，推进党建载体效果整体提升 拓展党建引领功能，在载体运用上实现“有形”向“有 效”、“有时”向“经常”、“浮在面”向“沉下去”转变。 一是深入开展“两结对，三互比，一联创”实践活动。 机关党支部和青泥湾党支部结对联创，组织机关党员进村走 访，结对帮扶，精准扶贫，学习比武，代办服务等措施提升 群众的满意度。通过改善结对村基础设施、美化人居环境、 组织文化活动等工作让结对村群众生活更舒心，党员更优秀。 二是创新“三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗 位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺， 相互比作风、比业绩，每个月开展一次党员现实表现积分评 比，通过领导点评、党员互评、群众评议的办法，结合机关 党员积分制办法进行党员积分公开，把党员积分成绩作为年 终评优评先的关键条件。 五、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升 坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支 政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。 一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化 常态化和“、”主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题 讨学、党员讲台等形式，重点学习新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神，确保将新思想新精神学深悟透。 二是坚持严管干部。在全县集中开展政法队伍纪律作风 建设年活动的基础上，进一步落实机关党组织管党治党“主 体责任”，根据单位职责和行业性质，逐支部制定更加具体、 更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全 覆盖建立干部诚信档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲 属圈、社交圈延伸，实现干部监督无死角、无盲点。 三是坚持正面激励。以党总支为单位，建立本系统内关 爱、帮扶措施，通过向组织部申请党内关爱帮扶资金办法， 定期对困难党员干部进行慰问帮扶。同时，党组为了提高干 部学习业务知识的积极性，对于通过了法律执业资格的党员 同志，都给予一定的奖励，今年就有四名同志通过了法律执 业资格考试。将他们建立党员干部“激励”名单，对现实表 现突出的作为后备干部进行重点培养。 六、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升 按照“一支部一特色，一党组一品牌”的要求，提升机 关党建工作整体水平。 一是打造规范化亮点。坚持“主题突出、特点鲜明、措 施务实、氛围浓厚”的原则，采取“党组书记包抓支部、党 务干部蹲点指导”的办法，从“软硬件”2 个方面着手提升 所属党支部党建水平。用 2 年时间实现所有支部全部达到规 范化建设标准。 二是依托“学习强国”强化理论学习。通过学习积分一 天一公布，一月一通报，一季度一讲评，使全局到处洋溢着 学习“学习强国”的浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、 晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。