18项核心制度培训总结 2页

精品 word 文档 可编辑修改 版面已排好，下载后可直接使用 18 项核心制度培训总结 我院重视核心制度建设和培训，根据上级卫生部门的要 求我院制定 18 项核心制定，为了让医务人员对核心制定有 所了解和掌握， 4 月 20 日在医院会议室， 对医务人员者进行 了系统全面的培训，要求人人掌握，人人熟悉，人人遵守， 给各临床医务人员培训了医院岗位相关制度、核心制度，主 要讲解了 18 项核心制度里的护理质量管理制度、病房管理 制度、查对制度、护理查房制度等。 并间接地围绕医院医疗废物管理制度制度、基础知识、 院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等方 面进行培训，尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细 节，带动了大家投入到医院感染的控制监测和预防、医院感 染爆发的处理流程、合理分类医疗废物的相关内容的学习。 在这培训的过程中，让大家明确了在医疗护理工作中不 仅要做好自身的预防措施，而且还要加强医院环境的预防措 施。掌握了如何分辨医疗废物及处理的原则，能及时处理医 院内的医疗废物，不向外随意流失，加强防范措施，又能强 化了无菌观念、无菌技术操作的重要性，它不仅可以避免医 源性感染的发生， 也是一种自我保护的措施 .促使护士、 医生 自觉遵守无菌操作的原则。为了让大家更好的掌握，各临床 科室继续组织学习，科主任以绩效考核的形式，考核到日常 精品 word 文档 可编辑修改 版面已排好，下载后可直接使用 工作中。 通过培训、学习、科室考核，医务人员在日常临床工作 中，取得了较好的效果，例：应邀科室接到会诊单后，一般 会诊能在 24 小时内完成， 紧急会诊能在 10 分钟完成； 病历 书写基本能按 《病历书写基本规范》 执行，无丙级病历出现。