2020年市信访局机关党委书记党建工作述职报告 6页

2020 年市信访局机关党委书记党建工作述职报告 2020 年，在市级机关工委和局党组的坚强领导下，坚持以习新 时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中、 __精神，围绕中心、服务大局，为全市信访工作高质量发展提供了坚 强的政治保证。 一、强化政治武装，树立良好形象 （一）强化政治理论武装。一是认真学习贯彻习新时代中国特色 社会主义思想，党的十九届四中、__精神和习总书记视察江苏重要讲 话指示精神。二是开展“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四 问’”大讨论，在全系统开展“践行新思想、担当新作为”主题演讲 比赛。三是深化书香机关建设，开展以知识竞赛、理论宣讲、道德讲 堂等形式的“学习思享汇”系列活动，新购置 13本图书供全体党员 借阅。四是深化党建品牌创建，持续“开展党徽在岗位上闪光”活动， 提升信访干部“为民解难，为党分忧”能力。 （二）守牢意识形态阵地。坚持把意识形态工作纳入党建工作责 任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党建工作同部署、同落 实、同检查、同考核。主动守好“两微一端”，占领意识形态新阵地。 严格信息发布审核制度，严防网络负面舆情发生。 （三）积极参与疫情防控。疫情期间，组织党员下沉社区，参加 一线疫情防控工作。疫情得到缓解后，为受理群众特殊诉求，设置了 应急接待场所，及时受理解决群众的操心事、烦心事，做到了防疫情 与抓业务相结合。 二、坚持履职尽职，落实党建责任 （一）落实党建主体责任。一是认真统筹谋划。协助局党组谋划 年度工作，制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专 题会议听取汇报，研究党建工作。二是履行主体责任。严格按照“三 级书记”抓党建工作责任清单，健全机关党建责任体系。书记带头参 加双重组织生活、带头学习理论、带头上党课。年内授课 3 次。坚持 每月召开机关党委会，传达上级最新要求，定期分析党建情况，研究 工作措施。三是推进制度落实。制定局领导班子、主要负责人和班子 成员落实全面从严治党主体责任清单，落实“一岗双责”，开展基层 党组织书记联述联评联考工作，深化全面从严治党。 （二）深化党建基础工作建设。一是按规定配备机关纪委书记和 机关党支部“第一书记”，加强传帮带，有效提升了基层组织建设质 效。二是开展党建融合信访文化和阵地建设，营造了“担当作为、争 作贡献”的浓厚氛围。三是加强对离退休党支部工作指导帮带。定期 安排老干部活动，组织学习文件精神，到区县观摩发展成果，关心老 同志身心健康，及时解决好诉求。 （三）深化服务型基层党组织建设。一是积极做好机关党支部的 星级评定工作，两个机关党支部均被评定为四星党支部。二是落实党 内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和患 病党员。三是扎实开展党员志愿服务活动，参与残疾人葡萄园结对助 残活动，帮扶慰问困难群众。 三、规范组织建设，夯实基层基础 （一）规范组织生活。一是严格落实“三会一课”，做到时间和 质量双保证。二是实施支部建设质量提升工程，开展局机关党务干部 业务培训，提升党务干部综合素养。三是持续开展“主题党日+”活 动。组织全体党员参观沪苏通公铁大桥和永红支河水利建设成果，通 过现地教育，激发干事创业激情。结合__精神学习，到扬州参观南水 北调工程和大运河文化公园，体验生态文明建设成果。 （二）加强党风廉政建设。强化纪律教育、品德教育、家风教育， 把党纪党规纳入理论中心组学习、党支部学习和党员教育培训内容， 严防“四风”问题反弹。扎实开展“机关作风整治月”“5.10 思廉 日”“算账教育月”主题活动。 （三）积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作 为、联合行动、共同发展”的工作原则，对群团工作统筹安排、加强 指导。局机关工会按照有关要求，积极参加市级机关工会组织的各项 活动，关心关爱工会会员的身心健康。 四、巡察问题整改 第八轮巡察中反馈全市“越级上访和城乡建设类问题突出”问 题，根据整改要求，我局牵头相关单位扎实推进整改工作。截至目前， 我市发生越级进京上访总量，已由去年位列全省第二下降至全省第九； 省交办的 1139 件城乡建设类问题化解率为 78.8%，位居全省前列。 五、2021 年度打算 一是抓实党的__精神学习，坚持用全会精神指导工作开展，促进 全市信访工作高质量发展。 二是持续开展党组织规范化建设，培育工作新亮点，力争获评五 星党支部。 三是优化升级党建品牌，提升品牌的引领力、影响力，为信访工 作高质量发展提供有力支撑。