党委书记（乡镇、街道）2020年述责述廉报告供借鉴 5页

党委书记（乡镇、街道）2020 年述责述廉报告供借鉴 （仅供参考） 按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体 责任情况向大会作以汇报。 一、执行廉洁自律规定情况 （一）筑牢责任意识，严格落实党中央重大决策部署 以学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为抓 手，推动全面从严治党向纵深发展，切实增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”。镇党委严格按照“一岗双责”的要求， 明确领导班子成员分工和职责，按照从严管党治党要求，始终把抓党 风廉政建设扛在肩上、落到实处，自觉向县委要求看齐。扎实开展“不 忘初心、牢记使命”主题教育，先后完成两次县委巡察及整改任务。 （二）个人及家庭主要成员有关情况 担任党委书记以来，本人及家人能严格遵守廉洁自律各项规定， 未利用职权职务便利为亲属和工作人员谋取利益、插手干预工程、土 地利用、在企业兼职取酬或经商办企业、违规收送礼金、出入私人会 所。妻子路平在县疾控中心工作，女儿雷颖洁在瑞泉中学就读，儿子 雷洋是学龄前儿童，现和父母共同居住在县法院小区（单位集资建 房），于 2018 年 11 月在西安市曲江新区按揭贷款购买 134 ㎡商品房 1 套，家庭收入为夫妻二人工资性收入约为 12 万元，每年如实申报 个人重大事项，无出国（境）学习考察活动。 （三）持续用力加强自身建设 一是做带头落实的表率。在镇村全干会上对习近平总书记关于从 严治党重要讲话精神讲课 4 次，除经常性深入党建联系点吴家村和扶 贫联系点洞坡村之外，还定期对全镇所有村（社区）、贫困户进行走 访调研，每月对各村产业发展情况进行督促指导，对重点单项工作到 村现场督导，对涉及群众利益的民生项目实地考察、掌握真实情况， 累计走访群众 1200 户（人），先后撰写《关于在乡村振兴战略中推 进脱贫攻坚工作》等调研报告 3 篇，解决突出问题 14 个。二是做担 当团结的表率。始终带头维护班子团结，坚持民主集中制，每月定期 召开党委（扩大）会，部署重点工作，在干部人事变动、重要项目实 施、大额资金拨付使用方面，通过领导班子会议研究通过，对于重大 事项决策召开专题会议研究确定。对于脱贫攻坚、生态环保、安全稳 定等重要工作牵头负责，统筹推进，对于一些突出信访问题，亲自协 调处理，化解矛盾纠纷，营造和谐发展环境。三是做廉洁务实的表率。 严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，持续强化镇村干部作风整顿， 树牢纪律红线意识。能按照中央“八项规定”精神和上级有关公务接 待要求，接待一律在机关廉政灶，2019 年“三公经费”支出 5.25 万 元，较上年下降 6%。近两年来，镇党委下发给各村（社区）、机关 各办（站）的文件同比减少 35%，镇政府下发文件减少 30%。今年召 开的镇村干部会议比往年减少 40%以上，让镇村干部把更多的精力用 在干事创业上。 二、履行党风廉政建设主体责任情况 （一）抓学习教育，筑牢廉政防线 镇党委坚持以上率下抓学习，通过党委中心组、包村领导会等， 学习上级文件精神、交流心得体会、务求学深学透。先后组织召开党 委（扩大）会议 31 次，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中 国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党 纪法规，引导广大党员领导干部增强责任意识和纪律意识，做廉洁自 律的模范。制定年度党风廉政教育培训计划，开展党风廉政教育培训 7 次，邀请市纪委、县纪委领导对镇村干部开展廉政教育培训，开展 机关青年干部夜校活动 21 期，50 余名村干部和后备干部统一组织参 加大专学历提升教育，廉政教育和素质能力同步提升。 （二）抓主体责任，层层传导压力 切实落实党风廉政建设党委主体责任和党委书记第一责任人职 责，对照清单夯实“一岗双责”，每年制定主体责任清单，签订《党 风廉政建设目标责任书》，坚持每月党风廉政建设考核机制，考核结 果和村干部绩效挂钩。加强和规范党内政治生活，建立党委抓好班子 成员，科级领导抓好分管办（站），包村领导抓好村级班子建设的工 作格局，层层传导压力，形成了党风廉政建设齐抓共管良好态势。集 中开展作风大整治 2 次，约谈 55 人，2019 年以来，镇村干部整体作 风明显好转，廉政责任意识持续加强。 （三）抓制度建设，明晰职责任务 镇党委始终把党的政治建设摆在首位，全面落实党委在党风廉政 中的主体责任。将“两个责任”的各项任务进行分解，明确责任领导、 责任单位和责任人。扎实开展廉政风险防控排查工作，制定有效整改 措施，对镇村管理办法和规定进行细化完善，形成 16 项制度，有力 促进干部履职尽责。修订完善了《孙镇机关干部管理制度》、《孙镇 村级班子和村干部绩效考核实施细则》、《机关财务管理制度》等规 范镇村干部制度，促进各项工作落到实处。 （四）抓执纪问责，强化作风建设 镇党委大力支持纪委履行监督责任，每季度召开党委会议听取镇 纪委党风廉政建设工作报告，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设 推进工作。镇党委配备 3 名专职纪检监察干部，并积极支持“三化” 建设，持续强化纪委监察力量，加强效能问责力度。2018 年以来， 对 30 余名村干部、21 名机关干部进行了约谈，给予镇村干部 3 人留 党察看、村书记 2 人严重警告、村干部 22 人警告处分，普通党员 17 人警告处分，保持执纪问责高压态势。 （五）抓整改提升，推动中心工作 落实县委巡察镇党委及部分村党组织反馈问题整改，开展“问题 整改月”活动，对 7 类重点问题建立台账，集中攻坚，扎实整改，完 成自查问题整改任务。开展专项整治，持续推进扫黑除恶专项斗争， 完成 3 个软弱涣散村党组织整顿。扎实开展赵正永严重违纪违法案以 案促改，推进“四个查一查”“四个专项工作”有效落实。实行“镇 村一体化”工作机制，持续推动“留心护根”工程扎实开展，村级专 项述责述廉有序推进。把整改成效精准用于推进脱贫攻坚等重点工 作，建成“黄、金、梨”大产业格局，全面完成各项脱贫任务。 三、存在的问题及下一步改进措施 我镇在落实党风廉政建设方面取得了一定成绩，但对照当前县 委、县政府重点工作，县纪委关于党风廉政建设的工作要求，仍然存 在个别领导干部思想上认识不到位，在具体工作推进上，抓而不实、 抓而不紧、抓而不细的现象时有发生，干部的作风意识仍需加强。下 一步，镇党委将继续认真落实县委和县纪委监委的各项工作要求：一 是加强执纪问责力度，坚持问题导向，带头落实“两个责任”，紧盯 “四风”问题，加大对违纪违法干部的查处力度，切实扎牢制度笼子， 形成常态震慑，确保风清气正、为民服务的良好氛围。二是推进作风 持续整治，牢固树立“作风建设永远在路上”理念，有效利用学习培 训、各类资源平台，形成教育管理的强大合力。三是牢记宗旨为民服 务，经常深入群众，了解真实情况，统筹安排各项工作，在廉政建设 方面率先垂范，采取有力措施解决问题，努力提升人民群众的幸福感 和获得感。