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  • 2021-04-14 发布

劳动保障监察年终工作总结

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劳动保障监察年终工作总结 在各级领导的正确指导下,在各位同事们的支持帮助下,经过自己的不懈努力, 较好的完成了全年的工作任务,不仅使我在思想政治素质和工作业务能力有了明显的 提高,并且也为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将我今年的思想工作情况作 工作总结如下。 一、思想上,我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加局党支 部组织的各种理论和业务学习,做好学习笔记,撰写心得体会。同时,重点加强了工 作业务知识和法律法规的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精, 不断探索,为做好本职工作打下了坚实的基础。 二是深化绩效考核,责任监督和责任考核体系进一步完善。XXX 把党风廉政建设 责任制落实情况纳入年度工作目标考核,建立纪检监察部门负责对责任制落实情况的 监督检查,把责任追究作为落实责任制的关键环节来抓。并在继续实施一级考核一级 的工作目标考核的同时,今年 XXX 全面实施了考核到干部个人的岗位目标责任制考核 办法。 二、认真履行岗位职责,严格要求自己,始终把工作的重点放在严谨、细致上, 较好地完成了各项工作任务。一是根据单位领导和股室领导的安排积极配合主办监察 员做好日常巡查工作,共巡查用人单位 28 户。二是做好日常接待,加大劳资纠纷案件 投诉举报的查处力度。及时受理举报投诉。协助主办监察员共办理农民工工资拖欠案 件 19 起,解决工资拖欠 65 万余元。接待来电来访超过 300 余人次。三是全面完成 201X 年度劳动保障年检工作,共年检用人单位 71 户,涉及劳动者 1864 余人,四是配 合县局、监察局、总工会、经贸局等单位,全年先后参加了 201X 年农民工维权行动、 春暖行动、201X 年劳动保障年检、综合执法大检查。共检查用人单位 103 户。涉及农 民工 3400 余人。五是结合“春暖行动”、劳动用工备案和日常巡查工作,建立用人单 位劳动用工备案制度,共备案用人单位 30 户。六是配合股室受理工伤认定申请 25 起,认定 19 起。调解工伤纠纷 4 起涉及金额 20 余万元。七是较好的完成了领导交办 的其他临时性任务。通过以上的各项工作,不仅使我自己得到了锻炼,同时也为维护 农民工的合法权益和规范了企业的用工贡献了自己的一点微薄之力。 及时对回访工作进行准确的分析,将客服工作主动融入一线展业、后台支援等各 项工作中,为公司有针对性地开展运营管理提供科学合理的数据支撑。 这一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一 定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距: 一、在工作中的积极性差,常常是被动的做事情,安排一件做一件,工作不够主 动。个别工作不仔细,出现过不可原谅的错误。 根据失业人员的需求和能力,积极与用人单位紧密联系,给下岗失业人员提供更 多的就业岗位,为用人单位与失业人员搭好沟通的桥梁。并做好跟踪服务,建立台 帐。 参与大冶项目经理部因有害气体而引发的工亡事故的调查,对有关人员的责任进 行了认定,并根据公司 108 号文件的规定提出处理意见。会同项目管理部对无锡雪丰 项目经理部施工的设备安装事故造成经济损失问题的调查,查清问题发生的原因,确 认有关单位、部门和有关人员的责任,提出处理建议。 转眼间,201X 年已成为历史,但我们仍然记得去年激烈的竞争。天气虽不是特别 的严寒,但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到 201X 年阀门行业将会又是一个 大较场,竞争将更加白热化。市场总监、销售经理、区域经理,大大小小上百家企业 都在抢人才,抢市场,大家已经真的地感受到市场的残酷,坐以只能待毖。总结是为 了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。、 二、业务知识学习相对工作的需要表现出很大的欠缺。办案手段、办案经验不 足,业务素质有待进一步提高。 三、在工作中,自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的 满足意识;有时自由散漫;有时对有难度的工作,有畏难情绪,拖着不办,不按时完成 任务。 针对以上不足,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,进一步强化学习意 识,强化职责意识,强化服务意识,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责 更加出色的完成好各项工作任务。 拓宽信访举报渠道。加强信访举报目标管理,完善信访举报领导责任制和领导接 待日、下访、约谈等制度,健全信访举报工作机制。开通“12388”全国统一举报电 话,有条件单位开展了网络举报。重视抓好奥运会等特殊时期矛盾纠纷排查、化解工 作。市委常委、纪委书记骆安生同志高度重视信访举报工作,今年阅批信访举报件 120 件。实行信访举报件归口管理,防止案件线索流失。今年,全市纪检监察机关共 接受群众信访举报 1847 件(次),其中检举控告类信访件 1514 件,占信访总量的 81.97%。初查核实件 618 件,转立案 409 件,同比增长 9.95%,成案率 65.34%。今年 9 月,市纪委、监察局被省纪委、监察厅评为全省纪检监察信访举报工作先进单位。 最近,国家级青年文明号计费中心综合业务部结合公司开展“争先创优”劳动竞 赛的实际情况,对青年文明号组织机构进行调整,推出了青年文明号为劳动竞赛助力 活动,分工为所有员工完成短信发送任务提供短信来源,引起公司各级领导和各族员 工的关注。 给大家提供更多的工作总结: 商场营业员的年终工作总结 急诊科护士的年终工作总结 汽车驾驶员的年终工作总结 以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手,通 过实施劳动保障“一体执法”,全面整合执法资源,提高劳动保障执法效能,集中力 量解决劳动保障领域的主要矛盾和问题,维护劳动者合法权益,促进劳动关系的和谐 稳定,促进企业依法经营,健康发展。 化工工人的年终工作总结