2018年公司综合管理员年底个人工作总结范文 3页

【导语】善于总结可以使你在遇到相同或类似问题的时候可以选 择最合理的处理事务能力，可以锻炼你的逻辑思考能力，和判断能力。 一个善于总结的人是很少会犯错误的。以下是 XX 整理的相关资料，希 望帮助到您。 时光飞逝，回首这一年的工作，紧张而又平淡，就在这一个个紧 张的日子里，18 年 9 月我来到了邹平富力城项目部，开始了我的新工 作，作为一名综合管理员。在公司各级领导的正确领导下，和同事们 的团结合作关心帮助下，较好的完成了这半年的各项工作任务，素质、 思想、和人际交往方面都有更近一步的提高，现在把存在的成绩和不 足总结如下： 一、食堂管理 作为一名食堂负责人来说，以让大家都吃得满意，干净、健康、 卫生及成本的合理控制为基础，对此最为重要的就属食品进货这一块 了，因此每次采购进货都必须要求 3 人以上同时验收签字，在节约的 基础上为大家采购到新鲜的原料。其次是食品的卫生，环境卫生问题， 作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一个同事的身 体健康，首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检，不定期对工作 人员进行思想教育，贯彻落实食品卫生法的要求等，通过学习，提高 工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生，环 境卫生和个人卫生等工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一 次大清扫，如发现工作中有不到位之处立即指出，及时整改，确保全 年无食品安全事故发生。 二、办公区管理 办公区域是项目核心之地，日常办公及对外接待的重要场所，办 公室，会议室，卫生做到每天随时清扫，洗手间洗漱间随时保持地面 干净整洁。? 三、生活区管理 职工生活区的管理难度较大，由于工人都来自不同的城市，素质 较低，不讲文明等问题，采取勤检，勤查，奖惩制度等措施，周而复 始，取得了很大改善。 四、现场管理 对于施工现场安全文明施工、道路清扫、洒水降尘、材料、垃圾、 防尘网覆盖等等工作，基本达到了项目要求并做到勤巡查，以免有疏 漏如发现有没做到位的工作及时安排人员立即整改。 五临时工招聘及管理 今年以来后勤招聘一直难度很大，目前招临时工共 12 人，食堂 3 人，办公区 2 人，工人生活区 1 人，实验 1 人，现场 5 人，根据邹平 现状和公司待遇，招聘难度极大，外地的一般都找不到，本地的不加 班还要有休假，人员不足，达不到项目需求。 人员管理采取一人一岗一人多岗制度，基本做到当日事当日清， 根据每个人的工作表现及全勤制度来定（优良一般）等三个等级考核 来定，激励每个员工的上进心，责任心和积极性，能跟好的完成项目 需求的工作。 工作亮点： 管理员食堂管理，众口难调，听取不同意见改变不同口味，并且 让大家上报自己爱吃的菜谱然后综合筛选，尽心尽力让大家吃饱吃好， 让同事们吃的满意、干净、放心、健康是后厨的职责所在。 不足之处在于：工作经验不足，某些方面专业知识欠缺，语言表 达能力需要提高，综合、协调管理思路有待提高。 总结:自入职以来对工作积极主动，认真负责去做好每一件事，与 同事相处融洽，互相配合。严苛要求自己，听取不同意见并及时改正， 不断提高自我的工作水平，力求能让工作再上一个台阶。同时，感谢 各领导对我的支持与栽培，我将在 2019 年之际将工作做得更好，更完 美。谢谢！